岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营统筹，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题； 3、合理调配产线人员分工，优化团队协作流程，提高整体作业效能； 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作规范与维护要点； 3、拥有较强的问题分析与应对能力，能在高强度工作节奏中保持高效执行； 4、认同企业价值观，愿意配合轮班和加班等生产安排。

雨水管涵打混凝土师傅做包工

山西阳泉周边急招缝纫机工带班组（能合作的优先）一手活，长活不停机，活多简单，有意合作的带班长联系，要求有20个工人以上，资薪电议

一、热招岗位（2026年4月） 1）技术/工程岗（紧缺，本科+） • 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验 • IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先 • EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验 2）生产管理岗（高中/本科+） • 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理 • 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人 3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+） • 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先 二、薪酬福利 • 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮：餐补+食堂，班车接送 • 假期：带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等） 四、关键提示 • 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同 • 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先

岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、支模、砌筑等基础施工操作 3.负责工地日常杂务，如工具整理、场地维护、安全警示布置等 4. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史，服从管理 4.有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

晋城市城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种技术人员完成放线、打灰、支模、浇筑等工序的协助任务 3.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.协助完成临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等杂务工作，保障施工环境整洁有序 5. 根据项目进度需要，灵活调配至不同作业面，配合完成阶段性突击任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应户外及高强度作业环境 2.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守工地各项规章制度 4.无违法犯罪记录，无不良信用及用工纠纷史 5.接受岗前安全培训，持有效身份证件上岗

山西稷山需要一个熟练的浇筑工有愿意的可以电话联系，

吉林招砼工/打灰/浇筑、建筑木工

长治市潞州区招砼工/打灰/浇筑，长期打棒手，扶管，

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在 岗奖励6400元。负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励6400元! 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元

晋城市城区招贴砖

高平市小板凳串串香招聘岗位：上午半天工一名招聘岗位：全天岗位一名薪资待遇：工资面议联系电话：

现在收车8人左右8小时现金192打扫卫生洒水

晋城沁水县嘉峰镇酒店装修，招贴砖师傅，包工。600×1200墙地砖，大约2000平米左右。

岗位职责： 1.负责每日全检报表的汇总与分析，合理安排全检人员工作任务 2. 执行出货前终检，严格把控产品质量，及时识别并反馈产品瑕疵 3. 熟练操作去毛刺、倒角等后处理工艺，确保产品符合工艺及客户标准 4.负责合格品的规范包装及标识管理，保障发货准确性与完整性 5.协同生产、工程等部门优化检验流程，提升质检效率与准确率 任职要求： 1. 有有机加工、五金配件或汽车零部件行业质检经验者优先 2. 熟悉常用量具（卡尺、千分尺、塞规等）及检验标准，具备基础识图能力 3.工作细致负责，具备良好的质量意识和问题闭环处理能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限，踏实肯干，无不良记录

日照开发区科技公司招聘，生产机器人，无体力活。工作餐免费，家远提供住宿，时间：夏天早08:00-20:30，冬天缩减半小时 要求：最低大专学历，有工厂制造经验，，工资5000-6000左右，可以要实习生

【岗位职责】 · 负责电子产品生产线人员管理及员工培训 · 按照品质要求安排指导员工完成各道工序 · 根据生产计划确保按时完成订单任务 · 管理生产现场5S及劳动纪律 【职位要求】 · 3年以上电子厂生产管理经验，有手机数据线生产经验优先 · 沟通协调能力强，具备现场管理能力 · 有责任心，具备团队合作精神 【薪资福利】 · 薪资：6000-7000元/月 · 福利：包吃|包住

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正操作偏差 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故与质量隐患 4.协调上下游工序衔接，处理产线异常问题并反馈改进措施 5. 记录生产数据、汇总报表，配合上级开展绩效分析与优化 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强、执行力高 4.熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常文档整理

1、至少需有三年以上分条开机经验，对不同钢材牌号性能了解熟悉，掌握装刀工艺。（有汽车钢，高锰钢等系列高碳材料生产经验者优先） 2、协调组员正常生产，对加工中材料有效管控。保证材料成品质量符合客户需求 3、有钢材行业剪切主操工作经验，无此经验请勿投递。 4、负责组织机组有序生产，熟悉设备操作流程做好设备点检维护。

晋城市泽州县招砼工/打灰/浇筑工资面议电话

晋城市阳城县招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

兄弟们谁身边有认识打混泥土支模板的见绍一下大工4个小工5个

晋城市城区招砼工/打灰/浇筑码砖

岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹，保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程，确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案，提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划，达成各项生产考核目标。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力，能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力，可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程，具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度，能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

招混凝土小工

山西晋城泽州招地基处理灌注下笼人员 专业灌注下笼人员2人 需要有应急管理局发放的焊工证

有没有打混凝土班组，工地山西晋城变电站。

有200平米混凝土需要铺，有没有闲着的人，来做一做。

1. 生产运营与计划管理： ·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理，保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。 ·依据既定生产计划与排程安排，确保产品按时、按量、按质交付。 ·科学统筹人力、设备及物料资源，提升整体生产效率与设备综合效率（OEE）。 ·实时跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，保障生产目标顺利达成。 2. 质量管理与食品安全（核心重点）： ·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。 ·精通微生物管控体系：牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。 ·强化环境微生物管理：重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况，严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序，确保环境微生物指标达标。 ·严控关键控制点（CCP），包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。 ·主导质量偏差及客户投诉的调查处理，开展根本原因分析，并推动纠正与预防措施有效落地。 ·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。 3. 成本控制与效率提升： ·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控，重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素，持续推进降本增效。 ·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具（如TPM、5S、六西格玛），提升人均产出，减少损耗与浪费。 ·深入分析生产运行数据，识别改善机会，持续优化各项关键绩效指标（KPI）。 4. 团队建设与人员管理： ·全面负责生产团队（含一线员工、班组长、主管、经理等）的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。 ·强化全员质量意识与食品安全文化培育，确保各级员工严格执行标准作业程序（SOP）。 ·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。 5. 技术与设备管理： ·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作，提供生产端可行性评估与技术支持。