推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）‌：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立并管理客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域用户规模增长和销售指标达成；工作方式灵活，通常不设固定办公场所，可在常住地附近开展业务，每日任务达标后可提前结束工作，但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）与业绩提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。‌ ‌工作特点与要求‌：岗位以结果为核心导向，学历门槛较低，更重视执行效率与抗压能力；晋升依据绩效考核结果，每季度评估一次，表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。‌

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP在终端的产品安装、使用及服务支持工作。 2、在所属区域开展药师帮APP的推广活动，落实推广目标，持续提升产品在终端的覆盖范围。 3、积极拓展新的渠道客户资源，同时做好现有客户的跟进与关系维护。 4、及时掌握市场实际情况，向上级反馈市场信息，并提供可行性建议。 5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格: 1、具备OTC、快消品或互联网行业工作经验，医药或市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素养。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并提出解决方案。 4、有医药领域相关从业经历者优先。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡等金融产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域市场用户规模增长与销售任务达成；工作方式灵活，一般无需固定坐班，可在常住地附近开展业务，每日目标完成后可提前结束工作，但须按时向直属上级反馈工作进度。 薪酬与福利结构：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）和绩效提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问品及定期团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。 工作特点与要求：岗位以结果为导向，对学历门槛要求较低，更重视实际执行能力与抗压韧性；晋升依据绩效考核结果，每季度进行评定，有机会上调底薪并获得职位提升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群为芝麻信用分550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。

岗位职责： 1、负责校区市场运营，确保业绩目标完成； 2、为所辖中心挖掘并整合有效客户资源； 3、收集、整理并分析教育行业相关信息，涵盖政策法规、行业变化、竞争格局及目标人群需求等； 4、定期开展市场调研，掌握客户需求、趋势走向及竞品动态，并形成调研报告，为推广策略提供数据支撑； 5、结合公司战略方向与调研成果，制定年度、季度及月度市场推广方案，并推动落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟悉教育培训市场，具备良好的沟通协调能力、规划统筹能力，执行力强且细致耐心； 3、熟练使用办公软件，有半年以上教育领域市场宣传经验，性格稳重踏实，能承受工作压力。

1. 商户拓展 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、到账时效、 签约、系统开通 3. 客户维护 - 提升商户活跃度与交易量、售后问题对接 4. 业绩与反馈 - 完成交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率 任职要求： 1.初中及以上学历，优秀者可优先 2.接受应往届毕业生 3.沟通能力强，目标感强，有地推经验者优先 4.老带新，后期能独立跑市场 薪资福利： 1.综合月薪8k-20k+ 2.五险、周末双休、法定节假日、带薪年假 3.新人培训、师徒带教、晋升(销售-组长-城市经理) 任职要求： 1.善于沟通、完成销售任务 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断总结进取

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-02 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

相貌端庄、和蔼可人！吃苦耐劳

招聘岗位：市场专员 工作内容：1. 开展市场调研，策划并落实推广活动，及时掌握市场变化趋势，拓展多元化市场渠道。要求具备较强的市场敏感度、良好的沟通协作能力及创造性思维，有相关从业经历者优先考虑。 2. 拓展跨行业合作资源，与各类潜在合作方开展商务接洽，构建并维系长期稳定的合作网络。 3. 组织实施线下推广活动，借助联合营销方式，增强品牌影响力并促进产品销售增长。 - 深入分析合作对象需求及市场走向，发掘潜在合作契机，拟定定制化合作策略并推进实施落地。 工作时间：8:00-17:00 （中午11:30-1:00休息） 薪资待遇：底薪2000+提成+节日福利。月休四天。提供午餐，无工作压力好上手。

抚顺县竖碑村醉艺坊饭店，诚招厨师一名，要求:手把过硬，人品好有责任心，包吃住，工资8000+，厨艺一般水平的朋友们，勿扰，感谢11月初开始营业电话:

抚顺新宾岗山滑雪场用木工.400一天，管住不管吃，工资月结，工资月结，看清楚打电话

抚顺市新宾岗山滑雪场1000多平吊顶，酒店客房平棚，需要团队，包活的来，钱痛快，需要个小团队

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劳动公园附近26号27号用油锅替班230一天，

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交市场分析报告，优化推广策略 4. 维护重点合作点位关系，协调场地、人员及资源保障活动顺利落地 5.配合线上渠道联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 有市场推广、地推或快消类一线推广经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础数据记录与整理能力，能熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，热爱营销工作，目标感与执行力强

1.性格外向 2.表达能力和社交能力强 3.工作时间自由安排 4.日结

岗位职责： 1.在菜市场、大型超市、小区门口等人流密集区域开展线下推广活动，精准派发宣传资料 2. 主动与潜在用户沟通，介绍产品/服务核心优势，收集有效客户信息 3. 按日/周完成指定区域的地推任务量，并及时反馈市场一线情况 4.协助维护推广物料及展架，确保现场形象规范统一 5.配合团队完成阶段性营销活动执行与效果复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外及灵活工作时间 3.有地推、快消品推广或社区营销经验者优先 4.具备基础数据记录与整理能力，责任心强 5. 遵守公司规范，服从工作安排，无不良从业记录

团队月平均水平12-14K，上不封顶 底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等等 (付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 男女不限，有户外工作经验优先

岗位：市区拉新BD 工作内容：负责公司门店点位，跟有需要了解盒马生鲜的人，提供介绍与讲解。 工作时间：早九晚六，外勤打卡，时间自己安排，酱油岗位 薪资：新人保底8500一个人 前期有师父带，很容易学会上手 适合人群：有销售经验，性格外向，或者想锻炼一下自己的胆识 可以过来了解一下 优势：盒马 大平台 薪资 福利有保障 杭州 区域 可以就近安排点位 有意向的可以投递简历 就说在鱼泡上找工作的

抚顺垃圾发电厂，新阳维检项目部，招一，二次电工一名，6000一7000元每月，联系电话李总

明天有日结，8点半到3点半之前可以联系我，小时工也可以，

晚班4：00—9：00薪资福利:12元/时

抚顺步行街乔丹招临时工2名要求：年龄18—40岁有经验年龄可以延伸有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳150/天早9点-晚21点抚顺三联东侧乔丹店铺想赚钱联系我呦

零工1名零工，细心认真负责。薪资福利:有午休有月休工资高。招工人数:1名工作地址:新宾镇内

小时工年龄不限具体详情面议工作时间：早班9点到11点晚班5点到8点有效期：一个月工作地址:望花区，建设街，阳光城

小时工-顺城关（20元/小时）

招募代干打手自由接单不强制接单！一单一结，结算到账快！可接游戏·王者荣耀/三角洲/英雄联盟·游戏种类60+时间自由订单稳定欢迎加入联系电话：（同步）

招兼职下午3.30到8.30两千一个月年龄55岁以下联系电话

地址：李石圣大英伦国际葫猫狗友宠物店招聘：日结80时间：早9-晚6或早10-晚7联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

售楼处销售代表，主要负责派发宣传资料，无责任底薪2500元，按成交单量计算提成，每单提成2000至2500元，每月销售业绩排名前三可获额外奖励，第一名5000元，第二名3000元，第三名1000元，当日表现最佳者现场发放50元现金激励，综合月收入约七八千元，每日工作5.6小时，每月休息四天，公司提供住宿安排