服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

只是负责绵阳城区，负责销售，售后，提成高，管理灵活

成都电销直招，无责4-6K+提成+不加班 任职要求:18-38，口齿清晰，无需经验，免费培训 工作内容:线上客户维护+电话沟通，不用外出，不用陌拜

沟通能力强，年龄不限，性别不限，时间自由，工作轻松，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责招募公司空缺职位； 2、完成上级布置的临时工作； 任职要求： 有无经验均可，工作内容简单；老带新 擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具 备学习意识，有良好的团队协作意识； 福利待遇： 1、底薪4000起＋提成，综合薪资8000+! 2、早9晚6周末双休 3、不定期团队聚餐； 4、节日福利等； 5、，福利多多，奖励多多哟！！！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招人招人招人 招优秀的人，招同频的人，招正能量的人。 1、工作时间自由不用坐班，朝十晚五双休 2、1号线天府三街地铁口 3、公司接受萌新，教到你上手，70，80，90，00都可以尝试，那些中年“被优化”的，在这您会觉得您又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是10-30万之间，能力强的60万以上。

一、岗位职责 -负责开发游戏行业相关客户（包括但不限于游戏陪玩工作室、代练团队、游戏账号/道具交易商家等），利用公司产品解决客户在收款环节的痛点需求。 -向客户推广公司的微信和支付宝收款解决方案，清晰阐述方案的安全性、稳定性及优势，协助客户解决收款难、收款慢、资金风险等问题。 -为客户提供专业的税务合规咨询服务，解读游戏行业相关税务政策，推广公司的税务合规配套服务，帮助客户规范税务流程，规避税务风险。 -维护客户关系，定期跟进已合作客户，了解客户使用服务的情况，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和复购率。 -收集市场及行业信息，包括竞争对手动态、游戏行业收款及税务相关政策变化、客户需求变化等，及时反馈给公司并提出针对性建议。 -完成公司制定的销售目标，积极拓展销售渠道，探索新的客户开发方式。 二、任职要求 -年龄18-35岁，学历不限，热爱各类网络游戏，具备丰富的游戏体验。 -必须具备游戏陪玩、游戏代练，或游戏账号/道具交易的相关经验，熟悉游戏行业交易流程及行业痛点者优先。 -具备销售意识和销售能力，有1年以上销售相关经验者优先（无经验但热爱销售、学习能力强者可培养）。 -具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，能清晰准确地向客户传递公司服务价值。 -具备较强的抗压能力和目标感，执行力强，能主动开发客户并跟进销售全流程。 -了解游戏行业收款规则或具备基础税务知识者优先，无相关知识也可接受公司系统培训。 -工作态度积极主动，有责任心，团队协作意识强。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖（上不封顶，业绩优秀者薪资可大幅突破）。 -福利保障：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利。 -特色福利：定期游戏主题团建、游戏周边礼品发放、弹性工作制度（完成业绩目标可灵活调整工作时间）。 -培训与发展：完善的岗前培训（行业知识、产品知识、销售技巧）、一对一导师带教、清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理）。

连锁超市，高薪招聘业务员，底薪加提成董老师

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阿坝藏族羌族自治州红原县招电焊、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、桥梁

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阿坝藏族羌族自治州红原县招水电、水工、开槽/切割、强电、给排水

阿坝藏族羌族自治州松潘县招隧道测量学徒工，工地有网，有洗衣机，在国道边上，到镇10分钟，上街便利，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标感强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1制定公司中长期发展战略与年度经营计划，分解营收、利润、铺货率及市场占有率目标，对公司整体业绩负全责； 2.统筹流通批发市场、餐饮夜店、连锁商超、乡镇下沉市场等全渠道开发与维护，搭建稳定高效的经销运营体系，优化渠道价格与产品结构（走量款 / 利润款 / 形象款）； 3.制定线下营销活动及费用预算，提升终端动销率与复购率；统筹供应链、仓储物流管理，优化库存周转，严控破损、临期、串货问题；精准核算营销成本，保障公司稳定盈利； 4.市场洞察：跟踪竞品动态与行业趋势，结合淡旺季、区域消费习惯调整经营策略，持续扩大市场份额。 核心硬性要求： 1.学历：大专及以上，啤酒 / 快消行业经验突出者可放宽； 2.经验：5 年以上啤酒 / 酒水行业营销管理经验，3 年以上同等岗位全盘管理经验。 3.能力：精通全渠道运营逻辑，擅长客户开发与维护、价格管控、终端动销，具备强商务谈判与问题解决能力； 1.特质： 具备强悍的团队领导力与资源整合能力，能激发团队战斗力； 拥有敏锐的市场洞察力与商业判断力，敢于创新突破； 诚信务实，认同公司经营理念，愿与企业长期共同发展。 2.薪资结构：年薪 20 万+ 3.福利保障：五险、节日福利、差旅补贴；

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完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

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想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

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销售多名，沟通能力强

我们的工作： 1. 发掘意向客户，拜访客户，促成签约； 2. 不与客户产生经济交易，帮助客户省电降费； 3. 业绩可提供持续性收入，只要客户在用电一次洽谈一直收入； 4. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈，提高用户满意度； 5. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 6. 工作简单上手快，公司提供精准客源。 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强； 3. 有销售经验经验者优先； 4. 无工作经验要求，无学历要求。 我们能提供： 1. 交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 5000-10000元+/月（上不封顶，能力决定待遇） 岗位职责： 1. 发掘意向客户，拜访客户，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 5000-10000元+/月(上不封顶，能力决定待遇)

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