岗位职责 1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行，统筹年度行政管理工作规划，编制并监控预算实施情况； 2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理，有效控制办公运营成本； 3、保障公司日常行政事务高效运转，涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持； 4、开展行政支出数据分析，推动成本优化与费用管控措施落实； 5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作； 6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取； 7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。 岗位要求 1、大专以上学历，具备8年以上中大型企业同岗工作经验，具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先； 2、熟悉现代行政管理体系，掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识，或接受过专业培训； 3、具备较强的组织统筹能力，人际交往顺畅，拥有良好的领导力与沟通协调技巧； 4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力； 5、工作责任心强，思维缜密，积极乐观，具备团队协作意识。

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理 -协助人力资源相关工作，包括招聘、培训等 -参与行政费用预算控制 【职位要求】 -中专及以上学历，人力资源/管理专业优先 -6-7年相关工作经验 -普通话标准，具备人力经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：5000-7000元

项目总工岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：项目总工 所属部门：项目部 直接上级：总经理 直接下级：各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等 协作部门：市场部、技术部、综合管理部 二、岗位核心目标 确保所有环保咨询项目（环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等）的技术方案科学、合规、高质量交付，提升公司的技术声誉和市场竞争力，并对重大技术问题进行决策和把关。 三、主要岗位职责 1.技术管理与质量控制： 建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。 负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件（如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等）进行最终的技术审核与质量把关，并签字确认。 组织召开重大项目的技术评审会，指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。 2.项目指导与技术支持： 负责公司重大或复杂项目的技术指导，解决项目执行过程中的关键技术难题。 为项目团队提供全面的技术支持，包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。 参与重要项目的现场勘查与调研，确保基础数据的准确性和可靠性。 3.团队建设与人才培养： 负责技术团队的建设、培训和日常管理，提升团队整体技术水平。 制定技术人员培训计划，组织内部技术交流和分享，培养技术骨干。 对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。 4.市场与商务支持： 协助市场部进行重大项目的商务洽谈，从技术角度向客户展示公司实力，提供专业咨询。 参与重大项目的投标工作，负责技术标的编制、审核和答辩，确保技术方案领先、可行且具有竞争力。 识别和评估新项目（如投标项目）的技术风险与可行性。 5.研发与合规性跟踪： 跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态，并及时组织内部解读和应用，确保公司业务始终合规。 主导或参与新技术、新方法的研究与开发，推动公司技术服务的创新与升级。 建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。 6.跨部门协作： 与市场部紧密协作，将技术优势转化为市场优势。 与技术部协作，确保技术方案与商务条款的匹配。 向公司管理层汇报技术工作状况，为公司的技术发展战略提供决策建议。 四、任职资格要求 1.学历与专业： 必备：全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。 优先：硕士、博士学历，或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。 2.工作经验： 必备：8年以上环保咨询行业工作经验，其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。 深度参与过多个复杂行业（如化工、石化、医药、冶金等）的省级及以上审批的环评报告书项目。 具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验，并拥有良好的沟通记录。 有团队管理经验，带领过10人以上的技术团队。 3.知识与技能： 精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。 精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。 具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。 具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。 熟练使用办公软件及环保相关专业软件。 4.综合素质： 极强的责任心和原则性，对技术质量有近乎苛刻的要求。 出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发团队潜能。 严谨细致、逻辑清晰，具备战略眼光和技术前瞻性。 抗压能力强，能同时处理多项紧急且重要的技术任务。

负责施工项目推进与落地，懂工艺材料施工流程，工装为准。责任心强，工作认真仔细。懂图纸，有独立施工经验优先

岗位职责： 1、负责项目的方案规划、设计统筹、资源协调、落地执行、验收交付及回款跟进； 2、对项目的工作范围、具体需求、推进进度、预算成本、潜在风险与交付质量进行全过程管理与监督； 3、主导项目团队的组建与管理，提升团队协作效率与执行力； 4、严格执行公司制定的项目管理制度，监督项目成员工作进展，审核其提交的相关申请与子项计划； 5、在项目实施过程中与客户保持高效沟通，及时响应需求，维护良好合作关系； 6、参与公司项目管理流程、规范及标准文件的编制与优化； 7、挖掘客户需求，推动项目后续合作与增值服务拓展； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机类相关专业大专及以上学历，具备3年以上行业相关工作经验； 2、掌握扎实的项目管理理论知识，熟悉项目整体规划、组织调度与过程控制等核心环节； 3、具备出色的组织管理、跨部门协作与沟通能力，能够准确理解业务需求并带领团队实现项目目标； 4、具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，恪守职业操守，具备良好的保密意识； 5、擅长技术文档的整理与撰写，具备清晰的逻辑表达能力； 6、有医疗信息化领域项目管理经历或医院HIS系统实施经验者优先考虑； 7、持有项目管理师认证或PMP证书者优先录用。

项目经理一个6000的底薪加1%的提成要做过暖通的，文员一个4500到5千26到34岁

市政工程项目经理（生产经理），需具备独立主导市政与房建类项目管理的完整经验， 拥有2个及以上EPC项目管理实践经历，适应能力强，能迅速融入新工作环境， 热爱本职工作，具备高度责任心与主动性， 擅长团队协作，具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效推动项目进程， 具备对项目各环节统筹管理及组织指挥的能力， 面对突发问题能冷静研判并提出切实可行的应对方案。

主要负责道路管网，负责现场指导施工安排，有丰富的经验会画地图，会做表

年龄45岁以内，本科毕业，有一级机电建造师证+B证，公司项目大多数在深圳，少部分在广东省内。 岗位职责：1.全间负责消防工程项目现场日常工作及人员管理，确保项目施工正常开展，对项目工程安全、质量、进度、成本负责； 2.负责该项目对外沟通与协调，密切周边关系保障项目各专业的施工进度顺利进行； 了.负责推动项目前期图纸审核，进场前后各项计划的制定； 4.严格执行公司各类规章制度，不得做损害公司利益的事情，按标准化管理要求，指导水、电、风带班工作，做好每位员工技术交底，预判工作中可能存在的问题及处理方法； 5.对新工艺、新技术施工人员进行技术培训，对施工给予技术保障，协助水、电、风带班处理现场技术事务； 6.负责各专业进场材料的管理、报验及资料办理工作，严禁浪费及丢失； 7.负责各专业的隐蔽验收工作，配合组织项目的消防验收、移交等工作，并做好相关资料； 8.负责项目进度款回款、结算。负责项目每月进度款、结算等申报资料及流程(签字并加盖公章)等工作； 9.按公司要求完成相关数据定期汇总，现场有任何问题及时向公司领导汇报。 任职要求： 1、具备五年以上消防项目管理经验，熟悉消防工程的设计、施工及验收流程； 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力能够有效推进项目进度； 3、持有相关消防专业资格证书，如一级机电建造师证等； 4、能够应对高压工作环境，具备优秀的解决问题能力和决策力。

市政项目项目经理，涉及房建项目的管网、绿化、市政道路！

工地：雅塘镇扇灰点工八小时可做到年 人数：三个人 电话：

云南大理需要9.6米的恒温车 重车600公里 明天到后天到都可以用 14元一公里 三明需要恒温车6.8或7.6四层.15号到 湛江雷州需要用恒温车9.6五层车，15号到

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

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招聘： ①霞山小学某分校区招机动班2名，7一12，下午14点一18点，工资待遇2600月，礼拜六礼拜天休息。 ②霞山某游戏机娱乐场招保安一名，10点一18点，工资待遇3000元，没有休息。 ③霞山某学校招早班和小夜班6小时保安各一名，待遇早班2100元，小夜班2000元，没有休息。 ④霞山机场路附近需招大夜班6小时保安员一名，待遇2300元，没有休息。 要求53岁以下，持有保安员证，开无犯罪证明和体检报告。有意者联系许队.

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

福濠物业增员招聘中，期待您的加入 物业管家 多名（薪资3300—3800元） 任职要求: 大专以上学历，35岁以下，沟通能力强，形象佳，具有较强的责任心，抗压能力，有从事物业工作经验者优先录用。 岗位职责: 负责业主报装修，咨询及反馈问题跟进服务工作。 环境绿化修剪养护 多名（薪资2800-3500元） 任职要求: 55岁以下，身体健康，责任心强，熟悉花草修剪，园林养护工作，具备丰富经验者优先录用。 岗位职责: 负责小区绿化养护、修剪工作，定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作。 物业保洁员 多名（薪资2500—-2800元） 任职要求: 50岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先录用。 岗位职责: 负责所分配区域卫生清洁工作，保证按质按量的完成所分配的任务，听从上级的分配和安排。 【福利】 ：月休4天＋五险＋含食宿＋工龄工资＋带薪假期 招聘热线： 联系人: 谢小姐 （） 面试地址: 廉江大道南36号(实验学校旁) 福濠华庭物业服务中心

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工程人员 1）中专、中技及以上学历；2）身体健康，视力良好，无高血压、心脏病史，不恐高；3）责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通能力；4）可出外埠工作（也可就近安排工作地点）；5）持有相关操作证书者、以及有计算机操作基础的优先考虑。石油、石化企业现场管道堵漏开孔封堵、现场机加、扭矩管理工作（现场检维修），公司安排带薪培训。 薪资福利:5500元（不含餐补）。公司福利：1.享有公司缴纳五险一金+年终绩效奖；2.享有公司提供的免费岗位技能、任职资格等岗前培训，及提升员工综合能力、岗位深化等在职培训；3.享有公司提供免费提供住宿+餐补；4.享有公司提供的劳防用品，及夏季提供防暑降温饮品及发放高温津贴等；5.岗前体检，并每年安排一次岗中体检。 招工人数:3人 简历投递邮箱： 工作地址:广东省湛江市东海岛先锋路泽工酒店2楼

内勤《仓管员》猪场物资进出库保存，物资消毒，待遇5k-6k，每月连休6天 苏先生

协助业务经理完成日常事务性工作： 整理客户相关负债信息数据 归纳并解读涉及平台的最新政策动态 依据客户每期还款能力制定债务优化方案 准备委托类合同及其他空白协议打印 配合经理指导客户完成委托合同填写

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招聘：物业工程主管 薪资：5-7k 职位详情： 对岗位有意向者，可主动来电我公司 详谈！ 1、 熟悉小区设备、设施的运行与保养及应急处理工作，并能合理安排，组织实施； 2、 负责小区物业的验收和交接、工程资料的交接； 3、 负责审核小区住户装修申请； 4、 负责部门人员岗位确定及岗位职责的完善工作； 5、 负责小区房屋设备、设施运行与维保的质量控制，制订年度检修计划及内部维修管理制度； 6、 拟制维保服务过程中的预算、作业文件，并负责实施； 7、 负责计划和购置维保材料及工器具械； 8、 负责公共设施能耗管理与节能工作 9、 编制（设备）突发事故的应急处理预案，并适时组织预演； 10、 负责对房屋设备（设施）维修、保养工作的计划实施和记录备案，对一些隐蔽工程中的更改要详细记录备案，记录文件长期保存；

岗位职责： 1.负责与如街道办、安监部门、消防大队等政府部门的对外沟通联络； 2.负责公司资质申报、项目申请维护及管理； 3.负责人员招聘、入离转调升降管理、合同签订、出勤管理、员工关系处理； 4.负责物资采购报销、固定资产管理、办公室环境维护、网络维护、物业管理、消防安全管理、差旅管理等; 5.展厅的来访接待和讲解； 6.人事行政经理及领导交办安排的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律或相关专业优先； 2.3–5年人力资源或综合行政经验，医疗器械及制造企业背景者优先； 3.熟悉劳动法及基础税务常识，具备实操能力； 4.具备良好组织协调能力，责任心强，能独立处理多任务； 5.熟练使用办公软件及擅于数据分析。

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习能力、分析判断力、理解力及沟通协调技巧，工作条理清晰、计划性强。 3、态度认真负责，积极主动，执行能力强，能高效完成工作任务。 4、负责人事日常事务、资料整理归档、文书撰写、公文处理、文件流转等综合性行政工作。 5、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责：工作经验。要求有1-3年相关领域的物业工作经验 学历要求。至少为大专学历 语言能力。良好的沟通能力和较强的亲和力是基本要求，以便更好地与客户进行交流。 电脑操作。基本电脑操作能力是必要的，以便于完成日常的工作任务和记录。 个人素质。通常要求形象良好，五官端正，有责任心，能吃苦耐劳，有集体荣誉感。 特殊要求。某些职位可能对身高有特定要求，如净身高160cm或以上。 福利待遇包括五险一金、节日慰问、年假、年终奖、月休6-7.5天