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业务经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上家电、厨电、建材
岗位职责: 1、推进公司销售目标落地,统筹制定年度、季度及月度销售方案,并推动执行,确保各项销售任务与指标达成; 2、负责所辖区域渠道的拓展与维护,优化网点布局,推进空白市场的开发与覆盖; 3、管理区域内团队人员,统筹价格体系执行,输出经销商数据报告,确保问题诊断精准有效; 4、全程跟进线上机型销售进展,识别潜在风险并向上级单位提出优化建议; 5、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维系,推动辖区销售出库及回款目标完成; 6、协同售后部门处理客户投诉事项; 7、落实上级交办的各项工作,助力大区重点指标实现。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄不超过30岁,具备两年以上市场或业务相关经验,特别优秀者可适度放宽条件; 2、具备较强的沟通协调与谈判能力,责任心强,执行力高,富有团队合作精神; 3、有建材或家电行业从业经历者优先考虑; 4、积极面对挑战与变化,能适应出差安排,抗压能力良好。 福利待遇 薪资:7k-12k 福利:专业培训、餐饮补贴、五险一金、交通补贴、年终奖金、定期体检、员工旅游、绩效奖金 备注:方太崇尚儒家文化,以员工为根本、希望员工成为快乐奋斗者,致力于创造收入福利、工作氛围和个人成长最具行业竞争力的三好平台。 一经录用,提供具有竞争力的薪资待遇
销售专员
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务网络销售企业(To B)酒店销售经验
1.熟悉酒店运营管理 2.了解当地酒店市场特点 3.性格开朗活波
户用光伏业务经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
公司现诚聘业务员若干名
酒吧销售经理
1.5-1.6万元/月
销售经理包住包吃
主要负责酒吧酒水营销底薪15000+提成+月休四天+包吃住
销售经理/主管3-5年学历不限重卡工程机械商用车
岗位职责: 1.专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门绩效指标,推进新能源业务发展,重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源; 2.负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营互动确保与客户信息畅通,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题; 3.深入市场一线开展调研,涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况,系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判; 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设,高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验,有重卡销售背景优先,熟悉纯电动或燃油车型销售模式; 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业; 3.掌握扎实的销售方法论,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧; 4.对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务用车相关政策及业务开拓流程,具备一定市场拓展实操能力; 5.拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识; 6.学习能力强,心理素质稳定,富有责任心和进取精神。
光伏项目主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求
主要岗位职责: 1.负责在汉源区域内开展光伏项目的市场推广工作; 2.结合公司产品与服务,为客户量身提供专业化的能源解决方案; 3.拓展并持续维护客户资源,深入挖掘客户需求,提升客户满意度; 4.向客户推介屋顶光伏发电系统,全程无需客户出资,客户可享受年度补贴收益; 7.提成待遇优厚,每成功安装一套可获得2k-4k元左右收入 任职要求: 1.熟悉汉源区及各乡镇的地理路线; 2.因工作需频繁下乡走访,须自行配备交通工具
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并落实销售计划,推动实现公司既定的销售目标 2.带领销售团队,保障各成员高效推进并完成销售任务 3.开发并维护客户资源,增强客户粘性,扩大品牌市场份额 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备独立作业能力,同时能有效进行项目统筹与管理 3.热衷于销售事业,有实力完成及突破既定销售任务指标
酒吧酒水营销
1.7-2万元/月
销售经理包住包吃学历不限销售额提成TOC
商务酒吧销售经理
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上面销/陌拜快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售任务指标
区域销售合伙人
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展; 2、维护区域内的供应商客户关系,推动建立长期稳定的合作模式; 3、具备敏锐的市场感知能力,积极开拓新市场,开展区域客情调研,落实产品宣传与推广; 4、公司提供系统化培训支持,需持续提升个人专业素养与业务能力; 5、对既定任务目标负责,每周参与一次线上视频会议,复盘销售进展; 任职要求: 1、热衷销售岗位,认同窗帘行业发展前景,工作时间灵活,有窗帘销售经验者优先; 2、语言表达流畅,乐于人际交往,具备良好的沟通亲和力; 3、自律性强,态度积极乐观,富有激情与抗压能力; 4、逻辑思维清晰,求知欲强,擅长学习、观察、归纳与反思; 5、结果导向,目标明确并能坚持执行; 6、需自行配备交通工具;
雅安名山区招桥梁上部结构,T梁外模点包工(全挂子)。二杆子勿扰
100-400元/天
综合承包桥梁长期3-5人完工结算
雅安市名山区招桥梁上部结构,T梁外模点包工(全挂子)。二杆子勿扰
雅安 名山区
1月15日 12:44拨打电话
四川雅安有十个平方左右,有师傅不?。
防护设施安装
四川雅安有十个平方左右,有师傅不?。
雅安
1月15日 12:35拨打电话
水电工排水管1-2人月结
水电、工程维护 持有电工证/焊工证,1年以上相关工作经验,能独立排查故障,接受节假日值班;熟悉供配电、给排水系统各类基础设备原理及操作规范,能熟练使用各类维修工具,具备独立排查并解决设施故障的能力,有基础的应急抢修技能。严格遵守安全操作规范,能接受节假日值班及突发抢修任务。景区水电系统、基础设施巡检与维护,应急抢修及台账管理;负责景区内供配电系统、给排水管网的日常巡检与维护,负责景区内基础设施和游乐设施的日常巡检,及时排查水电线路、基础设备的故障隐患,保障景区水电等基础设施正常运行;高效处理各类设备小修小补,保障设施正常运行;严格执行安全操作规范,做好相关设备的运行记录与台账管理,配合完成应急抢修及相关改造项目。 薪资福利:参考行业标准设定基础薪资(具体面议),景区根据岗位绩效发放考核奖金,多劳多得。基础福利:五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。特色福利:员工宿舍(后期完善)、工作餐补贴。劳务派遣专项:基础配置岗位的工资发放、,景区负责监督核查。 招工人数:2 基础配置岗位:通过劳务派遣公司指定渠道投递(具体由合作劳务派遣公司公布),或发送至景区招聘邮箱(邮件主题注明“应聘运营岗+岗位名称+姓名”),由景区转交劳务派遣公司;截止日期2026年1月17日。简历投递:报名表(详见附件1模版,附近期免冠照片) 工作地址:四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区
雅安 宝兴县
1月15日 12:30拨打电话
雅安石棉县找个拖车师傅挖角拉二台子110一车,油车,力翻,一天34车
加油车司机拖车司机油罐车
找个拖车师傅挖角拉石棉二台子110一车,油车,力翻,一天34车
雅安 石棉县
1月15日 12:30拨打电话
雅安雨城区招木门安装,5张门安装。
300-400元/天
木门安装1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
雅安市雨城区招木门安装,5张门安装。
雅安 雨城区
1月15日 12:22拨打电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助包吃五险餐补1-2人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场份额 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩,提交工作报告,协同相关部门优化业务流程 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有销售团队带教经历者优先 2.主动积极,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境 3.目标导向,具备较强的市场分析与商务谈判能力 4.熟悉销售全流程管理,能独立制定销售计划并推动落地执行 5.学历不限,工作经验不限,有相关行业销售经验者优先考虑
媒体销售
3000-8000元/月
销售经理社保生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公公关/传媒其他产品/服务广告对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1、有传媒广告行业同岗位实操经验。 2、有销售性行业经验。 3、陕西有丰富的政企资源。
销售经理/主管经验不限学历不限五险一金个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验精准资源不限行业
福利待遇:无责5000+高提成(具体面谈)五险一金 工作时间:8.30-17.30法定休假,带薪年假 岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并执行销售方案,增强市场占有率 3.维系客户资源,保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备出色的团队管理能力与商务沟通水平 2.能够结合市场变化优化销售计划 3.提供专业客户服务,及时处理客户问题
国内销售业务
5000-7000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人1-3年高中及以上区域销售较多外勤销售额提成房地产其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司国内市场产品的销售及推广; 2、区域业务拓展,掌握、了解市场信息,开发新客户,增加产品销售范围; 3、管理、维护旧客户关系。 4、开发新客户。 5、处理跟进客户售后服务。 任职要求 1、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力以及良好的客户服务意识; 2、责任心强、工作能力强; 3、有团队协作精神,善于挑战。 4、高中或以上学历。 5、能适应出差,身体健康。
销售经理/主管1-2人3-5年本科及以上电话销售互联网金融企业(To B)金融产品销售经验金融产品电话销售经验互联网/科技
职位详情 电话销售金融产品有团队管理经验优先 本岗位为团队管理岗,仅招聘1人!! 精准客户数据,精准客户数据,精准客户数据,重要事情说三遍,欢迎尝试; 公司团队规模超100人,新人入职15天内即可成单,数据来源可靠,不依赖转介绍,不依赖转介绍,不依赖转介绍!!! 招聘团队主管,需具备半年以上团队带领经验!!! [薪资待遇]高无责底薪+团队整体业绩提成(具体由业务负责人面谈) [主营业务]目前在职员工中销冠单月最高业绩达60万元,主管团队单月最高业绩达90万元,人均产出平均5万元
BD区域负责人
8000-13000元/月
BD经理5-10年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)地推先进制造对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访
【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源,推广并促成洗碗机租赁服务合作; 2、按月为在服客户提供设备巡检及技术保障支持; 3、定期与客户沟通对接,跟进服务回款进度; 4、无需行业经验,公司配备完善的设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上,统招大专及以上学历,性格积极正向,乐于接受挑战者优先。 2、具备自我驱动力、主动进取意识、持续学习能力、沟通谈判技巧,且有明确增收目标并愿为之踏实付出的奋斗者。认同付出与回报对等,拒绝投机取巧、品行不端者勿扰。 3、能够细致理解上述要求,善于倾听交流,具备良好归纳总结能力并能有效实践者,欢迎咨询了解。
BD经理社保10年以上大专及以上地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地(北)区域餐饮行业客户开发,推广并租赁公司提供的洗碗机服务; 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导; 3、定期与客户沟通,跟进服务情况,确保回款及时; 4、无需相关从业经验,公司提供全面的设备知识与业务培训支持; 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上,具备大专或以上学历,性格积极正向,乐于接受挑战; →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧,有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动,懂得权衡取舍,认同付出与回报成正比的奋斗者优先;品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求,善于倾听与沟通,具备良好信息提炼与总结能力,并能快速应用所学者,欢迎联系了解详情。
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上客户开发客户签约客户拜访客户关系维护
岗位职责: 1.与客户保持紧密联系,持续维护合作关系,深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道,提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况,制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通,了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访,收集反馈信息,跟进潜在服务需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力,可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力,能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识,能与团队成员配合达成共同目标
房产销售专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)无经验要求
岗位职责: 1、全面了解公司房产项目,熟悉项目核心卖点与竞争优势; 2、通过多元渠道(如线上平台、线下推广等)主动开发潜在客户资源; 3、为客户提供专业化的房产咨询,精准把握客户需求,匹配适宜房源; 4、统筹安排客户看房流程,协助完成价格协商及签约环节,保障交易顺利达成; 5、持续维护客户关系,跟进后续服务流程,提升客户满意度与复购意愿。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,善于建立长期信任关系; 2、工作积极进取,拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性; 3、了解房地产行业发展趋势,对房产销售工作具有高度热情; 4、能熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力; 5、具备良好的团队协作精神,适应高效快节奏的工作模式。
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务,保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念,能与团队成员协同推进工作开展
销售专员包住生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上电话销售个人(To C)退伍军人面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验
【福利待遇】: 1、缴纳七险一金,享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检; 2、实行师徒制培养模式,资深导师一对一指导,零基础也能快速掌握技能并融入工作; 3、提供住宿,住宿环境达民宿标准,享有餐费补贴、话费补贴,外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】: 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成(底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整) 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k(单笔提成区间500-2000,平均每单提成1200) 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w(稳定每月完成10单以上) 4、销售冠军收入不设上限(月入2-3w为常态!不含年终奖金!) 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进;礼品派送,活动方案策划与落地执行; 2、晋升通道公开透明,公司处于快速发展阶段,内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】: 1、高中或中专及以上学历,年龄在40周岁以下; 2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力; 3、有销售从业经历者优先考虑; 4、退役军人优先录用; 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神;善于交流,理解力强; 公司将统一分配精准客户资源(信息流),客户意向明确,每日持续更新资源,无需自行拓客。 公司成立于2018年,现有员工500余人,专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务,在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列,现管理项目超800个,长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业,无需自寻客户,公司提供高质量线索资源,仅需专注沟通转化即可,要求踏实肯干、责任心强、学习能力强,其余皆非障碍,欢迎咨询了解。
销售精英
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系,推动业务合作顺利开展 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求,及时提供有效解决方案 3、工作积极投入,具备强烈的责任意识和团队协作态度
业务员
5000-7000元/月
销售专员3-5年高中及以上医疗/大健康
业务员 任职要求:业务员 岗位福利:5--7千
家装销售专员
2000-5000元/时
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:不限定时段 结算方式:每周结算 招聘截止时间:2025-08-24 兼职业务员岗位,无需坐班,工作时间自主掌控,年龄无限制,经验不限。
销售专员3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成
招聘:酒馆收银 薪资:3000~5000元/月 收银1名:3000+ 营销5名:待遇薪底薪+提成+奖金+全勤+节假补贴,月休2天!不限男女、形象气质佳,团队协作意思强 我有平台,你有才华,期待你的加入
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鱼泡直聘为工人提供宝兴销售主管招工在线招聘信息,主要招聘雅安销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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