岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划、行程定制及目的地咨询，精准匹配客户需求与产品资源 2. 定期整理市场热点及客户反馈，协助优化旅游产品结构与服务流程 3. 参与团队协作，配合市场活动开展线下推广、客户回访及口碑维护工作 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求，落实回访与后续服务，提升转介绍比例； 4、积极提升个人专业素养与销售技能，保持持续学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和自我认知，有强烈的成长意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神，善于协同合作； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育行业长期发展，具有追求高收入的动力与决心； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——打破职业天花板 晋升路径清晰，让未来方向明确 公开公正的竞聘制度，激励进取者脱颖而出 2、学习机会好——你与梦想的距离在于持续学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人脉资源圈 免费学习公司精品课程，为每天赋能 3、员工活动多——生活不止工作，还有诗与远方 多样化运动项目，让身心同步前行 年度集体旅游，走过山川湖海，体验城市繁华 节日礼品、室内外团建不断档，朋友圈羡慕常在 4、福利保障强——关注你飞得多高，也在意你飞得累不累 五险一金+商业意外险，构筑全面保障网 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——心态决定成败

课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通、线下推广、老生推荐新生、社群管理及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据与家长沟通，分析学生体能状况，针对性推荐体验课及正式课程，推动报名转化。 3.配合体育教练完成学员测试流程，协助完成班级课与一对一课程的招生目标。 4.跟进已转化的老客户，维护良好关系，保障学员按时上课并促进续费报名。 5.深度挖掘在读学员资源，引导并支持家长参与转介绍活动，提升新生来源。 任职要求: 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达清晰，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。

岗位职责 1. 完成个人月度业绩目标； 2. 组织并推动销售团队实现校区月度业绩任务； 3. 策划并执行校区每周销售例会； 4. 负责艺术顾问的带教与培训工作； 5. 汇总分析校区销售数据，制定优化方案并跟进执行； 6. 完成校长交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售管理经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2. 具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户诉求； 3. 拥有出色的团队管理能力，善于指导并提升团队成员； 4. 抗压能力强，适应弹性工作时间，勇于迎接挑战； 5. 热爱中国传统文化，对教育事业抱有热情。

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，有效引导并预约客户到访时间，积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引客户前往校区咨询课程。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的课程咨询服务。 4.定期开展客户回访，做好学生与家长的长期关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热衷教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末安排早班，每周一固定休息一天。

工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课招生、企业内训及项目调研与商务洽谈。 2、通过电话、微信、实地拜访、线上沟通等方式联系客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成并持续拓展业务市场。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训实施、调研支持及后续辅导跟进工作。 4、独立对接广告类客户，收集有效信息，推进新客户开发与合作落地。 5、深入分析客户需求，快速响应并提供专业建议，挖掘合作机会，促成广告项目签约。 6、及时更新和维护公司客户管理系统的相关信息。 7、参与零售市场趋势预判、活动策划与推广执行，统筹会议安排及重点客户的接待工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告相关专业优先考虑。 2、对市场拓展与销售工作有浓厚兴趣，具备相关经验者优先。 3、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与组织协调。 4、熟练操作常用办公软件，能高效完成部门任务，遵守公司管理要求，具备一定抗压能力。 5、富有进取心、坚韧不拔、充满热情与自信，责任心强，心态积极乐观，具备团队协作精神。 6、具备基础策划能力、广告创意思维及客户谈判技巧，能够适应较高强度的工作节奏； 7、市场洞察力强，思维敏捷，富有激情，具备出色的书面撰写与口头表达能力； 8、能接受出差安排。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，急需大量人才，因招生需团队协作才能保证成效，人数充足后需有管理能力者协助统筹，推动地推项目高效执行

课程顾问： 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话邀约、线下推广、老生推荐、社群运营及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据，向家长解读学生体能状况与薄弱环节，推动家长和学生参与体验课及正价课程的报名。 3.配合体育教练完成学员的测评支持工作，协助推进班级课与个性化一对一课程的招生目标达成。 4.负责已转化客户的后续跟进，维护老学员关系，保障到课率并促进续费报名。 5.深度挖掘现有学员家庭资源，引导并协助家长参与转介绍活动，提升新生转化。 任职要求： 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达流畅，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。

【岗位职责】 1、帮家长预约试听课并负责接待，向家长介绍我校的教学理念和课程并为客户设计合理的教学课程； 2、根据家长和学生疑问提供课程学习咨询，并达成课程销售目标； 3、跟进客户子女学习进度，持续向家长反馈课堂表现； 4、解决客户就销售流程和服务提出的投诉； 5、进行客户分析，建立良好的客户关系，挖掘用户需求； 6、了解家长需求并及时解决，提高客户满意度。 任职资格: 【任职要求】 1、大专及以上学历优先； 2、言谈举止大方得体，喜欢小朋友，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！

武汉大学食堂档口招人 ➡➡岗位：帮厨阿姨，窗口售卖员。 ⏩⏩待遇:包吃包住 试用期3300元+奖金 转正3500元+奖金 年龄50岁以下，，能认字，会切菜，有过餐饮工作经验的优先。 每月休2天，工作时间8点-20点，中途休息2小时。联系电话☎: 林经理

招A2照司机1名，固定工厂普货，100公里 电话同号：

跟单，报价，打印送货单，开发票

招聘：联盛高速圆模联线机长1名，富丽三层纸板线机长1名，平压平模切机长1名，穿提手机（或无纺布）机长1名。品检机长1名，印刷工2名（预印、胶印），品质管理2名，工作地点武汉东西湖区走马岭革新大道7号武汉美艺公司，联系电话陈生

武汉蔡甸全盛座仓 招二保焊有证年龄50岁以内，工价27一个小时，两班倒半月一倒班，包吃包住，水电平摊，发薪日次月20号 接待时间下午13点 联系电话张

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

夜班岗 合适上岗 工作时间11点到7点 工资： 5000/月 工作内容：主要是对接旅游团买车票 要求：家里事少，有责任心50以下，退伍军 位置：北站 电话：（同步）

旅游门店工作人员 年龄22 - 40岁，会电脑者优先，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25以上，老手新手皆可，新手一对一培训 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶）+成单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 联系电话：李

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

【课程顾问岗位职责】 1、承接并添加公司提供的引流资源，提供专业服务体验，增强用户对品牌的认可与信赖。 2、负责用户全周期运营，推动实现有效转化。 3、通过社群互动、私聊沟通等方式，持续挖掘用户的潜在需求。 4、借助私信、电话等沟通手段，达成既定转化目标。 5、具备用户视角，情商高，善于站在用户立场思考问题，及时化解疑虑。 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可报名； 2. 有教育、销售、互联网等行业人际沟通经验者优先考虑； 3. 具备良好的用户思维，能敏锐察觉他人情绪与潜在顾虑； 4. 耐心细致，富有责任心，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 5. 目标导向明确，拥有进取精神，渴望高收入与快速成长，并愿意全力以赴。 【职业发展】 管理通道：专员~组长~主管 福利： 朝九晚六，周末双休 扁平化管理，工作氛围轻松融洽 定期组织团队建设活动 享受法定节假日福利 阶梯式薪酬体系，广阔晋升空间

未迟集团总部在深圳，全国12家分公司:深圳、广州、北京、上海、杭州、合肥、武汉、成都，南京，厦门，东莞均在城市核心CBD，目前全职同事700人左右。 招聘岗位:海外身份规划师，服务高净值客户移民需求。 任职要求，请仔细阅读后再决定沟通。必须具备: 1、必须是全职到岗工作，兼职勿扰; 2、性格乐观，不散播负能量;做事坚定长期主义; 3、对赚钱有真正热烈渴望，脚踏实地，不是嘴上喊赚钱行动却跟不上。在这里大专毕业赚百万是普遍现象。优势技能: 1、有自媒体从业经验优先; 2、有长期销售经验优先; 3、创业者思维者优先。 客户来源:不电销，不地推。全程通过自媒体流量线上获客，公司培训0-1自媒体方法，确保每月稳定获客。同时培训完整的移民业务知识和销售SOP流程，确保优秀的你按时开单。 佣金提成:高客单价产品，高佣金模式，有责底薪，主流产品客单价中位数40w，提成高达27.5%。目前公司销冠年收入天600w，普通同事年收入四五十万，适合真正有搞钱欲望并践行长期主义的人士。 公司优势:未迟集团自2013年起深耕移民、留学、资管业务。 香港身份产品，我们是全网的NO.1，积累了大量的客户案例和经验。 美国绿卡产品，公司有自己的交付团队，且确保100%交付成功。 陪跑升学产品，以结果为导向，定向陪跑香港名校、美国名校，帮助学生逆袭 我们是全网唯一一家获客+转化+获批这三个环节全部闭环的移民公司。 另外，意向客户是加到您自己私域，您可以随时跟进或开发客户。 工作时间:工作日10：00-18:00，周末双休，节假日按法定休息。

无责底薪，全程专人指导，助力成单及转介绍。主营业务聚焦中高考生备考核心课程，主打考试策略与答题技巧类应试内容，有效提升学生应试水平，实现成绩突破。客户资源精准，提成丰厚，职业前景广阔。市场需求旺盛，转化高效。团队正处于快速扩张阶段，入职最快三个月可晋升管理岗，机会丰富、平台广阔，具备系统化晋升机制。 工作内容： 1.公司提供高质量线索，通过电话与微信对接客户，推荐适配课程，安排并促成试听体验； 2.为学员定制学习计划，推动课程报名，确保学习过程高效落地，完成签约任务，达成业绩指标； 3.持续维护客户关系，定期回访学员及家长，提升服务满意度与后续续费比例； 4.达成个人与团队销售目标，积极投入各类市场推广支持工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 2.沟通表达能力强，服务意识佳，能与学生及家长建立良好信任关系； 3.热爱教育事业，抗压能力强，具备强烈的目标导向意识； 4.有强烈进取心，追求高收入，具备长期职业发展规划和个人理想。 薪资待遇： 1.无责底薪+全勤奖+提成+激励奖金，客单价8k-1W+，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入过万轻松实现！ 2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（晋升周期短，最快六个月） 3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效结果进行岗位与薪资调整，公开透明，公平公正。 4.晋升原则：项目快速发展中，所有管理岗位均面向内部开放竞聘，唯才是举，能者居之。 岗位亮点： 1.不限行业经验：只要有激情与潜力，即可获得平等发展机会！ 2.成熟培训体系：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战销售技能，搭配小组协作与导师带教，快速融入工作节奏，成长无忧。 3.个人成长方向：深入掌握前沿教育理念与教学方法，逐步成长为教育领域专业人才。 4.每月销售排名前10名，额外享受重磅奖励与专属礼包。 5.享有长达15天的带薪春节假期。 我们期待有梦想、有拼劲的你加入，共同开启智能教育的全新征程！

岗位要求： 1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动 2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名 3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务 4.完成校区制定的任务指标 5.参与市场推广宣传等活动 要求: 形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴 其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 此岗位薪资6K起 3.工作灵活，不打卡 领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

旺季扩招，高薪机会来了！！！全新办公环境，收入稳定晋升快！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用大海捞针式寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗持平，享受客服类岗位的舒适工作氛围； 4、入职即配备专属导师，能力快速成长，高收入轻松到手； 公司亮点： 1. 精准客户资源由公司统一提供。 2. 完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日福利、节日津贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利。 3. 工作时间早九晚六，额外享有超长年假。 4. 零经验也不用担心，入职后接受系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导，快速上手。 5. 拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6. 实行扁平化管理，无森严等级，团队充满活力（70%以上为90后及00后骨干成员）； 7. 特别福利支持：一、优秀员工、核心人才、业绩突出者可获公司全额资助参加外部培训学习；二、免费提供各类知识、技能、管理素养及心理课程培训；三、对公司做出重大贡献的员工，公司承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源； 2、通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，表达清晰； 2、对销售工作具备高度热情； 3、学习能力强，沟通能力出色； 4、有电话销售从业经历者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00—18:30，法定节假日均享带薪休假，有相关经验者优先录用

寻求有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望晋升、热爱教育事业的你 【薪资福利】 薪资待遇：无责任底薪5K+阶梯提成+不定期优秀员工奖励，综合收入可达1w以上 *非地推岗位，采用顾问式销售模式（电话沟通+面对面交流），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、每周单休（周日休息），核心亮点：不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节额外享有超长假期，尽情放松游玩！ 3、随时安排下午茶，说聚就聚的团队餐叙，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问→销售主管→部门经理→课程讲师→合伙人，坚持“以业绩论发展”，不看资历、不拼工龄、无关年龄，人人皆有机会晋升 5、7天试用期，入职即享系统化培训，确保快速上手、学有所获 6、团队成员以90后为主，年轻活力、颜值出众、氛围融洽，致力于打造持续进阶的学习型团队 7、拥有20年行业积淀的专业团队，汇聚百余位资深培训讲师，配备业内顶尖的市场运营力量，长期领跑行业，持续输出高质量转化资源 【任职资格】 年龄23-40岁，性别不限，经验不限，可接受电话销售形式，表达清晰，态度礼貌，具备责任心，对销售工作富有热情，沟通能力佳 加入智华传奇，你无需担忧： 1.客户资源靠自己开拓？Nono，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2.工作单调乏味、缺乏成长空间？Nono，在智华传奇，系统培训+行业精英带队，助你高效签单、快速成长； 3.孤军奋战、缺少归属感？Nono，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事间协作互助，学员真诚致谢，成就感源源不断！ 寻找有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望晋升、热爱教育事业的你

岗位职责：（有一定的营销性质，不是纯文职岗位，能接受的再投递！！） 1、协助校长完成校区的教务安排工作； 2、协助校长负责校区的日常管理工作； 3、协助校长完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查； 4、负责线上线下营销宣传，商圈活动的推广等； 5、做好线上线下的客户维护，和学员以及家长有良好的沟通； 6、定期向校长汇报工作情况，完成交办的其它行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有少儿培训教育行业工作经验优先； 2、具有较强的团队协作意识与执行能力； 3、较好的沟通交际能力，善于自我管理； 4、吃苦耐劳，能接受较高强度的工作。

【岗位职责】 1、具备招生相关经验，配合主管落实地面推广及校园宣讲等各类活动执行； 2、每日及时将收集的客户线索录入系统，并对系统分配的线索进行电话邀约或回访，提升客户到访转化； 3、主动运营小红书、抖音等平台内容引流，每天在工作号发布三条朋友圈，向潜在学员介绍课程内容，解答疑问，推动到访或报名； 4、有效运用课程资源分析客户需求，安排并对接线下试听环节，促进最终成交。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有课程顾问、地推经历或教育培训行业背景者优先考虑； 2、执行力强，具备强烈的业绩目标意识和赚钱动力。

岗位职责： 1、负责教育项目的市场调研与推广，制定并执行招生计划； 2、通过电话、邮件或面对面沟通等方式，为潜在客户提供专业的教育咨询服务； 3、建立和发展客户关系，维护现有客户资源，提高客户满意度和忠诚度； 4、定期跟进客户需求，提供个性化的解决方案，促成客户报名参加课程或项目； 5、收集客户反馈，持续优化教育服务内容和流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业或相关行业工作经验优先； 3、具有较强的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、认真负责，具有强烈的服务意识和团队合作精神； 5、具备良好的人际交往能力，能够有效建立和维护客户关系； 6、熟悉教育行业的市场动态和发展趋势，了解教育产品的特点和服务流程。

公司提供工作手机和微信+客户资源，无需外出，室内办公 【岗位职责】 1、为学生和家长提供产品课程咨询服务，根据学员情况，进行电话咨询和面谈咨询，指导学员制定学习计划； 2、负责与学生家长沟通协调衔接工作； 3、业务范畴：K12线下教育培训。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验优先（条件优秀，可放宽学历要求）； 2、学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题； 3、善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先； 4、思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作； 5、工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 2、提成3%-9%，按个人及团队销售额提成； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六不加班，午休12:00-13:30，法定假日带薪休