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新媒体运营
1.2-2.2万元/月
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责公司新媒体账号(抖音、视频号、公众号、小红书等)的整体运营,有0到1的经验,对流量与转化结果负责; 2.围绕公司产品及业务目标,完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出; 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作,确保内容高效稳定产出; 4.结合平台规则与热点,打造具备引流、获客和转化能力的内容; 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域,服务销售转化目标; 6.跟进新媒体线索及用户互动,完成基础需求沟通与客户筛选; 7.对内容与转化数据进行分析与复盘,包括播放量、完播率、线索量、转化效果等; 8.领导交办的其他任务 任职要求: 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先; 2.能策划、会剪辑,对内容结果负责,而不只“发视频”; 3.具备销售意识和转化思维,理解内容如何服务业务; 4.熟悉抖音、视频号等平台机制,有线索转化经验加分; 5.责任心强,执行力强,结果导向,适合快速成长型团队。 6.会开车,有C1驾照 薪资待遇: 1.基本工资:5000元/月 2.表现奖金:5000元/月(与日常工作表现挂钩) 3.餐食补助:2000元/月 4.奖励提成: ①房车庭院样板间销售, ②付费用车服务, ③ ●注: 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%,且无提成。 3.工作满一年后,工资和奖金各增加5000元(合计增加10000元)。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。
社交媒体运营经理
7000-12000元/月
新媒体运营1年以下本科及以上专业拍摄专业脚本插画制作策划热点事件旅游矩阵营销短视频运营社群运营
岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营规划,提升品牌在平台的曝光与影响力; 2.跟踪分析用户互动数据及内容流行趋势,持续优化内容策略与活动方案; 3.积极与用户互动交流,增强用户粘性,提升品牌认同感; 4.定期输出运营数据分析报告,并基于结果提出可行性优化建议。 任职要求: 1.具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉用户关注点与需求变化; 2.熟悉小红书平台各项功能及运营机制,具备实操经验; 3.拥有良好的团队协作意识,能够高效配合团队完成目标; 4.思维活跃,善于探索并落地新颖有效的运营思路与方法。
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求,开展相关运营工作,涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元,转正后预计薪资6-7k,享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信、微博、抖音等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户参与度 2.结合房地产行业热点,制作优质图文、短视频内容,传递项目价值与市场洞察 3.分析用户行为数据,优化内容策略,提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动,联动房产项目推广,增强客户互动与留资 5.跟踪竞品动态与行业趋势,持续优化新媒体运营模式,保持平台领先地位 任职要求: 1.学历本科及以上,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉房地产或本地生活类内容传播者优先 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力,能独立完成内容创作与发布 4.熟悉主流社交媒体算法与运营逻辑,具备数据分析意识和用户思维 5.工作积极主动,具备较强的学习能力与团队协作精神
民宿新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上后期剪辑公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责: 负责公司新媒体平台的宣传推广工作 任职要求: 具备视频剪辑能力,能够独立完成视频拍摄与画面美化 行业经验: 1-3年相关工作经验,有民宿行业从业经历,熟悉小红书、抖音或视频号等平台的运营操作
民宿新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上后期剪辑公众号/朋友圈运营短视频运营
酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护,策划并输出高质量内容(包括图文、短视频、直播脚本等),提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动(如直播销售、达人探店合作等),实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据(阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等),分析内容表现与用户行为,持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源,推动探店合作与联合内容创作,拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群,及时回应评论与私信,处理客户咨询与建议,增强用户粘性,助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点,制定月度/季度新媒体运营方案,协同OTA渠道与线下活动,推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验,有酒店或旅游领域相关经验者优先,了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力,能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑(熟练操作剪映等工具)、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识,能通过数据反馈调整内容与活动策略,熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作,可高效对接外部达人及内部团队,具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业,关注流行趋势,富有创意,抗压能力强,具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资:5000-8000元/月(根据经验与能力面议),含绩效奖金+营销提成(按活动转化效果核算)。 • 福利:五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展:岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道(运营专员→运营主管→营销经理)。 • 其他:弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力,希望在酒店行业施展才华,欢迎加入我们,共同传递酒店的美好体验!
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历,影视制作,编导,动画等相关专业优先,半年以上视频拍摄剪辑工作经验,有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解,具备良好的创意构思能力和故事讲述能力,能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神,工作认真负责,有良好的沟通能力和时间管理能力,能承受一定的工作压力,按时完成项目任务。
小红书运营主管
7000-12000元/月
新媒体运营1年以下本科及以上专业拍摄专业脚本插画制作策划热点事件旅游矩阵营销短视频运营社群运营
岗位职责: 1. 制定并执行小红书平台的整体运营方案,提升品牌在该平台的曝光与影响力; 2. 跟踪分析小红书用户互动数据及内容流行趋势,持续优化运营策略与活动效果; 3. 主动与用户互动交流,增强用户粘性,提升品牌认同感与用户忠诚度; 4. 定期整理运营数据报告,输出成效分析并提出可行性优化建议。 任职要求: 1. 对市场动态有敏锐洞察力,能快速捕捉用户需求变化; 2. 熟悉小红书平台各类运营工具及功能设置,具备实操经验; 3. 具备良好的协作意识,能够高效配合团队完成共同目标; 4. 拥有创造性思维,善于探索并落地新颖有效的运营手段。
线上全媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号搭建与日常维护,涵盖内容策划、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作; 2. 结合行业趋势与用户偏好,策划具备传播潜力的原创内容,提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果; 3. 对运营数据(如播放量、互动率、粉丝结构等)进行跟踪分析,持续优化运营策略并提出可行改进措施; 4. 与设计、市场等相关团队协作,推进品牌推广活动及多渠道资源联动; 5. 探索AI技术在内容创作中的应用场景,提高内容产出效率与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备1年以上新媒体运营相关经验; 2. 熟悉主流社交平台推荐机制,拥有较强的热点感知力和网络语感,能结合流行元素进行内容创作; 3. 精通剪映、OBS、PS等工具,可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理; 4. 具备良好的数据洞察力,能够通过数据反馈指导运营优化; 5. 能适应灵活的工作节奏,具备远程协作意识与自主推动力。
自媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
有平台成功起号的相关经验、懂得自媒体运营的核心、有过爆款文案、全网10万+阅读量
小工长期6-10人月结个人
吉阳招工地小工/杂工吉阳区要六个小工240一天从27号补300补到初八15结账后面都是240一天,可以做3个月
三亚 天涯区
2月7日 18:40拨打电话
海南三亚招聘:餐饮小时工薪资:1500
服务员月结
招聘:餐饮小时工 薪资:1500
三亚
2月7日 18:33拨打电话
海南三亚明天下午13:00同心家园11期3栋大扫除深度保洁➕檫玻璃5小时,245好评10元
保洁5-14天
明天下午13:00同心家园11期3栋大扫除深度保洁➕檫玻璃 5小时,245好评10元。。
三亚
2月7日 18:32拨打电话
保洁月结
诚聘 三亚千古情项目为拓展人员 招:保洁员 薪资:2800元+高温补贴(4-10月)100元+餐补500元 年龄:55周岁左右 月休4天 ⏱工作时间 12点-晚21点 备注:会做洗手间优先 地址:迎宾路333号千古情景区 联系电话
三亚
2月7日 18:27拨打电话
三亚天涯区招水电需要小工五名有意者电联
1-1.1万元/月
水电工小工1-2人
招水电需要小工五名 有意者电联
三亚 天涯区
2月7日 18:27拨打电话
新媒体运营经验不限本科及以上混合办公接受居家办公
短视频运营 【我司优势】 1、我们是有整套短视频+直播的运营内训体系,让你快速提高个人能力,拿到结果,老手一对一单独带。 2、薪资高于平均水准,上升空间大,IP项目机会多 3、工作氛围轻松,没有职场排挤,老板强调平等沟通,不苛责人 4、公司正值快速发展期,只要你人品过关、踏实努力,你能得到最快的能力成长和收入提升。 5、公司新媒体已有几年,IP运营稳步前进中。 【工作内容】 1、负责短视频账号独立运营,负责选题+文案+剪辑 2、对账号的流量和获客变现结果负责 【任职要求】 1、接受应届生,30岁以下,本科学历 2、熟练使用电脑,有文案功底、会剪辑视频是加分项 3、需要能抗压的,想要到点下班,拿死工资的勿扰 【上班时间和薪资待遇】 1、上班时间:10:00-12:00;13:30-19:30(午休1.5小时) 2、试用期3个月,转正后5-8k底薪+业绩
抖音小红书运营
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限抖音小红书重度使用者接受无经验牛人
1、通过抖音小红书等主流社交平台,搜索挖掘有潜力的且符合公司标准的素人;2、与素人进行有效沟通,挖掘素人变现价值 3、负责与素人进行洽谈,协助并完成后续的签约; 4、通过对签约工作的数据分析.定期复盘,不断优化签约目标和签约的流程任职要求: 1、熟悉抖音,小红书等主流社交平台的内容规则和运营逻辑; 2、有较强的目标意识和敏锐度(眼光),能有效识别有潜力的素人; 3、有较强的谈判技巧及谈判能力,善于沟通且懂得应变: 4、学习能力强,能持续学习和总结,善于团队合作; 5、有经验者优先 成长建议:公司有明确的纵向和横向的岗位晋升通道,为小伙伴提供公开公平的合理。 工作时间: 10点-19点 薪资待遇详谈~
新媒体运营操盘手
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上不接受无经验牛人
招聘岗位:新媒体运营操盘手 岗位职责: 1.聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化,为大客户新媒体账号运营操盘,对流量和转化负责。 2.账号全域运营:负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘,搭建账号矩阵,制定月度 / 季度运营策略,对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3.内容全流程把控:结合客户业务、行业热点策划选题,撰写爆款脚本,统筹拍摄剪辑,输出符合平台调性的短视频、图文内容,保障内容质量与更新频率。 4.流量与转化操盘:熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容; 5.策划直播、专题活动引流,打通公域引流 - 私域承接链路,助力客户实现营销增长。 6.数据复盘迭代:跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据,输出复盘报告,基于数据优化内容、投放及运营策略,沉淀操盘方法论。 任职要求: 7.大专及以上学历,传媒、营销相关专业优先;3 年以上新媒体实操经验,有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8.精通主流平台算法与玩法,网感极强,能快速抓热点;熟练用剪映、PR 等剪辑工具,可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9.懂投放逻辑,能通过数据优化投放 ROI;具备客户业务理解能力,能把客户需求转化为运营动作。 10.有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间:冬9—12:30 13:30—17:30 单双休,法定节假日
腾豪装饰工程
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容 4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
长期招兼职日结
500-1000元/天
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容 4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
海南三亚招人招人兼职-长期工有提供宿舍住(环岛任选)120一天
120元/天
兼职包住
招人招人 兼职-长期工 有提供宿舍住(海南环岛任选) 120一天
三亚
2月6日 10:46拨打电话
海南三亚寒假工100-135/天
100-135元/天
临时工
寒假工 100-135/天
三亚
1月28日 06:57拨打电话
临时工有提成3-5人
天涯区西岛景区引导员 能够连做1个月,性格外向,做事认真负责。引导员,负责引导游客扫码买票,辅助游客手机操作,教年龄大的顾客手机买票。工作时间为2月1 - 2月28日,一个月,上班时间是上午8.30 - 下午5.30,给1小时吃饭休息时间。工作地点在西岛海洋文化旅游区售票处(不是岛上)。 薪资福利:底薪130元/天+提成5元/票,多劳多得。 招工人数:2 - 3名 应聘时请备注三亚优职推荐,不备注可能不通过 (同) 工作地址:西岛海洋文化旅游区售票处(不是岛上)
三亚 天涯区
1月29日 11:40拨打电话
海南三亚需要兼职的小伙伴可以看过来呦,有意向的可以联系(工作地址在后海)
兼职
需要兼职的小伙伴可以看过来呦,有意向的可以联系(工作地址在后海)
三亚
2月7日 14:15拨打电话
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议 咨询电话:(吴店)
新媒体运营经验不限学历不限
我们提供: ️全流程赋能:技术支持+爆品供应链+本土收款账户+海外仓物流(0垫资0囤货) ️保姆级培训:从账号注册、视频搬运、选品技巧到私域成交1对1指导 ️日结高分成:每单你拿70%利润(产品利润10-100倍起) 你只需: ️每天发布2-3条搬运视频(国内→TikTok) ️引导咨询客户到私域成交 合作优势: ×不收任何费用×押金×货源压力 √当天出单当天结算√全程陪跑√十倍价差蓝海市场 福利:零基础免费培训,全程1对1带教
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历,影视制作,编导,动画等相关专业优先,半年以上视频拍摄剪辑工作经验,有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解,具备良好的创意构思能力和故事讲述能力,能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神,工作认真负责,有良好的沟通能力和时间管理能力,能承受一定的工作压力,按时完成项目任务。
临时工
薪资福利:五险一金、体检、工作餐、节假日福利、生日福利 应聘备注: 工作地址:海南省三亚市吉阳区迎宾路449号
三亚 吉阳区
2月1日 13:43拨打电话
直播运营专员
5000-6000元/月
直播运营1年以下高中及以上
负责游艇租赁直播,有经验者优先
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供三亚地基处理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘三亚地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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