
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督
2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定
3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题
3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 完成本组各项KPI指标,包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成;
2. 负责本组人员的日常管理,涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估;
3. 组织本组设备管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业;
5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的准备、现场使用及后续回收处理;
6. 维护本组工作环境,落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件;
7. 承担本组其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项工作任务)。
切纸机长
5000-9000元/月
生产管理1-2人月结1-3年初中及以下
1、根据生产任务按工单要求(核对规,数量,确保与订单要求一致)完成纸张裁切
2、熟练操作切纸机,根据工单要求设置设备参数(如尺寸)
3、定期更换刀具,确保裁切锋利,避免毛边,纸屑等
4、做好现场6S,完成日常设备维护保养工作,保证设备达到良好润滑状态
5、保质保量完成每天生产任务遵守安全生产操作规程
注塑领班
9000-11000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人1-3年学历不限全职
1、所在班组的整体管理;
2、保证生产任务的按期完成;
3、监督产品质量达到品质要求;
4、生产过程中出现的各种异常处理,解决不了及时上报车间主管;
5、重抓生产安全,多跟操作工讲解安全意识;
6、维护设备保养检查工作;
7、对班组所有人员的工作调配;
8、根据生产计划生产,配合上级领导的工作安排;
9、汇报当天的生产情况,并填写好异常记录上报、
焊接组长
1.2-1.4万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钢结构、压力容器、管道等工件的电焊、二保焊、气焊及氩弧焊作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用并维护焊机、焊枪、气体、焊材等设备与耗材,保障作业安全与效率
4. 配合质检部门完成无损检测(如探伤)配合工作,及时整改不合格项
5. 严格遵守安全生产规程,落实动火审批、通风防护、劳保穿戴等现场管理要求
任职要求:
1. 熟练掌握电焊、二保焊、气焊及氩弧焊至少两种焊接工艺,具备实际操作能力
2. 持有有效期内的《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
3. 能识读简单机械图纸,了解常见金属材料焊接特性及变形控制方法
4. 工作认真负责,注重细节,具备基本的质量意识和团队协作精神
5. 身体健康,适应车间作业环境,能接受生产任务调配
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位1:生产组长/拉长
工作职责
1.生产计划与执行管理
根据生产计划或订单要求,合理安排生产进程,分配生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标;
监控生产实施状况,跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量,及时发现并处理生产延误问题;
2.质量管理与工艺控制
负责产品的工序质量控制,监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准;
及时处理生产过程中的品质异常,分析原因并提出临时解决建议,协助上级找出根本原因并推动工艺改进;
对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导,确保员工掌握正确的操作方法,减少因操作不当导致的质量问题;
3.人员管理与团队建设
根据生产任务和员工技能,合理调配人力资源,确保各岗位人员充足且工作饱和;
负责新员工的岗前培训,以及在职员工的技能提升培训;对员工的工作表现进行考核与评价,激励员工提升工作效率和质量;
4.团队沟通与协调:
与员工保持有效沟通,了解员工需求,解决员工工作和生活中的问题,提高团队凝聚力,降低员工流失率;
监督员工的工作纪律,处理员工怠工等违纪行为,营造良好的工作氛围;
5.5S/6S管理推进:负责生产现场的6S管理,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养(安全)等,保持整洁有序的生产环境
6.物料管理与损耗控制:管理车间物料,确保物料的合理使用,降低物料损耗
7.设备管理与维护:监督生产设备的规范使用和维护保养,确保设备正常运行,减少设备故障对生产的影响
8.安全管理:负责本组员工的安全教育,监督员工遵守安全操作规程,防止人身设备事故发生
持续改进与协作支持
9.生产效率提升:分析生产过程中的瓶颈问题,寻求改善措施,提高生产效率
10.工作流程优化:注重工作方法及工作流程的持续改良,提出工艺改进、降低成本的建议,并执行上级下达的各种改善指令
岗位要求:
1.高中及以上学历,从事组长工作经验3年以上,年龄*****
2.熟悉办公软件,word,excel,PPT等,能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力
岗位2:生产助拉
工作职责:
1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印
2.负责治工具管理,对于治工具齐套结果负责,开线前根据治具清单提前盘点治具,并下发至对应工序,工单完毕后对治工具进行搜集,放置到固定位置,定期盘点治工具状态,有问题的及时报修
3.负责工单物料管理,定期盘点工单物料状态,对工单上料及时性,多料及少料负责;
4.配合组长进行新员工培训指导,组长一次培训后,助拉进行培训结果跟进,巩固培训结果,帮助新员工快速熟悉作业流程
5.工艺落地及改善落实跟进
6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进
7.临时顶位
任职要求:
1.初中及以上学历,从助拉工作经验2年以上
2.熟悉办公软件,word,excel,PPT等,能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
车间管理组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
每天负责车间生产安排
懂简单的电工知识
学习能力强,能快速学会机器人的操作
责任心强。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理及人员安排,保障生产计划按时达成;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理现场技术与品质异常;
3、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品合格率,控制制造成本;
4、对团队成员进行业务指导与技能培训,提升整体执行能力;
任职要求:
1、年龄18-45岁,具备良好的统筹协调能力,能高效管理多项任务并推动团队协作;
2、拥有较强的沟通技巧与应变能力,能及时应对生产过程中的突发状况;
3、了解生产设备的基本操作与保养流程,具有一定专业技术基础;
4、工作积极主动,富有责任感和协作意识,能适应一定的工作强度;
5、有制造业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责电泳班组的日常运营及作业指导
2. 保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行
3. 对电泳过程中的关键质量点进行监督与管控
任职要求:
1. 具备汽车零部件电镀或相关领域工作经验,沟通表达能力强,善于团队间协同配合
2. 能在既定时间内高质量完成上级布置的工作任务
3. 具备良好的集体意识,能够快速融入团队工作氛围
阳江阳春市招拉毛挂网点工熟手,日制九个钟,生手不听从管理的勿扰,工资260至300元一天。
260-300元/天
拉毛挂网5-14天1-2人
招拉毛挂网点工熟手,日制九个钟,生手不听从管理的勿扰,工资260至300元一天。
生产组长/拉长
7000-12000元/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
生产班长
工作职责
1.生产管理:合理安排班组生产任务,跟进生产进度,及时处理现场生产异常并上报上级领导。
2.质量管控:监督班组按工艺图纸焊接作业,巡检产品质量,做好不良品返工整改,严控次品。
3.安全现场管理:落实车间安全生产要求,排查设备安全隐患,杜绝违章操作,做好班组区域6S现场管理。
4.设备物料管理:负责设备日常点检保养,管控耗材使用,节约生产成本。
5.人员内务管理:维护班组劳动纪律,带教新员工,传达公司制度,按时提交各类班组报表。
任职要求
1.初中及以上学历,3年以上带班经验,熟悉车间安全规
范,责任心强;
2.会基础报表填写,能适应倒班;
3.有管理意识,沟通协调强,责任心强,吃苦耐劳;
4.严格遵守安全规范,具备现场问题处理能力。
员工福利
节日福利
包吃
带薪年假
五险一金
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
氩弧焊焊接组长(展示道具类)
岗位职责
1、生产焊接工作:主要负责商场展柜、陈列道具、金属展示架、铁艺精品道具等产品的氩弧焊焊接作业,熟练焊接不锈钢、铁艺、薄铁等材质工件,保证焊缝平整、牢固、无变形、无气孔,成品外观符合道具精品工艺标准。
2、工装自主制作:能够根据展示道具图纸、产品结构和批量生产需求,独立设计、制作、改装各类焊接工装、定位夹具、定型模具,解决异形、曲面、框架类道具焊接定位难题,提升产品一致性、降低变形率,提高班组生产效率。
3、班组管理统筹:负责焊接班组日常生产安排、人员分工、工序调配,跟进生产订单进度,保质保量按时完成车间生产任务;做好每日生产台账、产量统计、工序交接工作。
4、工艺优化改进:熟悉展示道具焊接工艺,针对新品结构、复杂异形件焊接难点,优化焊接手法、工装结构、生产流程,降低报废率、返工率,提升产品良品率。
5、质量把控检验:全程把控班组焊接成品质量,自检、互检工件尺寸、平整度、焊接牢固度、外观品相,及时整改质量问题,杜绝不良品流入下一道工序。
6、设备维护管理:负责氩焊机、打磨设备、自制工装夹具的日常检查、保养、维护与整理,规范工位5S管理,保持车间焊接区域整洁有序,保障安全生产。
7、新人带教培训:负责班组新员工、焊接学徒的工艺培训、操作指导、安全培训,规范班组焊接操作标准,统一产品工艺。
任职要求
1、技能硬性要求:精通氩弧焊,3年以上展示道具、展柜、金属陈列制品焊接经验,能独立看懂图纸、自主制作各类焊接定位工装、夹具,熟练解决道具焊接变形、对位不准、批量生产标准化问题。
2、经验要求:1-2年以上焊接组长、带班管理经验,熟悉道具厂生产流程,懂批量生产工艺优化,能高效统筹班组生产工作。
3、能力要求:识图能力强,熟悉不锈钢、铁艺薄料焊接工艺,手法精细,做工精品化;动手能力强,工装制作思维强,可根据不同产品快速定制适配工装。
4、素养要求:责任心强、执行力高,服从车间生产安排,具备良好的团队管理、沟通协调能力,注重生产安全和产品品质。
5、年龄要求:25-48岁,身体健康,能适应工厂正常生产作息,吃苦耐劳。
薪资待遇
1、综合高薪:7000-12000元/月(根据工装制作能力、带班经验、工艺水平定级,能力优者薪资可面议)
2、薪资发放:每月准时发薪、不拖欠,多劳多得,带班绩效、品质奖金、产能奖金另算。
3、福利保障:包吃包住、宿舍设施齐全,节日福利、工龄补贴、年终奖金、定期团建。
4、晋升空间:组长→车间主管→生产管理,技术过硬者可参与工艺研发、工装升级专项奖励。
光明电子 五险一金 包吃包住
8000-13000元/月
生产组长20人以上1-3年高中
生产组长
岗位职责 :
1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业,确保产品按时、按质、按量完成;
2.负责生产作业员培训、培养、管理工作;
3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作;
4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作;
5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本;
6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理;
7.完成上司交代的其他工作。
任职要求:
1.三年以上电子产品流水线组装班组长管理经验,能接受倒班;
2.熟悉ERP系统及MES制造执行系统;
3.学习、动手能力强,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
4.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强;
5.具备良好的沟通、协调组织能力。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责QC组日常管理与人员调度
2. 监督生产流程执行,落实工艺标准与作业规范,提升制程稳定性
3. 组织班组内QC巡检、首件确认及异常处理,协同品质部门推进问题闭环
4. 汇总生产各项品质数据,推动产线异常改善和良率提升,提出持续改善建议
任职要求:
1. 有制造业生产现场质量管理经验,熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC等模块工作内容
2. 具备基础质量意识,了解来料检验、制程巡检、出货检验等关键环节
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 服从工作班安排,执行力强,抗压能力好
5. 高中及以上学历,有相关行业经验者优先
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休文员经验
熟悉电脑操作,责任心强……公司提供食宿,
负责公司内部打单、出货等相关事务,
第一个月薪资2800元,第二个月调整为3000元,
每周日休息,工作日上班时间:13:00—21:00(18:00安排晚餐),
工作节奏适中,环境轻松!
生产段长
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳;
3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力;
5、能适应倒班工作安排。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司拥有10余年传统电商运营经验,是一家集生产与销售于一体的工贸企业,主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。
2、生产主管岗位职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,统筹管理工厂日常生产及物料使用。
3、任职要求:熟练掌握Excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求
2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理
6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度
7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
其他生产营运人员月结1-3年学历不限结构设计工艺设计色彩材质设计CADRhinoKeyShot
负责美甲工具(如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等)及美容工具(如睫毛夹、眉夹、粉刺针等)的款式开发与设计,紧跟市场流行趋势与用户使用习惯,提出契合品牌定位的原创设计构思(涵盖外观造型与简单结构改良,不涉及复杂工程设计)。
持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素,定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案,推动产品持续优化与升级。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
跟单开销售单
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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