【岗位职责】: 本岗位主要承担公司信息化项目的统筹管理与执行工作，确保项目顺利交付。 1.制定项目实施计划，明确项目目标、交付成果及时间节点； 2.保障项目按既定时间与质量标准完成，并与各相关方保持有效沟通； 3.组织调配内部资源，及时解决项目推进中的各类问题与阻碍； 4.作为项目团队负责人，指导并激励成员，推动团队协作与高效运转； 5.协同跨部门团队及相关方工作，促进信息互通与流程衔接； 6.识别项目潜在风险，进行评估分析并制定相应应对方案以降低影响； 7.定期向上级及项目干系人汇报项目进展，内容涵盖当前状态、风险情况及变更事项； 8.与客户保持对接，准确理解其需求，确保交付成果满足客户预期； 9.确保项目成果质量符合规定标准，落实各项质量管控措施； 10.负责项目文档的整理归档，组织项目复盘及过程资产积累工作。 【任职资格】: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握常见项目管理工具与方法，具备扎实的项目实操经验、过程管控能力及需求沟通能力，逻辑思维清晰； 3、5-10年项目管理领域工作经验； 4、具备一定的技术基础；工作认真负责，能够对项目整体、客户及团队成员承担责任。

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、拟定并健全行政管理体系，推动流程规范化。定期检视制度运行情况，结合业务发展动态优化调整，提高管理效能。 2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护，保障资源配置高效合理。 3、建立并维护资产明细账目，实施周期性盘点，杜绝资产遗失或闲置。 4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作，持续改善员工工作生活环境。 5、对外包服务单位（如绿化养护）履约情况进行监管，确保服务水平达标。 6、统一安排公司车辆使用，制定用车规则，控制运营成本。 7、审核出差相关费用，精简差旅审批流程，提升员工出行便利性。 8、编制年度行政经费预算，实时跟踪支出进度，严控超支现象。 9、深入分析费用结构，提出节约增效措施（如批量采购、节能改造）。 10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求（如消防安全、环境保护）。 11、制定突发事件应对预案（如极端天气、安全事故），开展应急演练，减少潜在损失。 12、策划实施员工集体活动（如年终庆典、团队拓展），促进团队融合。 13、负责行政团队人员招聘与业务培训，增强队伍专业素养。 14、设定绩效评估机制，通过考核激励提升服务品质。 15、制定安全生产管理制度，明确各职能部门安全管理责任。 16、规范高风险作业审批程序（如动火、高空作业许可），确保操作合规。 17、定期识别安全隐患点（如机械伤害、危化品泄漏），形成风险台账。 18、组织每月安全巡查（如设备状态、消防器材），发布整改通知并跟进闭环处理。 19、设立隐患发现奖励机制（如“隐患即时报”），调动全员参与积极性。 20、落实新员工入职安全教育（如三级安全培训），通过考核方可上岗。 21、制定劳动防护用品配发标准（如安全头盔、防护手套），定期核查实际使用状况。 22、负责特种设备（如叉车）管理，确保按时年审、操作人员持证作业。 23、监督消防器材（如灭火装置、消防栓）的周期性检查与更新维护。 24、管理应急储备物资（如急救包、应急灯），保证紧急情况下可正常使用。 25、掌握基本商务礼仪与沟通方法，具备组织开展接待工作的能力。 任职要求： -本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； -具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； -熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； -具备优秀的沟通能力和团队协作精神； -熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； -普通话标准；

1、主导制定详细的项目执行计划，包括范围、进度、成本、质量、安全、环保、资源（人力、设备、材料）等关键要素，并确保有效实施与动态监控； 2、监督设计、施工、安装质量，确保符合工艺技术标准、设计图纸、规范； 3、监控项目关键路径，协调解决影响进度的各种障碍，确保项目按期或提前交付； 4、推动和落实安全文化建设，组织安全培训、风险辨识、隐患排查与整改、应急演练； 5、对项目现场发生的任何安全事故或环境事件负管理责任，组织调查并落实整改； 6、熟悉机电类工程管理流程，统筹管理意识强、有丰富的项目管理经验、具备解决突发事件的能力，能承受工作压力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、工程管理或相关专业背景； 2、熟悉安防监控产品和弱电系统调试； 3、熟悉弱电系统相关设计、能独立读图，能熟练使用办公软件及CAD等； 4、熟练掌握项目管理知识体系，熟练运用项目管理工具和方法； 5、具备优秀的书面和口头表达能力，擅长与不同层级的利益相关方（技术专家、管理层、操作工人等）进行有效沟通和协调；

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

光伏项目经理工作职责与工作内容 一、工作职责 1.全面负责光伏电站项目的全生命周期管理，涵盖前期调研、方案设计、招投标、施工建设、并网验收至运维交接的全过程，确保项目按时、按质、按预算完成。 2.统筹协调项目各参与方，包括业主、设计院、施工队、设备供应商、监理单位及政府相关部门，保障项目推进过程中沟通顺畅、协作高效。 3.把控项目质量、安全与成本，制定并执行质量管控计划、安全管理规范，优化施工方案，严格控制项目各项开支，规避成本超支风险。 4.负责项目团队的组建、管理与考核，明确团队成员岗位职责，组织开展专业培训，提升团队整体业务能力，激发团队工作积极性。 5.及时处理项目实施过程中的突发问题与技术难点，制定应急预案，确保项目不受重大影响；同时做好项目资料的整理、归档与移交工作。 6.遵守国家光伏行业相关政策法规及公司管理制度，维护公司品牌形象，积极拓展项目相关资源，为后续项目开发奠定基础。 二、工作内容 （一）项目前期阶段 1.参与项目前期踏勘，收集项目所在地的地理环境、电网接入条件、土地政策等基础信息，编制踏勘报告。 2.配合设计院完成项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计的评审工作，提出优化建议，确保设计方案经济合理、符合项目需求。 3.负责项目立项、备案、环评、安评、土地审批等相关手续的办理，对接政府能源、发改、国土等部门，加快审批进度。 4.组织开展项目设备采购的招投标工作，编制招标文件，评审投标单位资质与方案，协助完成合同谈判与签订。 （二）项目施工阶段 1.组织召开项目开工会议，明确施工计划、质量标准与安全要求，协调施工场地、材料设备及人员的进场安排。 2.定期巡查施工现场，监督施工单位严格按照设计图纸和施工规范作业，检查工程质量与施工安全，对发现的问题下达整改通知并跟踪落实。 3.审核施工进度计划，对比实际进度与计划进度的偏差，及时调整资源配置，确保项目按节点推进；同步做好进度报表的编制与上报。 4.管理项目物资设备，跟踪设备生产、运输及到场验收流程，建立物资台账，保障设备及时供应且质量达标。 5.组织召开项目周例会、月例会，协调解决施工过程中的技术、协作问题，做好会议纪要并督促决议事项的执行。 （三）项目验收与运维阶段 1.牵头组织项目分项工程验收、竣工验收工作，对接监理单位、业主及电网公司，整理验收资料，确保项目顺利通过并网验收。 2.负责项目竣工结算工作，审核施工单位提交的结算资料，配合审计部门完成项目审计，确保结算数据准确、合规。 3.组织开展项目运维交接工作，编制运维手册，向运维团队移交项目技术资料、设备档案及验收报告，协助完成运维初期的技术支持。 4.跟踪项目质保期内的运行情况，协调设备供应商处理设备故障问题，收集项目运行数据，总结项目经验教训。 （四）日常管理工作 1.编制项目周报、月报及各类专项报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 2.负责项目团队的日常管理，制定绩效考核方案，组织团队成员开展专业技能培训与行业交流活动。 3.维护项目相关合作方关系，定期进行沟通回访，积累行业资源，为公司后续项目开发提供支持。

工程师项目经理安全员

公司专注承接知名头部餐饮品牌百胜中国（肯德基、必胜客）、汉堡王、赛百味；运动品牌乐刻健身；茶饮品牌喜茶、乐乐茶；咖啡品牌MStand咖啡、Costa咖啡等连锁品牌的门店装饰装修总承包业务。 岗位职责： 1.全面负责施工项目的实施管理，涵盖项目全流程执行、安全生产监督、成本精细管控及售后维保管理等工作。 2.有效把控工程质量与施工进度，确保符合甲方标准，并在预算范围内合理控制项目支出。 3.具备稳定优质的施工劳务资源储备，能够实时掌握人员动态并高效调配，保障所有项目高质量按时交付，提升品牌客户满意度与服务口碑。 4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1.年龄*****，建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业，统招大专及以上学历； 2.三年以上装修工程施工及现场管理经验，具备【连锁店面】装饰项目管理经历者优先考虑； 3.熟悉装饰施工工艺流程与常用材料特性，具备较强的图纸识读、工程管理及技术问题处理能力，拥有团队管理经验，能与甲方、监理及各施工专业方进行高效协调沟通； 4.沟通能力强，富有团队协作意识和创新思维，熟练使用办公软件、绘图工具及预算相关软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等 职位优势：无需长期驻外、项目周期紧凑、成长空间广阔 我们期待有创意、有责任感、有拼搏精神，且愿意在连锁商业领域持续深耕、实现职业突破的优秀人才加入，携手共创未来！

岗位职责： 1、负责公司项目装饰工程的施工管理，编制项目的成本管控方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、统筹项目现场装饰工程的施工组织与现场协调工作； 3、针对施工过程中出现的装饰类技术问题，提供专业技术支持与解决方案； 4、对施工过程中的工程变更、增减项及设计方案调整进行审核、评估与归纳； 5、全面监管项目的技术实施、进度推进、质量把控、成本控制及安全管理工作；协调各参建单位包括班组、监理、设计、勘察等之间的协作关系； 6、审核装修工程材料选型与采购计划的下达；审查施工组织设计及关键节点的施工技术方案，主持重大结构或重点部位的施工方案评审会议，妥善处理各类质量与安全事故； 7、组织装修工程的竣工验收及相关备案手续，对最终工程质量验收结果承担全部责任。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，具备大专及以上学历； 2、专业背景为室内装潢、土木工程、工程造价、建筑设计或相关方向，具有5年以上行业经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，现场管理与执行能力强； 4、具有良好的职业操守，责任心强，具备领导力、判断决策能力以及计划与落地执行能力； 5、熟悉施工现场运作，掌握设计图纸、工程规范、成本控制及材料采购等相关知识； 6、精通装饰工程施工流程与管理关键点，能够独立应对并解决施工中的技术与质量问题。

阳江市阳东区招物业经理

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的公司架构店长不做业绩，才能更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域130+家门店共计1300+名房产经纪人的房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需开房源网络端口增加生活压力，入职有师傅教； 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(以上有经验详谈)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成。新旧经纪人租赁业绩统一70%提成； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数;。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

仓库临时工搬运装卸，日洁26块钱/小时，260-300/天下班结清 岗位:装卸工搬运工(需要有安全帽上班要戴。有劳保鞋优先) 工作内容:部队的物资什么都有的消防器材，工人衣物生活用品(如衣服，口罩，防控服，望远镜，冰箱空调家电等，日用品等物品的装货搬运)(从大车上卸货到仓库指定地点不用搬很远，不是一整天都搬的，一车卸完没有车没有物资就可以休息，有时候是卸货或在仓库归置物料，不能有案底，不能偷盗和不能拍照拍视频，服从现场管理 发薪:工资26一小时保底260元一天/,综合收入260到360不等一天 需要银行卡个人实名的收工资，能正常收款的不能有案底

日结搬运工26一小时260-300保底搬运仓库物资，要求有银行卡能收到工资。18-45岁。 ，中午休息1-2个小时。6点之后加班的话，额外有26一小时加班费。 工作时间:面议

湛江市吴川市招工地小工/杂工

工作职责： 1、策划并执行团队员工关爱活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度出游、节日福利发放、业务激励方案等，提升团队凝聚力； 2、统筹行政后勤事务，涵盖资产管控、采购对接、会议支持、防疫管理、考勤监督及办公区域调配等工作； 3、协调物业管理方，监督办公环境的日常维护，确保环境卫生、绿植养护、空气质量、饮水安全及设施报修及时处理； 4、负责安保与清洁人员的日常调度与管理工作； 5、落实上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2至3年行政岗位经验，熟悉行政运作流程，有证券行业工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、作风严谨、责任心强，具备良好的表达能力和抗压能力； 4、富有亲和力，思维敏捷，举止得当，坚持原则； 5、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与资料管理，工作性质偏重资料员方向 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行； 3、参与公司内部会议，并承担会议记录及后续整理工作。 4、对接平台代理商，协调沟通并处理相关问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 4、全程电脑操作办公，熟练掌握各类办公软件使用

熟悉文书档案保管期限鉴定，了解人事档案专审和整理，了解工程档案排序整理

福濠物业增员招聘中，期待您的加入 物业管家多名（薪资3300—3800元） 任职要求:大专以上学历，35岁以下，沟通能力强，形象佳，具有较强的责任心，抗压能力，有从事物业工作经验者优先录用。 岗位职责:负责业主报装修，咨询及反馈问题跟进服务工作。 环境绿化修剪养护多名（薪资2800-3500元） 任职要求:55岁以下，身体健康，责任心强，熟悉花草修剪，园林养护工作，具备丰富经验者优先录用。 岗位职责:负责小区绿化养护、修剪工作，定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作。 【福利】：月休4天＋五险＋含食宿＋工龄工资＋带薪假期 招聘热线： 联系人:谢小姐

熟悉文书档案保管期限鉴定，了解人事档案专审和整理，了解工程档案排序整理

岗位职责： 1、负责客户订单跟进、发货安排、售后对接及相关文件处理 2、配合完成货物打包与发货任务，occasionally出席展会相关事务 3、熟练操作办公软件，整理发票与业务单据，制作并录入相关报表 4、归集与管理项目所需资料 5、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年满18周岁，思路清晰，具备较强应变能力 2、具有良好的团队合作意识与逻辑分析能力 3、沟通表达顺畅，具备基本语言交流技巧 岗位福利： 薪资面议、五险、每日工作8小时、单休

福濠物业增员招聘中，期待您的加入 物业管家 多名（薪资3300—3800元） 任职要求: 大专以上学历，35岁以下，沟通能力强，形象佳，具有较强的责任心，抗压能力，有从事物业工作经验者优先录用。 岗位职责: 负责业主报装修，咨询及反馈问题跟进服务工作。 环境绿化修剪养护 多名（薪资2800-3500元） 任职要求: 55岁以下，身体健康，责任心强，熟悉花草修剪，园林养护工作，具备丰富经验者优先录用。 岗位职责: 负责小区绿化养护、修剪工作，定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作。 物业保洁员 多名（薪资2500—-2800元） 任职要求: 50岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先录用。 岗位职责: 负责所分配区域卫生清洁工作，保证按质按量的完成所分配的任务，听从上级的分配和安排。 【福利】 ：月休4天＋五险＋含食宿＋工龄工资＋带薪假期 招聘热线： 联系人: 谢小姐 （） 面试地址: 廉江大道南36号(实验学校旁) 福濠华庭物业服务中心

岗位职责：工作内容：（不包吃住） （1）负责数据整理与信息核对。 （2）需与客户进行有效沟通。 （3）按照上级主管安排完成相应工作任务。 （4）需为客户制定合适的金融服务方案。 任职要求： （1）条理清晰、细致入微、态度认真、具备责任感； （2）作风严谨、品行端正；性格阳光，积极乐观，热爱生活； （3）欢迎无经验或转行人员加入 任职资格： 年龄：18-38岁，男女不限， 学历：不限 经验：不限 团队氛围：以98后为主的年轻化团队，没有复杂人际关系，无需尔虞我诈，拒绝职场宫斗，能力是唯一的衡量标准； 发展平台：提供多元化晋升通道，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长。 您需具备： 1、细心耐心——踏实执行上级交办的各项任务； 2、开朗活泼——乐于交流，充满活力，富有热情，积极面对生活 3、爱学习——主动学习，善于思考，追求自我提升，持续探索新知 工作时间： 1、上午9:00-12:10下午14:00-19:00（午休2小时）周末休息1.5天，国家法定节假日正常休假 2、底薪2300+奖金+提成10%-30%，综合收入6k~12k……努力月入过万不是难题！ 个人能力与工作态度直接决定你的薪资水平与发展空间！ 公司环境轻松，同事关系融洽，小雷人期待您的加入！ 我们是三有企业： 一个有前景的行业 一个有发展空间的平台 一群有梦想的同行者 我们招募四有青年： 有冲劲，有热忱，有潜力，有责任 随时欢迎您加入我们，与我们一起体验：新时代、新职场、新机遇，感受创业型团队的独特激情。

1.大专及以上学历 2.熟悉办公软件操作，掌握金蝶系统使用 3.具备良好沟通能力，工作细致严谨，能快速适应环境 4.有相关工作经验者优先考虑

福濠物业增员招聘中，期待您的加入 物业管家多名（薪资3300—3800元） 任职要求:大专以上学历，35岁以下，沟通能力强，形象佳，具有较强的责任心，抗压能力，有从事物业工作经验者优先录用。 岗位职责:负责业主报装修，咨询及反馈问题跟进服务工作。 环境绿化修剪养护多名（薪资2800-3500元） 任职要求:55岁以下，身体健康，责任心强，熟悉花草修剪，园林养护工作，具备丰富经验者优先录用。 岗位职责:负责小区绿化养护、修剪工作，定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作。 【福利】：月休4天＋五险＋含食宿＋工龄工资＋带薪假期 招聘热线： 联系人:谢小姐

福濠物业增员招聘中，期待您的加入 物业管家 多名（薪资3300—3800元） 任职要求: 大专以上学历，35岁以下，沟通能力强，形象佳，具有较强的责任心，抗压能力，有从事物业工作经验者优先录用。 岗位职责: 负责业主报装修，咨询及反馈问题跟进服务工作。 环境绿化修剪养护 多名（薪资2800-3500元） 任职要求: 55岁以下，身体健康，责任心强，熟悉花草修剪，园林养护工作，具备丰富经验者优先录用。 岗位职责: 负责小区绿化养护、修剪工作，定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作。 物业保洁员 多名（薪资2500—-2800元） 任职要求: 50岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先录用。 岗位职责: 负责所分配区域卫生清洁工作，保证按质按量的完成所分配的任务，听从上级的分配和安排。 【福利】 ：月休4天＋五险＋含食宿＋工龄工资＋带薪假期 招聘热线： 联系人: 谢小姐 （） 面试地址: 廉江大道南36号(实验学校旁) 福濠华庭物业服务中心