旅游带队 年龄 45 岁以下，高中以上学历，会用电脑，男女不限，有销售经验者优先，英山。1、负责公司长短线旅游活动的全程带队执行，确保行程顺畅有序； 2、在旅游过程中做好顾客服务与沟通，妥善处理各类突发状况； 3、关注顾客体验，确保旅游前、中、后期的满意度，提升服务口碑； 4、配合店长完成其他临时性事务，保障门店运营协同。 薪资福利:试用期满底薪 3000+ 年终奖 + 门店分红（上不封顶），综合薪资 5500 以上，免费食宿，月假 4 天 招工人数:30 名 某自营店铺项目，湖北仁泰人力资源开发有限公司招聘，鄂人社市管【2010】65 号，武人社函【2011】252 号，武汉市人力资源服务机构四星级企业 工作地址:武汉、合肥、安庆等地工作

招聘：旅游销售【早九晚五】薪资：8000-15000元/月1.任职要求（1）熟悉电脑基本操作（2）有较强的亲和力和沟通能力，工作认真有耐心2.岗位优势（1）客户主动添，无需自己跑业务！客源精准稳定，熟手成交率30%+（2）公司提供全方面专业培训和老带新服务，一对一帮扶直到开单3.福利待遇（1）底薪+阶梯式提成，及各项业绩奖励政策（年收入5w~10w+）（2）公司氛围轻松，不定期团建、组织踩线旅游（3）节日礼品、下午茶、部门聚餐等4.上班信息：（1）上班时间：9：00——17：00

岗位职责 负责包厢，那客人接待、点单、酒水以及小吃传送、桌面清理等服务工作。 主动引导客人使用设备，及时响应客人合理需求，提供热情周到服务。 负责包厢及公共区域卫生清洁、物品摆放，保持环境整洁。 核对消费账单，协助完成结账、收银相关流程。 遵守门店规章制度，配合领班、主管完成日常工作安排。 维护包厢设施设备，发现异常及时上报。 任职要求 年龄18~35岁，形象气质佳，沟通大方得体。 工作积极主动、责任心强，有服务意识，能吃苦耐劳。 能适应倒班、轮班工作制，服从管理.....

职位描述 2。工作认真细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3。熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

朝九晚六大小休，节假日休 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约，上访即可。无需自己跟进，只需要前端联系邀约即可，主管谈单。 接受无经验，应届生，实习生，前期带薪培训！！！ 上班时间:.上午9：00- 12：00，下午14:00-18：00。 合伙人模式：底薪1500+50%提成+奖金 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白，有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带— 薪资福利: 2，5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出 3，底薪可达4000+提成10到40个点 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

岗位职责： ・负责房产抵押典当业务的市场拓展，开发个人及企业客户资源。 ・对客户提交的房产资料进行初步审核，包括产权情况、评估价值、变现能力等。 ・实地勘查抵押物，核实房产状况，确保信息真实可靠。 ・对接评估机构、公证处、不动产登记中心等外部单位，完成评估、公证、抵押登记等流程。 ・撰写业务调查报告，提出风险评估意见及审批建议。 ・跟进审批后的放款、续当、赎当等流程，确保业务合规、资料完整。 ・负责贷后管理，定期回访客户，监控抵押物状态及客户还款能力变化。 ・处理逾期业务，协调催收、处置抵押物等相关工作。 ・维护客户关系，提升客户满意度和业务转介绍率。 ・完成公司下达的业务指标和风险管理要求。 任职要求： ・大专及以上学历，金融、经济、法律、房地产等相关专业优先。 ・有2年以上典当行、小额贷款公司、银行、担保公司等金融机构房产抵押业务经验。 ・熟悉当地房产市场、不动产登记流程及相关法律法规。 ・具备较强的风险识别能力和业务分析能力。 ・良好的沟通协调能力，能与客户、评估机构、政府部门有效对接。 ・具备较强的市场开拓能力和抗压能力。 ・诚实守信，无不良从业记录。

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能助你实现目标！能力突出者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢在线交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1. 负责公司业务的线上推广与销售（通过网络与客户沟通，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先考虑 2. 与客户保持良好互动（依据公司标准话术，向客户介绍并引导达成合作） 3. 具备一定的销售能力（无经验也可，专人带教） 薪酬构成： 底薪5500+丰厚提成+开单奖励+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六正常休息，周日提前下班，法定节假日照常休假 福利待遇： 1. 下午茶点、零食饮料长期供应，只为让员工吃得开心 2. 公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有抱负的你加入 3. 接受零基础新人，模式简单易上手，配备经理一对一指导，快速熟悉流程，前期更有经理协助谈单，无需担心初期成单困难，行业成单率高，氛围轻松融洽 4. 人均每周完成3-7单（周奖200-1000），月均成单15-20单，成单周期短，新员工入职即可开展业务 【晋升路径】：销售顾问—销售主管—销售经理—事业部合伙人；自销售主管起，享受团队业绩提成及管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管

【岗位职责】 1、开展建筑类证书（如建造师、监理工程师、造价工程师等）注册服务的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系，达成既定销售任务； 3、为客户提供证书注册相关政策、流程及服务内容的专业解答； 4、关注行业政策更新与市场动向，及时给予客户合理化建议； 5、统筹协调内外部资源，保障客户注册事项高效推进。 【薪资待遇】 面试定底薪：4-6K+100全勤+10-30%提成，有食堂工作餐 【任职要求】 1、具备建筑证书注册服务或相关领域销售经验者优先考虑； 2、了解建造类证书注册流程及相关政策法规； 3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4、目标感强，能承受销售业绩压力，具备团队协作精神； 5、拥有建筑行业客户资源或人脉积累者优先录用。 【我们提供】 1、具吸引力的薪酬结构与绩效激励机制； 2、完善的客户资源支持与销售赋能体系； 3、明确的职业晋升通道及系统化培训支持。 【工作地址】 好吧省武汉市洪山区杨家湾五环天地写字楼

【岗位职责】 1、依托公司提供的精准客户资源，主动邀约有意向加盟的客户到店参观考察，完成洽谈、体验及签约成交； 2、接待意向客户，全面讲解公司优势、加盟政策及合作方式，推动达成合作意向； 3、结合客户需求匹配相应加盟级别，成交后对接售后服务团队，协助安排后续开业事宜； 4、维护与加盟商及潜在客户的长期良好关系，提升合作满意度。 【岗位要求】 1、具备1年以上招商、电话营销或市场销售相关经验者优先，有整店输出类加盟经验者更佳； 2、拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3、表现优异者可晋升为团队管理岗位，带领团队开展业务； 4、自带资源或具备较强转化能力者优先录用（团队可提供转化支持）。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息4天； 2、无需外出差旅，公司每日分配不少于10个精准客户资源； 3、入职初期配备专业导师一对一指导谈单流程； 4、薪资结构为底薪+提成，综合收入5000-50000元/月，按个人能力定薪。

武汉市黄陂区招贴砖、抹灰、工地小工/杂工

武汉市青山区招铝模、电焊

武汉市江汉区招破桩

今天，横店集合车接送，在汉阳拉电缆日结，就是走路多哈18:10-18:30之间集合坐车去汉阳，21:00-05:00做事时间220一天，年龄 50 岁内有空的可以报名（汉阳做完了就在汉口）做事只是七八小时，就是路上耽误时间，后面到汉口就近些了

武汉市江岸区招油漆工、腻子/大白/墙漆

长春市（）旅游发展集团替补一个名额下周一培训。 要求:男女不限，35以内，大专 首签3年➕3年+终身 月薪到手6500＋，五险二金。。

——旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里 薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休淡季统一

招聘：旅游管家 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.业务推广：依托公司客运优势，推广定制游、周边游、景区直通车等产品；通过线上线下渠道（社群、、OTA平台等）获客，提升品牌曝光与转化。2.接单与方案定制：精准对接客户需求，利用自有车辆资源提供行程方案与报价，完成订单转化。3.客户维护：建立客户档案，做好出行前中后的全流程服务（如协调车辆调度、处理突发状况），提升复购与转介绍。4.资源协同：与车队、计调部门紧密配

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

品牌 it REAl 岗位：导购 年龄20-38，形象气质佳，性格开朗热情，爱好销售，积极向上，有上进心！ ♥福利待遇： 综合底薪3700+提成+五险+业绩达成激励+第一名员工奖 +法定节假日三薪+满一年工带薪年假 工作时间：做六休一。7小时班次 具体薪资待遇面议 工作地点：武汉摩尔城 联系人：熊女士 电话：（）

我们是360官方授权的网络安全课程推广中心。依托国民级品牌资源，提供高质量客户线索与标准化沟通话术，助你专注发挥个人能力！ 这份工作为什么值得加入？ · 【理想作息，告别清晨匆忙】 下午1:30上班，给你充足时间从容开启每一天！工作日也能拥有上午的自由时光。 · 【基础保障，无责5K】 5000元无责任底薪准时发放！不是施舍，而是对你工作的基本尊重。 · 【收入进阶，路径明确】 · 稍加努力：综合收入轻松突破10,000元。 · 全力投入：综合收入冲击20,000元以上！每一分付出都有对应回报。 · 【弹性休整，劳逸结合】 下午5:30至7:00为自由休息时段！用餐、放松、追剧皆可，为晚间高效工作蓄能。 · 【团队友好，轻松办公】 拒绝职场打压与无效内卷！我们倡导平等协作、人性化管理，让工作成为愉悦体验。 我们期待这样的你： · 具备1年以上电话销售经验，擅长与客户进行有效沟通。 · 认同360“用户至上”的理念，愿意参与推动网络安全知识普及。 · 渴望增加收入，也注重生活品质，追求工作与生活的平衡。

工作时间：八小时制，双休，法定节假日正常休息，不安排补班 从事股票相关销售工作，公司提供客户资源、实战技巧及系统化培训，全力支持你提升收入！诚邀渴望快速增收、拼搏意愿强的人才加入团队！ 具备电话销售经验或拥有突出销售业绩者优先考虑！ 团队目标明确——聚焦创收，公司配备齐全茶水间，饮品零食免费畅享！

岗位职责： 1、负责白条产品的销售工作，开拓新市场与新渠道，并开展相关调研； 2、收集并整理竞争对手的市场动态与商业信息； 3、维护现有客户关系，提供支持与协助以提升合作粘性； 4、配合开展各类市场营销活动的组织与执行； 任职要求： 1、具备同行业同岗位1年以上工作经验者优先考虑； 2、专业不限，市场营销类或食品相关专业优先。

关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，并完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用政策框架内，管理应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户体验。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心； 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求； 3. 拥有持续接触并掌握新产品、新功能与新技术的机会； 4. 与专业能力强的团队成员协作，定期交流分享经验； 5. 我们营造如家庭般温馨的企业氛围； 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任； 7. 与服务团队高效协同； 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业成长路径； 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰活动、拓展训练等）。 我们对您的期待： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，具有直销背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备良好的沟通表达及团队协作能力，能承受工作压力； 5. 可接受出差安排

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松简单，双休朝九晚六，准时下班无业绩压力！ 公司提供充足资源，零基础可入职，专属导师全程指导！ ————————————————————— 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接！ —————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管一对一辅导快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归属个人：例如客户租房4000元， 你即可拿到4000元提成 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） （公司实际平均到手薪资超1W+） 2. 公司免费配备电动车，端口费用全额报销！ 4. 新人入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 5. 员工专属租房福利：全武汉范围内租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现优异者可参与公司分红计划 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由规划，APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：5%到10% 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成；业绩超过4500元部分提成100%归个人 奖金补贴：房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖

世界500强企业（国家养老金管理公司）招聘在编正式员工，主要从事服务性营销工作；负责公司对接的医院、银行、大型国企等企事业单位员工关于”个人养老金”的咨询服务、政策宣导等事宜。 岗位职责： 1、根据公司标准完成合作单位的日常服务支持，落实业务服务流程，保持客户关系稳定发展 2、为客户进行方案解读与服务支持，指导客户完成相关产品办理流程 薪资待遇： 1、无责底薪：3000－10000(面试定) 2、提奖(额外)： （1）每月配合公司项目完成企业服务任务，收入普遍达8000－10000元 （2）具备一定销售背景或了解个人养老金基础知识，踏实肯干，月入可达1.5－2万 （3）学习能力强、综合表现突出者，月薪可突破3万元 3、待遇：签订正式劳动合同、享受六险二金、季度奖金、年终奖金、节日福利等 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、积极进取，具备强烈的事业心和拼搏精神 3、具备良好的沟通表达与拓展能力，服务意识强，认同团队协作价值 4、有金融行业从业经历者优先考虑

岗位职责：主要负责电话邀约相关工作，通过电话与有融资需求的客户沟通，完成邀约到访即可 无需谈单，谈单环节由专职谈单经理对接 职位详情 1. 接洽线上自主提交融资申请的客户（无需外呼白名单） 2. 邀约客户来公司面谈，结合客户实际情况协助制定融资方案 3. 协助客户推进审批及放款流程（手续简便，放款高效） 薪资结构 1. 底薪3500-5000，提成比例18%-50%，全程参与提成 2. 合伙人机制享受50%业绩对半分 3. 到访激励：第4个客户奖励20元，第5个40元，第6个80元，第7个160元，后续按倍数递增 4. 内推奖金：被推荐人入职后前3个月业绩总额的5% 新人首月综合收入普遍在15K-25K，入职两月后稳定收入可达30K-50K，整体薪酬无上限，表现优异者单笔提成可实现高回报 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-14:00，大小周休息 每周五提供下午茶，每月组织团建活动，法定节假日正常放假，并发放节日福利礼品 电销类企业！不需加班！非AB贷模式！

岗位职责： 1、负责会议营销全过程的客户邀约、跟进、现场接待、产品讲解及促成成交。 2、开发潜在客户资源，建立并管理客户信息档案，落实售前沟通、售中协作及会后回款工作。 3、协同团队完成会场准备、流程推进、客户咨询解答等会务支持任务。 4、达成个人与团队的业绩指标，积极拓展新客户，持续维护老客户关系。 5、严格执行公司规定的会销流程、标准话术及各项管理制度，配合团队共同完成目标。 6、汇总客户意见与建议，整理常见问题，优化服务流程，提高转化率与复购率。 任职要求： 1. 具备会销、会议销售或现场成交流经验者优先，无经验但愿意学习者亦可，公司提供带教。 2. 沟通表达流畅，富有亲和力，敢于开口交流、推动成交，具备较强抗压能力。 3. 工作态度积极，执行力强，具有团队协作精神，能接受工作安排。 4. 有强烈的收入目标意识，结果导向，自我驱动力强。 薪资福利： - 4000底薪+绩效+提成+奖金+团队奖励+住宿支持，综合收入6K-1.3W，上不封顶。 - 早8晚6，每月休息4天（支持调休） - 提供带薪培训，晋升通道畅通，团队氛围简单高效 - 节日福利、定期团建、享受带薪假期 工作地点： 武昌区中南路中建广场B座 江汉区新华路添地大厦 汉阳区钟家村汉元大厦 青山区天星大厦5楼 光谷华工科技产业大厦 东西湖金盛家具城 浙江省舟山市定海区华顺大厦 以上岗位支持就近分配，面试统一安排在武昌中建广场

【岗位职责】 负责通过纯线上电话与客户进行有效沟通，推广公司产品或服务； 基于公司提供的精准客户资源库，执行线上销售任务，无需外出或自主开发客户； 线下学习，接受系统培训与一对一在线带教，快速掌握销售技巧与服务流程； 配合团队在线协作，达成销售目标，实现共同业绩提升。 【任职要求】 年龄18-33岁，大专及以上学历； 乐于沟通，具备良好的语言表达能力和线上沟通意识； 热爱销售工作，有学习意愿，踏实勤奋，具备团队协作精神； 有教育行业经验或1年以上纯线上电销经验者优先； 品行端正，能适应高强度线上工作节奏。 【薪酬福利】 高回报保障：无责任底薪4000元+高额业绩提成+丰厚奖金池（绩效奖、全勤奖、周奖、排名奖、新人开单奖等）。 综合月收入可达8000-15000+，能力越强，回报越高，上不封顶。 明确的线上晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理（最快3个月可竞聘晋升）。 公司福利：带薪年假、节日福利、定期线上团队活动、下午茶福利包、每月主题团建。 顶级资源支持：公司提供顶级纯线上电销系统与精准客户资料库，告别盲目拨打，即可高效开单，每一通电话都创造价值。 【团队与文化】 纯线上扁平化管理，领导多为同龄人，团队氛围轻松融洽，协作高效。 管理透明，数据说话，拒绝空谈画饼，一切以成果和增长为导向。 【工作方式与时间】 纯线上办公，工作时间：13:00-22:00，月休4天； 工作时间清晰，绝不加班，到点即可下班，保障工作与生活平衡； 试用期3个月，薪资待遇与正式员工一致； 我们提供完善的线上协作工具与培训支持，团队稳定，期待与你云端相聚、共同成长、共享成果。