岗位描述：保单递送，责任解读以客户需求为导向按照客户实际情况配置推荐保险产品以团队长期建设发展为核心要求：25岁+大专学历积极主动，有上进心

岗位职责：1.负责保险产品的销售和推广，为客户提供专业的保险咨询服务；2.负责客户服务，解答客户的疑问，处理客户的投诉和建议；3.协助客户进行投资理财规划，提供专业的理财建议；4.负责健康险、养老险、车险等保险产品的销售和推广；5.协助客户完成保险理赔事宜；6.维护客户关系，提高客户满意度；7.完成上级领导安排的其他工作。8.一年旅游至少2次，法定节假日休息任职要求：1.具备保险/金融/财务相关学历，有保险从业资格证书者优先；2.具备销售工作经验，有寿险业务经验、车险业务经验者优先；3.具备优秀的沟通协调能力，能够与客户建立良好的关系；4.具备优秀的营销技巧，能够有效地推广保险产品；5.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；7.具备良好的职业操守和服务意识，能够为客户提供优质的服务。

工作主要内容:一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保。不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老单。二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+“服务生态圈，为客户提供价值服务。三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培认导师一对一指导

年龄:25-45岁，特别优秀者20-50岁。学历:大专及以上经历:在临安生活或工作3年以上(余杭、青山也可)工作内容:1、健康管理师:为客户提供省心省时省钱的一站式健康+服务，开展平安人寿、财产险、健康险、养老险等相关工作。2、财务策划师:在平安集团依托下，开展平安银行、证券、基金、普惠等所有金融业务。3、养老规划师:结合当前长寿时代的现状“老龄化、长寿化、少子化”辅助国家解决第三支柱个人养老保险制度。福利待遇:上班时间8:30-10:30双休+法定节假日休息。团建+国内外旅游+浙大平安北大深造学习。福利补贴:员工旅游、交通补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检

要有良好的沟通能力，团队精神，积极向上，情绪稳定，25-50岁大专学历以上。

无责底薪3800，35岁以内，有1年以上异业销售经验或者6个月以上同业销售经验，9：00-18：00，午休1.5小时。周末双休，法定节假日正常休

岗位介绍：拥有全金融牌照，可以开展银行业务、证券业务、贷款业务、车险、财产险、寿险等金融业务岗位优势：1.养老规划师、健康管理师、财务策划师三张国际认9证的证书免费赋能2.晋升无门槛，符合条件自动晋升3.三年规划年收入百万以上4.免费提供系统化的全面培训体系。岗位福利：1.长期保障：晋升主管后享受基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务。2.传承制度：晋升部经理后当自己退休时，整个部门可以传承给孩子或者指定人。要求：要求:25周岁-45周岁，大专以上学历（学信网认证的）

招聘：西湖益联保专员薪资：4500-20000元【薪资福利】1.薪资构成：方案底薪+有责底薪+提成+津贴+福利2.周末双休及节假日休息+弹性工作+季度旅游+保险福利3.定期团队团建4.公司免费提供专业培训，各职级培训。【工作时间及模式】1.早会8：30-11：30，下午可自由安排，拜访或接待客户【岗位职责】我们这个岗位主要是负责维护西湖益联保和老客户，日常工作是保单讲解和后续服务，以及邀约老客户参加公司活动，比如客户答谢活动或者旅游活动（可以一起陪同玩），公司通过搭建这个平台主要的目的希望服务人员跟客户取得联系，建立信任，后期根据客户家庭需要，推荐适合的保险和权益

岗位职责：1、负责西湖益联保客户的续保收费；2、及时回复西湖益联保客户咨询；3、以服务公司老客户为主；4、以及后续的客户对接和服务维护好。任职要求：1、年龄25周岁-50周岁，专科以上学历（优秀者可放宽条件）2、无执行记录、无犯罪证明；3、可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助。工作时间：1、工作时间：8:30-16:00，午休2小时，周末双休+法定节假日。岗位福利：不定期公司旅游、聚餐、团建活动。我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我哦~

职位底薪：3600元/月提成方式：销售额提成岗位内容：1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向;4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。二、薪资待遇和工作时间1、薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动，最高2万）+高佣金+补贴，收入上不封顶2、工作时间：8：30-11：3013：30-17：30，双休法定节假日

各位领导同事:浙江杭州招聘两名(有登高证）做地铁站隧道保养的师傅，要求年龄不超过52岁、工资待遇6000管吃住干的适应工资可以再涨。

薪资6000-8000，包吃包住，室内工作，工作轻松简单，不限学历，男女不限

杭州市钱塘区招工地小工，厂房里清洗冷却塔，

杭州市临安区招木门安装480套

找小工一人，300一天，不管吃住，干完结帐，大概二十多天，在建德大洋镇，看清楚在找电话

长期护理险是为重度失能人员提供护理保障的医保合作项目，非商业保险，服务对象无经济负担。1、负责区域内长护险的推广工作。2、对接村社区，寻找符合条件的失能老人。3、要求能听懂方言，方便和老人家属沟通。4、自备交通工具。5、热情、有冲劲，愿意接受挑战。6、服从公司安排。7、年龄45周岁以下，男女不限，手机操作熟练。8、基本工资+提成，综合工资6000-12000。9、有养老行业、医疗行业销售经验者优先。10、有老人群体或政府部门资源优先。

米易悦驰星辉名车专修招聘 续保专员：1名，5000-12000元/月，有销售或相关经验优先，待遇面议。 出纳：1名，3000-5000元/月，需相关经验，会基本电脑操作，负责公司进出账、表格文档制作归纳。包吃不包住。 工作地点：米易悦驰星辉(骏诚)，新烧烤城联系电话:

一、任职要求年龄：25-45学历：大专及以上(优秀者可放宽）居住：在本地居住满1年以上工作经验：销售（金融、保险、房地产）、教培行业优先，具备一年以上工作经验，具备一定的表达能力、沟通能力及学习能力以上条件意愿强可协商放宽年收入:不低于8万二、工作时间周一至周五上午8点30—上午10点，周末双休，法定节假日休息三、福利待遇医疗保障＋个人养老金＋定期旅游＋每周一场团建（例：主题沙龙、高尔夫活动）＋定期免费课程学习（法商、税务）四、薪资待遇底薪3000—30000＋季度奖＋年终奖＋5年30万长青奖五、工作内容1、依托公司内外部资源，为公司客户提供一站式综合金融与健康养老产品服务，满足客户全景需求2、负责中高净值客户财务规划，为其量身定制方案3、协助组织客户参加公司活动，开拓市场，实现资源共享4、贯彻合规要求，执行国家法律法规，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉

中国人民财产保险股份有限公司郑州支公司招聘岗位：车险续保专员一、工作内容在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作。二、岗位要求普通话标准、表达能力强;电脑会用，中专高中学历，18-40周岁三、薪资待遇3000+激励+提成+五险，综合薪资=6000-10000左右；提供五险，带薪年假等多种福利；四、上班时间8:30-12:0013:30-18:00双休，法定节假日固定放假。五、工作地点（1）郑州市经开区朝凤路与启明路交叉口西北角（2）郑州市上街区白云路与通航六路交叉口（3）郑州市二七区西太康路121号（4）西大街管城街交叉口西北角地铁3号线西大街站（5）上街通航六路东虢湖

中国人民财产保险股份有限公司马鞍山支公司招聘岗位：车险续费专员一、工作内容在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资待遇基本薪资3000元+提成+绩效+五险+职级津贴平均6000-10000左右节假日补贴，业绩奖励，带薪年假产假等各种国企福利晋升机制：坐席专员--组长--团队长-经理（每年都有晋升机会）四、上班时间8：10-11：4014：10-18：00节假日休息二、岗位要求普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，18-40周岁五、工作地点马鞍山花山区荣璟台1栋人保财险

[岗位职责]1.根据业务目标，负责公司产品市场开拓及销售工作;挖掘潜在客户资源2.通过日常销售行为开拓新客户,制定销售计划，并按计划拜访、开发新客户，完成销售目标;3.跟进及维护区域内客户，及时反馈客户需求，扩大公司影响力和行业知名度;4.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标;5.负责合同的签订与系统对接;6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;[任职要求]1.大专及以上学历;2.有2年以上金融行业销售、大数据销售相关经验者优先;3.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;4.对销售有热情，并有极强的工作责任感和市场开拓能力5.有团队协作精神，勇于接受挑战;具备很强的执行力，善于学习

多多买菜招人了城市：萧山岗位：市场bd薪资：7k-13k岗位职责：1.日常维护平台团长做好社团管理跟运营工作，提升用户下单体验2.做好社群管路和运营，通过运营手段提升消费者下单频次跟客单3.处理一系列售后问题，确保业务顺路推进4.市场开拓，开发社区团购新团长岗位要求：1.有互联网工作经验者优先2.有社群运营经验者优先3.有较强的执行力4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实

[岗位职责]1.根据业务目标，负责公司产品市场开拓及销售工作;挖掘潜在客户资源2.通过日常销售行为开拓新客户,制定销售计划，并按计划拜访、开发新客户，完成销售目标;3.跟进及维护区域内客户，及时反馈客户需求，扩大公司影响力和行业知名度;4.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标;5.负责合同的签订与系统对接;6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;[任职要求]1.大专及以上学历;2.有2年以上金融行业销售、大数据销售相关经验者优先;3.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;4.对销售有热情，并有极强的工作责任感和市场开拓能力5.有团队协作精神，勇于接受挑战;具备很强的执行力，善于学习

1、通过电话/网络等形式与客户取得联系，了解案源当事人委托工伤需求点，做好反馈工作，积极促成当事人与律所的委托合作；2、与当事人保持良好沟通，实时把握当事人的需求，协助律师为当事人提供专业优质的法律服务；3、配合业务数据填写及重点客户持续跟进；4、协同律师一起完成与客户的洽谈、合作及签约等工作。岗位职责:1.有案源开发或者法律行业从业经验的优先考虑；2.有企业电销或者面销的工作经验者优先考虑；3.品行端正，有强烈的敬业精神和责任心，有团队合作意识；4.具有较强的谈判技巧、沟通能力以及良好的语言表达能力；5.较强的学习能力、沟通能力、表达能力，口齿清楚，具有抗压力，态度积极，追求进步；6.对法律服务营销行业有浓厚兴趣，热爱法律工作，有志挑战高薪者。

1.商家合作拓展·目标商家筛选:根据区域、品类(如餐饮、便利店、生鲜等)筛选潜在合作商家，优先引入高流量、高口碑的品牌或本地特色商户。·商务谈判:与商家沟通合作模式(如佣金比例、抽成规则、流量扶持政策)，签订合作协议并推动入驻流程。·商家培训与支持:帮助新商家熟悉抖音外卖平台规则、运营技巧(如短视频拍摄、直播带货、菜品优化等)。2.流量与活动运营·联合营销活动策划:设计促销活动(如限时折扣、满减、套餐优惠)，联动商家和平台资源提升曝光率。·LBS(地理位置服务)运营:优化商家在抖音地图、同城?、展示位置，结合用户地理位置推送精准推荐。

杭州临安中承食品商行招聘销售精英2名4000无责底薪，加高提成，团队奖励，目标奖励，5险，月休4天，带薪年假15天以上。月平均工资高达8000以上28一45岁，有销售经验1年以上或者自己开过店优先，条件优越者工资可面谈招聘店长助理2名6000保底，加高提成，团队奖励，目标奖励，5险，月休4天，带薪年假15天以上，月平均工资高达12000以上，30一45岁，带过团队1年以上，有团队精神，做过销售2年以上，自己开过店者优先工作地址：临天路1947号斌哥台球二楼联系人:欧阳

工作时间：10:00—20:00（12:00-13:00,18:00-19:00为休息时间）资待遇：无责底+高提成（上不封顶）+奖金，综合资10k+人均月入过W，办公室坐班，无需外出。1、不要担心自己胜任不了，我们会给无经验员工提供带在岗培训，你会打字2、无须担心做业务的收入问题，我们给出无责底，无责底+高提成+奖金，做的多拿的多，上不封顶。3、网络在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行即可！4、公司内有自己技术引流团队，都是客户加我们企业咨询，不需要自己寻找客户来源。5、了解收集客户情况，为客户提供优化方案，成交，后期同后端同事共同维护客情关系。公司都是年轻人，氛围很好，老板很随和，经常发红包！公司发展前景广阔，公司氛围良好，不定期组织团建公司渠道广、客户多，新人成长快速，能快速拥抱高。开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨！！

具有善于沟通面带微笑年龄在18到30岁之间

【招聘单位】杭州聚盟互联网络科技有限公司【招聘岗位】SaaS分销软件销售代表【工作地点】杭州市滨江区悦江商业中心29楼（地铁诚业路下车）【薪资待遇】10-20k，大小休，朝九晚六【岗位职责】负责渠道资源的转化，渠道来源微盟和转介绍能够自己开发客户，并洽谈成交【职位要求】1.性格外向，善交际，逻辑能力和表达能力优秀，大专以上学历2.私域领域saas软件销售经验者，或供应链运营者，优先3.能够独立开发客户，并能够转化渠道资源4.数据分析能力和抗压能力强；【联系方式】（微信同号）

我们是一家由多家大型机构教师和管理者经营的工作室，目前招募运营实习生岗位，培养和储备未来的运营市场，除了薪酬待遇优厚外，我们对于实习期满2个月的实习生提供实习证明，同时满3个月的实习生表现优异有机会拿到正式岗位offer，具体工作和岗位信息如下：一、完成招生引流的相关指标1、设计市场活动（如地推、外呼、社群运营等），并开展活动，完成引流人次的预期目标。2、设计路径，不限于活动、话术等，完成短线产品到长线产品的转化率目标。3、通过各种渠道进行客户引流和开发。二、完成招生相关指标1、通过电话销售、群运营、微信销售等多种渠道，协助校区正式员工达成目标岗位绩效。2、完成从短线产品到长线产品的转化的成长蜕变！三、客户维护和带新1、完成各时期的客户咨询、维护、问题以及投诉处理。2、提升客户满意度，老带新等预期指标的达成。岗位将会实现帮带模式，对于初入职场的毕业生和在校学生提供全方位的培养目标，并通过1对2帮带模式实现岗位目标和实习生培养目标。四、工作时间：每周2-5天，具体根据实习生的学校安排进行排班。标准工作时间9：30-18：00。五、薪酬构成：底薪+绩效+提点