主要负责地推，扫街，工作轻松

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护与转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的覆盖范围 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

主城肉类地推人员 客户群体：餐饮、食堂 工作时间：周末及法定节假日休息，每周工作日为周二至周六，周一返回办公室参加例会 收益结构：成功开发新客户100元/家（绑定后30天内完成4次下单），额外提成0.4元/斤（活动日与特价商品不计入提成） 首月保底收入3000元（新开客户奖励与提成合计未达3000元时补足至3000元），收入上不封顶 次月保底收入4000元（新开客户奖励与提成总和不足4000元则补足至4000元），收入无上限 从第三个月起保底收入5000元（新开客户奖励与提成合计未满5000元补齐至5000元），业绩优异者收入持续增长

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作~重点提示：产品已通过3C认证！！！ 对于商家的优势： ①商户零投入，回报高，可享有充电宝80%~100%真实流水分成。（此比例远超市面上所有同类产品） ②不同于普通慢充设备，我们采用超级快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，显著提升用户体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台实现曝光与客流导入 展业模式： 深入商圈开展线下推广，精准拜访洽谈，平均5-10分钟即可完成签约。 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久分润收益+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上，表现优异者后期可独立带队，享受团队流水叠加收益。 公司提供清晰晋升通道：团队主管→团队经理→区域总监→总经理 内部晋升率高达99%，所有岗位优先从内部选拔，确保每位员工拥有平等、透明的发展机会，努力必被认可，付出定有收获 工作时间：工作日10:00前到岗打卡，下班无需打卡，时间灵活自主，每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利：餐费补贴/住房补助，定期下午茶，生日庆祝活动，团队聚餐，节日礼品不断。 岗位名额有限，招满即止！接受零经验及应届生加入，新人将配备专人全程一对一指导培训。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

【上海友趣惠（重庆分公司）招聘BD商务拓展】，办公室在渝北区中央公园镜湖，鲁能泰山七号，荣事达门店， 工作地点：重庆主城（渝北区，江北区，渝中区各大商圈，如：观音桥/解放碑附近） 岗位职责：负责餐饮、休闲娱乐等本地商户合作推广，洽谈合作套餐，帮助商家引流增收 要求：有销售/B端地推经验优先，沟通能力强，肯吃苦、想赚钱 薪资：无责底薪3000-4000+高额提成（月入过万老BD很多）+开单奖金 我们提供：成熟模式、专业培训、快速成长、合伙机制，

招聘：线下推广/地推薪资：1万-2万1. 市场推广营销：负责小区、社区、写字楼、老旧楼栋等场景的直饮水项目地推拓客，开发意向业主、商户客户，讲解直饮水设备优势、惠民政策及使用权益，完成用户开户、装机签约任务。2. 线下活动策划执行：独立负责社区落地营销活动，包括活动方案策划、场地对接、物料布置、现场引流、咨询转化、活动复盘全流程，提升社区装机覆盖率。3. 客户维护跟进：维护已签约客户关系，解答客户日常咨询，处理基础售后对接，挖掘老客户转介绍资源，持续提升业绩。4. 渠道开发与维护：对接物业、社区居委会等渠道资源，建立长期良好合作关系，搭建稳定地推推广渠道。5. 数据统计汇报：每日、每周统计地推数据、客户线索、签约业绩，及时复盘推广问题，优化地推话术与推广模式，完成团队下达的营销目标。

彭水招管道焊工，做农村自来水钢管焊接，400～450一天，包伙食费，焊机、焊条我方全部提供。 要求：会焊钢管，有焊工证优先，能下乡野外施工，干活踏实，工期稳定。 另招普工200-240/天。 工作地点：彭水全县下乡管网项目，有意直接电话联系，非诚勿扰！

自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月5号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（） 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆彭水高铁站附近 核心工作内容： 组装、检验、包装，品检，物料仓管 岗位基本条件： 男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-45周岁，需常规体检

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

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招聘招聘现招聘年龄25-50岁，男女不限，8点半到11点，半天班，月休8天！月工资1500到9000（奖金），名额有限，市区！身边朋友可以推荐联系电话

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招聘好工作不等人！上午轻松班来袭工作时间：8:30-11:00，每天仅2小时，学习工作两不误收入稳定上不封顶年龄25-50岁，优秀可放宽到55岁，男女均可报名大专学历享特殊优待见面即送好礼，机会难得！咨询热线：（）

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与农户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道资源 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.吃苦耐劳，责任心强， 3. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录（工作地点郁山镇郁普子镇）

岗位职责: 1.制定并实施抖音平台的广告投放计划 2.跟踪评估广告表现，持续优化投放策略 3.与团队协同配合，提高广告投放的效率与成效 任职要求： 1.掌握抖音平台广告投放流程及相关规范 2.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整投放方案 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装业务员地推团队合作共赢

身体健康，积极向上，善于交流，专业发传单，有工作经验。

工作内容： 团队集体出行，前往全国各城市开展市场地推，推广并销售活动门票。 周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。 年龄要求18-35岁，男女不限。 试用期提成900元/单，转正后提成提升至1400元/单。 周收入区间为3000元至15000元，工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干guaranteed赚钱！ 需适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘人数】20名： 1、年龄18-35岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售话术； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的态度与决心！） 2、学历不限，不设门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养；（有销售背景者优先录用） 4、能吃苦耐劳，目标明确，具备强烈的成功欲望！（未来靠自己拼搏创造） 【薪资待遇】：（高提成＋时间灵活＋补贴＋绩效奖金） 正常干：3000—4500元/周 努力干：5000—6500元/周 使劲干：6500—8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 表现优异者享有广阔晋升通道，纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用公司全额报销！！！

一、岗位职责 优先考虑具备2-3人团队管理经验者（有商超地推、保健品推广、快消食品线下推广等相关经验均可） 精准引流：依据公司规范，在指定城市区域及场所，面向50岁以上人群开展数据采集与引流工作，通过有效沟通和宣传方式，引导目标群体关注互联网医院平台。 产品推广：全面掌握公司产品与服务内容，并能清晰、专业地向目标客户进行介绍与推荐。 客情维护：持续建立并维护良好的客户关系，定期回访已入会成员，收集用户意见与需求，及时响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，推动口碑扩散。 数据反馈：每日如实记录推广过程中的各项数据，如接触人数、新增会员数量、客户反馈情况等，并按时提交汇报，为后续运营策略调整提供数据支持。 二、薪资待遇 薪资结构：底薪6K+业绩提成，按团队整体达成情况核算，月综合收入10-20k+，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 福利保障：社保、带薪年假、节日福利、司龄补贴、员工旅游、团建活动、外地培训交流机会等； 三、任职要求： 1、具有医药健康、大健康领域运营管理背景者优先； 2、三年以上销售团队管理经历，曾带领7-15人及以上团队者更优； 3、具备团队运营与管理能力，熟悉项目全周期运作流程，可独立搭建及优化培训体系、沟通话术、异议处理与投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗相关领域有深入理解与认知； 5、有服务中老年用户群体的项目实操经验者优先考虑； 6、熟悉地推拉新、商超合作、物业联动、社区活动推广及用户转化模式者优先； 7、需自带2-5人小型团队者优先录用。 岗位福利：社保、带薪年假、员工食堂、法定节假日等。

1.向商户讲解最新支付宝优惠信息！ 2.协助商户更换最新设备！

岗位职责： 1.新店签约：沟通合作方案，邀请商家入驻淘宝闪购平台； 2.商家线上运营：分析定位商家问题，并给出建设性营销方案，协助处理解决； 3.售后处理：及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，提高商户的满意度； 4.客情维护：老客户回访维护，建立稳定的合作关系； 5.线下地推：通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求： 1.会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生； 2.需要能接受外勤为主的工作方式(例如地推，陌拜)； 3.有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4.良好的沟通和协调能力。 工作时间：早九晚六，每周休周一，节假日调休

工作职责 1. 开展本地生活服务领域客户的开拓与业务延伸，推动平台服务落地并达成销售指标。 2. 持续维护已有客户资源，深入分析客户实际需求，提供个性化服务方案，增强客户粘性与重复合作意愿。 3. 跟踪行业趋势及竞争态势，汇总一线市场信息与销售数据，支持销售策略调整与服务流程改进。 4. 负责销售合同的签署、回款跟进以及后续服务协调等全流程执行工作。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上销售或客户服务工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务行业特点，具备良好的客户沟通能力和谈判水平。 3. 结果导向意识强，能适应销售目标带来的压力，具备较强的抗压性与任务落实能力。 4. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成日常销售数据整理与汇报工作。

新东方地推兼职招聘-公园校区 【工作时间 】： 15点-18点/10点-18点 【工作地点】：龙湖公园天街附近 【工作内容】：地推扫码 【固定底薪】：60/100+提成 可提供培训，表达能力不错，沟通顺畅即可（需要小姐姐）详细内容直接联系我 电话/：

岗位内容 为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备。 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平。（相较美团、街电等品牌需2小时以上才能充满，充电效率显著提升） 对商家的利好： ① 公司提供免费代运营支持，协助商家完成外卖平台的店铺搭建、商品上架及营销活动策划，助力提升在外卖渠道的曝光率； ② 设备具备抖音流量曝光功能，为商家实现免费线上引流； ③ 配备网格化信息推送能力，持续为门店带来免费曝光机会； ④ 商家无需支付任何费用或押金，仅需提供店内适当空间用于设备摆放即可； 展业支持： 1、公司发放交通补贴； 2、由经理全程一对一指导培训； 3、公司提供客户资源支持。 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+流水收益分成，月综合收入8K-12K；表现优异者后期可独立带队，享受团队流水分红。 晋升通道完善：团队主管→团队经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部选拔，每位员工均享有公平、公正、公开的晋升权益，努力必被认可，付出定有回报。 工作时间：9:00—18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息，节假日正常休假，春节享40天带薪长假。 公司福利：下午茶点、时令水果、生日津贴、生日庆祝会、定期团建、节日礼品等。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店开展后续跟踪与效果评估，优化运营方案以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道发掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的商务谈判水平和沟通能力，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，拥有良好的环境适应力和压力管理能力。 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能精准识别市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成职责内工作。

男女皆可，主要是要了解光伏阳光棚业务的流程及符合安装要求。能及时与意向用户坦诚沟通。

急招！永辉超市地推专员，周结薪资：1200-3000 门槛低：不限年龄、学历、性别、经验。 公司提供统一培训 工作时间自由灵活 要求：有较强赚钱动力，能吃苦耐劳。 工作地点：重庆市石桥铺永辉仓储超市（后续会根据开放的仓储位置决定）