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人事专员大专及以上
人事助理 年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用电脑,善于沟通,认真负责,想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作;负责人员招募名单收集、面试、培训工作;配合公司、主管进行团队日常管理工作。 薪资福利:薪资2000-4000元,委托报酬扶持奖励2000元绩效(平均收入3000-5000),周末双休,(疾病、意外、身故、医疗、养老),有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 招工人数:2人 () 工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
行政专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限客服培训实施人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责前台和人事招聘
招聘专员
人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户,有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
1.维护招聘网站,筛选合适的简历,邀约面试。 2.为入职人员办理入职手续 3.为离职人员签订离职合同
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公
负责公司人员招聘面试 男女不限40岁以下 每天6小时工作轻松
朝九晚五人事
3000-5000元/月
人事专员1年以下中专及以上
岗位职责: 1.负责日常人事管理工作,确保办公室运作顺畅2.参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排3.处理员工福利事宜,维护良好的员工关系 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理人事相关任务 3.对人事管理有浓厚兴趣,愿意在实践中不断学习和成长
人事助理
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
中国人寿招聘人事助理两名 招募条件:年龄在25周岁-40周岁,大专及以上学历。 工作职责: 1、人事助理需负责所辖主管网站管理,人员招募管理,入离职办理。 2、人事助理需熟练使用各种招聘网站+社交平台等招聘渠道。 3、人事助理需邀完成面试的基础工作任务。 工作时间:周一到周五,享受法定节假日 拒绝画饼,薪资公开透明,入职即享完整福利,速投简历,解锁职场新可能! 报名面试联系陈经理:
人事
人事专员
辅助公司招聘公司所需的人员
人事
3000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘工作,三千五底薪,提供食宿,有房补
昆明官渡区服务员,人事专员,管理员,销售
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限销售餐饮/酒店
服务员,人事专员,管理员,销售
种植工
楚雄州禄丰市彩云镇康乃馨种植基地今天开始要6个人剪康乃馨, ⚠有没有会剪康乃馨的熟手? 要求会剪会捆 在基地里直接剪了捆起来就可以了 剪得好的熟手的价格高点也没问题, 能去的直接打电话联系详谈☎ ‼有车接送,今天现在就要人
楚雄 楚雄市
1月31日 17:34拨打电话
楚雄大姚县彝族自治州招消防电
300-400元/天
消防电1-2人
楚雄彝族自治州大姚县招消防电
楚雄 大姚县
1月31日 17:30拨打电话
楚雄牟定县彝族自治州招挖机/钩机司机天台找一个带班驾驶员
300-400元/天
挖机司机1-2人日结
楚雄彝族自治州牟定县招挖机/钩机司机天台找一个带班驾驶员
楚雄 牟定县
1月31日 17:27拨打电话
楚雄武定县彝族自治州招电焊
电焊
楚雄彝族自治州武定县招电焊
楚雄 武定县
1月31日 17:26拨打电话
综合承包3-5人
楚雄彝族自治州元谋县招 大理石地铺 六十平 包工 日工都可以 完工结钱 必须是高手
楚雄 元谋县
1月31日 17:23拨打电话
人事助力
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上) 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服教育培训培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
办公室岗位是人事,主要是负责面试招人的。根据过来面试的姐姐,她的一个年龄,以前的工作经验,看适合做哪个岗位,匹配安排,面试通过后,到派单老师这边接单就是这样的工作。我们是家政公司,涉及到一二十个岗位,母婴类、育儿类、养老类、家务类这几大板块儿 上班时间,朝九晚六,中午两个小时休息,一个月四天假,正常节假日正常休,过年休20多天
文员人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序 4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务并行的工作节奏
人事专员经验不限学历不限
招聘:文员 工资模式:底薪4000元+提成月薪6000- 12000 无任何销售性质 不用任何费用 零元入职 《工作要求》:会打字,与人亲和力正常沟通交流, 年龄要求16—32周岁 男女不限 良好的沟通能力,普通话流畅,你可以哒 《工作时间》:早上9:00-下午6:00恒温办公室;午休1.5小时, 环境舒适 安静 工作轻松简单 新人刚来有人带 公司晋升空间大 无需学历,文化,背景 有想法你就来,有冲劲你就来; 公司不定期组织免费旅游 聚餐 缴纳社保。 为每位员工提供晋升, 每年升胑加薪 文员_组长-主管-经理
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受无经验弹性工作制接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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楚雄 南华县
10月22日 16:35拨打电话
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门
工作内容: 1、统筹并推进全流程招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、联动各业务部门,深入挖掘用人需求,制定并落实招聘方案; 3、搭建并持续维护人才库,拓展并优化招聘渠道与甄选方式。 岗位要求: 1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立开展招聘相关工作,执行力强,富有责任担当; 3、掌握招聘流程及相关工具,具备高效的人才寻访与筛选能力。
人力资源经理
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化
工作内容: 1、全面负责人事部门的日常运营与管理,保障团队运转高效有序; 2、参与拟定并持续完善人力资源相关制度与流程,推动工作效率提升; 3、带领并督导团队成员执行各项人事任务,确保工作成果符合标准要求。 岗位要求: 1、具备优秀的组织引领能力及团队管理经验; 2、能独立应对和处理各类人力资源实际问题; 3、拥有较强的沟通技巧与协作意识,可与各部门保持良好联动配合。
美的光伏设计图纸
光伏工程师
熟悉美的光伏设计系统的优先
人力资源总监
2.5-5万元/月
人力资源总监5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容: 1、全面负责人事部门的日常运作,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳资关系维护等工作; 2、规划并落实人力资源发展战略,确保与企业经营目标及组织文化相匹配; 3、统筹优化人事管理流程与制度规范,提升部门运行效率并保障合规性。 岗位要求: 1、精通人力资源管理理论与实操,具备扎实的专业背景和丰富实战经验; 2、具备团队领导力,拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力; 3、善于应对复杂人事问题,能在快节奏与多变的工作环境中有效决策并稳定推进工作。
人力资源,行政管理
8000-9000元/月
人事总监3-5年本科及以上制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验5年以上管理经验
负责招聘员工,员工培训,后勤管理等等,
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楚雄 南华县
11月18日 20:23拨打电话
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
分布式光伏技术中台
光伏系统工程师
负责使用CAD出电站设计图;管理各系统;电站巡检;底薪+提成
风电运维工程师1-3年学历不限
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