林芝米林招钢筋班长/带班

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 快速识别并解决现场异常问题（如设备故障、物料短缺、品质波动），制定并落实改善措施 3. 运用生产数据（OEE、直通率、工时等）分析瓶颈环节，优化作业流程，持续提升生产效率与产能利用率 4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，推动标准化作业执行，营造高效协作的团队氛围 5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作，支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备2年以上制造业基层管理经验，有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历 3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 熟悉生产计划运作逻辑，能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划 5. 身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.熟悉DIP的生产工艺 2.熟悉后焊物料，能够进行焊锡、插件、组装等工作。 3.有助拉或拉长经验，能够在生产过程中通过相应的支持

佛山南海招建筑木工带班管理人员1名

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。 工作地址：广州市黄埔区知识城

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

1、制定科学生产计划，统筹调配人力、设备、物料等生产资源，全程管控生产进度，保障产能精准匹配销售需求与库存管控目标，确保产品按期、按量、按质交付 2、负责批生产记录、工艺参数、设备运行日志等生产文件的填报、审核、归档全流程管控；严格落实UDI赋码、批号追溯管理要求，搭建全链条产品追溯体系，配合质量部门开展偏差调查、合规核查，确保所有记录真实、完整、可追溯 3、统筹生产设备、检测仪器、工装夹具、计量器具的日常维保、定期校准、台账建档与动态管理，建立设备全生命周期管控机制，保障各类设备合规稳定运行 4、优化人力配置与排班机制，规范标准化操作流程；牵头制定并落地生产人员年度培训计划，覆盖法规要求、操作技能、质量意识、应急处置等内容，强化团队赋能，确保全员持证上岗、执行力与专业能力双提升 推进精益生产，优化生产流程、提升效率、严控生产成本，保障产品按质按量交付，生产数据的分析汇总，本部门工作的规划总结，及时检讨及改善 5、完成上级交办的其他生产管理相关工作 任职资格 1、大专及以上学历， 2、3年及以上生产管理经验，熟悉有源器械全流程生产规范、设备管理流程，具备生产偏差、异常事件独立处置能力 3、具备优秀的生产现场管理、团队统筹、跨部门协同能力，责任心极强，严守质量底线，具备较强的问题解决与精益改善意识

负责针车班组的生产工序规划 负责监督班组产品的质量达标 负责班组人员的工作分配与日常管理 按标准确保订单按时按质完成 定期召开晨会进行工作安排

周口市沈丘县招建筑木工、木模、建筑木工班长

明天龙子县小挖机司机有吗？联系号码

【招聘岗位】厨师【工作地点】（山南雍布拉康）【工作单位】潮森咖啡店【岗位职责】བོད་ཐུགཇ་མངར་མོ།ཤ་མོགབཀབ་འབྲས་སོགས་ཤེས་ན་ཡག་ཤོས་ཡིན།1、负责门店日常菜品的制作、炒制、出餐，保证菜品口味稳定、出品速度快！2、严格把控食材用量，合理节约食材，减少浪费，控制后厨成本。【薪资待遇】1、月薪：（面议）2、包吃包住、工作环境干净轻松3、长期稳定工作可绩效奖金联系方式：

西藏山南招聘煮面师傅一名，杂工一名，包吃住，待遇电话详谈，

山南市桑日县招门窗安装/塞缝（二把刀勿扰）

楼栋打扫

岗位职责：负责班组日常生产排班、人员管理，落实每日生产计划，跟进生产进度、处理现场异常，保障产量与交期达标。管控班组生产品质，整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范，做好设备点检、物料管控，严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地，对接各部门工作，保障班组高效稳定运作。 任职要求：25-48岁，高中及以上学历，具备1年以上车间班组管理经验，熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强，能适应倒班加班，责任心强，能带好团队、落地各项管理制度，有叉车证 薪资福利：6500-7500元/月，底薪+绩效+津贴，准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。

华工正源长期招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

大型食品厂，主要生产麦片类食品，岗位有普工，技术员，班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤，每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月 [爆竹]需要办健康证食品相关类 的

随时面试 长白班，长白班，包吃住 岗位名称：班组长 20—42岁 薪资标准：25元/小时+700岗位补贴+300绩效，综合薪资:8000—10000元， 教育程度：高中以上文化程度 工作经验：至少1-3年的生产组长相关工作经验，熟悉办公软件操作 岗位职责： 1、负责日常工作的安排及进度跟进 2、能吃苦耐劳，责任心强 3、具备良好的沟通协调能力，能接受加班 另招正式工:底薪+加班+绩效奖，月工资7500-9000 交五险一金 地址:北盈路 联系电话:

任职要求： 18-49岁男女不限，中专以上学历，有工厂管理经验优先录取。 待遇：30元/小时起，转正后36元/小时-39元/小时，1-4级（含餐补）具体薪资标准根据现场面试后定级，根据个人能力提级。 上班时间： 白班8：00-22：00（中途休息2个小时） 夜班20:00-8:00 (每天12个小时） 月休四天 入职须知： （体检费会在第一个月发工资先报销， 做满六个月凭车票。 法定节假日加班按照国家标准执行。 ，每个月20号发放薪资 。 住宿：全新电梯公寓宿舍4人间，（水电平摊），住宿交通统一标准，5元/天： 住宿离厂区3公里，坐车需10-15分钟。。 商业保险：100元/人/月 劳保用品：劳保鞋，头盔，手机防窥套，马甲，合计：100元/人。除马甲，其他可自行准备。 注意：提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》 温馨提示： 。 当天安排接人，当天安排宿舍。

钢筋工厂制作会用全自动弯曲中心师傅一名

山南市乃东区招建筑木工

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管理生产线生产，提升

一、基本要求 1、年龄22～50岁，具备大专及以上学历，有丰富实践经验者可适当放宽学历与年龄限制，身体健康、无不良嗜好，能胜任一定强度的体力作业，适应倒班制及存在血腥味、异味的工作环境。 2、熟练掌握生猪屠宰各环节操作（如刺杀放血、开膛清理红白脏等），了解屠宰设备的操作规程及日常维护保养。 二、工作内容 1、负责待宰区、屠宰区及加工区生产线关键岗位的灵活调配与操作指导工作。 2、执行生猪屠宰计划，组织并管理屠宰车间现场生产流程，参与流程优化与标准制定，保障屠宰作业全过程符合食品安全相关规范。 3、承担屠宰设备的日常维护、保养及故障排查，配合开展品质检验、卫生监督与安全管理工作。 三、薪酬 薪资范围：5000元～10000元/月，底薪+计件工资，其他福利补贴按公司规定执行。

岗位职责: 1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2.监控生产流程，保障焊接质量与作业效率 3.组织协调处理现场问题，确保生产有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够及时应对并解决生产异常，维持品质稳定 3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理，科学安排人员与设备，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的执行，快速响应设备故障与工艺异常，确保产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训，持续提升团队作业能力与安全防范意识。 4. 汇总并分析生产数据，定期复盘改进，优化作业流程，减少材料损耗，提高产出效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业现场操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺（如干式复合、挤出复合等）及配套设备（复合机、分切机等）的操作与保养。 3. 具备较强的质量管控意识，能严格执行标准流程，及时发现并处理生产中的质量隐患。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队带领能力，能够高效组织班组完成各项生产目标。

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险