岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 商家维护日入600+ 职位详情: 非销售岗用户增长相关经验商务谈判能力 广告投放营销策划能力生活服务/O2O 有销售工作经验可兼职、全职、互联网/科技、地推经验、电子商务、线上线下、本地生活服务 工作内容: 全国数千万商家需完成上架及物料张贴，市场规模超百亿！ 公司提供商家联系方式与精准定位， 业务员只需将物料送达门店，与店主确认， 按标准完成张贴并拍摄一段30秒视频即可通过审核，即时结算佣金。 商家与业务员均无需承担任何费用！ 薪资情况: 工资日结，配备个人独立后台，支持秒级提现！ 单店作业150元起， 每家耗时约十余分钟，效率越高收入越可观，真正把握时代红利！ 具备管理潜力的团队负责人或创业意向者欢迎深入交流！ 员工福利: 物料张贴奖励+管道收益+绩效奖金+分润机制+线上线下消费返利

找工作要找----大公司！ 找工作要找----好平台！ 找工作要找----收入高！ 找工作要找----回报快！ 欢迎加入重庆领先的社区推广团队！加入中云优选，成为连接社区与中粮品牌的纽带！ 岗位职责： 深入社区一线： 在指定区域（小区、街道、商圈等）组织品牌推广活动，通过产品派发、现场体验、社群运营、跨界联动等形式高效传递品牌价值与产品优势。 助力销售转化： 精准识别社区居民需求，做好后续服务与销售跟进。 完成既定目标： 全力达成个人及团队下达的推广与销售任务。 任职资格： 热情与沟通力： 喜欢与人交流，具备良好的语言表达和人际互动能力，性格开朗，主动积极。 韧性与责任心： 能适应户外工作，抗压能力强，面对挑战有毅力，工作踏实负责，诚实守信。 目标导向： 对销售岗位有热情，追求高收入，拥有强烈的成就动机和目标意识。 学习能力： 愿意学习，能迅速掌握产品信息与推广方法。欢迎应届生或跨行业求职者！公司配备系统带教机制！ 加分项： 熟悉沙坪坝/九龙坡/大坪及周边社区情况；有地推、社区运营或销售相关经验者优先。 我们提供： 丰厚薪酬： 试用期(1-3个月)：底薪3600元 + 阶梯提成，业绩达标即转正。转正后：阶梯底薪+ 高激励提成（上不封顶），凭实力拿收入，优秀员工普遍月入过万！ 快速晋升： 晋升路径清晰透明！ 业绩突出者最快每3个月可获得晋升机会（推广员->主管->经理->分公司总经理），期待与您共同成长！ 完善福利： 五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 团建活动 + 春节超长带薪假期！ 专业成长： 完整入职培训 + 持续的能力提升支持。 活力团队： 团队氛围阳光，协作互助。 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-17:30；周末双休，法定节假日正常休假。 工作模式： 以社区为核心场景，工作富有活力与挑战！

岗位职责: 1.负责在划定区域开展线下推广工作 2.主动对接潜在客户，清晰讲解公司产品信息 3.汇总市场一线反馈，为优化推广方案提供支持 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.既能自主高效完成任务，也具备团队协作意识 3.熟悉新能源领域基本情况，适应力强，能快速融入工作节奏

工作内容工作简单： 主要是门店拜访推广我们律所新服务，并邀请用户体验即可！ 只要有销售经验的都不用担心。 新手培训一天即可！ 底薪3000+500+10%-30%加补助+加提成 每个月有首单奖、周冠军奖、团队PK奖、月度超额奖… 不坐班，不打卡，双休，实习期周一至周五每天下午4.30到公司做日总结即可。 要求：20-45岁男女不主城内地区不限。

岗位职责： 1、负责 线上和线下推广公司的小程序、APP 2、维护渠道商 3、不涉及销售 4、无责底薪+提成 任职要求：吃苦耐劳严格完成自己的任务

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装30人，工资月结，提供住宿，吃自己的。可以做到年底，10天进场。

重庆市彭水苗族土家族自治县召工地护栏安装师傅

户用光伏踏勘人员:1、现场量尺画图录录系统。2、安装完成之后按照公司标准验收。3、其他临时安排。 要求熟手，工资面议。

重庆市彭水苗族土家族自治县招吊篮安装，前期只有10台吊篮矮楼层，后面有几十台。

活在山东临沂河东区招内架工，做兄弟班，月底就开始，云贵川渝优先，二把刀勿扰，技术过硬会看图纸，4.4架子，6.4架子，5.5架子，是商场房子，有想法的电话联系详谈

招聘男女工，从事水兔拔刺工作，可坐着干活，薪资按计件结算，水兔拔刺2元一公斤，海猫子4元一公斤。干完水兔后，还需进行蛏子撸杆去黄工作。现在即可上岗，工作地点在东港刘跑千盛桥东，可提供车接车送，适合妈妈班人员。有意者可报名。

招聘现招聘燃气入户安检员、巡检员多人安检员工资计件，巡检员工资计件制，综合月平均收入5500～8000+缴纳五险。工作地点:吉林市市区要求如下：长期稳定人员全职在岗，有销售经验，沟通表达能力强。35--45周岁，男女不限，条件优秀者可放宽身体健康，性格外向，无不良嗜好无犯罪记录，有无经验均可有责任心上进心联系电话：

招明天5点在盖山投资区集合准时集合！便衣去福安，协助政府人员打下手！年龄，50岁以下！男，女，都可以！包吃包住！工资150元，工作时间八小时！需要连续三天！有来的速度报名私聊，谢谢

招聘地址：花果园云岩区贵阳云岩区花香巷7号（浣纱路西路）一个时间段4人（2人一组）8.30-11点11-13点：14-16.30点：16点半-19点：要求：必须要会贵阳话，会聊天。2个半小时60块钱现结（年纪16-50岁男女不限）联系方式:（）

幼小衔接工作地址:南京建邺区苏宁滨江壹号幼儿园100/2小时中等培养学习习惯经验丰富在读大学生

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与农户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道资源 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.吃苦耐劳，责任心强， 3. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录（工作地点郁山镇郁普子镇）

男女皆可，主要是要了解光伏阳光棚业务的流程及符合安装要求。能及时与意向用户坦诚沟通。

岗位职责: 1.制定并实施抖音平台的广告投放计划 2.跟踪评估广告表现，持续优化投放策略 3.与团队协同配合，提高广告投放的效率与成效 任职要求： 1.掌握抖音平台广告投放流程及相关规范 2.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整投放方案 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

岗位职责： 1.新店签约：沟通合作方案，邀请商家入驻淘宝闪购平台； 2.商家线上运营：分析定位商家问题，并给出建设性营销方案，协助处理解决； 3.售后处理：及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，提高商户的满意度； 4.客情维护：老客户回访维护，建立稳定的合作关系； 5.线下地推：通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求： 1.会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生； 2.需要能接受外勤为主的工作方式(例如地推，陌拜)； 3.有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4.良好的沟通和协调能力。 工作时间：早九晚六，每周休周一，节假日调休

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装业务员地推团队合作共赢

岗位职责： 1、配合公司进行新职业技能培训+就业辅导课程的招生推广； 2、了解本项目课程优势、就业保障和证书福利等核心信息，能简单解答学员咨询，搭建推广社群； 任职要求： 1、有在校兼职工作经验者优先； 2、有销售/培训/招生/教育/推广工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达、谈判能力，目标感强，抗压能力佳，执行力强； 岗位优势： 1、公司提供一对一项目培训，实战学习销售经验； 2、时间灵活，课余时间就可在校内参与相关推广工作； 3、能实地走访项目合作企业，了解真实岗位需求，有助于未来求职。

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 4、配合主管完成相关工作任务安排； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的语言表达、文字撰写和组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的使用； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强推销技巧和业务拓展能力者优先。 驻点：重庆

莫音图片。用于引流增加客户活跃度。拉新。操作简单速度快。日结 位置：全国不限 工作事项：推广绿色健康生活视频 要求：某音正常没封。按要求对接 有意向可以咨询，名额招完截止

注：公司直招，非中介不收取任何费用 不限学历背景，老带新支持应届生/实习生加入，更看重个人潜力与综合能力 薪资结构： 月结模式：底薪4500+高提成+额外奖励（无考核任务，真正零压力） 日结模式：30%-50%高额提成+奖金+补贴，提成双人共享，轻松实现日收入超300+全职优先 工作职责： 1.开拓客户资源，拓展业务市场 2.维护客户关系，制定长期合作方案 3.工作灵活自由，无需固定坐班，无上级实时监管，办公地点可自主选择 备注：零基础也可胜任，安排资深导师全程一对一指导 福利待遇： 1.提供食宿全包（配备完善生活设施：沙发、冰箱、空调、厨房、独立卫浴等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2.建立健全内部晋升机制，岗位晋升仅面向内部员工开放 3.每月10日举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游 4.遇到个人或家庭特殊困难时，可申请集团设立的大爱基金援助 5.表现优异者推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担） 业余活动丰富：周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担全部费用，老板明确表示玩就对了） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限 只要你积极进取、充满热情，愿意突破自我并追求成长，我们将为你搭建发展舞台

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客路径明确，执行难度低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-23K。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区范围，外勤作业灵活打卡，就近分配区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训，助力快速成长 2、晋升通道透明完善——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

一、岗位职责 精准引流：依据公司规范，于指定城市区域及场所面向50岁以上人群开展数据采集与引导工作，通过专业沟通与宣传方式，提升目标群体对互联网医院平台的关注度。 产品推广：全面掌握公司产品与服务内容，并向目标用户清晰、准确地进行介绍与推荐。 客情维护：持续构建并维护良好的客户关系，定期回访已入会成员，收集意见与需求，快速响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，推动口碑扩散。 数据反馈：每日如实记录推广过程中的各项数据，如接触人数、新增会员数量、用户反馈等，按时提交报告，为策略调整提供真实有效的数据支持。 二、薪资待遇 薪资标准：6000-10000，结合团队整体业绩计提奖金，月综合收入可达10-20k以上，无上限，体现多劳多得原则。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼物、员工旅游、团建活动、员工食堂、外地交流学习等； 三、任职要求： 1、具备医药或大健康领域运营管理背景者优先； 2、3年以上销售团队管理经历，有带领10人及以上团队经验者优先； 3、拥有团队运营与管理实操经验，熟悉项目全周期运作流程，能独立搭建并优化培训体系、沟通话术、异议及投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗相关领域有深入理解与认知； 5、曾主导或参与以中老年用户为核心群体的运营项目者优先； 6、有地推获客、商超推广、物业合作、社区活动执行及客户转化经验者优先； 7、可自带1-5人小队加入者，将予以重点考虑。

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