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1）负责搜集并维护全球主要市场的汽车准入法规及认证要求； 2）主导认证法规数据库的建设与日常管理，持续跟踪重点区域法规动态并汇总相关信息； 3）协调公司内部研发项目与海外认证工作的衔接与推进； 4）牵头开展海外市场汽车行业政策变动的识别工作，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并协助拟定应对策略； 5）开展行业政策、强制性技术标准、非强制性认证规则与产品认证之间关联性的系统研究。 要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上乘用车海外法规认证领域工作经验； 2、熟悉欧盟、北美等主要海外市场法规体系（需至少精通欧盟法规）； 3、具有法规信息采集与归纳能力，能够根据车型参数开展法规符合性核查； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，作风严谨，富有责任心和职业热情，能协同团队保障项目进度； 5、英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件。

工作内容 1.负责公司产品生产、组装、检测等; 2.生产过程发现问题及时反馈; 3.负责制定和执行质量管理计划，确保产品质量。 任职要求 1.具备生产质量管理经验，熟悉物理检测方法。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.具备较强的责任心和问题解决能力。

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岗位一： 操作工岗位，站岗，随机分配，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造。 薪资待遇: 25元/小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号发薪日在职发放，），每月12日发薪。 入职培训一天（工价115/天） 每月16日可预支工资（最高2000元） 岗位二： 焊工，二保焊，焊接服务器机柜机箱。 薪资待遇: 32元/小时，每月12日发薪。 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明 1. ，免费入职体检。 2. 住宿费140元/月，；水电费宿舍成员平摊、自行充值。 3. 公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 五、招聘要求 1. 18-44.9周岁。 2. 持二代身份证原件，有效期大于1个月。 3.车间可带手机。

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