【岗位职责】 一、人事模块 1、招聘与入职：发布岗位、筛选简历、面试安排、入职办理，保证车间、管理岗人员及时到位 2、员工关系：劳动合同、入职 / / 调岗手续，处理劳动纠纷、员工投诉、沟通安抚 3、考勤与薪酬核算：考勤统计、加班、请假、绩效数据整理，工资表制作、核对、对接财务发放 4、培训与制度：新员工入职培训、安全培训，公司制度拟定、宣导、监督执行 5、社保公积金：员工社保、医保、公积金增减员、办理 二、行政模块 1、办公后勤：办公用品采购、发放、管理，食堂、宿舍、环境卫生、安保管理 2、资产与安全：固定资产登记、盘点、维护，消防、安全检查、隐患提醒 3、公文与接待：通知、公告、文件起草、归档，客户、政府部门来访接待 4、活动与企业文化：员工生日、节日福利、团建活动，营造氛围，稳定员工 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源/管理相关专业优先 - 1-2年工作经验，熟悉人力、行政流程者优先 - 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 - 具备良好的沟通协调与执行力 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月 - 五险保障 - 包吃

工作内容： 1. 行政制度体系建设与优化：梳理并完善各项制度流程，推动执行落地，定期复盘评估并持续改进； 2. 全面行政管理：统筹办公场所、资产配置、后勤保障等日常事务，负责行政预算编制及费用管控； 3. 商务接待与对外对接：制定面向政府机构及合作单位的接待方案，组织实施接待流程并完成现场协调；维护外部协作关系，妥善应对突发情况； 4. 活动策划与组织执行：主导公司会议、团队建设、年度庆典等各类活动的策划与实施，确保全流程高效推进； 5. 综合协调与督办：承担信息上传下达职责，协调跨部门事项，协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。 任职要求： 1. 年龄35-50岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备或事业单位行政岗位工作经验，或有新闻采编从业背景者优先，具备优秀的文字表达与沟通协调能力； 3. 熟悉行政体系构建、商务礼仪规范及大型活动组织流程； 4. 形象良好，工作细致严谨，具备较强的抗压能力； 5. 熟知深圳地区行政办公运作模式及对外协作常规流程。

岗位职责： 1、根据甲方冷库要求和工程项目场地等实际情况，提供工程可实施方案（包括但不限于库板选择、配套设备选型、技术参数、设备性能说明）； 2、对供应商提供的制冷设备、系统进行审核； 3、对工程项目安装、调试进行技术指导，以及现场施工，人员协调和管理； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、制冷相关专业优先，有工作经验优先； 2、熟悉冷库板类型、结构及安装； 3、善于团队管理、配合，积极主动，抗压能力强，做事态度认真靠谱。 薪资待遇： 6K~11K+提成+补贴，具体面议 入职享有的福利： 1、入职签合同、购买社保、不定期的团建活动、下午茶、聚餐等！ 2、公司不含吃住，公司有微波炉、电冰箱、茶水间，工作环境干净！停车免费！ 3、每季度根据工作成绩考核评估升职加薪！ 4、能够与公司共同快速发展快速成长。

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：2-3人 【岗位职责】 1. 全案统筹：负责室内装饰/装修项目（含家装、工装）的全流程执行与管理，从施工交底到竣工交付，确保完美落地。 2. 现场管理：统筹现场进度、质量、安全与工艺效果，具备独立管理思维，高效协调甲方、设计、供应商及施工班组。 3. 成本与交付：负责项目成本管控、材料安排与预算执行；负责竣工验收与结算，确保项目完美交付。 4. 风险把控：具备风险管理意识，把控施工过程中的各类风险，保障节点安全与回款。 【任职要求】 1. 实战经验：3年以上室内装饰装修项目独立实战经验，有完整项目交付经验者优先。 2. 能力核心：具备优秀的现场统筹能力、管理思维与强解决问题能力，能独当一面，驾驭现场复杂局面。 3. 技能加分（优先考虑）：持有二级建造师（建筑/装饰专业）证书者优先；具备独立编制及审核预结算能力者优先，待遇从优。 4. 专业素养：熟悉室内工艺流程、材料特性及工程造价；沟通协调能力极强，责任心强，稳定性佳。

岗位职责： 1、统筹集团行政管理体系，健全行政管理制度，监督执行情况，保障集团行政运作高效有序、标准统一； 2、衔接集团与各分支机构间的行政事务，确保信息传递及时准确，提升协同效率； 3、规划行政团队工作流程，开展人员培训，持续提升团队专业水平； 4、负责集团及下属公司行政预算编制，落实成本管控措施； 5、维护政府机构、供应商等外部合作关系，配合推进企业形象建设与宣传工作； 6、策划并执行集团重大会议与活动，确保各项议程顺利实施； 7、识别运营过程中的潜在风险，强化合规管理与风险防控机制，维护集团合法权益； 8、优化员工福利体系，提高员工满意度，促进团队稳定与凝聚力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验，具有优秀的组织协调与团队管理能力； 2、具备良好的沟通能力，善于协调内外部各方关系； 3、具备独立分析和解决问题的能力，决策力强。

招聘工种：建筑机电项目负责人（相关专业大专以上学历，工作年限2年以上） 年龄：40岁以下 工作地点：广州市内 薪酬待遇：5000-10000元（另有社保，餐补，话补，工龄补贴，绩效）

职位描述 1、全面负责项目各类施工方案编制及进度计划制定，定期向总经理汇报工作进展； 2、严控工程质量，确保施工成果符合国家规范或合同约定的质量标准； 3、明确项目整体建设管理目标，统筹把控工程的质量、进度、安全与成本等关键环节； 4、妥善协调业主、监理、施工班组及行业主管部门之间的关系，保障项目顺利推进； 5、牵头制定公司工程项目技术与质量管理标准，持续优化工程管理制度及相关实施办法； 6、组织落实各阶段工程的竣工验收与结算相关工作； 7、及时处理施工过程中出现的技术难题，并做好各方协调工作； 8、依据设计图纸和合同条款组织施工，确保项目按时交付使用； 9、参与重要供应商的资质考察、预审及履约评价，审核工程招标文件并参与合同评审； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工程管理、机电安装等建筑类相关专业大专及以上学历，持有二级或以上建造师证书者优先； 2、精通水电安装类工程项目，具备5年以上项目经理工作经验，至少独立完成过一个以上项目，有乙方施工单位背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力、计划分析能力及多项目统筹管理能力； 4、品行端正，恪守职业道德，具有良好的团队协作意识和强烈的企业责任感； 5、能适应项目现场驻场工作，满足项目接待需求，持有C类驾驶证且驾驶熟练。

人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才； 3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行； 4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施； 5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念； 6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务； 8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项； 9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实； 3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力； 5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务； 6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

1.本科学历 2.有经验优先

深圳市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

(霞山鼎盛招聘)(赤坎步行街招聘) 【岗位职责】 - 负责菜品的清洗、切割与备料工作 - 协助厨师完成打荷任务，确保出菜流程顺畅 【职位要求】 - 有配菜或打荷相关工作经验优先 - 工作认真负责，能适应厨房工作节奏 【工作时间】 早9-1.30 下午4.30-10.30 【薪资福利】 - 综合薪资：4000元/月 - 基础薪资：3800元/月＋200餐补+2天月休

招聘：翠富楼 | 餐饮服务员 薪资：22.00/时 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。

新年好恭喜发财 新厂招聘 正月十七开业开业 货源充足 款式简单 钑车：多名 平车：多名 地址：实验小学附近 电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

整理，收集资料，协助办公室整理记录数据。要求身体健康，品行端正；熟练使用办公软件，责任心强，有团体精神。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理； 2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息； 3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作； 4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理； 6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力； 4、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇：3.5k-5k，社保 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00 基本工资+绩效奖金+交通补贴

协同客户经理洽谈客户 完成经理安排的工作，例如：帮客户录、收资料，带客户签约，各项业务的跟进 要求：有驾照会开车，有较好的沟通能力，口齿伶俐，形象佳，气质好，身高偏高更好， 薪资架构：底薪2400+全勤奖300+绩效1600+提成1.2%-3% 基本被动收入，不用自己开发维护客户，没有事务时候较为清闲，工作不多不压抑，有客户来就处理没有客户就坐办公室

1. 大专及以上学历 2. 熟悉办公软件操作，掌握金蝶系统使用 3. 具备良好沟通能力，工作细致严谨，能快速适应环境 4. 有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园区等）的全过程运作，统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素，对项目最终交付成效负总责。 2. 负责项目团队的搭建与日常管理，清晰划分各岗位职责权限，协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系，保障工程有序推进。 3. 监控项目资金运用与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付，有效防范成本超支风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全巡查与教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发情况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：累计10年以上房建工程施工管理经历，其中至少具备2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万平方米）项目经理的实际经验，熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能够熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理和商务谈判能力。 4. 素质要求：责任心强，具备良好的抗压能力和决策水平，可接受长期驻场工作安排；拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

招聘：物业管家 薪资：5000-6000元 职位要求：<br>1.三年以上物业工程管理的工作经验；<br>2.熟悉设备部工作职责、工作范围及工作流程，熟知设备部各岗位的工作规范；<br>3.*的团队领导能力和沟通协调能力，爱岗敬业、工作认真、能够承受较强的工作压力。

招聘：物业管理 薪资：5800-8000元/月 职位详情： 【运营管理】 人数：1人，学历：本科及以上，工作经验：1年及以上工作年限 专业：工学、管理学、经济学类，物业管理、资产管理、工商管理等相关专业优先 证书：持物业管理相关证书者优先 能力要求： 1.具有较强的数据分析、成本核算及市场拓展能力； 2.熟悉安置小区运营特点者优先； 3.擅长沟通协调，能妥善处理多方关系； 4.责任心强，执行力高，具备独立解决问题能力。 5.工作地点在东海岛和湛江经开区市区，需适应两地办公； 6.熟练使用Office办公软件优先。 工作内容： 1. 制定小区物业运营优化方案，创新管理模式，挖掘增收潜力； 2. 分析现有物业收入结构，提出开源节流措施； 3. 对接物业公司，监督服务质量，优化成本管控考核机制； 4. 协调村委会、业主及相关部门，推动物业费收缴工作； 5. 完成上级交办的资产运营管理相关临时任务。

岗位职责：工作经验。要求有1-3年相关领域的物业工作经验 学历要求。至少为大专学历 语言能力。良好的沟通能力和较强的亲和力是基本要求，以便更好地与客户进行交流。 电脑操作。基本电脑操作能力是必要的，以便于完成日常的工作任务和记录。 个人素质。通常要求形象良好，五官端正，有责任心，能吃苦耐劳，有集体荣誉感。 特殊要求。某些职位可能对身高有特定要求，如净身高160cm或以上。 福利待遇包括五险一金、节日慰问、年假、年终奖、月休6-7.5天

招聘：工程技工 薪资：3800-5000元/月 职位详情： 设备维修