岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持 5.严格遵守安全操作规程，落实车间5S管理及环保节能要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机加工设备者更佳 3. 熟悉机械传动、液压气动、电气控制基本原理，能看懂设备图纸和说明书 4.动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

维修工招聘简章 一、岗位职责 1. 负责公司设备、设施的日常巡检、故障维修与保养工作，及时排查设备运行隐患，保障设备正常运转； 2. 负责配电柜、水泵等核心设备的检修、维护、故障处理，确保各类机电设备稳定运行； 3. 严格按照维修操作流程开展工作，做好维修记录，定期整理维修台账，总结故障原因； 4. 完成上级安排的其他维修及临时工作任务。 二、岗位要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心与执行力； 2. 持有相关维修技能，熟悉维修操作规范，能独立处理常见设备故障； 3. 有配电柜、水泵维修相关工作经验者优先录用，熟悉机电设备维修原理； 4.遵守公司各项规章制度，具备良好的团队协作意识与沟通能力，服从工作安排； 5. 工作认真细致，具备较强的安全意识，严格执行安全操作规范。 三、薪资待遇 1. 薪资标准：综合月薪7000-7500元； 2. 社保福利：缴纳五险一金； 3. 休假福利：每年享受38天带薪假期； 4. ：每年五一劳动节、国庆节、春节三大节假日，可； 5. 住宿：食宿全包

任职要求： 1、年龄25-45岁，中专以上学历； 2、机电一体化相关专业； 3、有加工中心、数控车、普车、普铣、平磨、线切割、气保焊相关经验优先； 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

有电工证，可以独立上岗，工资6000，配合度高，后期工资可以调整 单休，8小时，长白班。主要机器：提升机，混合机，压片机，传送带

有登高证

具有对镗铣床、龙门、立加、数车等维修经验

冷库制冷设备安装，冷库板生产线自动化改造。

有机械设备维修经验，动手能力强。熟练使用相关工具。

维修人员

有仪表维修工或生产过程自动化相关职业资格证

明天静海子牙镇招聘一名替班人员，驾驶25型号的车。寻找有空闲时间的人员。

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静海菜鸟招聘周期工，男女不限，年龄17至45周岁。 工作周期需干到双十一结束，最少干十天。 薪资为20元一小时（16号至22号）。 工作期间不许穿高跟鞋、带首饰，烟火需上交保管，需自带水杯。 现在报名，明天可直接上岗。

唐官屯物流园招聘临时工，岗位包括打沙、开天车、打磨、打包，工作时间为白班8:00至18:00，休息半小时，具体岗位听从安排，薪资190元/天。 唐官屯招聘激光切割上下料、打包人员，管吃，夜班，工作时间19:30至次日7:30。 招聘激光下料工，要求男工，成手，需会激光下料、打包、手柄天车操作。白班薪资210元/天，吃饭休息1小时；夜班薪资230元/天，日结，转天结账。班制为7:00至19:00两班倒。上岗必须穿劳保鞋，介意者勿扰，鸽子绕行。工作地点在大邱庄附近。 小零食包装厂大量招聘男女工，年龄18-50周岁。2车间工作时间早7:00至晚7:00，4车间工作时间早7:30至晚7:30。工作内容为包装各种小零食，计件工资，多劳多得，日结薪资130-280元不等。管吃，需自带餐具和水杯。长年有活，能长干者优先。地址在静海东开发区。 满井子招聘倒料夜班人员，薪资210元/天，不管饭，必须会开手柄天车。

攒钱过大年 当天安排入职住宿，路费全免，免费夫妻间 另:超产奖每月1500—3000元 薪资待遇：月结260-280一天 企业有夫妻间管3餐 面试参观车间当天住宿 工作简单·轻松好留职 【主要生产】: 自行车、电动车内外胎；操作机台.产品检验.包装工，活简单好干。 【班制】：白/夜两班倒！（可以长白，可以长夜） 白班7:30–18:30(工作10小时 夜班18:30–7:00(工作10小时 【提示】：月综合工资9000—11000元 【食宿待遇】： 免费三餐(早.中.晚)伙食好; 免费住宿4人间(空调.独立卫生间)，离公司2分钟路程。 【招聘要求】： 男18～52、女18～48周岁

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期持续到年底。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期可延续至年底。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、承担机械产品二维与三维图纸的设计及优化工作； 2、依据项目实际需求，完成零部件的详细绘图任务； 3、参与设计阶段的技术交流，确保图纸符合生产与装配标准； 4、协同工程师及生产团队，处理图纸执行中的各类技术问题； 5、按时更新并维护产品技术资料，确保文档准确完整。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械制图工具； 2、具备扎实的机械设计知识，熟悉机械加工流程； 3、具备良好的沟通意识和团队合作能力； 4、能独立完成项目绘图任务，具备较强的时间规划能力； 5、有相关行业从业经历者优先，注重工作细节。

华创钢管招工｜静海双塘电话销售20-30岁之间底薪3000+提成，综合6000‑11000，有无经验均可技工：男女不限，会天车+电焊，45‑55岁，月薪5000‑7000，招长期工，公司福利超级棒上班时间：早7:00‑18:30，管饭

工作地点可沟通！ 工作地点可沟通！ 工作地点可沟通！ 远大健康科技（天津）股份有限公司成立于2001年，专注于家用及小型商用净水设备的研发、生产、销售与服务。公司主要产品涵盖冰箱滤芯、咖啡机滤芯、水壶滤芯、空气滤芯、泳池及SPA滤芯等多类滤芯产品，以及全屋净水系统、RO反渗透净水器、台上净饮机、制冰饮水一体机、泳池清洁机器人等健康水家电系列。旗下拥有10家境内外全资子公司，产品通过ToC与ToB的“互联网+”模式销往全球84个国家和地区，是中国制造的代表性企业之一，也是行业领先的跨境电商企业，2024年实现营收超10亿元。 公司秉持“让用户获得价值”的用户理念和“让奋斗者获得回报”的人才理念，持续推进“平台化发展战略”，不断孵化新型经营主体，强化人才供应链的高效运转与高端人才引进，激发组织活力，助力企业可持续成长。 岗位职责 1.负责净水机/制冰机产品线结构设计的整体方向把控，参与产品战略制定，主导高端创新机型的整机结构开发，构建领先行业的技术架构，确立结构可靠性与耐久性的高标准体系。 2.结合市场前沿需求与技术演进趋势，建立净水与制冰功能相关的结构技术参数规范，推动零部件尺寸公差、材料选型等方面的技术革新与标准化建设。 3.全程主导产品研发流程，从样机制作到批量投产，深度管控结构设计方案，攻克高复杂度结构难题，持续推动产品结构优化升级，打造行业标杆机型。 4.联动跨部门资源，建立高效协作机制，牵头解决涉及多领域集成的关键技术瓶颈，推进重点项目落地，形成可复制的示范性成果。 5.开展新型机种的前瞻性结构技术研发，创新装配可行性分析手段，主导手板验证与试产阶段的结构改进，提出突破性结构问题应对策略。 6.牵头优化DFM（可制造性设计）体系，促进研发与制造环节深度融合，提升生产效率并有效控制成本，引领工艺水平整体跃升。 7.制定高标准的结构封样规范，指导各产品线完成封样作业，确保产品品质高度一致，树立行业内品质典范。 8.深入分析量产中常见结构缺陷的共性成因，制定系统性改进方案，主导内部工程变更流程（ECR/ECN）优化，推动工程技术进步。 9.搭建完善的结构设计知识管理体系，输出高水平2D/3D图纸标准，统一团队图纸规范，为行业输送高素质结构设计专业人才。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业背景，具备行业公认专家资质者优先考虑。 2.拥有8年以上结构设计从业经验，曾主导完成不少于5款具有行业影响力的净水机或制冰机整机结构设计项目，对行业技术发展方向有深刻理解与引领能力。 3.在塑料模具、金属零部件加工工艺方面具有创新能力，熟悉先进制造技术，能够开创设计与工艺协同的新模式。 4.熟练掌握各类高端设计软件及新兴数字化工具，具备顶尖的三维建模与结构创新能力，能驱动技术边界拓展。 5.主导过公差配合分析、塑胶成型工艺等关键技术研究，掌握精密控制方法，具备解决世界级复杂工程问题的能力。

一、静海东开发区，一天220元，拿零件，手头活，空调车间有吸烟区，年龄17到47岁，包住水电全免），两班倒，有加班早7:30-17:30，晚19:00-5:00二、静海自行车厂，每月补贴450元左右长白班、不体检、包吃住、男女不限，18-50周岁，日入180-200元上8:00下20:00，会加班三、易拉罐（子牙新区），三天后日结1.普工/质检（会看卡尺）年龄18-50岁早7:30-19：00（175元）晚19:00-7:30（185元）2.叉车工3人（要有叉车证，油叉）日入210一天+200（全勤）免费管吃管住，水电免费电话：长期、请联系我

1. 年龄不超过40岁； 2. 拥有本科或以上学历，掌握坚实的机械设计理论知识； 3. 熟练使用SolidWorks等CAD设计工具，可独立完成复杂机械传动结构的建模及仿真分析； 4. 参与新产品的多部门协同开发，提供切实可行的技术方案，解决生产中涉及机械传动的技术难题。

招聘信息 1、数控车4名 要求：45周岁以下，能够严格按照工艺完成数控车工作并识图，熟练编程及掌握操作流程。 2、加工中心编程操机3名 要求：45周岁以下，能够根据各类产品制定出加工工艺，并编制程序；能够熟练操作各种操作系统；具有高水平的手动编程和软件编程能力。 3、福利待遇，上五险，饭补，带薪休假，交通补助，加班补助，工资9000-1.3万。 面试地点：天津市静海区8号路

1.负责生产工艺流程的规划与设计，确保满足产品品质与产能需求 2.开展生产现场工艺巡检，及时发现并处理异常问题，保障工艺稳定运行 3.持续跟踪生产过程数据，优化调整工艺参数，编制和完善作业指导文件，确保工艺标准有效执行 4.负责纺丝组件在车间内的清洗、保养及日常维护工作 5.协同技术工程师完成三体系相关技术制度文件的起草与持续改进 6.配合体系工程师开展体系审核及客户验厂前的准备工作 7.提供本岗位所需的技术资料，支持公司体系认证及客户验厂顺利进行 8.协助质量工程师完成第三方检测所需的样品、样机预检，确保检测结果达标 9.提出技术变更需求，组织验证并编制4M变更申请单 10.在4M变更获批后，负责技术通知单的编写、跨部门会签及发布实施 11.跟进技术变更的实际落地情况，确保执行到位 12.对4M变更单和技术通知单进行归档管理，确保文件可追溯 13.每日对生产线工艺操作规范性进行巡查，发现问题及时纠正 14.每月至少组织一次产线操作人员的工艺培训，提升作业标准化水平 15.协助生产部门分析生产过程中出现的质量问题，并参与制定解决方案 16.参与新产品开发阶段的原材料选型评估工作 17.承担新产品BOM表的编制任务 18.跟踪新产品纺丝组件的制作进度，记录生产周期中出现的技术问题 19.负责新产品纺丝组件的验收工作，并妥善保存相关记录 20.完成新产品样品的试制与验证任务 21.编制新产品相关的操作指导书，确保生产可执行性 22.参与新产品转量产前的跨部门评审会议及交接工作 23.负责新产品首次量产时首件产品的检验确认 24.编制新材料试验的相关技术规范 25.实施新材料的实验验证，并完整记录实验过程与结果 26.关注行业技术发展趋势，提供技术前瞻性建议，推动专利申报与核心技术积累 27.组织并实施针对车间工艺人员的新材料应用培训 28.协助车间完成产品改型的小批量试制工作 29.制定产品技术改进与创新的技术标准与规范 30.针对存在问题的工具及纺丝组件，制定改进方案并组织实施，同步做好记录 31.落实客户反馈产品质量问题的复现验证与记录工作 32.协助为客户提供产品优化与升级相关的技术支持信息 33.完成上级交办的其他工作任务

负责产品SOP作业指导书、工艺卡、PFMEA等工艺文档的编写、优化及受控管理，确保文件具备实际操作性，能有效指导生产作业，预防组装环节中的各类潜在风险。 及时响应并处理生产过程中出现的工艺异常问题，系统分析不良品产生原因，制定纠正与预防措施，并全程跟进实施效果，推动问题彻底闭环，保障生产流程稳定运行。 通过工时研究、产线平衡率提升、物料共用性改进、工艺路径优化等方式，按季度策划并执行降本增效方案，持续提高生产效率，降低制造成本。 全面参与新产品试产全过程，评估工艺实现可行性，输出匹配的工艺解决方案，突破试产阶段的技术瓶颈，确保新品从试产到量产的顺利衔接。 面向生产关键岗位员工开展工艺标准培训，确保其熟练掌握规范作业要求；定期开展现场巡查，监督工艺纪律落实情况，促进工艺文件有效落地，减少因操作偏差引发的质量缺陷。 指导工艺团队成员成长，帮助其提升工艺文档编制能力及现场问题分析与解决水平，推动团队整体专业技术能力不断提升。

3.叉车工3人18-50岁（要求有叉车证）三天后日结200/天+200（全勤）两班倒，半月一倒免费管吃管住天津静海区子牙新区联系电话