岗位职责：工作地点北仑区 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按流程上报 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持监控设备正常运行，如实填写值班记录与交接班日志 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2.具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 3.年龄45岁以下身高1.65米以上。 5.有物业、园区、商场等同类岗位经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 6.每月15日发上月工资。月休四天。

主要就是大门口值守、进出管理 1. 查验进出人员、车辆，核实身份、登记信息 2. 引导车辆有序进出、规范停车 3. 收发、登记快递、信件、物品 4. 看管大门，不让无关人员、闲杂人员随意进入 5. 接听值班电话，做好记录、及时上报 6. 维护门口秩序，劝阻吵架、闹事、乱停车等行为 7. 按规定开关大门、升降道闸 8. 发现异常、可疑人员、安全隐患，立即上报领导

保安若干名，工作轻松，环境优越，事情不多，就住在小区里边，管住，月工资5000，坐岗先到先得

保安岗位招聘要求 1. 基本条件：年龄60-65周岁，无违法犯罪记录，无不良嗜好，身体健康，能适应倒班工作。 2. 学历与经验：两夫妻或退伍军人优先，具备基础安全防范知识者佳。 3. 核心能力：具备良好的沟通协调能力，能冷静处理突发情况；责任心强，服从工作安排，有较强的安全防范意识。 4. 岗位职责：负责园区人员、车辆进出登记与查验；维护公共秩序；做好值班记录，快递收发登记，发现异常及时上报并协助处理；配合完成消防演练、安全检查等相关工作。 5. 其他要求：无纹身，着装整洁；遵守公司规章制度，具备团队协作精神。

(1)按时上下岗，不得擅离职守，在岗期间身穿统一工作服，佩戴有效证件，不可在公众 场所高声谈话、吵架或长时间使用手提电话，不可在公众场所饮食或睡觉;。 (2)接待旅客时必须使用文明用语，避免与旅客发生争吵，应主动帮助特殊旅客将车辆取 在岗时不做与工作无关的事; 出(放回)，并主动帮助特殊旅客将行李拿上(下)行李车，拒收小费，站立时不依靠，不聚集闲聊， (3)操作手推车应轻推轻放，不可用力过猛，以防止不必要的人为损坏; (4)行李手推车回收:行李手推车收放及时，并按照指定区域摆放; (5)行李手推车清洁消毒:定时对行李手推车进行清洁和消毒; (6)行李手推车保管:每日清点行李手推车数量，下班前做好回收数量记录工作; (7)行李手推车维护和管理:做好行李手推车日常维护和管理，故障推车及时维修、对工 作推车进行借用管理。 (8)秩序维序:对进港旅客行李提取区域的秩序进行维序。 (9)无主行李处置:发现无主行李按照流程处置; (10)遗失物品处置:发现旅客遗失物品，及时上交机场失物招领处，做好交接手续; (11)发现航站楼内设备设施故障、安全服务隐患、黄牛拉客、非法行乞、非法兜售等特殊 情况时，应第一时间上报;

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础应急处置意识 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，能长期稳定在岗

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

酒店招保安，身高1米70年龄45以内，包住没吃200块钱一天，每个月25号左右发上个月工资。

根据公司业务需求，招聘厂区保安：薪资5000-5500元/月，要求年龄18-45岁以下，身高170cm以上，有保安证退伍证者优先考虑。 工作地址：慈溪周巷至杭州湾新区一带有意者。 请联系电话:赖女士： 赏经理：

招聘：工厂保安数名 地址：宁波市 慈溪龙山公牛工厂 要求：55岁以内 有经验者年龄可以适当放宽，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录，服从管理，工作简单轻松，退伍军人优先。 工资待遇： 4800元 月休2天，包住 有餐补，有晋升空间

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不用体检，不用体检 男女不限，18-55周岁 住宿在厂门口 ，公寓式电梯房 新厂区，晋升空间大。 目前部分车间为空调车间 岗位1: 巡检 薪资:20元/小时+1300绩效绩效奖。 月综合薪资：7000/月左右 岗位2: 检验（全检） 薪资:20-22/小时+绩效1000左右。 月综合薪资：6500~8500/月 岗位3: 自动去毛刺 薪资: 保底+计件。 月综合工资: 7000-9000以上 岗位4: 敲料头、化铝 薪资: 20元/小时，吃饭不扣工时，每天12小时。 月综合工资: 7000左右 岗位5: 清洗侧漏 薪资: 保底+计件。 月综合工资: 7000-9000 岗位6: 探伤检验 薪资: 20元/小时+绩效 月综合工资: 7000左右 岗位7: 敲料头、化铝 薪资: 18元/小时，吃饭不扣时间，每天12小时工时。 月综合工资6000左右

宁波市鄞州区招砌砖/石

仓库提供新能源3米8和4米2厢式货车 1.固定仓库点对点，不装卸 2.年龄22-55周岁 3.直招，没中介费杂七杂八的 4.无酒驾醉驾，无黄赌毒不良嗜好，工作认真负责 5.月结：5000底新+500餐补+500房补+提成，综合月收入8000-9000元， 6.日结：每天送两到三趟，综合每公里2.5元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天 7.早八晚六，月休四天，多劳多得。 有意者请联系，简历里不要留空号，谢谢！

【岗位职责】 1. 负责原料测试及生产过程样品的分析测试，并根据需要进行相关方法的开发、转移或验证； 2. 负责本部门分析仪器的日常维护，协助制定分析仪器的确认方案并协助实施； 3. 负责产品稳定性试验方案的制定并按方案进行稳定性测试，为原料药的有效期或复验期及贮存条件的制定提供依据； 4. 按照规程合理使用仪器、设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准液和色谱柱； 5. 协助生产车间做好清洁验证、生产工艺验证及纯化水验收； 6. 对实验室检验结果超标情况进行调查； 7. 配合部门经理做好本部门的GMP培训并遵守GMP的有关法规； 8. 负责分析实验室的安全并遵守相应的安全规定及制度。 【岗位要求】 1. 教育背景：化学或与化学分析相关专业本科及以上学历； 2. 经验：具备2年以上质量控制分析经验者为佳； 3. 技能技巧：具备刻苦钻研和吃苦耐劳精神，具有良好的沟通能力和团队合作精神；服从领导工作安排。

超高压输电公司贵阳局黎平分局招聘一、物业消防管理人员1.男女不限，要求持中级及以上消防设施操作员证，有消防管理经验，负责消防巡查、台账、演练及应急处置。2.要求：1、身体健康，无不良嗜好。无犯罪行为。年龄18-55岁。3.薪资待遇：3500元4.上班时间三班倒（8小时制）二、招聘保安多名1.岗位职责•负责公司出入口值守、人员及车辆登记•日常巡逻，排查安全隐患。•处理突发情况，做好值班记录2.任职要求•年龄18–55岁，身体健康，无犯罪记录•责任心强，无不良嗜好、服从管理，有安保证，有经验优先。•初中及以上学历3.薪资待遇：2700元4.工作时间：三班倒（轮休，四人班）5.无保安证勿扰！三、招聘绿化人员（夫妻工）1、能吃苦耐劳，打理公司园区绿植和清理杂草，有责任心，有工作经验、服从各项工作安排，夫妻优先。2、学历：初中及以上；3、工作制：干好就行，工作轻松。4、月薪5000元（两个人）5、年龄：年龄18--55岁之间，身体状态良好。有意者请电话联系陆经理发布日期：2026.11.3黎平县发布

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明天招聘打杂人员3名，工作时间为6点半到店，有车辆接送。薪资按每小时18元计算，下班时结算工资。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招临时工一名员工50岁以下，18一小时现结位置新浦联系电话

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浙江宁波地区长期招聘员工兼职或全职工作者，年龄范围在18至40岁之间，工作地点可灵活选择在家或公司宿舍，工作内容轻松自由，最低时薪保障为每小时20元。

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