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销售代表(陕西)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专销售代表 销售主管
工作职责: 1、 负责指定区域内的市场开发与销售拓展工作; 2、 达成公司制定的年度(月度)销售任务指标; 3、 维护客户关系,推进项目后续服务及售后支持; 4、 及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标,完成项目申报及相关材料准备; 5、 跟进项目款项回收,落实资金结算事宜; 6、 配合开展其他工程类项目(产品)的技术支持与协调事务。 产品项目:聚焦农业农村部、水利部主导的农业类项目市场拓展与产品推广(涵盖旱作农业、农村环境治理、高标准农田建设、农业水利工程、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等领域)。 岗位要求: 1、 具备3年以上农业或相关领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统从业背景者优先考虑; 2、 熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事流程及项目招投标运作机制; 3、 具备较强的市场拓展能力,能独立推动项目落地执行; 4、 拥有良好的政府职能部门对接能力,善于应对复杂人际环境与工作局面; 5、 具备优秀的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力; 6、 能够接受区域内出差安排,接受外派驻点工作。
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 凡曾涉足POS机、信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域者,具备资源转化优势,可快速实现变现! 公司主营业务: 1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期还款 2:对接互联网金融及网贷平台:有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长 2. 一对一辅导机制:专人定向帮扶,规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 售后支持系统:操作无忧,实时答疑指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善处理客户问题 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代 岗位要求: 1. 具备自有优质资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的合作即刻开启
修理厂全盘管理
7000-8000元/月
销售经理销售额提成
负责修理厂的全盘工作,管理人员,负责营销,对接保险公司等
销售主管-延安
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专二手车
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极拓展潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、开发多元化渠道资源,高效获取客户,提升品牌市场认知度与影响力; 5、收集并分析市场相关信息,结合实际情况提出可行性优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验; 3、能自带团队加入,或具备快速组建团队的能力者优先; 4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有高度热情; 5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
区域经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专快消品销售经验
年龄32岁以下,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先,性别不限, 底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专金融产品销售经验快消品销售经验领导能力团队建设能力电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜销售主管软件/企业服务产品管理能力课程/培训类产品网络销售企业(To B)电话销售经验
1、具备一年以上电话销售领域相关经验 2、曾从事销售团队管理,带领过5人及以上团队 3、拥有良好的沟通与协调能力
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
断供保房业务经理是一项新兴专业岗位,专注于协助因各类原因面临住房贷款断供风险的客户,通过合法合规手段最大限度地保留其房产。 1. 工作内容: (1)客户开发与对接:主动挖掘存在断供隐患的潜在客户,可通过与房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道协作获取资源,或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流,掌握其个人财务状况、贷款详情及实际困境,判断是否适用断供保房服务。 (2)方案设计与执行:结合客户的实际情况,量身定制切实可行的保房解决方案。协助客户运用法律手段,如申请司法援助、推进债务优化重组等方式,减轻还款负担,实现房产保有目标。 2. 任职要求: (1)专业基础:需掌握金融、法律及房地产相关基础知识,熟悉按揭政策、法规条文和债务处置流程,能够为客户提供精准、专业的指导与应对策略。 (2)沟通与拓展能力:具备较强的客户沟通技巧和营销意识,能准确把握客户需求,有效推介服务内容。同时善于与外部合作单位如律所、金融机构建立稳定协作关系,拓宽获客路径。 (3)应变与处理能力:在办理过程中可能面对复杂的财务情况或银行政策约束,需具备出色的分析判断力和灵活应对能力,及时调整策略,妥善解决突发问题。 (4)协同作业能力:该岗位常涉及与律师、理财顾问、地产经纪等多方协同作业,需具备良好的团队协作精神,确保各环节高效衔接,共同保障服务质量。 3. 职业发展展望: (1)需求持续增长:受楼市波动与宏观经济影响,部分购房者还贷压力加大,断供现象增多,推动断供保房服务需求上升,带来较大的职业发展空间。 (2)行业成长性强:当前断供保房尚处起步阶段,配套制度正逐步健全。随着市场规范化程度提升,从业人员的专业素养和服务标准也将同步提高,行业发展动能不断增强。 (3)晋升通道多元:从业者可通过积累经验与业绩,向区域主管、资深顾问等职位进阶,亦可凭借资源与能力独立创办专业服务机构,实现职业跃迁。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售销售主管领导能力
岗位职责: 1、搭建销售团队,开展销售人员培训; 2、管理销售团队,组织人员技能培训; 3、具有销售领域从业背景及团队管理经验者优先考虑; 4、具备良好的组织与领导能力。 任职要求: 1-3年销售工作经验,年龄25-45岁 岗位福利: 单双休,法定节假日,年假,工龄奖
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1. 制定并实施销售战略,推动公司业务持续增长; 2. 统筹销售团队管理,监督并保障销售指标的完成; 任职要求: 1. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的销售思维; 2. 能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调能力;
业代主管-陕北
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1、销售目标达成: 落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成; 开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理: 维系经销商与分销商合作网络,提升协作效率; 监控经销商销售进展,定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控: 制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合规使用; 采集市场信息(含竞品动态、消费变化),为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理: 辅导业务人员掌握终端拜访技巧,科学规划拜访路径与执行计划; 搭建终端客户信息库,推进精细化运营管理落地。 任职要求: 1、退伍军人或具备餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。 3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。 4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征: 1、抗压能力强,目标感强,执行力高,善于沟通,坚守原则。 2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维,深刻理解产业运作规律与经营逻辑。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观,尊重上级领导,与公司发展保持高度一致。 岗位福利:五险一金、餐饮补助、交通补助
包装工社保包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 原标题:《【手机贴标签320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选》
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
陕西延安神州股份车找白班,夜班住大砭沟
出租车司机包住
神州股份车找白班,夜班住大砭沟
延安
4月24日 15:06拨打电话
延安黄龙县有电工吗?联系(赵)
电工
黄龙县有电工吗?联系(赵)
延安 黄龙县
4月24日 15:06拨打电话
陕西延安串串店招聘服务员数名位置新区之星东门工资3800-4500,联系电话
3800-4500元/月
服务员月结
串串店招聘服务员数名 位置新区延安之星东门 工资3800-4500,联系电话
延安
4月24日 15:06拨打电话
机构业务经理
8000-13000元/月
业务经理包住20人以上经验不限学历不限
四川银行收银喇叭,收银系统推广 工作内容可兼职!!时间自由!! 1、日结,长期流水分钱 2、月达标30台,底薪5000,3、有做过支付同行,卡员,贷款及金融类行业优先,有地推带团队者优先。
营销经理
1-1.5万元/月
销售经理1-3年学历不限弹性工作制
负责带领营销团队开展业务,有团队者详聊
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人5-10年大专网络销售
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,统筹管理全国销售团队,达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系,包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作,深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态,协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队,搭建高绩效销售文化,提升团队专业力与组织战斗力 任职要求: 1. 具备8年以上B2B销售经验,其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位,有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业,具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力,能独立承担经营结果 4.本科及以上学历,市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力,认同长期价值导向的企业文化
销售经理包住1-3年高中
本岗位为合伙创业岗,非打工岗位 项目为校企合作项目,对接公办一本大学招生,有大学背书 我们提供: 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客,有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台,包括但不限于抖音、小红书等,以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通,确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目,提高项目创收。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情,能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励,追求卓越,在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心,能够独立完成分配的任务和目标。
宠物医药陌拜销售
5000-10000元/月
销售经理社保包吃1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
1. 负责宠物医药产品的市场开拓与客户开发 2. 通过陌拜形式拜访客户,建立并维护客户关系 3. 了解客户需求,提供合适的宠物医药产品解决方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够独立开展客户拜访工作 2. 有较强的目标意识和执行力,能适应外出拜访 3. 对宠物医疗行业有兴趣,愿意从事一线销售工作
销售经理/主管经验不限大专同行自带团队优先入
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并开发潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、拓展多元化合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度; 5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验; 3、能自带团队加入,或具备快速组建销售团队的能力者优先; 4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有热情; 5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
销售专员1-3年大专不接受居家办公企业服务电话销售经验
岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售,达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态,提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备主动性,始终保持对销售工作的高度热忱
客户经理6-10人经验不限高中电话销售团购销售直销
招 聘 岗位:客户经理,电话客服 要求:年龄22岁~38岁 大学生,退伍军 待遇:工资1700到16000元 底薪+全勤+提成 上午9: 00—12:00 下午2:—5.点 周末双休 节假日正常休 地址:延安市中心街 有意者电话联系
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑:联合多家律师事务所作为后盾,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标,并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员
3000-5000元/月
电话销售保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责: 1.掌握电话营销技巧,确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识,提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。
销售经理/主管生日福利经验不限中专/中技快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统归档分类,长期维系良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
兼职 电话销售
100-120元/天
电话销售3-5人日结1-3年学历不限地推销售基本坐班按单提成TOC教育培训客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力团队建设及管理能力较少出差和外勤停息挂账优化证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议
职位描述: 行业概况: 专注个人债务优化服务,助力负债人群重启履约能力,打造全国性综合解债服务平台,立足万亿级潜力市场,业务网络遍布全国各地。 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止产生罚息及违约金,支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,依法减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房产相关债务解决方案:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导体系,助力从零基础到专业能手的稳步成长 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,全程跟进客户问题解答 5、法律资源 backing:携手全国排名前列律师事务所,以专业严谨态度保障服务合规性与实效性 6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,确保项目生命力与市场适应力 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、依托公司提供的高意向精准客户资源,高效推进成交转化 2、通过公司全网流量支持,完成客户添加、沟通洽谈及签约服务 3、做好客户分类管理,建立长期稳定的服务关系 工作时间:9:30-18:30,中午休息1.5小时,团队氛围轻松融洽 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+定期团建活动 月度、季度、年度评优颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务协作:联合多家律师事务所作为后盾,以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,优先上手 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团队建设活动 持续开展技能培训与专项学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
节假日销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限中专/中技胖东来福利
岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源,持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标,提高客户服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作,具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动,富有团队协作意识
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成高社发[2019]12号
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