
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司行政事务的整体规划与执行,确保日常运营顺畅;
2.管理办公场地、设施与环境,优化资源配置,提升员工工作体验;
3.组织和协调公司各类会议及活动,保障会议质量与效果;
4.监督并改进行政流程,提高工作效率,降低成本;
5.协助人力资源部门开展相关活动,营造积极企业文化。
任职要求:
1.专科科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.至少3年行政管理经验,有大型团队管理经验者优先;
3.优秀的组织协调能力和沟通能力,能够处理多任务并解决问题;
4.熟悉办公软件及行政管理系统,具备基本财务知识;
5.强烈的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效工作。
行政管理工作
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大中型企业从业
面试沟通
办公室主管
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理,包括函件、申请、通知等;
(2)统筹安排公司日常后勤事务,涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理,保障各部门高效运转;
(3)参与公司管理制度的制定、更新,并协助推动制度执行与落实;
(4)协助编制行政办公费用预算,并监督实际支出控制在预算范围内;
(5)协同推进企业文化的建设与推广工作;
(6)发挥辅助决策作用,及时向公司领导提供有效信息和合理化建议;
(7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报给管理层;
(8)承担公司对外沟通联络及宣传事务;
(9)负责本部门人员的工作表现评估与考核管理;
(10)完成上级交办的其他工作任务。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
1.主导办公室招聘工作:通过电话邀约候选人,发送公司介绍资料,统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。
2.负责公司晨会及其他会议的组织与协调。
3.企业文化展示:负责企业文化内容的更新,并收集整理照片、视频等宣传素材。
4.卫生管理:协助落实公司卫生管理制度,合理安排日常清洁工作。
5.考勤管理:负责在职员工的考勤记录与统计工作。
6.员工关怀:组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。
7.员工档案维护:负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。
8.日常相关工作:执行公司日常采购任务;开展固定资产盘点;承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。
公司管理岗位
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。
2.统筹开展招聘工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。
3.策划并执行员工培训方案,确保人员能力与企业成长需求同步提升。
4.搭建并维护绩效考核体系,负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。
5.保持良好的员工互动氛围,办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。
6.负责日常行政工作的统筹与协调,保障办公运作高效有序;
7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务,确保流程顺畅执行;
8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理,合理控制支出成本;
9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持,提高整体满意度;
10.参与行政制度的制定与持续优化,推动管理流程规范化建设。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题,具备多任务处理能力;
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作符合合规要求。
4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境;
5.工作积极主动,责任心强,能够独立承担并完成各项工作任务。
6.熟练掌握各类办公软件,具备出色的文档编写与数据处理能力;
7.做事细致认真,具备较强的时间规划与执行能力;
8.有行政管理工作经验者优先录用。
行政管理
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、根据公司发展战略,统筹运营所需的资源支持与服务保障,构建并持续优化行政管理体系与流程,提升行政服务的效率与质量;
2、统一管理行政对外传播与公共关系事务,维护企业声誉,塑造积极正面的外部形象;
3、全面负责集团总部日常行政工作,涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项;
4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行;
5、落实行政领域风险预防与管控机制。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验;
2.熟悉行政管理各模块运作,拥有出色的对外联络与公关协调能力;
3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力;
4.具有战略视野,坚持高标准、严要求的工作准则。
诚聘公司综合办经理
4000-6000元/月
行政经理/主管大专及以上
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务
2;熟练掌握电脑操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编辑与制作
3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力及办公室实务经验
4;居住地为唐口或济宁南部区域者优先考虑
5;年龄在21至35周岁之间者优先
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理,包括函件、申请、通知等;
(2)统筹安排公司日常行政事务,涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理,保障各部门高效运转;
(3)参与制定、完善公司各项管理制度,并协助推动制度的落实与执行监督;
(4)协助编制公司行政经费预算,并监督实际支出控制在预算范围内;
(5)支持推进企业文化的建设与推广工作;
(6)发挥助手作用,及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议;
(7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报至管理层;
(8)承担公司对外沟通联络及宣传事务;
(9)负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理;
(10)完成上级交办的其他工作任务。
诚聘公司综合办主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务
2;熟练掌握计算机操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编制工作
3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力与办公室实务经验
4;居住地为唐口或济宁南片区者优先考虑
5;年龄在21至35周岁之间者优先
山东济宁招聘4.2和6.8货车司机,工资7000-9000,不装卸,非中介。电话()工作时
C照B2
招聘 4.2和 6.8货车司机,工资7000-9000,不装卸,非中介。
电话()
工作时间:面议
山东济宁招2名叉车司机,要求有叉车证,N1资质年龄不超过50岁,长白班,工资五千左右电话☎
5000元/月
叉车工长期1-2人
招2名叉车司机,要求有叉车证,N1资质
年龄不超过50岁,长白班,工资五千左右
电话☎
厨工月结
品牌连锁米线店招聘
后厨全职员工(简单易学)年龄要求:25~45工作时间
9:00~14.00 16.00-21.00工资:
3000包吃饭
有意者电联 同步
地址:高新区柳行东三路
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
管理培训生
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上中型及以上活动组织经验活动/会议组织日常英文会话能力
业务经理方向管培生,前期需深入基层工作2-4个月。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2.管理类专业优先考虑;
3.熟练掌握Office办公软件;
4.英语水平达四级及以上;
5.能够接受出差或外派至异地办公场所。
薪资福利:
1.晋升通道宽广,可向行政后勤管理及运营管理方向发展;
2.享有生日礼遇、节日福利、培训成长等多项员工福利;
3.缴纳五险一金,初期综合薪资为4000元,后续根据职级晋升调整薪资;
4.员工活动丰富多彩,包含团队旅游、聚餐、积分兑换、月度主题互动、兴趣社团、才艺比拼、年终晚会等,有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。
管理培训生
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上中型及以上活动组织经验活动/会议组织日常英文会话能力
业务经理方向管培生,前期需深入基层实践2-4个月。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2.管理类相关专业优先考虑;
3.熟练掌握Office办公软件操作;
4.英语水平达四级及以上;
5.能够接受出差或外派至异地工作。
薪资福利:
1.晋升通道多元,可向行政后勤管理或运营管理方向发展;
2.享有生日福利、节日关怀、系统化培训等多样化员工福利;
3.按规定缴纳五险一金,初期综合薪资为4000元,后续根据职级晋升调整薪酬;
4.员工活动丰富多彩,包含团队旅游、聚餐交流、积分奖励、月度主题策划、兴趣社团、才艺展示及年度晚会等,有特长的你将拥有充分展现自我的平台。
车队管理员
3000-8000元/月
后勤1年以下大专及以上办公用品采购经验车队管理
1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续办理;
2.负责车辆日常维护、保养及年审工作,通过规范登记管理,有效控制维保成本;
3.协调安排车辆维修事宜,保障车辆全天候安全稳定运行;
4.协助完成济宁周边区域的货物发运任务;
5.落实交通管理部门相关文件的传达与执行,做好车辆调度工作。需持有C1驾驶证,具备小型汽车驾驶经验者优先,有车辆管理相关经验者优先考虑。
山东济宁招聘:招聘喂细犬小孩一名招聘喂细犬小孩一名20以下的都可以想干的想玩的联系
养殖员驯兽师
招聘:招聘喂细犬小孩一名
招聘喂细犬小孩一名 20以下的都可以 想干的 想玩的联系
文员
1.负责数据的整理与管理
2.支持数据文员相关工作,确保信息准确无误
3.与团队合作,共同完成数据处理任务
任职要求:
1.年龄22-30岁(经验丰厚可适当放宽)
2.精通各种公式表格、数据
3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力
4.积极参与团队合作,能够迅速融入并贡献力量
文员客服
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限包厢服务员工厂学校饭堂文员客服餐饮文员客服
一、文员职责要求:*****,熟练操作PPT、WORD等常用办公软件,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应一定强度的工作任务,有相关经验者优先。
主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。
待遇:包吃住,综合工资4500元(底薪+加班)
二、客服职责要求:*****,形象良好,具备良好的沟通能力,善于人际交流,应变能力强,有相关工作经验者优先。
主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉,收集用餐人员反馈意见并推动改进,员工用餐期间进行巡查,了解用餐情况。
待遇:包吃住,综合工资5000元(底薪+加班)
三、仓管1名
待遇福利:底薪+全勤奖+绩效奖金,综合月收入4500-5000元
要求:负责仓库日常整理、每日收货数据登记,形象端正,具备良好沟通能力,善于协调事务,反应灵活,服从工作安排,有相关工作经验者优先
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
【岗位职责】
1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接;
2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实;
3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动;
4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接;
5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作;
6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进;
7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务;
8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明;
2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
栏目概述
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