检查坐垫儿质量、有毛边除一下毛边、长期活儿275一天、月入7000+ 、 需要满18周、包吃住、三餐免费吃

岗位职责： 1.执行项目的施工规范、验收标准、工艺做法清单等，保证质量体系正常运行； 2.参与项目工程技术人员学习，确保相关人员掌握相关的验收规范； 3.负责分项工程质量的验收，建立质量档案，定期向上级上报质量情况； 4.负责进场材料的验收工作，杜绝不合格材料进场； 5.监督检查施工过程，使各工种严格按照国家及相关操作规范施工，严格按照国家及相关质量验收标准检查验收，并监督完成质量整改工作； 6.负责对分包单位进行质量监督和管理； 7.负责项目计量、检测器具存放和管理； 8.参与相关的质量会议。 9.完成领导交办的其他工作。

公司主要生产各种塑料礼盒，主要负责检验产品外观质量合格。 免费四餐(三菜一汤),不上班也管吃，需要自带餐具。 免费住宿8人间，公共卫浴,水电全免，有暖气。

杨柳青汽配厂～日210-220/天 冲压 检验～，没经验/愿意学也可 主要生产:丰田汽车配件，坐岗/站岗都有，简单好干，轻松不累 工资：白班210元/天，夜班220，日结，至少干一个月长期干 时间：上8点30下20:30不忙时长白班 实际11小时，一周一倒班 管工作餐2顿，附近有便宜房/走路5分钟天津杨柳青工业园

【工作岗位】 质检修补工：座椅海绵垫修毛边 【时间安排】周日固定休息 稳定长期 【食宿安排】免费工作餐4菜一汤、员工宿舍2-4人间 【用人要求】18 周岁到45周岁 【薪资发放】每月15号发薪 每周都可以预支工资 【福利待遇】 节日福利费3500元/年； ； 生日卡:100元； 年终奖:，15-18薪 公司提供免费早、中、晚三菜一汤工作餐 公寓2-4人间

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

负责零部件的组装和检验 早8:00~晚20:00，周日休 月薪7000~8000左右 包吃住，活不累，免费体检 周结工资。车间干净 年龄45以下

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主要工作职责 1.负责产品全过程的监视和测量管理监控。 2.负责年度实验计划的编制。 3.负责监视和测量设备的点检监察。 4.负责让步接收产品的查核追溯。 5.负责现场品质异常的组织评审。 6.负责不合格品处理的监察。 7.负责检查结论和实际样品的一致性监察。 8.负责纠正和预防措施的计划和实施。 9.负责品检科人员的培训计划和实施。 10.负责不良履历的收集和制作。 11.负责标准样品、限度样品、不良样品的点检监察。 12.负责产品全过程质量信息的数据统计汇总和分析。 13.负责产品审核实施的测量实验工作分配。 13.负责上级领导临时性工作任务的实施。 14.负责下属工作纪律的监察。 15.负责检查区域6s的点检实施和监察。 16.负责检查科直属人员的绩效评价。 17.负责公司内部，外部品质异常联系对应。 18.负责制定纠正与预防措施并予以验证统计存档。 19.负责质量数据的分析，汇总和相关责任人的联络。 20.负责客户端检查计划的信息接收和处理。 21.负责参与供方质量管理体系过程审核。 22.负责整改失效问题的质量立项和提报。 23.负责新开发项目的APQP文件交接审核，相关表单的制作。 24.负责参与周期性供应商考核评价。 25.负责上级领导临时性工作任务的实施。 26.负责月度质量数据的汇总，数据分析总结汇报。 27.客户端产品质量状态的管理。 28.负责策划实施产品质量状态异常分析。 29.负责6s点检实施。 30.负责组织定期品质早会的召开。 31.负责本部门月度采购计划和临时采购计划的申请。 任职要求 了解全面质量管理的相关知识；掌握国家检验抽样标准，了解TS16949质量管理体系，掌握MSA，SPC相关知识，掌握exice word ppt MSA软件 SPC软件。具有良好的沟通协调能力、下属培养能力

工作内容 1-了解技术要求，统计图纸资料 2-按照技术要求进行质量控制，跟踪不良问题解决 3-对接甲方质量负责人，根据检验计划制作检验文件 4-质量巡检，资料存档 岗位要求 1-大专及以上学历，熟悉掌握办公软件使用，有焊接检验工作者优先 2-年龄30周岁以下，身体健康 3-要求有较强的自我学习能力 薪资待遇 1-公司提供住宿 2-中午提供工作餐 3-公司缴纳五险，月薪5000-8000

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J33AA0016 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

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岗位要求： 1.操作工岗位，站岗，机构车间，含机柜，冲压、组装、弹性制造。 人员要求： 1.18-44.9周岁 2.车间可带手机

公路水运工程试验检测师/助理试验检测师1.大专及以上学历，土木工程、道路工程、建筑材料、工程检测等相关专业背景，年龄40周岁以下。2.有3年以上高速公路或一级公路工地试验室工作经验。3.持有道路或桥隧试验检测师/助理试验检测师证，证书可在本单位注册。4.熟练掌握原材料、土工、水泥及混凝土、沥青及沥青混合料等相关试验。5.能开展配合比试验及验证工作。6.工作作风良好，积极性高，具有较强的执行能力、人际沟通能力和良好的团队合作精神。7.服从分配，能接受长期驻外项目。薪资福利:5000元-6000元招工人数:10名签订劳务派遣合同。依法缴纳五险。工作稳定、按时发放工资。入职满一年者享有带薪年休假。中秋、春节等传统节日发放节日礼品。组织年度健康体检及团队活动。不定期组织内部及外部专业培训。报名时间：2026年9月3日起至2026年11月3日。工作地址:山西省内

土建质量员，一个月，刷脸24天，一天6-8小时

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检与全检任务，及时发现并反馈质量问题 3.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 4. 参与不合格品评审，跟踪整改落实情况并验证效果 5.维护检测设备，做好日常校准、保养与记录管理 6.原材出厂资料搜集整理，真伪验证， 3.产品出厂资料及其它质量/供评等技术资料的整理完善。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）及常用检测标准 2.具备基本识图能力，能看懂机械图纸或工艺文件 3.工作细致负责，具备较强的数据记录与分析能力 4. 有质量检验相关经验者优先，应届生亦可培养 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 6.有质检员证，质量工程师证及检测员证书的优先录用

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1、持有有效的电梯检验员人员证书 2、距离上家公司注册超过一年，可以随时注册在新公司状态

技能要求： 1、掌握汽车行业的五大核心工具，了解TS16949及VDA6.3体系标准 岗位职责： 1、负责供应商质量协议的签订工作； 2、收集并维护供应商管理相关文件资料； 3、快速响应外购件出现的质量问题，协助供应商制定有效整改措施并跟进闭环； 4、组织实施对供应商的过程审核； 5、跟踪各类质量索赔数据，按时完成对供应商的索赔流程； 6、根据供货表现开展供应商业绩评估工作； 7、负责质量相关文档的整理与归档； 8、承担日常及新项目阶段的全部供应商质量管理任务； 9、配合部门主管、经理安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上质量管理工作经验； 3、综合素质良好，具备出色的分析判断能力，坚持原则，沟通顺畅，具有较强的质控思维和清晰的问题解决逻辑； 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具； 5、有为大众、奔驰体系供应商提供质量支持经验者优先考虑

1）负责搜集并维护全球主要市场的汽车准入法规及认证要求； 2）主导认证法规数据库的建设与日常管理，持续跟踪重点区域法规动态并汇总相关信息； 3）协调公司内部研发项目与海外认证工作的衔接与推进； 4）牵头开展海外市场汽车行业政策变动的识别工作，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并协助拟定应对策略； 5）开展行业政策、强制性技术标准、非强制性认证规则与产品认证之间关联性的系统研究。 要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上乘用车海外法规认证领域工作经验； 2、熟悉欧盟、北美等主要海外市场法规体系（需至少精通欧盟法规）； 3、具有法规信息采集与归纳能力，能够根据车型参数开展法规符合性核查； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，作风严谨，富有责任心和职业热情，能协同团队保障项目进度； 5、英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件。

日常职责： 1）开展供应商资质审查、制定行动计划、实施审核、绩效跟踪、推动供应商改善，评估供应商产能与能力，并协助核心供应商达成行业领先水平 2）协同 EMSi（含pcba）供应商，在设计控制、设计验证与确认、生产制程管控、纠正预防措施、客户投诉处理及风险识别与应对等方面，联合跨部门团队运用六西格玛、DFR等方法推进产品品质提升 3）配合 EMSi 供应商保障物料与设备的供应稳定性，并在需要时落实更新工作 4）确保测试方案及时完成开发或转移 5）主导所有零部件的生产件批准流程（PPAP）执行与提交 6）联合内外部相关方共同编制所需的质量文档 7）协同供应商落实通用电气医疗集团各项质量规范与标准 8）组织工程团队与供应商之间的设计评审工作 9）参与供应商及制造工艺的开发过程 10）明确零部件质量计划（PQP）关键要素（如首件检验、过程能力分析、失效模式与影响分析、控制计划、量具重复性与再现性），并与供应商共同签署及实施 技能要求： 具备知名外资制造企业从业经历 最近岗位为供应商质量工程师 工科类本科背景，机械、材料、高分子化工等相关专业优先 熟练掌握EXCEL数据分析功能，具备PowerBI使用经验者优先 可运用英文进行邮件撰写及日常口语交流

工作职责： 1.根据IATF16949体系要求及公司实际运营状况，搭建并完善公司质量管理体系文件；统筹各部门质量体系文件的编制与修订工作； 2.推动公司质量管理体系的落地执行，组织开展相关培训，监督运行过程并实施有效性评估； 3.组织并主导各类审核活动（包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等），对发现的问题进行闭环跟踪与验证； 4.负责公司体系文件的文控管理，收集并归档内外部体系文件，建立并维护文件管理台账； 5.定期开展内审员培训计划，提升内部审核团队的专业能力与审核水平； 6.主持QRQC会议，推动会议决议事项的执行与问题关闭； 7.汇总分析生产过程中的KPI数据，针对未达标项目督促责任部门制定改进措施，并验证改善成效； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.机械、注塑、电镀或质量管理等相关专业，大专及以上学历； 2.年龄在30至45岁之间，具备3年以上汽车行业供应商质量管理经验； 3.持有相关质量管理体系认证证书； 4.具备质量成本控制的能力； 5.熟悉国家发布的各项质量标准，掌握各类质量认证体系及其认证流程； 6.学习能力强，能够持续学习并逐步掌握国际先进的质量检验与控制技术； 7.具备较强的责任心、安全意识、质量管控意识以及团队协作精神； 8.职业素养良好，服务意识强，擅长沟通交流与协调工作。

岗位职责： 1. 负责国内外市场汽车准入法规及认证要求的信息采集与系统化管理； 2. 主导认证法规数据库的搭建与日常维护，持续跟踪重点区域市场法规动态并开展情报整理； 3. 协调公司内部研发项目与海外市场认证工作的衔接与推进； 4. 牵头识别海外汽车行业政策变动，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并制定应对策略； 5. 开展行业政策、强制性标准、非强制性认证规范与产品认证之间关联机制的研究工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上海外法规认证领域实际工作经验； 2. 熟悉主要海外市场法规体系，需至少精通欧盟相关标准要求； 3. 具备法规信息检索、归纳能力，能基于车型技术参数开展法规符合性判断； 4. 具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，作风严谨，富有责任心与职业热情，能够协同团队保障项目进度； 5. 英语听说读写流利，熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 一、供应商开发与评估 1. 开展市场调研，发掘并评估潜在供应商的综合实力、资质条件及经营稳定性。 2. 组织实施供应商准入评审及实地考察，主导资质审查，评估其生产现场、设备配置、工艺流程等关键要素。 二、供应商绩效管理 1. 搭建绩效考核机制（如质量合格率、交付准时率、服务响应效率等），汇总分析供应商来料批次合格率与交期达成数据；定期编制《供应商绩效评估报告》； 2. 实施动态管理，优化供应资源结构，淘汰不达标供应商，保持供应商群体的良性竞争与活力。 三、合同与成本管理 1. 负责合同协商与签署工作，拟定采购协议，明确交货周期、付款方式、品质标准及违约条款；通过谈判实现成本优化（如降低最小订单量、延长账期、争取价格优惠）； 2. 推进采购成本管控，剖析成本构成（原材料、运输、关税等），制定并推动降本增效方案落地。 四、质量与交付异常处理 1. 应对日常来料质量及交付延误问题，推动供应商开展根本原因分析，并监督改善措施执行； 2. 跟进改进成果验证，确保问题有效解决并形成闭环管理。 五、供应商关系维护 1. 保持与供应商的良好沟通协作，及时获取并传递行业先进工艺、新技术应用等相关信息。 六、风险与合规管控 1. 识别供应链潜在风险点，制定预防与应对策略；督促供应商遵守环保、安全生产等相关法律法规要求。 七、跨部门协同 1. 联动生产、品质、财务等部门，确保物料供应连续、质量问题及时处置、成本数据准确核对； 2. 完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，质量管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 性别不限，年龄30-40岁； 3. 具备3年以上供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先； 4. 能独立主导供应商过程审核与体系审核，熟悉运用8D/5Why/鱼骨图/PDCA等工具处理供方质量问题者优先； 5. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先；掌握QC七大手法、APQP、PPAP、MSA等核心质量工具者优先； 上班时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金＋绩效奖金＋带薪年休假 2、提供系统化专业培训及职业发展晋升机会 3、其他福利：包吃、免费班车、工龄奖励、节日福利、生日礼品

工作职责： 1.根据IATF16949体系要求及企业实际运营状况，搭建公司质量管理体系文件框架；统筹各部门质量体系文件的编制与持续更新； 2.牵头推进公司质量管理体系落地执行并组织相关培训，监督运行过程，开展有效性评估； 3.组织实施各类审核工作（包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等），并对发现项进行闭环跟踪与验证； 4.负责公司体系文件的文控管理，收集并归档内外部体系文件，建立并维护文件管理台账； 5.定期开展内审员培训计划，提升内部审核团队的专业能力与审核水平； 6.主导召开QRQC会议，推动会议决议事项的执行与问题关闭； 7.汇总分析生产过程KPI数据，对未达标指标督促责任部门制定改善措施，并跟进实施成效； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.机械、注塑、电镀或质量管理类相关专业，大专及以上学历； 2.年龄在30至45岁之间，具备3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验； 3.持有质量管理体系相关资质证书； 4.具备质量成本控制的实际能力； 5.熟悉国家发布的各项质量法规标准，精通各类质量认证体系及其认证流程； 6.学习能力强，能够逐步掌握国际先进的质量检测与控制方法及技术； 7.具备高度的责任感、安全意识、质量管控意识以及良好的团队协作精神； 8.职业素养良好，服务意识强，擅长沟通协调与人际交往。

日常职责： 1）开展供应商资质审查、制定实施计划、执行审核、绩效跟踪、推动供应商改善，评估供应商产能与能力，并支持核心供应商提升至行业领先水平 2）协同 EMSi（含pcba）供应商，在设计控制、设计验证与确认、制程管控、纠正预防措施、客户投诉处理及风险识别与管理方面，联合跨部门团队运用六西格玛、DFR等方法推进产品品质优化 3）配合 EMSi 供应商保障物料与设备供应的及时性，并在需要时完成相关更新工作 4）确保测试方案能够按时完成开发或转移 5）主导各类零部件生产件批准流程（PPAP）的提交与归档 6）联动内外部协作方共同编制所需的质量文档 7）协同供应商落实通用电气医疗集团各项质量规范与标准要求 8）组织工程团队与供应商之间的设计评审工作 9）参与供应商端工艺及技术开发过程 10）明确零部件质量计划（PQP）关键要素（如首件检查、过程能力分析、FMEA、控制计划、MSA），并与供应商共同完成审批与落地执行 技能要求： 具备知名外资制造企业从业经历 最近岗位为供应商质量工程师 工科类本科及以上学历，机械、材料、高分子化工等相关专业优先 熟练掌握EXCEL数据处理，具备PowerBI使用经验者更佳 具备良好的英文书面表达与口语交流能力

1.焊接、打磨 上八下五，长白班，需由相关工作经验，包午餐，20/小时 2.后序检验 上七下七，长白班，接受无经验，包两餐，包住宿，210/天 所有岗位均不体检

1）负责整理并维护全球主要市场的汽车准入法规及认证标准信息； 2）主导搭建并维护认证法规数据库，持续跟踪重点区域市场法规动态并开展情报搜集； 3）协调内部研发项目与海外认证需求的衔接，保障产品开发符合目标市场合规要求； 4）牵头识别海外市场汽车产业政策调整，评估其影响，推动相关部门完成合规性审查并组织制定应对策略； 5）开展行业政策、强制性技术规范及自愿性认证体系与产品认证关联性的分析研究。 要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上乘用车海外市场法规合规领域从业经历； 2、熟悉欧美等主要出口市场法规体系，至少精通欧盟法规要求； 3、具有法规资料获取、归纳能力，能基于车型参数独立开展法规符合性评估； 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，积极主动，富有责任感，能协同团队保障项目节点达成； 5、英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件。