
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住,13薪
工作内容:
1.根据公司及客户下达的包装任务,合理规划任务分配方案,组织并推动各班组落实执行,实时跟进包装进度,确保各项任务按时、按量完成。
2.负责本部门人员的工作调配,依据生产计划统筹安排日常作业任务。
3.在生产过程中严格监控前道工序的质量状况,如发现质量问题需及时沟通处理,或迅速向上级汇报,防止工时浪费,保障生产进度与入库管理顺畅;
4.落实现场6S管理要求,每日监督员工完成现场清洁整理,排查并消除安全隐患,预防安全事故发生;
职位要求:
1.具备工厂管理相关工作经验;
2.质量意识强,工作认真负责;
3.具备良好的组织协调与沟通能力;
4.能够适应一定工作压力。
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责硅胶生产线上日常运作的组织与监管
2.监督生产流程,确保符合质量要求及安全操作规程
3.组织协调技术难题的处理,持续优化生产效能
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2.能够自主分析并解决生产过程中出现的各类问题
3.熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
小工振捣工砼工
佛山市南海区工地直招打混凝土:大工,小工,打棒30至32元每小时,收平27至30元每小时,小工22至25元每小时,场包吃包住,做一个星期可预支,年底放假结清全部工资。
车间班长设备技术员包吃住月薪8000+
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限中专及以上全职
一、本公司大量招聘以下岗位
1、设备技术员,工艺技术员,机修
2、班长,生产类各工序大量,质检类,物流类
3、锅炉工2个,有证,可无证1个,大专愿做
4、厂务高压岗2个,大专电气专业,优秀放宽,电气专业相关,做过电气工程项目相关,有施工类或工程设计类经验都可,建筑工程机电安装、电气安装,或者变电站运维的
负责整个工厂的高压低压用电管理等事务
5、车间安全员1个,要有安全员证
6.叉车工2名,有N1叉车证,年龄最大放宽到42岁!待遇同步普工操作工。必须线下面试试车。
需要先投简历给驻厂简历初筛通过以后才邀约线上面试
二、薪资待遇
1,底薪2100+400~800岗位补贴+餐饮补助450元/月+交通补助150元/月(人人都有)以上4项为固定底薪3100元,当月所有的法定工作日都出勤且每天8小时,就可得!
3,综合到手工资6500-8000元/月,法定假多的月份多加班能拿到7500-9500
4,每月19-20号发放上月工资
喷粉领班师傅
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1.负责喷粉作业流程的组织与实施
2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率
3.统筹团队人员安排,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识
2.能够合理调配团队资源,达成工作指标
3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验
建筑木工小工钢筋工砼工
急聘广东国企核电站建筑工地
工作岗位:钢筋工小工/木工小工/混凝土/打杂工2000人
要求:18-55岁,初中以上学历会智能手机,身体健康
待遇:7500-10000元/月,发薪日正常,,春节留守奖5000元+节日福利+工作满6个月再奖励2000元留职奖,需发第六个月工资在职
合同签订:超稳定国企项目,与国企签,稳定性高
工作时间:每天9小时,上6休1,阴雨天休息照常算工资
生活保障:免费住宿,提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器,水电费平摊,车费补贴,最高500元
工作地点:广东汕尾市(陆丰)当天可以安排宿舍
微信联系:凌
力工小工砼工1-4天1-2人日结个人技术好专业师傅
明天8月26日招1名小工力工,做1个0.8*0.8*0.6的混凝土基础!有此类经验者联系!,
有意者请联系,价格好商量,当天完事结账!
广东阳江阳江奥园物业小区因工作需要急招保安员2名。不包吃饭,包住宿,每月有400饭补。两班
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结
阳江奥园物业小区因工作需要急招保安员2名。不包吃饭,包住宿,每月有400饭补。两班倒12个小时制。半个月转一次班。每月4到5天假期。年龄30一45岁,公司购买五险一金。到手工资4000一5000元不等.6到10月有300高温补贴。每月10号准时发工资。不拖工资。其它福利有法定假三薪。加班补贴。感兴趣的朋友可以致电叶主管。
退伍军人或者有保安工作经验者优先考虑。
养殖员社保1-2人月结
广东阳春猪场(要求可以立刻进场的)
育肥饲养员1对
夫妻或者单工都可以
养1300左右保育猪,全自动喂料,全漏粪
要求
服从公司大场管理,吃苦耐劳,住生产线配套间,听从安排,会讲普通话,熟练操作手机汇报,5500元一个人,每个月满勤封场补贴300元,2个月有按成绩绩效补贴,过年不回家有奖励800到1000元,。
联系电话,(聊)
生产管理注塑工
招聘:注塑班长
薪资:5000元以上/月
1、负责注塑车间的生产管理和技术指导、质量跟踪2、负责和各部门直接的协调工作3、提高生产效率,注塑技术支持,节约成本,对产品工艺改善,合理优化生产4、现场生产进度跟踪,提高生产效率,对生产过程进行监控和管理职能类别:工长
招机加班长两名薪资8000-10000/月
要求:有相关管理经验,会机台换刀
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理
招机加班长两名薪资8000-10000/月
要求:有相关管理经验,会机台换刀片,操作机台调机等
工作地点:汉南通江四路。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专及以上冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力;
3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等
5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
-负责注塑车间日常运营,保障生产计划按期达成;
-监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
-编制并落实注塑工艺方案,持续优化产品品质与生产效能;
-统筹注塑班组管理,科学调配人员任务,提升团队作业效率。
【任职要求】
-具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
-掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
-工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
-具有团队合作意识,可有效带领团队实现生产指标。
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专及以上生产文员/统计员
工作要求:
1、具备工厂跟单、排单经验,熟悉货期与产期的跟踪流程。
2、责任心强,工作细致认真,具备较高的工作效率。
3、学历要求中专及以上,能熟练操作电脑,会制作表格及文档处理。
工作内容:
1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况,合理安排生产排单。
2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期,准确掌握各订单的交货时间与生产节点。
3、积极协助工厂生产管理,落实生产过程中的监督与协调工作。
4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货,并督促业务人员尽快安排发货事宜。
5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。
上班时间:
上午8:00~12:00,下午13:30~17:30
工资待遇:
试用期2个月,月薪4000~4500元,月休四天,提供加班费,包午餐,加班期间包晚餐。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑;
2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
工厂主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中及以上
工厂主管
1.28-48岁,高中及以上学历,5年以上五金厂生产管理经验;2.精通人事与生产管理,具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力;3.抗压性强、责任心高,能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬,协调员工关系,稳定团队;2.制定生产计划,调配人力设备资源,跟进进度,确保订单按时高质量交付;3.建立质量管控和安全生产体系,排查隐患,降低废品率与事故率;4.对接各部门,分析生产人事数据,提出流程优化方案,实现降本增效。
薪资福利:工资面议
工作地址:银岭/阳东工厂
栏目概述
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