
绗缝/绗棉/模板机-主管
1.3-1.8万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成月结3-5年高中全职
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
生产组长与物料专员
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理设备管理安全管理生产流程了解团队合作精神
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基本的安全防范意识与操作技能,能够遵守安全生产规定与作业程序。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。
2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。
4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先;
3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、配合开展生产组织与协调工作;负责生产计划及作业计划的编制与实施;落实生产现场管理、调度安排、工序质量控制等任务,确保完成公司下达的各项生产目标。
2、参与生产现场与工序流程的管理优化,助力提升生产效率与产品品质。
3、严格执行产品质量管理政策及相关技术文件、技术标准和质量管控流程。
4、根据实际生产状况及客户订单变动,及时调整并制定临时性生产作业方案。
5、协助进行生产任务分配、工序进度把控及人员合理调配工作;
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、具有相关管理岗位工作经验;
【储备干部】入职缴纳五险一金
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电
【工作内容】
第一阶段:参与一线生产装配实习,全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程,逐步适应工作环境,熟练运用基本操作技能;
第二阶段:转正后明确发展方向,进入多元化职业成长路径,开展技能实践与能力提升,成长为胜任岗位的优秀员工;
【岗位要求】
1.26届本科及以上学历,机电、机械、电气等工科相关专业;
2.具备良好的沟通与表达能力;
【福利待遇】
1.试用期固定基薪6000元/月,每月15日准时发放,遇节假日提前支付;
2.餐厅提供免费午晚餐;
3.宿舍为2-4人间,配备暖气、空调及免费WIFI,水电费用全免;
4.入职即缴纳五险一金;
5.节日礼包:春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品;
6.季度福利:每季度发放生活用品(如卫生纸、洗衣液等);
7.带薪休假:享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假;
8.住房补贴:合同工在外租房可享,单职工100元/人/月,双职工150元/人/月;每年提供免费体检;入职体检费满1个月后返还;
9.员工活动:注重员工关怀,每月组织多样化文娱活动;
10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴;
注意!注意!注意!
转正后享有加班费,每月最高800元(加班满16小时即可达标);
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪区间约为10万至15万元。
炭黑主操作/班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程;
3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
墩子1-2人月结
山南扎囊县,一农庄招聘墩子一名工资,6500工作轻松,一天就一两桌,好耍,要求爱干净勤快,距离拉萨不远
生产制造课长
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结10年以上本科生产计划管理安全管理成本管理ISO9001英语4级日语N2机械电气相关专业
【工作职责】
全面主导制造课生产运营全流程管理,承接公司及制造部战略部署与经营目标,确保生产活动高效、稳定、安全推进;运用精益生产方式,达成订单准时交付、成本持续优化、品质稳步提升、安全生产零事故。统筹团队发展与内部体系建设,整合内外资源,推动部门年度目标达成。
1、生产与品质管理
依据预算、订单及库存情况制定月度生产计划,合理调配人力与设备资源实现均衡化生产;跟踪交付进度,处理库存积压与生产异常;统筹设备维护保养,提升设备运行效率并规划新增投入;控制制造费用与耗材使用,推行标准化作业流程,应对质量反馈与不良问题,实施预防性改进措施。
2、精益降本增效
分解成本降低目标,推动工序优化、物料节约及费用管控项目落地;组织精益理念培训,应用数字化系统与精益工具提升运营效率,定期汇总改善成果并向上级汇报。
3、EHS 合规执行
贯彻执行安全、消防、职业健康及环保相关法规制度,落实各级安全责任机制,开展常态化现场检查,消除安全隐患,确保合规、清洁、安全运行。
4、团队与日常运作管理
建立健全部门管理制度与作业规范,统筹员工培训、绩效评估与人才梯队培养;负责部门预算编制与决算分析,落实上级交办任务;协同内外相关部门联动协作,保障生产体系顺畅运转。
【任职资格】
1、本科及以上学历,机械/电气类相关专业;
2、8年制造业从业经历,具备5年以上生产管理经验,有日资企业工作经验者优先;
3、日语N2或英语四级以上水平,具备外语办公能力;熟练操作Office办公软件;
4、熟悉精益生产模式与品质管理方法,擅长生产整体协调与团队组织管理;
5、具备良好的领导能力、沟通协调力、问题解决与决策判断力;
6、具有成本改善意识,安全观念强,责任心强,抗压能力强。
焊接车间班组长
8000-15000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1. 持有有效特种设备焊工证,具备集装箱数据中心集成类产品焊接及班组管理经验优先。
2. 精通箱体框架、管路等构件焊接,熟悉相关焊接标准与工艺要求。
3. 能带班、懂现场管理,质量意识、安全意识强,能把控生产进度。
4. 服从管理,责任心强,吃苦耐劳,有同行业带班经验者优先。
装配班长
1.8-2.1万元/月
生产管理有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
招聘船舶分段制造装配带班,有5年以上装配带班经验,需要带人
车间生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
班组日常管理,组织班组成员完成生产任务,并记录班组生产资料;能适应双班,动手能力和学习能力强。1年以上生产现场管理工作经验(行业不限)。
线长
3000-5000元/月
生产管理包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈
4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改
5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与5S管理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础数据统计与报表填写能力
5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
职位描述
一、主要工作职责
1. 生产协助
- 配合拉长落实生产排程,合理调配人员岗位,保障产线顺畅运转,并根据需要参与顶岗作业。
- 监控生产进度,发现异常情况(如物料不足、设备异常)及时汇报并协同处理。
2. 质量管控
- 协同监督员工依照作业指导书执行操作,实施产品质量检查,杜绝不合格品流入下道工序。
- 登记质量异常信息,配合原因分析并推进改善措施(如返工处理、流程调整)。
3. 人员管理
- 协助开展新员工岗前培训,指导其掌握岗位技能及安全注意事项。
- 维持产线工作秩序,促进员工协作,协调解决日常工作中出现的简单矛盾。
4. 现场与数据管理
- 落实现场6S管理要求,确保物料、工具分类摆放整齐,环境整洁有序。
- 准确记录生产相关信息(如产量、不良率),协助拉长完成日报表的整理与提交。
5. 安全与应急
- 提醒作业人员遵守安全规程,主动识别并反馈现场安全隐患。
- 参与应对生产过程中的突发状况(如小型设备故障、临时缺料),视情况及时上报拉长或主管。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 具备高中或中专及以上学历,有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。
2. 技能与能力
- 熟悉产线运作流程及基本操作规范,了解产品质量控制标准。
- 具备一定的沟通协调能力,能够准确传达信息并协助处理常见问题。
- 工作踏实负责,抗压能力强,具备良好的执行力。
3. 其他要求
- 身体健康,能胜任长时间站立作业及倒班安排(依据生产实际需求)。
- 具备基本读写能力,可完成简单数据记录及报表填写任务。
生产部主管
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序协调与进度把控,确保订单按时保质交付
2. 执行SOP及质量标准,及时发现并解决制程异常,降低不良率与返工率
3. 组织班组安全教育与现场7S管理,落实安全生产规范,防范作业风险
4. 辅导员工技能提升,开展绩效反馈与基础培训,营造高效协作的团队氛围
5. 汇总生产数据并向上级提报日报/周报,配合推动精益改善与效率优化
任职要求:
1. 有电子制造行业生产组长或拉长相关工作经验,熟悉SMT/组装/测试等制程优先
2. 具备基础识图能力与品质意识,了解ISO9001或IATF16949体系者更佳
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应东莞/湖南生产基地轮岗或短期支援安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产储备管理干部
4000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
1.在生产一线参加锻炼,熟悉原材料知识,工艺流程,设备操作,品质管理等
2.根据实习表现,结合个人特长与意向,安排在生产管理,工艺技术,设备维修,品质等方面见习。合格后正式负责基层管理,工艺技术管理,品质管理等工作
3.大专以上学历,机械类,机电工程类相关专业
4.肯吃苦耐劳,愿意从基层做起,服从安排,抗压能力强
装配组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 掌握商业照明产品的组装流程,具备较强的沟通协调能力,能有效组织人员完成产品组装并确保质量达标。
2. 具备2年以上相关领域工作经验,可独立负责线上组装任务的统筹与执行。
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人员与物资调度,提升整体作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长制定现场管理规范,并参与现场管理知识的培训与推广;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,可接受加班,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇详谈,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同号;
注塑班长包吃包住月薪8000+
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
栏目概述
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