驻外调度员 本科及以上学历，英语四级，工作认真踏实，接受应届毕业生。主要负责生产任务出厂到工地的中间衔接工作，本岗位会驻外 薪资福利:本地实习工资，4000 - 5000元/月，实习期满驻外工资，10000 - 15000元/月 招工人数:2名 工作时间：上一休一 工作地址:温江区光华大道三段

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

九州物流高薪招聘 1.网络调度客服专员（3名）：22-45岁，男女不限，会用物流系统，货拉拉、等APP；沟通能力强；有物流工作经验者优先。底薪十绩效十社保，综合收益6000-10000元，上不封顶； 2.叉车工、装卸工（各2名）：持有叉车证，综合工资：6000-7000+，多劳多得； 3.市场部经理（数名）：主要托展市场，有物流经验者优先。基本工资+分红，综合工资8000+上不封顶； 4.线路经理（2名）：承包线路，资金投资，等多种方式，底薪+提点年薪10万，欢迎有缘人加入； 地址：传化物流中心B区 联系电话：田经理

招聘：调度员4.5k 薪资：4500元/月 请仔细看清楚再打电话！ 区域：青白江 岗位：调度 岗位要求：从事物流行业工作3年以上，有调度经验的优先 工作内容： 负责现场车辆调度，合理安排，对上汇报，对下工作指导 薪资待遇：4500/月

招聘：生产项目计划调度文职人员 岗位职责 1、生产项目的日常计划调度，配合制定作业计划，协调各种资源按期优质完成勘察设计工作与相关单位的设计配合工作。 2、配合协助项目部管理工作。 3、相关生产会务办理工作。 4、相关文件处理、以及生产材料、会议纪要等的撰写工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，土木工程及其相关专业。 2、熟悉国家基本建设的法律法规和工程项目建设审批程序；有一定的勘测设计经验；熟悉勘测设计流程和工作要点；具备一定的工程建设、设计、施工、监理的专业知识。 3、综合素质好，具有较强的学习能力，写作能力、语言表达能力、组织协调能力和公关应变能力，能够熟练运用计算机处理日常工作事务；能够吃苦耐劳、承受工作压力，服从安排。 福利待遇 个人年薪资约9万（税前），工作地点随项目部安排。

招聘：销售|客服|人力|行政 » c1司机/调度 请仔细看清楚再打电话！ 区域：青白江 岗位：c1驾驶员 车辆：4米2新能源车 岗位要求：做事认真负责，开车不毛躁，吃苦耐劳，会使用手机操作app，爱护车辆物资，需接受装卸货，可以带板运输！ 工作内容： 7点～下午4点配送零食到金牛，龙泉，新都等方向 薪资待遇： 100一趟，多劳多得，一天三趟月薪9000+，根据自身情况，一天可配送3-4趟 请仔细看清楚再打电话！ 区域：青白江 岗位：调度 岗位要求：从事物流行业工作3年以上，有调度经验的优先 工作内容： 负责现场车辆调度，合理安排，对上汇报，对下工作指导 薪资待遇：4500元/月

货车帮满运帮调车

物流公司招聘 一.调度员：4名 招聘条件：1有1年以上物流调度工作经验者优先； 2熟悉成都及周边路况，运输价格； 二：物流文员：2名 招聘条件：1有1年以上物流文员工作经验者优先； 2熟练操作电脑 office 办公软件； 三：物流叉车工：4名 必须有叉车操作证 招聘条件：1有2年以上物流工作经验者优先； 2熟悉叉车，认真负责，安全意识强； 四：物流搬运工：4名 60岁以内 招聘条件：1有仓库或物流行业工作经验者优先； 2身体健康，认真负责，安全意识强； 公司业务发展，高薪诚聘以上岗位人员，入职购买社保，包吃住，详情电议(秦女士：) 截止：

四川省成都市龙泉驿区招聘具有相关经验的调度员。

岗位名称：库管；库管助理；物流协调员。 岗位要求：1.年龄：2848岁；学历：初中及以上；能熟练操作办公软件。2.有库房管理经验，需持有C1驾驶证。3.能熟练驾驶手动挡车辆。 薪资待遇：面议；包含工作餐。四川成都。

.招聘要求:16-45岁，男女不限 学历不限，经验不限，身体健康， 当天入职当天安排住宿 2.包吃住 3.4-6间，空调热水器洗衣机独立卫生间 4.厂区环境好 5.宿舍离厂区近，走路10分钟，临近美食街，

成都市龙泉驿区招叉车工 22-23/小时纯开叉车 纯开叉车｜平叉+电叉 不搬不抬·轻松不累 有叉车证即可 工资：6000-6500元/月 提供住宿，包吃工作餐 工作地点：龙泉经开区

岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备基础施工、线缆敷设、配电箱接入、桩体固定及系统联调，保障一次性验收通过 3. 开展日常巡检、故障诊断与应急维修，及时处理通信异常、充电中断、漏电保护等常见问题4. 规范填写施工记录、验收单及售后工单，配合项目经理完成项目交付与资料归档 5.向客户讲解设备使用方法、安全注意事项及基础保养知识，提升服务满意度 任职要求： 1.持有低压电工操作证（上岗必备），具备登高作业证者优先 2.熟悉主流品牌充电桩（如特来电、理想，特斯拉，比亚迪，零跑等）结构原理与安装流程 3.能熟练使用万用表、兆欧表、电钻、水平仪等工具，具备强弱电综合施工能力 4.身体健康、吃苦耐劳，可适应户外作业、高空作业及短期异地出差 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人带薪培训上岗

缺人送蒙顶山茶，不交钱要司机开车，，没有任何套路，月休6天，工资7000-9000B照c照司机，，

招聘车工数名，流水成件均可，烫工两至三名，欢迎来电或到厂里看。地址安靖金河路173号，电话

（招聘要求）年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及‬以上‬学历，‬会基础电脑操‬作，有相关行业经历优先。 【工作内容】交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作； 【工作时间】8：30-11:30，下午13：00-17：30‬ 【工资待遇】综合4000-7000元/月 【公司福利】法‬定节假日‬礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理 联系电话

【招聘采购助理 & 物流调度｜贵阳景悦贸易有限公司｜单休五险一金 薪资：4000-5000元/月 工作地点：贵阳市南明区富源路路269号中邮物流（可免费停车） ⏰工作时间：8:00-17:30，周末休周日 岗位职责 负责公司经营产品的安全库存和采购订单下达及录入、对接厂家物流跟进商品在途及到货情况 提前制定每日配送计划、协调仓库事务、安排发货装车 处理缺货、延迟、破损、退换货等异常问题 任职要求 有快消品行业相关经验者优先，40岁以下 熟练使用 Excel 有责任心，工作积极主动，沟通协调能力强，能对接厂商 有抗压能力，能适应贸易公司工作节奏 有长期工作规划 福利：五险一金+年终奖+带薪年假+交通补贴+节日福利（有食堂10元可解决早中餐，饭菜可口、营养均衡） ☎联系方式: 徐先生（） ‼非诚勿扰

招聘： 调度人员：3人，需要自行带电动三轮车，计件工资多劳多得，5000～7000元，工作地点在濮阳市区， 有意者或者亲戚朋友者可☎.

招聘：调度中心车队长（五险一金+工作餐+有住宿） 薪资：6000.00-9000.00 职位描述：1.负责分管车队车辆、人员运营的全面调度管理； 2.负责客户方有关备案、报备、计划确定等相关事项； 3.负责分管车辆装卸车全程跟踪监管和协调事项； 4.确保分管车队车辆运营效率，减少车辆和人员闲置。 任职要求：1. 大专及以上学历，物流、交通相关专业优先。 2. 熟悉调度流程与优化，计划协调能力强，能承受工作压力。 3. 熟练使用办公软件与调度监控系统，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，安全意识高，沟通良好，具团队管理潜质。 5. 无相关工作经验也可，我们进行岗前培训。 工作时间：8:00-18:30 薪资福利： 1.薪酬激励：月薪 6000-9000元，具体面议，绩效表现优异者收入可观。 2.核心福利：缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、定期体检、生日礼金、工龄津贴。 3.生活保障： 提供工作餐，享有通讯补贴。 4.发展关怀： 提供系统的岗位培训 有意者请主动投递简历或者打电话

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统数据真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机等多方保持有效沟通，主动反馈信息，提升协同效率与服务满意度 5. 配合安全与质量规范要求，落实调度环节的风险预判与合规操作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.有1年以上调度、物流以及销售经验的优先，熟悉调度系统或办公软件操作 3.具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能快速理解任务需求并作出合理调配决策 4.销售经验优先

【（岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，27/小时，270元/天，综合工咨：7000元.每个月5号发放工 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电棵公寓，热水、开2水24小时免舞供应，有舍有空谓包吃住上6休1买社保

兼职 需要4个配合拍照，用于手机摄像头功能升级，非常简单，时间1个小时以内，工资40元，拍完立马结账 地点：东郊记忆 时间： 19：30分 1人40元 20：30分 1人45元 21：30分 1人50元 剩余1人帮我打一下灯光，工资60元 工作内容非常简单 联系方式：同步

工资待遇：招聘岗位网吧服务员 综合工资4000~5000 全勤200（底薪3800）奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50，一年每月100+业绩提成（简餐提成+饮品提成） 上班时间： 早班:  8:00 - 16:00 中班16；00-24:00 晚班24:00-8:00    工作内容： 收银员：主要负责充值，开卡和查询会员以及吧台卫生 网管：负责区域卫生，客人上网途中需要什么饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生 月休四天，包吃包住，调休提前跟店长报备，半个月倒一次班

成都途安物流有限公司招聘 装卸工：1名 要求：吃苦耐劳，服从管理，懂货物堆码，一年以上专线物流工作经验。 办公室文员：1名 要求： 主要负责项目的开单、查询、在途跟踪、回单催收、异常处理，一年以上专线或者三方物流工作经验。 上班地址：新都区成诺物流园7栋1号 电话：

兼职 11—12：30，4—6点 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 后天正月初九开始上班

凉水街6号菜鸟驿站找兼职- 10:00-八点半，150一天，人工出入库，不超过500，有意向联系。

石室联中‘人工智能+教育’发展设计研究院副院长 （一）基本条件：政治立场坚定，贯彻党的教育方针，热爱教育事业，具备高尚的职业道德；认同我校育人理念，具有前瞻性思维和战略规划能力，勇于创新，敢于开拓。（二）具体条件：具有计算机科学、人工智能、教育技术学等相关专业背景；对人工智能技术有专长和热情，愿意投身中小学人工智能与教育融合的实践探索；精通人工智能教育平台搭建，熟悉AI智能体开发及人工智能课程体系设计；具有丰富的团队管理经验，拥有较强的组织协调能力与团队建设能力；善于整合行业资源，在人工智能领域具备显著的业绩成果。（三）备注：学历学位不限，坚持业绩导向、唯才是举。为深入推进人工智能赋能学校教育高质量发展，探索大规模因材施教新路径，拟成立研究院开展相关工作 薪资福利:待遇优厚，提供具有竞争力的薪酬福利，详情面议。 招工人数:1位 应聘材料需《石室联中应聘登记表》（详见附件）、学历学位证书、职称证书复印件、个人业绩证明、相关研究成果材料、《石室联中“人工智能+教育”发展设计研究院建设构想》（2000字以内），请将以上应聘材料打包发送至邮箱：，邮件主题请注明：“应聘研究院院长/副院长+姓名”，截止日期为2026年3月1日

【岗位职责】 1、定岗方向：分拣、生鲜加工、库维等；前期入职都是分拣辅助组长 2、辅助正式组长处理部门业务和人员相关的日常管理工作； 3、学习仓储全链路运营模式，能对本部门业务模块进行数据分析和问题挖掘，提升运营质量，降低运营成本。 【任职要求】 1、2025届/2026届统招毕业生，大专及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、愿意长期投身物流行业，积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、能接受物流园工作环境，适应夜班。

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天