1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业，具有3-5年相关工作经历。 2. 精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的工程图纸绘制技能。 3. 了解工程设计实施流程，拥有良好的协作意识与沟通技巧。 4. 具备较强的学习适应能力，能迅速吸收新设计理念与技术方法。 5. 擅长应对复杂技术问题，具备优秀的分析判断及问题处理能力。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

2年以上燃气、石油化工、机械领域相关设计制图经历。 技能要求： 1. 本科及以上学历，化工工艺、化工机械、机械设计或机械制造类专业； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks或其他三维绘图软件； 3. 具备油气设备行业背景或从事过撬块、非标定制类设备设计者优先考虑； 工作职责： 1. 依据工艺流程图完成设备各部件图纸绘制，并将部件图整合为完整的撬装设备总装图； 2. 根据工艺流程、技术协议及撬装图纸，编制阀门、法兰、管件等材料的采购清单； 3. 对各部件进行拆分并完成尺寸明细的标注工作。 注：工作日提供午餐补贴15元，日常通勤需自行解决，住宿费用自理

任职资格： 1、机械设计（制造）或机电一体化相关专业，大专及以上学历。 2、具备2年及以上相关工作经验，可独立承担机械设计与图纸绘制工作。 3、掌握机械原理及加工工艺，熟练使用CAD、Solidworks等设计工具。 4、责任心强，具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强。 岗位职责： 1、负责新产品开发及图样设计绘制 2、编制技术文件、检验标准及工艺文档 3、参与相关设备的选型与技术评估 4、编制投标项目的技术方案材料 职位福利：包住、五险一金、带薪年假、餐补

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械等领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及部件的研发与设计； 3）编制相关技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械设计经验； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案设计及零部件开发； 5）工作踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题处理能力。

岗位职责： 1 开发产品模块，进行模组设计，完成技术方案与工程图纸输出 2 制定产品BOM清单，撰写相关技术文档 3 配合供应商处理制造及工艺相关问题 4 联动各职能部门，解决产品生产中的技术难点 5 承担模块功能测试工作，整理并分析测试结果，评估产品稳定性 6 主导标准件的技术选型工作 7 参与设备成本管控工作 任职要求： 1 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3年以上工作经验 2 掌握扎实的机械工程专业知识，了解半导体行业运作模式及基础技术要求，具有3年以上设计开发经验

岗位职责： 从客户处收集必要的车辆数据并进行反馈； 负责扬声器与放大器的布局规划及包装检查 任职要求： 掌握 CATIA 软件，具备 3D 模型绘制的基本能力

1. 具备流体计算、燃烧过程相关背景者优先，有Fluent等流体仿真软件使用经历，要求机械、热能、力学或冶金类专业本科及以上学历 2. 需具备良好的细致性与耐心，可完成高网格规模的工程仿真任务，并具备持续排查问题与优化仿真流程的能力； 3. 拥有较强的学习能力，能持续吸收新的仿真技术与方法，适应多样化工况下的模拟需求； 4. 具备一定文献检索与分析能力，能够通过参考文献提升仿真精度与技术水平；

岗位要求： 1.硕士及以上学历，机械设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备2至5年相关领域工作经验； 3.掌握研发工作流程，熟练使用设计软件、设计手册及工具资料，精通机械设计原理，了解常见设计结构形式，掌握激光行业技术发展动态，熟悉所属技术方向的前沿进展，具备成本分析能力，了解产品设计工艺要求，熟知对应技术领域的质量规范，掌握项目管理相关知识； 4.软件操作熟练，具备较强的研发实践能力。 个人素质： 1.品行端正，诚实守信； 2.执行力强，具备良好的团队合作精神； 3.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，接受加班安排； 4.思维缜密、条理清晰，擅长问题溯源与归纳总结

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

工作内容： 1、寻找机械设备替代方案，引入新型设备以降低成本提升效率，提出新技术与新产品应用建议，并制定技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与筛选，制定清晰的项目执行计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，处理设备运行中的实际问题，结合现场反馈快速调整实施方案，及时指导问题解决并建立同类问题预防机制 3、依据后台数据抽样报告，监控平台运行数据，优化平台数量配置，整合各类平台信息，按各部门需求准时提供数据支持，确保数据准确性与业务需求的一致性 4、编制培训教材与操作教程，推动新设备推广落地，面向管理人员开展系统化建设培训，每年组织两次，同时对劳务人员及外部合作方实施相关培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作技能、工程管理理论、事业部业务流程及行业基本常识 能力要求：具备成本控制能力、沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与处理能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识佳，持有C类或以上驾驶证

配电箱机电盒，[色]长白班[色]，新工厂缺口大，大龄工18-50焊工不要证，二把刀子焊工也可以[色]新工厂缺口大，一金，管4餐管住宿1.岗位：二保焊工、氩弧焊工。具有设备零部件、钣金材料、等焊接工作经工资计件，月综合收入9000-12000元。2.岗位：钳工。具有生产制造企业相关工作经验。工资计件，月综合收入8000-10000元。3.岗位：打磨工，有相关工作经验，月收入8000—10000元4.岗位：组装工，折弯工，有制造类企业组装工作经验优先考虑，月综合收入7000—10000元。组装工:8000一10000活简单福利：下周二面试免费三餐、免费培训。每周246面试地址：天津市静海区子牙经济开发区。礼拜2继续面试工厂直招

招叉车司机开16吨

天津市静海区招叉车工16吨18吨装箱司机

天津静海爱玛电动车 长白班组装 长白班 日结工资 当天安排住宿 可以带手机 吃饭住宿都在厂区 活简单，组装打螺丝，穿线预装 日结工资220-270 年龄要求： 18-40 周岁 18-40 周岁 薪资待遇： 一、小时工标准 具体岗位如下（可以自选） ①【组装车间】19元/小时 ⑤【焊接岗位】23元/小时 ⑥【注塑部门】白班180夜班190 月综合工资6500-7500天 工作时间：早7:20点～晚7:20点（中午休息一小时，下午四十分钟休息） 吃住待遇 ①工厂有福利食堂，每天中午发11餐券 如有加班 再免费发5.5餐劵发加班餐 ②住宿免费六人间独立卫浴 洗衣房洗衣机都有

捷马电动科技有限公司， 可以安排学生 长白班日结207-216每天上班可以带手机入职需要身份证原件 每天工作11-12小时 男女不限，来者不拒，17周-50岁，岗位可选，优先分配下铺 管住不管吃。 吃饭厂区有福利食堂，每餐7-8元管饱！ 1、岗位 组装、备料、包装、轮辋，挂架下架，机加工，冲床，校正，检验大量要人，活简单， 2、待遇 三天以后一天一结一小时18元220左右，每天230左右，长白班，活简单，综合工资7000左右。 入职不需要体检，

招聘两名机械工。要求持有登高证和焊工证。有意者请联系。

找机械工两人要有登高证打电话联系。

招机械工一名联系电话：。

有在家的机械工吗？明天去换滑线，

招会电焊的机械工一名联系电话：转发信息风险自控

职能概述：具备ERP系统BOM录入经验，熟悉小家电产品流水线组装SOP编制，有工装夹具设计相关背景 1、依据BOM规范，负责在ERP系统中进行BOM的导入、更新及日常维护工作，有ERP系统操作经验者优先考虑 2、承担新产品导入任务，根据研发输出的SOP文件，优化并重新编制适用于生产现场的作业指导书。熟悉电池、电机、线路板等核心部件，动手能力强，有小家电行业工作经验者优先 3、具备基本的工装夹具设计能力（如螺丝锁附类装配工装）者更佳，虽部分设计外包，但需掌握至少一种三维设计软件，能够独立完成图纸修改与技术确认 4、具有现场组装产线指导经历，能快速响应生产异常，具备良好的沟通协调能力与独立处理问题的能力 5、工作认真负责，积极主动学习，针对生产过程中反馈的问题，可与研发团队高效对接，持续优化工艺方案，推动新工装的设计与应用

岗位职责: 1. 负责家电类产品结构方案的设计与持续优化 2. 参与制造工艺过程，保障产品设计满足生产实际需求 3. 协同团队协作，攻克技术难题，推动产品质量改进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保工作任务高效推进 2. 能够迅速适应工作环境，积极融入跨职能协作团队 3. 持续追踪行业发展趋势，主动提升专业能力与工作效率

岗位内容： 1. 负责超硬材料工艺的技术研发，涵盖材料合成、加工及性能检测等相关工作。 2. 开展材料结构与性能的测试分析，提出针对性的材料问题解决策略。 3. 参与新产品开发过程，协同推进制造工艺的优化与流程改进。 任职要求： 1. 具备超硬材料或相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有六面顶压机工艺实践经验，熟悉金刚石常用工艺技术及行业标准。 3. 掌握多种材料测试手段与仪器操作，能独立完成实验数据的分析与整理。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，具有一定项目管理经历。

工作内容： 1. 负责冷弯成型设备的技术研发与结构设计； 2. 参与冷弯设备在生产环节的装配实施； 3. 承担设备出厂前的检验与现场调试任务。 任职要求 1、具备辊压（冷弯成型）模具设计相关经验 2、熟练操作COPRA等专业设计辅助软件 3、掌握CAD等常用机械制图软件应用

你将成为技术部工艺模块的关键成员，直接向技术部经理汇报。核心职责包括三个方面： 1. 提升现有产品的制造工艺——优化产线流畅度、提升质量稳定性、降低装配过程中的潜在风险； 2. 指导现任工艺员——帮助其提升专业能力，逐步分担日常事务性工作； 3. 从效率与成本维度持续推动改善——每季度输出可量化、可追踪的优化成果。 待工艺体系运行趋于稳定后（约半年至一年），该岗位将整体转入生产部门，成为生产体系中的关键技术力量。 岗位职责 工艺文件与标准化：主导产品SOP、工艺指导卡、PFMEA等技术文档的编写、迭代及受控管理，确保文件具备实际指导意义，有效规避组装环节的质量隐患 现场问题处理：针对生产过程中出现的工艺异常进行快速响应，分析不良品成因，制定纠正与预防措施，并推动闭环落实 效率与成本改进：运用工时研究、产线平衡优化、物料共用化等手段，每季度提出并实施具有降本增效成效的改善方案 新产品导入支持：参与新产品的试产阶段，评估工艺实现可行性，保障新品顺利过渡到批量生产阶段 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类、制冷类、自动化等相关专业背景 2. 工作经验：具备3年以上家电或制冷行业工艺岗位经验，熟悉空调、冰箱、冷柜、饮水机等产品者优先考虑 3. 技能要求： o 熟练操作CAD软件，能够准确识读结构图纸 o 掌握IE基础方法（如动作分析、工时测量、线体平衡等） o 熟练使用办公软件，具备独立编制规范SOP、工艺卡等技术文件的能力 4. 综合素质： o 能担当：面对问题主动出击，不回避，聚焦解决方案 o 能带教：乐于分享，表达清晰，具备指导他人成长的能力 o 会算账：改进工作不仅“做了”，更要“算清”——明确节省了多少工时、降低了多少成本 加分项： · 具备制冰机、冷柜等制冷类产品工艺经验者优先 · 熟悉钣金加工、注塑成型工艺者优先 · 有成功落地的降本项目案例者优先 薪酬福利 · 薪资：8-12K/月（依据能力定薪，表现突出者可接近上限） · 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动 · 发展路径：半年至一年后可转入生产部门，成长为生产体系的技术骨干力量

1、熟练掌握AutoCAD、SAP/ERP、Office等常用软件，具备辊压结构设计能力； 2、负责设备的设计及优化工作； 3、承担模具的设计与持续改进； 4、参与现场问题处理并开展相关培训； 5、编制工艺文件并参与设备调试； 6、了解辊压设备运行原理，具备一定电气基础及生产实践经验；

岗位职责： 1、承担机械产品二维与三维图纸的设计及优化工作； 2、依据项目实际需求，完成零部件的详细绘图任务； 3、参与设计阶段的技术交流，确保图纸符合生产与装配标准； 4、协同工程师及生产团队，处理图纸执行中的各类技术问题； 5、按时更新并维护产品技术资料，确保文档准确完整。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械制图工具； 2、具备扎实的机械设计知识，熟悉机械加工流程； 3、具备良好的沟通意识和团队合作能力； 4、能独立完成项目绘图任务，具备较强的时间规划能力； 5、有相关行业从业经历者优先，注重工作细节。

1、负责现场设备（侧重电控系统）的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 2、与设备供应商保持良好沟通，准确传达技术需求，具备对新设备技术方案的评估与审核能力； 3、结合生产实际运行状况，持续推进设备及工艺优化工作，重点挖掘电控类改善项目； 4、针对组装与注塑车间现有自动化设备，实施控制程序的调试与优化； 5、独立开展设备升级改造，完成PLC程序设计与编写，盘活车间闲置或停用设备； 6、参与新设备到厂后的安装调试与验收流程，编制完整的设备验收文档； 7、规范管理车间电气元器件的日常使用（包括定置摆放、标识清晰、安全库存管控等），制定可视化与标准化管理文件； 8、承担电子类元器件的修复工作，如电路板、编码器及其他电气部件； 9、及时完成上级交办的临时性工作任务； 10、积极践行并遵守公司企业文化及相关行为准则。

1、具备辊压（冷弯成型）模具设计相关经验 2、熟练操作COPRA等专业辅助设计软件 3、掌握CAD等常用机械设计软件应用 4、负责设备的设计及优化工作； 5、承担模具的设计与持续改进任务； 6、参与问题分析解决并提供技术培训； 7、具备基础电气知识及生产流程理解能力；

岗位职责 1. 负责净水及制冰类产品的功能需求评估、结构方案设计、样机组装测试验证、模具DFM分析等工作，并参与量产阶段的技术问题处理。 2. 确定产品整体外观设计方案。 3. 对产品从开发到量产全周期内的结构问题进行分析与闭环解决。 4. 负责结构相关的图纸绘制、BOM编制、使用说明及其他技术文档的整理与归档输出。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景； 2、具备8年以上消费类产品结构设计经验，主导过注塑件和压铸件设计，熟悉机加件设计者更佳； 3、熟练操作Solidworks等三维设计工具，掌握曲面建模相关技能； 4、具备基础的办公软件应用能力（PPT、Word、Excel）； 5、熟悉机械原理、机加工艺流程、塑料成型工艺、结构力学分析及密封结构设计等专业知识； 6、有小型电子设备或便携式产品设计经验者优先，如血压计、血糖仪、手机、充电器、测温枪、投影仪等； 7、工作态度端正，责任心强，思维清晰，具备良好的问题分析能力、沟通表达能力和团队合作意识。