一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 位置在安徽芜湖 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少（位置在安徽芜湖）

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

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招聘:集装箱驾驶员业务内容：甬台温带货为主，有带货经验优先待遇：缴社保，包趟，工资10000+，工资月结1、年龄25～50岁，有2年以上的驾驶集装箱经验。2、无不良的记录，无重大事故及交通违章，有较强的安全意识。3、身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳，有团队精神，爱岗敬业，爱车守纪，服从安排。有意者面谈，联系人：（）

地铁安检员S1和11号线薪资：15/小时月工资4700-6000管吃住工作时工作时间12-14小时每月25号发工资，，因为前几天是培训+考证年龄：18周岁--45周岁以内要求：无前科，无纹身，无犯罪记录。有班车，管吃管住，有意外险没有无线，封闭式管理基地在门头沟军庄，上班单程30分钟内人员需携带物品：1.基础入职体检报告（纸质版）2.一版白底一寸照片（每张照片后面写上名字）3.无犯罪记录证明4.身份证复印件正反面三张（彩色）5本人带上身份证原件（看下别过期）。。

招聘太原2号线地铁站（长风街站—学府街—南中环—晋阳街—龙兴街—龙城公园站）安检、安保人员。1、男女不限，白班：18-45周岁、18—45周岁，2、身体健康，五官端正，有较好的沟通能力。3、无纹身，无口吃，无疾病，无犯罪记录。4、遵守我公司各项工作纪律和规章制度，服从我公司的工作安排、工作分工及统一调动。5、报名须准备红底一寸二寸照片各5张，无犯罪记录证明5张，学历证明3张，身份证原件及复印件5张，体检报告。6、签定合同，管吃管住，工资2550+500（），有愿意加班者，薪资可到4500左右，。7、上班时间：工作时长8小时，早班6:00—14:00，晚班14:00—22:30，每天上一个班，每月公休2天；8、咨询电话：

招聘岗位：安全管理员　　招聘人数：10　　工作内容：负责行李物品安检或安全防范工作，处理突发情况！　　招聘要求：18-35（33周）周岁政审合格无纹身；　　身高：男168cm以上，女158cm以上；福利待遇：带薪实习，转正后月薪5000-8000（基本工资+其他福利津贴）五险一金包食宿节假日三薪，带薪年假；　　上班时间：8：00-18:00　　工作地点：襄阳站，襄阳东站等沿线停靠站；　　面试时间：8:30-17:30　　联系方式：吴经理（同）

()——————————————————《23》【徐汇区】地点：徐汇区五官科医院薪资：特保230元/天；安检260元/天，做六休一，包住不包吃要求：特保20-35岁177cm以上；安检20-40岁160cm以上，持证上岗备注：宿舍在闵行，通勤一小时：

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收费协管员1、大专及以上学历，35周岁以下；2、身体健康，能适应倒班工作模式，能吃苦耐劳；3、普通话流利，具有计算机操作基本技能；4、无违法犯罪记录，无不良信用记录。薪资福利:70000元/年左右（缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，带薪年休假，高温补贴及其他福利等，提供工作餐）招工人数:1名工作地址:梅山，具体工作地点根据实际用工情况安排

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招聘一名弱电智能化学徒工，做监控网络门禁可视对讲道闸等，要求25岁以内，性格开朗，做人做事勤快有责任心，懒散的，请勿打扰。4000一个月包中餐，每三个月加一次工资。

钢结构拼装工，装配工，铆工。学徒3名，二把刀2名，大铆2名，大工300到400，小工200到300。8小时，加班另算。主要做轻钢厂房，门式钢结构。H型钢柱，十字柱，桁架，格构柱等等等。要会行车，气保焊，气割，图纸，画线，装底板，牛腿，以及H型钢对接。不会的可以过来学。

招铁路安检员工作地点：新区站白银南站中川机场站工作内容：检查进站旅客随身携带的行李物品，对旅客人身进行手工检查，根据相关文件与旅客做好沟通解释工作；服从车站勤务安排；协助重点旅客（带小孩、轮椅、残疾）进站安检。任职要求具备良好的身体素质和健康状况，能够适应倒班工作；有责任心，能够严格执行公司规章制度；无纹身，年龄17至35周岁；身体健康，无无色盲、色弱，眼镜矫正视力在1.0（近视佩戴需佩戴眼镜）。兰州西站包住宿薪资：3500（多劳多得）（底薪加班费查获奖励）联系方式：李经理面试地点：兰州西站北广场高铁站进站口人工检票口