生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营统筹，确保生产效率与产品质量符合标准；
2、跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题；
3、合理调配产线人员分工，优化团队协作流程，提高整体作业效能；
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置，确保设备稳定运转。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验；
2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作规范与维护要点；
3、拥有较强的问题分析与应对能力，能在高强度工作节奏中保持高效执行；
4、认同企业价值观，愿意配合轮班和加班等生产安排。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准；
2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题；
3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率；
4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验；
2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识；
3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥；
4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。
忻州原平市招工地小工/杂工混泥土浇筑小工无人机吊运混泥土
5-8千/月
砼工无人机飞手小工浇筑1-2个月6-10人月结点工
忻州市原平市招工地小工/杂工 混泥土浇筑 小工 无人机吊运混泥土
技术人员
7千-1万/月
生产管理包住20人以上经验不限中专/中技
一、热招岗位（2026年4月）
1）技术/工程岗（紧缺，本科+）
• 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验
• 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验
• IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先
• EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验
• 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验
2）生产管理岗（高中/本科+）
• 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理
• 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人
3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+）
• 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴
• 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先
• 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先
二、薪酬福利
• 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪
• 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴
• 餐饮：餐补+食堂，班车接送
• 假期：带薪年假、节日福利、年度体检
三、应聘渠道
校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等）
四、关键提示
• 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢
• 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同
• 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先
生产班组长（工作地点：山西大同）
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，确保质量达标，并协助指导新员工上岗培训；
2、能够快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，具备初步的机械运行数据分析能力；
3、准确记录生产过程中各项相关数据，确保信息完整可追溯；
4、负责本工位产品质量过程管控，确保产出符合生产工艺及品质标准；
5、当设备或产品发生异常情况时，及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产流程顺畅有序；
7、完成上级安排的各类临时工作任务；
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验；
2、掌握机械安全基本规范，了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识；
3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力；
4、在电子厂有3年以上设备操作经验，且具备设备维护背景；或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上，同时具有设备维护实践经验；
5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自律性，团队协作意愿高，能按时保质完成上级交付的任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西
砼工打孔20人以上
岗位职责：
1.负责施工现场各类岩土、混凝土或钢结构的精准打孔作业
管吃 管住 隧道壁打眼布放卡具布放溃线
临汾洪洞县招打地下室坡道，中间放成品钢片网，有350平米，可以干的打电话
1-1.1万/月
砼工1-2人
临汾市洪洞县招打地下室坡道，中间放成品钢片网，有350平米，可以干的打电话
贴砖
有工装贴砖项目，面积一千平方米，包括卫生间墙砖（规格400x800）和地砖（规格800x800）。工作地点在晋城，材料已备好，可立即开工。现寻找有工装经验的贴砖师傅。
包吃住 正式工 班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长
培训期间补贴30/天
年龄：18-40岁
入职缴纳社保五险
食宿：每顿饭都有餐补，4-6人间免费住宿，空调独立厕所一应俱全
前处理清洗组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
主要工作内容
1. 工件上下料：按工艺要求装夹、挂料/放篮，将工件送入清洗槽、超声波清洗机、喷淋清洗线；清洗完成后下料、转运，避免工件磕碰划伤。
2. 产线操作：操作清洗设备（超声波、喷淋、浸泡槽、热风烘干等），设置温度、时间、输送速度，按SOP执行清洗流程。
3. 药液管理：监测清洗液浓度、PH、温度；按配比添加清洗剂、除油剂；定期更换槽液、清理槽底残渣、过滤滤芯。
4. 自检：目视检查工件清洗质量，看有无油污、水印、发白、脏污，发现不良及时挑出并上报。
5. 设备与现场：日常巡检泵、加热管、过滤器、管路；做好设备简单清洁维护；保持工位5S，做好生产记录（生产数量、药液参数）。
长白班招聘装配班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求：
1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好
4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总
5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化
任职要求：
1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
有经验优先
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，
化学研发工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
生产总监
1.6-2.2万/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理：
·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理，保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。
·依据既定生产计划与排程安排，确保产品按时、按量、按质交付。
·科学统筹人力、设备及物料资源，提升整体生产效率与设备综合效率（OEE）。
·实时跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，保障生产目标顺利达成。
2. 质量管理与食品安全（核心重点）：
·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。
·精通微生物管控体系：牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。
·强化环境微生物管理：重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况，严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序，确保环境微生物指标达标。
·严控关键控制点（CCP），包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。
·主导质量偏差及客户投诉的调查处理，开展根本原因分析，并推动纠正与预防措施有效落地。
·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。
3. 成本控制与效率提升：
·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控，重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素，持续推进降本增效。
·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具（如TPM、5S、六西格玛），提升人均产出，减少损耗与浪费。
·深入分析生产运行数据，识别改善机会，持续优化各项关键绩效指标（KPI）。
4. 团队建设与人员管理：
·全面负责生产团队（含一线员工、班组长、主管、经理等）的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。
·强化全员质量意识与食品安全文化培育，确保各级员工严格执行标准作业程序（SOP）。
·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。
5. 技术与设备管理：
·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作，提供生产端可行性评估与技术支持。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工
山西省晋城市泽州县，晋钢集团，招聘馆陶及周边县老乡，老板，班组都是馆陶人，保证不拖欠工资，招砼工，打灰，浇筑，小工，勤杂工共10名，58周岁以下，身体健康，有责任心，包吃包住，工资面议，电话
栏目概述
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