岗位名称：万能工（酒店维修工）；酒店维修技工岗位要求：1.年龄在45至60岁之间；2.具有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验；3.具有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5000至5500元，班休四天。

招聘工程维修人员，要求年龄60至68岁，会水电维修，持有电工证，可全职或兼职。薪资面议，提供食宿、社保及其他福利。工作地址位于爱山街道红旗路南街口浙北大酒店迎宾楼。

招聘：综合维修薪资：4000-4000岗位相关要求浙江湖州

招聘工程保安经理，薪资为8000-10000元/月，福利待遇包括五险一金、双休、工作餐和节日福利。 招聘酒店水电综合维修岗位，要求持有高压电工证、中级消控证和电梯管理证，并有相关连锁酒店工作经验。薪资范围为8000-10000元，福利待遇包括五险一金、双休、工作餐和节日福利。 有意者可投递简历或电话咨询。

工程维修K25-45岁持低压证薪资福利:工资面谈以上位入职即缴纳五险，有餐补、话补、交通补贴、过节费、带薪年假、年终奖、季度活动等。現6月-9月每月另有高温费300元。

招聘：酒店万能工招聘公告湖州劳佳人力资源服务有限公司面向社会公开招聘酒店万能工1名（年龄30-50岁），现将有关招聘事项公告如下：一、岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务，如检查VIP房，监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成客房经理安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。二、岗位要求1.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。2.身体健康，精力充沛。三、招聘程序（一）报名1、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。2、报名时间：自公告发布之日起至11月5日16时。3、报名所需材料：(1)报名表（电联索取）。(2)身份证、户口簿、毕业证书等相关证件。报名时将以上材料以电子文档（电子照片或扫描件）形式打包发送至邮箱。报名人员需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现，取消录用资格。联系人：周主管，联系电话：（二）资格审查：按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查，符合报名条件的进入面试。（三）组织面试：对通过资格审查的人员进行面试，根据面试成绩确定体检人员。（四）体检：根据面试情况确定体检对象，参照有关标准进行体检，。（五）考察：对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。（六）公示：经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。（七）聘用：拟招聘人员名单经公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。

工程人员年龄60周岁以上，持有电工证优先，熟悉物业水电、公共设施维修，动手能力强，责任心强。负责项目公共设施设备日常巡检、维修保养，水电简易故障排查，设施报修跟进，做好工程记录。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在安吉

招聘钳工一名，工作地点在浙江省湖州市。薪资为4100~6200元每月，按月打卡发放。定期体检，保证作业面整洁有序，按要求填写施工记录。提供住宿。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，390一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

岗位职责： 1. 负责娃哈哈的装卸、搬运及客户配送，确保按时按量送达指定地点 2. 核对订单信息，完成签收交接并反馈配送异常情况 3. 维护配送车辆及工具整洁，保障作业安全与规范 4. 协助仓库进行桶装水库存整理与基础盘点工作 5. 遵守服务礼仪，维护企业形象，提升客户满意度 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无不良记录，服从管理，能适应灵活工作时间 3. 有物流配送或搬运相关经验者优先 4. 持有有效身份证件，能提供健康证明 5. 学历不限，具备基本沟通能力

长期手工活16到40，时间自由适合宝妈，不薪资福利:计件兼职工作地址:乾元镇

（）华安公园城招聘一、保洁（20名）1800-2000元/月，月休4天，节假日福利。8小时工作制任职要求：62周岁以下，为人踏实诚恳，能吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心，服务意识强。二、工程维修员（2名）4000-4500元/月，购买五险，7小时工作制，月休4天，生日福利、节假日福利、高温补贴等。任职要求：1、男士，50周岁以内；2、高中及以上学历，身体健康；3、有水电维修、土建等从业经验；4、退伍军人、持有特种岗位作业上岗证者优先。三、物业工程主管（1名）6000-6500元/月，七小时工作制，购买五险，月休4天，节假日福利。任职要求：1、办公软件使用熟练2、至少一年以上的小区物业工程主管工作经验，能够独立完成工程部各项管理组织工作3、拥有高低压证、电工证、电梯安全管理员证等相关证书。4、为人踏实诚恳，能吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心，服务意识强，有一定的管理和组织能力5、退伍军考虑。联系人：陈女士，电话：

工程维修（兼电梯安全员）岗位，要求高中以上学历，持有特种设备A证，具备3年物业工程运维经验，熟悉机电暖通，能够进行应急协调。工作内容包括园区设备维保统筹、能耗管控、工程改造监管、对接外包、处理业主报修。综合工资6500元，包含餐补、绩效及各类补贴，轮休制。工作地点位于北京昌平小汤山赖马庄村。 综合维修岗位，要求高中或工程院校学历，持有电工证，具备2年物业维修经验，能吃苦耐劳，服从调配。工作内容包括公共设施巡检检修、设备保养、水电抄表运维辅助。综合薪资4000元，餐补和绩效齐全，可排班。工作地点位于北京昌平区小汤山赖马庄村。

我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（6000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 6000 元的，公司补足差额，保底 6000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！

招聘：维修工，年龄57岁左右，员工，身体健康，上24休48，薪资3000元，法定节假日有加班费，进班。工作地点：天津中医药大学第二附属医院（河北区增产道69号）联系人：陈

源鸿物业招聘工程技术员、保洁员、绿化员。工作地点位于仙游鲤南永鸿文化城。有意者可自荐或推荐。

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