底薪加高提成，新公司待遇好，只要能接单，多劳多得，达到公司规定，业绩最高可拿销售额的4%的高额提成，拿到高额提成的，还有年终奖励，

一、岗位职责： 1、带领团队达成所辖区域的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力； 3、深入分析客户情况，挖掘潜在需求，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣导公司相关政策，制定业务人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具有快消品行业从业经验者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力； 4、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

1、负责展厅材料的陈列，平台的维护 2、材料商、项目经理日常的维护对接 3、配合公司的各项活动 4、办公室内部管理

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

业务经理，，28-35岁，性格开朗，形象气质佳，有习惯经验者优先，待遇基本工资5000+提成，双休，买社保

本公司招聘业务经理1名，，28-35岁，形象气质佳，性格开朗，学历不限，有销售业务经验者优先，底薪5000+提成，双休，买社保

工作内容： 1、达成上级分配的销售目标，及时跟进项目进展并反馈相关信息； 2、依照计划和标准拜访客户，认真完成后续回访记录工作； 3、搜集行业市场动态与项目资讯，并按时向上级汇报； 4、自主开发新市场，拓展新客户资源，建立并维持稳定的客户关系，推动业务目标落地； 5、保障项目款项按时回收； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制统招大专或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧； 3、对市场变化具有较强洞察力，拥有良好的协调沟通、规划组织、判断决策及执行能力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力；

要求能吃苦耐劳，要有C1驾驶证，负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。

[爱心]技能：会识字，会切菜，手脚麻利[爱心]素质：吃苦耐劳，有责任心，服从安排[爱心]经验：有无经验均可[爱心]联系电话

ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ 招服务员 待遇：包吃 包住

拉萨市城关区招工地小工/杂工

招聘职位:川菜厨师 招聘人数:1名 工资待遇:8000-10000元/月 工作地点:拉萨市当雄县乌玛塘乡村里 任职要求:主营家常菜小吃系列,超市饭店一起经营,饭店生意一般,混子勿扰. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

节假日轮流休息。含社保

岗位职责： 1、全面负责军用与民用软件测评、第三方检测及认证服务类业务的区域销售管理，制定并落实销售计划，达成公司季度及年度经营指标。 2、深入挖掘政企、JG、医疗、智能制造等领域的客户需求，开发大客户与重点示范项目，巩固核心客户合作关系。 3、分析行业竞争态势与市场发展方向，制定针对性销售方案，增强公司在软件测评领域的市场份额。 4、主导重大项目的投标组织、商务接洽、合同签署及回款执行，有效控制项目风险与合同关键条款。 5、参与公司产品与服务体系规划，结合客户实际需求反馈，推动软件测评服务内容与定价机制持续优化。 客户群体： J软测：J工院所、配套生产企业、软件研发单位、高等院校 M软测：网信部门、大数据管理局、高校、通信运营商、电力系统、水利单位、应急管理部门、制造企业、能源企业、IT科技公司 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机科学、信息管理、通信工程、软件工程等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，1年以上软件测评或第三方检测领域销售管理经历，有带领团队实现高业绩目标成功经验者优先，或拥有稳定行业客户资源者优先。 3、热爱销售工作，学习能力强，具备出色的沟通协调能力； 4、性格积极乐观，富有激情，擅长表达与协作，注重团队合作，抗压能力强，责任心强，乐于接受挑战并主动承担工作职责。 薪酬结构:工资+提成+补贴+年度部门指标达成奖励

———————————————— 5⃣御都城假日酒店招聘：前台收银1名3500+提成，销售经理 2名4000+提成，客房主管 2名4000+提成，前台领班 2名3800+提成 ☎

任职资格： 1、负责销售部门日常事务的协调与处理； 2、负责公司客户资料的汇总、归档及数据分析工作； 3、协助完成销售团队内部流程的组织与执行； 4、年龄要求18-27岁，无经验可提供系统培训； 5、具备晋升通道，表现优异者可向管理岗位发展； 6、每周工作五天，周末双休，公司免费提供住宿。 相关福利： 每月安排定期或临时团建聚餐及Party活动； 每年组织一次团队境外旅游；每月休息8天； 业绩突出者，年底享受双薪及奖金红包激励； 公司不定期开展专业培训，提升个人综合能力。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：资源支持充足、高提成、提供住宿

工作职责： 1. 负责公司国际空运物流服务（包括空运专线、国际快递、关务服务）的市场拓展与客户开发，重点挖掘直客资源。 2. 独立推进客户拜访、商务接洽、合同签署及后续客户关系维护等全流程销售工作。 3. 深入了解客户需求，提供定制化的跨境物流解决方案（如9610/0110报关、敏感货运输、空运专线等）。 4. 有效管理个人客户资源池，保障服务质量，提升客户满意度与长期合作意愿，推动业绩稳步提升。 5. 协同内部操作与客服团队，及时响应并解决客户在物流过程中出现的各项问题。 任职要求： 1. 硬性条件： 具备3年以上国际物流领域销售经验，拥有稳定的国际空运直客客户资源或稳定货源渠道。 2. 熟悉国际空运市场动态，精通空运、国际快递或跨境电商物流中至少一项业务模块，具备航司合作资源者优先。 3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及客户维系能力。 4. 目标感强，注重结果，具备强烈的进取心和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境。 我们提供： 高激励薪酬： 采用“具竞争力的底薪 + 高额提成”机制，收入无上限，能力决定收益高度。 强大资源支持： 公司配备完善的产品体系（新加坡/美墨专线、DHL/UPS/FedEx代理资质、专业关务服务）、品牌支持及资金保障，助力你专注业务开拓。

岗位职责： 1. 负责公司国际空运物流业务（包括空运专线、国际快递、关务服务）的市场拓展与客户开发，重点挖掘直客类客户资源。 2. 独立推进客户接洽、商务沟通、合同签署及后续客户关系管理等全流程销售工作。 3. 深入了解客户需求，提供定制化的跨境物流解决方案（如：9610/0110报关模式、敏感货物运输、空运专线服务等）。 4. 有效运营个人客户资源池，保障服务质量，提升客户满意度与忠诚度，推动业绩稳步提升。 5. 协同内部操作与客服团队，及时响应并解决客户在物流执行过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 硬性条件： 具备3年以上国际物流领域销售经验，拥有持续稳定的国际空运直客客户资源或稳定货源渠道。 2. 熟悉国际空运市场动态，精通空运操作、国际快递或跨境电商物流中至少一项业务板块，具备航空公司合作资源者优先。 3. 具备优秀的商务洽谈能力、沟通技巧及长期客户维系能力。 4. 目标感强，以结果为核心导向，具备强烈的进取心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。 我们提供： 高激励薪酬： “有竞争力的基础薪资 + 高比例提成”结构，收入无上限，能力决定回报高度。 资源支持保障： 公司配备完善的产品体系（含新加坡/美墨专线、DHL/UPS/FedEx代理权限、专业报关服务）、品牌支持与资金 backing，助力专注业务开拓。 发展平台广阔： 企业处于高速发展阶段，持续开通新航线，为员工提供充足的晋升机会（可走管理路径或专业深耕方向）。 上班地点

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力

开发内蒙养殖户，种植户、本地土特产企业的产品设计，品牌打造设计业务，业务内容：企业海报、包装设计、logo设计、产品详情设计，海报设计，门头设计的、画册设计、线上店铺装修、线上海报设计等等提升企业对外的统一形象，提升知名度，带动产品销售。

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

职位描述 1. 负责智慧矿山解决方案、智能监控、物联网设备、自动化系统等产品的区域市场开拓与客户开发，完成销售与回款目标。 2. 挖掘矿山企业、能源集团、设计院、总包方等客户需求，提供定制化方案，独立完成商务谈判、报价、招投标、合同签订与项目落地。 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定合作。 4. 收集行业政策、竞品信息、项目信息与市场动态，输出市场分析与销售策略建议。 5. 协同技术、交付、售后团队，保障项目顺利推进，做好全周期客户服务。 6. 执行公司销售计划，规范使用CRM，按时提交销售报表与客户档案。 联系电话：（）

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。

茶楼，歺饮的客服经理，销售人员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员