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包装主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位,需具备相关工作经验。
生产组长/拉长1-3年大专不需长期出差化工相关专业接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,环保及理工科专业优先; 2. 有较强的逻辑思维及表达能力; 3. 熟悉各种除尘脱硫脱硝工艺; 4. 1年以上脱硫脱硝工作经验。
惠州惠阳区招做做小件干料盖板干料井筒!要求熟手、2人。长期有活
8千-1万/月
砼工长期3-5人月结包工吃苦耐劳专业师傅
招做做小件干料盖板干料井筒!要求熟手、2人。长期有活
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率 3.组织班组例会与技能培训,提升员工操作熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善提案与工艺优化落地 5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账,保障数据真实可追溯 任职要求: 1. 有1年以上制造业一线生产管理经验,熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。 2. 沟通协调能力强,能有效处理员工关系与跨部门协作事项 4.责任心强,具备抗压能力与问题闭环意识 5.学历不限,中专/技校及以上学历者优先
生产组长
6-7千/月
生产组长生产管理包住1-2人月结中专/中技团队管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责插件拉的生产管理。 2.负责生产线品质,产能达标率,培训新员工岗位技能,注意事项快速地投入生产中。 任职要求: 1.熟悉电子元器件,有过LED电源行业拉长经验的优先考虑。 1.20-40岁之间,能吃苦耐劳,能适应加班。 2.良好的沟通协调能力 有责任心。 3.此岗位需要有带过插件拉、后焊拉、测试拉等工作经验的拉长,没有经验请勿投递。 上班时间:8:00-11:50 13:20-17:30 18:20开始加班 最晚加班到22:20 根据实际情况 包住 吃要300 (中餐和晚餐) 福利按照:基本工资+加班费+岗位津贴700-1200元/月+绩效奖金500-1000元/月+全勤奖50元/月+房补100元/月(不住宿舍)+奖金+开工福利+不定期聚餐。 综合薪资在6000-7500之间,上班环境干净,空调车间,长白班,手工活儿,管理轻松(只需要管理十几个人的团队)
建筑木工小工钢筋工砼工
急聘广东国企核电站建筑工地 工作岗位:钢筋工小工/木工小工/混凝土/打杂工2000人 要求:18-55岁,初中以上学历会智能手机,身体健康 待遇:7500-10000元/月,发薪日正常,,春节留守奖5000元+节日福利+工作满6个月再奖励2000元留职奖,需发第六个月工资在职 合同签订:超稳定国企项目,与国企签,稳定性高 工作时间:每天9小时,上6休1,阴雨天休息照常算工资 生活保障:免费住宿,提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器,水电费平摊,车费补贴,最高500元 工作地点:广东汕尾市(陆丰)当天可以安排宿舍 微信联系:凌
云浮郁南县招砼工/打灰/浇筑
290-360元/天
浇筑打灰砼工1-2人
云浮市郁南县招砼工/打灰/浇筑
云浮 郁南县
8月12日 19:28拨打电话
氩电联焊电焊1-2人高空作业证焊工证
阳江市阳西县招电焊工,要求有绿本电焊工,高空作业证,熟练使用氩电联焊,射线三级拍片90%的合格率,新手勿扰
阳江 阳西县
11月5日 11:10拨打电话
砌砖
招聘室外泥水师傅,负责砌砖、较模等工作。薪资为300元一天,工作时间为8小时,提供早午晚餐。每月均有工作机会,属于长期岗位。
阳江
11月5日 11:06拨打电话
不锈钢扶手师傅
380-400元/天
不锈钢安装1-4天1-2人完工结算
不锈钢扶手师傅 阳东白惯有没有附近的 不锈钢扶手师傅 不锈钢扶手加焊400一天 自带工具 4-5天活 做玩结账 附近师傅联系
阳江 阳东区
11月5日 11:04拨打电话
阳江阳春市河口镇招一个油据师傅,2年以上油据操作经验,330元每天,包吃住什么都包
320-330元/天
砍伐工长期1-2人周结
阳江市阳春市河口镇招一个油据师傅,2年以上油据操作经验,330元每天,包吃住什么都包
阳江 阳春市
11月5日 10:59拨打电话
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 原标题:《蓝牙耳机厂日结300-天/包吃住坐岗长白班+免费管吃住》
生产管理包吃1-2人1-3年高中全职生产班组长团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
① 生产管理 岗位职责: 1.依据生产管理部下达的生产计划,结合钣金车间的设备、工时定额、相关制度,合理分解为钣金车间的日常生产计划。 2.负责根据产品ABC分类,制定钣金车间的物料需求计划,确保按时、按质、按量的完成生产任务。 3. 具备良好的沟通能力,乐观开朗,有团队合作精神
生产管理包吃交通补助包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理新能源
直接到厂区报道入职 18--35岁,不查征信,要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪,可预支生活费
生产管理包吃交通补助包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理新能源
直接到厂区报道入职 18--35岁,不查征信,要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪,可预支生活费
生产管理包吃包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
【内部招聘|管理班组长 5名】 年龄:23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资:9000+元/月 福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调; 2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出; 3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力; 4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。 任职要求: 1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力; 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力; 3. 责任心强,能适应车间工作环境。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限结构设计工艺设计色彩材质设计CADRhinoKeyShot
负责美甲工具(如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等)及美容工具(如睫毛夹、眉夹、粉刺针等)的款式开发与设计,紧跟市场流行趋势与用户使用习惯,提出契合品牌定位的原创设计构思(涵盖外观造型与简单结构改良,不涉及复杂工程设计)。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素,定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案,推动产品持续优化与升级。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责浸塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成 2. 监督车间操作规范执行,提升生产效率与产品质量 3. 每日参与和安排浸塑线的维护与清洁 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 有较强的责任心和执行力,能够适应生产现场工作环境
阳江阳春市招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
40-50元/时
浇筑打灰泥瓦工砼工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
阳江市阳春市招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
阳江 阳春市
10月12日 21:09拨打电话
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 主要管理车间生产、排产、质量检查,跟踪产品进度; 2. 管理车间所有人员,合理安排工作,组织分配人员按质按量完成生产任务; 3. 管理好车间设备设施,有损坏或故障时及时处理。 【岗位要求】 1. 有管理过生产车间工作经验3-5年以上。
厂长/工厂经理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产、质量、仓储、采购等各环节的协调与执行; 2. 制定并落实工厂的生产计划,确保生产任务按时保质完成,提升整体运营效率; 3. 推动工厂管理制度化、标准化建设,优化工作流程,提升管理水平; 4. 监督安全生产执行情况,落实安全责任制,确保生产环境安全合规; 5. 组织团队建设与管理,提升员工工作效率与团队协作能力。 【岗位要求】 1. 具备工厂运营管理经验,熟悉五金制品类生产流程及管理模式; 2. 掌握生产计划、成本控制、质量管理和现场管理等核心管理技能; 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力; 4. 责任心强,具有良好的领导力和团队管理意识,能承受较大工作压力。
厂长
1.5-2万/月
厂长5-10年大专
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责抛光车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行 2. 组织并监督车间人员按标准流程作业,保障生产安全与产品质量 3. 协调设备、人力等资源,优化生产效率与现场管理 【岗位要求】 1. 善于沟通,能有效推动团队协作完成生产任务 2. 具备较强的现场组织能力,能适应车间工作环境 3. 拥有良好的问题解决能力,能够及时应对生产中的突发情况
阳江阳东区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
浇筑打灰振捣工砼工
阳江市阳东区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
阳江 阳东区
5月23日 05:10拨打电话
砼工3-5人
广东阳江需持有广东省上岗证的人员3名,要求人员能够出场,并能购买11月份社保。有意者可推荐相关人员,具体事宜详谈。
阳江
11月4日 11:49拨打电话
阳江阳东区招泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
260-300元/天
浇筑打灰小工泥瓦工砼工1-2人
阳江市阳东区招泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
阳江 阳东区
7月19日 19:02拨打电话
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定 3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
组装拉长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 熟悉电子组装厂(PCBA)生产流程,能独立排产线、清尾。 2. 具有较强的岗位管理能力,抗压能力强。 3. 安排拉线员工工作任务和人员调配。 【薪资待遇】 1. 薪资结构:底薪+加班费+岗位补贴+全勤+工龄。 2. 购买五险一金。 【福利待遇】 1. 包住不包吃。 2. 四人间宿舍,配备空调、热水器。
生产组长/班长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
【岗位职责】 1. 按生产进度安排生产,及时调整生产订单,确保完成生产计划,并保证及时准确按交期出货; 2. 负责本车间人力调整,合理调配,提升员工的生产效率; 3. 组织落实员工的岗位技能培训和岗位安全培训,提高员工的劳动积极性和创造性; 4. 负责协助工程和品质处理产线各类异常问题点,随时监控各线体的产能以及产品品质异常,及时做出合理的调整; 5. 通过提高生产效率、良品率和降低材料、能源消耗等途径,提高产品质量,降低生产成本; 6. 负责报表输出,现场管理,确保生产安全、畅通。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,熟悉Word、Excel电脑办公软件,擅长数据分析,表格制作; 2. 有3年以上五金产品生产管理经验的优先考虑; 3. 有30人以上车间人员管理经验,有较强的现场管理能力; 4. 具有良好的沟通协调能力,具备领导能力。
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