1.完成招商目标推进，落实招商项目执行，统筹项目信息搜集、初步接洽、市场调研、内部协调、谈判签约等全流程工作。 2.拓展并维护多元化招商渠道，主动开发潜在客户资源，持续优化客户关系管理体系。 3.部门客户跟进管理：系统化梳理招商线索，全程跟踪意向客户进展，协同部门推进流程，消除合作障碍，提升团队整体目标达成率。 4.为客户提供定制化业务解决方案，定期开展客户回访与沟通，巩固并深化长期稳定合作关系。 1.年龄26-32岁，普通话表达清晰流利 2.大专及以上学历 3.具备较强抗压能力，拥有自我驱动意识及复盘总结能力 4.沟通表达出色，应变能力强，能高效识别并挖掘客户需求 5.具备TOB领域3年以上招商实战经验 6.累计5年以上招商岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历 7.能够独立开展行业研究，深入分析市场动态，提炼典型招商案例 8.具备团队搭建能力、业务培训能力及团队运营管理水平 PS：具备商学院培训经验者优先，具有无实物产品营销实操经验者优先

1.负责线下体验店核心产品的推广策略制定与落地，结合门店客流特点，策划线上（社群、本地生活平台）+线下（体验活动、周边联动）推广方案，提升产品销量与品牌在成都温江区域的知名度。 2.对接供应商与门店运营团队，梳理产品核心卖点，转化为消费者易懂的推广话术与物料内容（如门店海报、体验活动脚本），确保推广信息与门店服务节奏匹配。 3.跟踪推广活动数据（客流转化率、产品复购率等），定期复盘效果，优化推广策略；同时收集顾客反馈，为产品选品与门店运营提供建议。 4.协助搭建门店会员推广体系，策划会员专属推广活动，提升会员活跃度与复购率等。

招聘：四川嘉铭鑫瑞招聘业务经理薪资：10000-15000元/月本公司招聘业务经理人员3名，福利待遇年薪：15-20万元，五险、原则上双休；任职要求：性别：*，年龄35岁以下，大专以上文化程度，身高1.62米以上，形象气质佳，有销售经验者优先，可以接受适当的加班。工作地点：隆昌。

一、猎聘方向：农业企业、软件企业 二、猎聘人员：销售代表、销售经理、销售总监 三、核心价值：在农业行业从事过工作，包括政府、涉农企业、围绕农业行业的产品生产商或供应商 四、职能职责：鉴于刚到公司需要培训，所以统一按照以下职责执行，销售代表和销售经理按照一个人一个团队模式执行，自己成熟了配置人员。 1、负责部门团队搭建与梯队培养，制定人员培训计划并组织实施。开展部门人员考核与激励； 2、根据公司任务，制定工作计划，开展对部门工作的梳理、工作分工和执行。 3、根据公司标准，制定部门及项目方案并组织实施。 4、根据公司全年目标任务，制定部门年度、季度、月度计划，及分解与检查执行，督查客户经理制定计划并监督执行及协助；制定销售策略；对销售计划达成情况进行跟进；建立项目跟进表、项目立项机制以及项目小组，并进行工作任务分工分配。 5、根据客户特点，制定维护与开拓计划，并组织实施。 6、对各种销售渠道和方式进行考察，提出建议。 7、收集与分析，制定有针对性的立体营销方案，做好项目反馈和调整，实时分析销售信息；组织产品经理、技术部门对客户需求进行分析、定位，形成合理的产品方案。 8、拟定公司市场规划，确定市场区域、业务类别、渠道规划、人员专业规划、销售成本规划等。 四、任职资格： 1.年龄25-35 2.大专及以上学历，营销、农业、IT等相关专业 3.3年以上销售管理经验 4.具有政府背景，了解现代农业农村行业。能独立管理销售团队，有敏锐的市场洞察力，较强的客户公关能力。具备较强的市场管理、数据分析能力，以及较强的PPT演讲能力。 5.熟练驾驶；熟练使用PPT等Office办公软件。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：高端人脉圈高提成上升空间大

招聘 蜀黔兽药有限公司 岗位要求: 年龄:25--45岁，身体健康，口齿伶俐，积极乐观，善于交际，积极进取，有销售工作经验优先考虑。 薪资范围:3000----8000 具体福利待遇: （5险）业绩提成6% 节假日正休，周末单休。 上班时间:早上8:30--12:00 下午:2:00—18:00 面试地点:物流港车配龙 面试联系人：

岗位职责: 1. 负责区域内市场拓展及客户关系维护，保障业务指标顺利完成。（电梯销售） 2. 策划并落实销售方案，推进销售任务执行，确保达成公司既定目标。 3. 汇总并研究市场信息，评估竞争态势，为经营决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效促进销售工作开展。 2. 具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力。 3. 可独立运作项目，同时具备良好的协作意识。 4. 年龄在45周岁以下 （优先录用条件：具备销售团队管理经历，有新市场或新区域开发成功经验者优先。） 薪资面议，月收入可达万元以上

职位描述： 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们并非传统保健品公司，而是以科学健康方案为核心，助力客户实现真正有品质的生活！ 1、位置优越：成都城区多家门店，临近地铁口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、行业前景：大健康是持续发展的朝阳产业，市场潜力大，用户认可度高。 3、团队氛围：由90后、00后组成年轻化团队，沟通开放直接，拒绝内耗与职场压迫！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？——成为兼具管理能力与业务能力的复合型人才，而不仅是管理者！ 1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标； 2、负责团队建设（含人员招募、筛选、培养与激励）； 3、落实团队日常运营（包括指导、辅导及过程监督）； 4、具备独立开拓新客户的能力，并在3-6个月内完成公司下达的任务指标。 我们希望你？——有爱心、有追求、有毅力，与我们一起共同成长！ 职位要求： 1、热爱老年健康领域，具备强烈的目标意识； 2、大专及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 3、曾担任创业项目创始人或团队/项目负责人； 4、在团队管理方面，有过突出业绩或显著成果的实践经验； 5、拥有良好的学习习惯，善于总结复盘，并能持续优化自我与工作方式。 你能得到什么？——收入、成长、福利，全部到位！ 有竞争力的薪酬： 1、保底底薪7000元+团队提成+高额个人提成+月度/季度奖金+年终奖 2、综合收入水平：轻松覆盖基本生活（8K-12K），正常投入达小康（12K-15K），全力拼搏迈向高收入（15K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：储备经理→销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到实战销售技巧，由总经理亲自指导带你快速上手！ 超值福利待遇： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日全享。 2、额外激励：工龄工资最高可达6000元/年，重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、生活关怀：不定期提供下午茶、部门团建（聚餐/近郊出游）、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！

我们是谁？ 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商，正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要，诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们，成为一名高德业务经理！ 为什么选择我们？因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作！ 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信，你的收入应该由你的努力决定！公司提供以下待遇 ·1.无责底薪：3200元/月（保障你的基本生活） ·2.全方位补贴：住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成：透明阶梯式提成制度，业绩越好，提成越高，收入上不封顶！ ·综合收入：轻松可达8K-20K+/月，实力派精英月入过万不是梦！ 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入，更关心你的工作和生活体验！公司提供一下福利 1.【自由办公，自主安排】 ·弹性工作制：每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班，其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程！告别固定工位，让你的效率最大化。 ·自由调休：月休4天，可由你根据自身情况灵活安排，说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀，持续激励】 ·美味加油站：定期举办团建活动与缤纷下午茶，补充能量，联络感情。 ·不定时激励：开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷，让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利：逢年过节，公司为你准备暖心礼品或红包，仪式感满满。 ·带薪年假：工作满一年即可享受公司提供的带薪年假，劳逸结合，放松身心。 ·超长春节假：我们理解团圆的意义，每年春节享受远超同行的超长假期，让你安心陪伴家人。 你的工作岗位（零经验？别怕！） 岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 我们希望你： ·年龄18-35岁，学历不限，经验不限！ ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺：工作简单，有师傅带！ ·无需经验：我们拥有完善的“老带新”师徒制度！从入职第一天起，就会有资深经理作为你的师傅，一对一指导，手把手教学，带你快速熟悉业务，轻松上岗。 ·资源支持：公司提供稳定的客户资源线索，助你高效开单。 你已经心动了，对吗？ 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，向往一种自由且有无限可能的工作方式，这里就是你最好的平台！

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

自主管理厂里生产产品的质量 管理厂里员工工作产量 配合设计师完成相关下单工作

三、物业公司 1、物业管理人员及专职客服两名。要求有相关从业经验，抗压能力强，学习及沟通能力较强。2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。3、保安员、保洁长期招聘。要求：男女不限，吃苦耐劳，年龄60岁以内。联系人：蒙经理

急需一名代驾，康定至九龙，电话商量，

有没有耍起的川菜师傅，工资12000月休2天，工作地点四川甘孜州、理塘县单位食堂电话

年后有没有隧道挖机司机要出来工作的。工作地点四川雅江。海拔三千两百米。要求身体健康。55岁以下。有隧道工作的优先。联系电话贾队长。

甘孜藏族自治州石渠县招装修木工

河北腾业管件制造有限公司招 1⃣销售员. 销售经理 2⃣库管员. 新媒体运营. 3⃣标书制作员. 外贸业务员 ☎电话：

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

主要负责日用品的带货销售工作，团队组建以及维护培训等等

底薪4000加社保绩效加开发奖励！新品奖励！私人企业比较灵活

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

销售模式：网销+电销 负责项目：电商网店转让（主营）、天猫京东商城入驻 岗位职责： 1、根据公司发展规划及经营战略目标，协助制定销售战略、销售计划及销售目标； 2、组织领导团队完成公司销售业绩目标，协调处理团队中各类管理问题； 3、负责业务流程优化管理及风险管控，及时处理各环节出现的问题； 4、关注和培养优秀管理人才和专业人才，提高团队人效。 任职要求： 1、3年以上销售团队管理经验优先（电销+网销优先考虑）； 2、具备0-1的团队搭建能力，20+团队管理经验优先，有较强的抗压能力； 3、具备组织管理能力，团队合作精神和较强的人际协调沟通能力； 4、善于打造文化氛围、有激励提高人效的实操经验； 5、有成功创业经验者优先。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、 2、15天春节假 3、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：10000元/月

招聘销售

负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训， 以及生产质量与效率的持续优化； 要求具备5年以上标识行业从业经历，年龄***上下，品行良好。

1、开拓新客户资源，巩固并提升老客户关系； 2、落实市场推广策略，确保产品陈列规范与形象统一； 3、达成既定销售目标及货款回收任务； 4、完成上级交办的临时性工作事项。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、无吸烟习惯，具备良好沟通能力，能积极配合工作安排； 4、性格乐观向上，主动性强，为人得体大方，具有较强的服务意识。

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

组建团队以及培训，开拓新楼盘，带领团队邀约客户