岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划、行程定制及目的地咨询，精准匹配客户需求与产品资源 2. 定期整理市场热点及客户反馈，协助优化旅游产品结构与服务流程 3. 参与团队协作，配合市场活动开展线下推广、客户回访及口碑维护工作 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具

任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，本科优先；表现特别突出者可放宽至高中学历。 2.工作经验：具备2年以上电话销售或网络销售经历；优秀跨行业转型人员亦可纳入考虑。 3.专业能力：服务意识强，学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 4.行业认可度：热爱互联网+职业教育领域，认同其长期发展潜力。 5.销售经验：有互联网教育产品续费、升级班型销售、客户二次开发经验者优先；曾获销售冠军或业绩稳居团队前三者优先。 6.个人特质：性格积极乐观，普通话流利，表达自信自然，富有亲和力，善于人际互动；逻辑清晰，情商高，表达流畅；工作踏实尽责，执行力突出，具备协作精神；有上进心，抗压能力强，具备客户服务思维，可长期提供督学支持。 任职要求： -至少一年电销岗位经历，历史业绩位于团队前30%； -熟悉CRM系统、外呼工具及常用办公软件操作； -对数据敏感，能结合数据分析发现并解决问题。 核心能力： 抗压能力强：适应高频外呼节奏，有效应对客户异议与拒绝； 沟通影响力：善于洞察客户真实需求，动态优化销售话术与策略； 团队意识：乐于经验共享，具备初步带教与辅导能力； 目标导向：对结果高度负责，自我激励性强，追求卓越业绩。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周发放一次。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生工作，任务简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，急需大量人才，因招生需团队协作才能保障成效，人数充足需配备有管理能力者，以推动地推项目高效执行

我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期出差？工作地点覆盖全国各地，需频繁调动。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。课后如有进一步兴趣，便会报名后续课程，整体转化率在30%至80%之间。正常情况下每人每天可售出门票3-10张，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入和执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术支持，并有资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销。 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交。按日均售票3-10张计算，相当于每日自行覆盖食宿开支。 3：每半年单笔提成上涨100元，另设年终奖，每单额外奖励100元。 4：开单激励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返交通费（按周结算）。 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天。 每周根据出票数量设有额外奖励，具体以团队当期政策为准。 工作灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动。行业需求旺盛，成单门槛低，发展空间大，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。 若认同上述条件或有任何疑问，欢迎联系咨询。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待洽谈、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队保持有效协作，跟进学员学习进展，持续提升服务体验与学员满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向，具备较强的客户服务意识； 2、仪表得体，亲和力强，富有真诚感，整体精神状态积极向上； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言组织清晰流畅，逻辑思维能力强； 5、具有主动学习意愿，思维敏捷，能快速理解并掌握相关专业知识与技能； 6、具备一定的抗压能力和适应性。

岗位职责： 1.负责法律职业考试、法硕考研等项目的市场推广、招生宣传，协助组织讲座及班级日常管理工作 2.维护新老学员关系，持续挖掘学员潜在需求，提升服务满意度 3.依据整体目标分解个人任务，按时达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历（含大专），工作经验不限 2.法学专业背景或有法硕备考经历者优先考虑 3.具备销售相关经验者优先 4.拥有市场兼职、校园代理等社会实践经历者优先 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律教育领域的专业机构。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研、法律实务培训及法律图书发行四大核心板块，致力于为用户提供全面优质的法律教育服务。

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

岗位职责： 通过电话、微信及线下推广等方式落实品牌宣传方案，邀请家长到校区参与公益体验课程，后续由专业教师进行授课，工作内容无销售性质。 岗位要求： 性格开朗善于交流，仪态良好，语言表达自然，具备良好的亲和力 薪酬待遇：3000+提成（每单500~1000计提）+⽉度奖⾦+社保 上班时间：8：30-6：30，午休一个半小时，月休四天，周一休息。 用爱心做教育，用科技赋能教育，我们亿学科技目前在全国有500多家分院，我们这里是整个十堰的总教和教学中心，教学质量也是最高的，所有孩子均是世界记忆大师亲自来教学，校区氛围轻松活跃，欢迎热爱教育事业的伙伴加入我们大家庭！

工作内容 1、向意向学员提供课程讲解与咨询服务，推动招生目标达成 2、持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和客户服务意识 2、能精准把握学员需求，给予针对性解决方案 3、工作态度积极，热爱教育培训事业

主要岗位职责： 1. 接待到访客户，了解其需求，熟练讲解学校课程内容，并根据客户需求制定合适的课程方案。 2. 依据学校安排，落实招生计划，达成既定的销售目标。 3. 及时跟进客户反馈，做好日常维护，推动学员续费报名。 4. 积极参与校方组织的各类市场推广活动，完成分配的工作任务。 5. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的正面形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉教育行业运作模式。 3、对学科知识有一定掌握，可对学生学习问题进行初步分析判断。 4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与沟通能力，工作有条理，应变力强，善于协调事务，具备良好的学习能力和抗压能力，性格亲和，富有团队合作精神，积极主动，口齿清晰，思维敏捷，举止稳重，避免浮夸急躁。 5. 具备较强的责任感与进取心，有电话销售经验或教育领域从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（月薪5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或海外团建旅游机会 4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主（以90后为核心） 5. 实行单双休制度，享受国家法定节假日及带薪年休假 6. 提供多阶段系统化员工成长培训体系 7. 员工子女享受内部课程报名优惠待遇

 江夏菜鸟3号库茶颜悦色新仓开招，长白班，长期工，包吃，住宿暂时没有提供，本地不住宿优先 主要做小件货物播种，拣货，收货，库维，发运，高叉 上班时间：11:00~21:00左右 18-45岁，男女不限！ 拣货岗位：工价20／h 播种，收货，库维，发运岗位：工价18／h 高叉岗位：工价25／h 面试地点:金口菜鸟3号库 接待时间12.00-13.30

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

入职0、不体检、发薪早、包吃住井号最高底薪4000 奥迪、宝马 、大G 上汽等主流车自驾研发 周五smt操作员、AOI、IPQC、焊锡 武汉极目智能科技--大量开招 【招聘岗位】操作员、AOI、IPQC、焊锡 需要相关工作经验熟手，需提交电子版简历 【要求】18-40岁，男女不限 【优势】包吃住，不体检，上班可带手机，坐岗，静电服，吃住上班电梯直达 【工资待遇】10号发薪，6500-8000/月 ☎天天 ⏰9:00-11:00 江夏区武汉光电工研院

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8800元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地点：苏州。

环境国际旅行社招聘 门店旅游营销人员 1名 待 遇：薪资面议（基础工资+提成+年终奖） 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（日工作七小时，月休四天） 岗位要求： 1、，年龄45岁以下（有工作经验者可放宽），学历不限； 2、有相关专业或工作经验者可优先录用，如无工作经验者，愿意从事的可教徒； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与客户建立起良好的关系；具备较强的学习能力和应变能力，能快速适应行业的变化和发展； 4、良好的职业素养：具备较强的责任心、团队协作精神、客户服务意识，以及遵守行业规范和法律法规的意识。 工作地点：抱石公园环境国际旅行社

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单。，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，沟通表达能力强，有亲和力 25～50岁

带线总监/带线经理/带线组长 2年及以上带线相关工作经验 薪资福利:30 - 50万/年，具体薪资面议，实力匹配高薪 招工人数:各5名 工作地址:市区奇峰广场

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

课程顾问-早九晚六-双休 【课程顾问岗位职责】 1、承接和添加公司引流流量，提供优质的服务体验，建立用户对品牌的信任。 2、负责相关用户运营，形成用户转化 3、利用社群话题、私聊等方法，不断挖掘用户的需求 4、通过私聊、电话等方式，完成转化目标。 5、拥有用户的思维，高情商，能从用户角度考虑问题，打消用户顾虑。 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届均可； 2.有过教育/销售/互联网等相关行业的与人打交道经验者优先； 3.拥有良好的用户思维，能快速识别他人的情绪和顾虑； 4.有耐心、责任心，有较强的沟通能力和客户服务意识； 5.目标感强，冠军心态，有获取高薪和快速晋升的欲望，并可以为之努力。 【职业发展】 管理通道：专员~组长~主管 福利： 朝九晚六周末双休 扁平化管理、愉快的氛围 不定期团建 节假日福利 阶梯型薪资结构、高晋升空间

——公司实力雄厚，全国客户资源稳定（日均15-20条精准线索），成单率高。入职满三个月以上员工普遍月入8k-13k！！ ——团队氛围积极融洽，管理人性化，携手共进、共同成长（成员以90后、00后为主） ——接受零经验新人，提供带薪岗前培训，主管及导师全程一对一指导！ ——依法享受带薪法定节假日（如五一放假5天，国庆放假7天） 【我们亮点：一定要看！！】 ①每月10号准时发薪！！底薪4000-6500+高额提成20%+业绩奖金2000-4000+武汉五险，平均月薪8k-10k，表现优异者可达1.5-2w，销冠收入3-4w+； ②配备专业流量与技术团队，持续输送高质量客户资源，成交周期短，转化效率高！ ③采用网络销售模式，非传统电话销售！无需外呼！ ④入职即缴纳五险/社保，试用期同样享受！ ⑤提供系统化带薪培训，包含理论授课+导师1对1实操辅导！ ⑥每季度开放晋升通道，基层管理岗位需求大，每个季度均有内部竞聘机会~ ⑦自建点餐社群，十多元即可享用价值30元以上的外卖品质餐食~ 【我们的平台】 ①专注自考、成考、在职研究生领域，深耕管理类联考、同等学力申硕、双证硕士等优势赛道，员工可免费学习全部内部课程资源； ②员工规模超千人，服务覆盖100+城市，合作全国多所高校，市场渠道完善； ③独栋现代化办公楼，简约装修风格，营造轻松舒适办公环境； 【工作内容】 ①通过线上方式（微信/QQ）与公司分配的意向学员沟通，根据其实际需求推荐合适的学历提升方案； ②深度了解客户需求，解答疑问并消除顾虑，推动达成签约转化； 【晋升路径】以下岗位均可在三个月内实现晋升 ① 销售精英路线：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 ②销售管理路线：咨询师——战队长（最快一个季度晋升）——主管（最快半年晋升）——经理 【工作时间】 10:00-19:00，每日休息3小时【中午休息2小时，下午休息1小时】，法定节假日正常休假且带薪~ 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟到达】

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋电话补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.8000-20000元/月上不封顶

【简述业务】 聚焦老板痛点 ：针对企业“人才难留、激励无效、分股纠纷”等核心问题，提供可落地的股权分配方案，让老板学会如何用股权绑定核心人才、吸引优秀合伙人。 实战派课程体系：课程内容基于华为、阿里、小米等标杆企业的股权激励模式，并结合中小企业的实际情况优化，确保学完就能用。 行业案例丰富：已服务1000+企业客户，涵盖制造业、连锁零售、互联网、科技等行业，积累了大量本土化实战案例，确保方案可执行、有效果。 导师团队资深：创始人及核心导师团队拥有10年以上股权咨询经验，曾操盘多家上市公司股权激励项目，兼具理论高度与实战落地能力。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 时时刻刻，信息共享，标杆分享，领导人用人所长，以伙伴的成长成功为根本，快乐工作，认真生活！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注于企业家成长与企业管理赋能的培训机构，致力于为中小企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙人机制、人才管理等实战课程与咨询服务。我们帮助企业老板掌握科学分股策略，打造长效激励机制，实现“人才留住、业绩增长、组织升级”三大核心目标。 二、【你要做什么】 1. 收集客户资料并进行沟通，了解客户需求，并对客户进行企业管理课程邀约； 2. 公司提供精准引流客户资源，联系客户邀请收听线上公益直播课，由直播老师成交线下会议门票； 3. 积极开展邀约工作，向客户介绍线下课程的亮点和收获，吸引客户报名参加，确保邀约客户数量达到预期目标； 4. 在课程期间，协助客户解决问题，与客户保持密切互动，挖掘客户对公司后续咨询服务的需求，实现后端业务的有效转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；有课程顾问经验者可放宽要求； 2、良好的沟通能力，有效了解客户的潜在需求； 3、积极向上，正能量，有责任心，有目标，抗压能力强； 4、情商高、有胆识力、有行动力、有成长力，学习转化力。 四、【你的作息时间】 每日：每天8小时，午休11:50-14:00 每周：周末大小休；节假日正常休息，过年放假12-15天左右 五、【你的福利待遇】 每月稳定综合薪资10000~20000，入职五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖金+年终奖+礼金（生日、节假日、开工红包等）（以及成为中级、高级和特级的客服顾问会额外有2000、3000、5000的无责岗位津贴；成为总监及以上岗位可以享受团队提成） 1、 2、月度1次团建，年度1-2次出游； 3、年度优秀员工3-5万以上年终奖金； 4、生日会，节日福利，生育礼金等； 5、超长带薪春节假期（12-15天）。 六、【帮助你成长】 1、入职后7天专业培训（带薪、总监和主管带教以及线上商学院内容）； 2、每日大讲师分享； 3、每周专业技能特训； 4、每月读书分享会； 5、不定期线下课程学习； 6、集训：精兵营（入职1-3个月以上员工）→大将营（团队leader）→将帅营（总经理）； 七、【你的未来】 管理方向：主管—储备总监—营销总监/高级总监/资深总监

岗位职责： 1.负责接待到访客户，详细介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程； 2.认真细致地处理来电咨询，针对客户需求进行沟通，并邀请有意向的客户到中心面谈； 3.深入了解客户的潜在需求，结合课程特点提供精准的推荐方案； 4.根据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 5.具备市场销售及管理经验者优先考虑，表现优异者可晋升为咨询主管； 6.积极配合其他部门开展相关协作工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售从业经历者优先；有考研背景的应届毕业生亦可优先考虑； 2.具备较强的领悟力、语言表达能力以及人际沟通技巧； 3.对工作充满热情，具备耐心与责任心，同时拥有良好的团队协作精神； 4.薪酬结构为基本工资加绩效提成。 工作地点： 1、湖北第二师范学院创业中心二楼2031 2、湖北经济学院（北大门正对面）梁山头商业街等武汉各校区

LAGOGO女装（光谷世界城广场） 女装品牌招人啦～！期待你的加入！ 要求：目标感强，形象气质佳！25-40岁。160cm以上，有销售经验者优先 待遇：底薪＋提成＋补助＋奖金＝ 5000-10000_ 福利：五险，月休4天，带薪年假，法定假三薪 工作地点：光谷世界城 联系电话：芬（跟）

【岗位职责】 1、开展海外教育产品的市场推广与销售，策划并实施销售方案，确保目标达成； 2、对接多渠道用户资源，结合用户特点制定个性化销售策略； 3、基于用户分层模型开展精准运营，深入挖掘客户痛点，通过电话沟通实现客户转化，持续优化转化效果； 4、掌握产品核心优势，完善销售沟通话术，为潜在客户提供专业且贴合需求的解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说能力，可熟练使用英语进行工作交流； 2、拥有出色的表达与沟通技巧，反应敏捷，具备敏锐的市场洞察力和销售意识； 3、学习能力强，积极主动，抗压性好，愿意持续提升个人综合能力； 4、性格乐观向上，具备团队协作精神，有海外销售经验或教育领域销售背景者优先考虑。 该职位上班时间为下午1-10点（中间休息一小时），周末双休，提供下班交通补贴。

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