6个店面的销售经理，活动运营人员安排

有从事过白酒行业的优先

新能源车销售管理客户维护员工培训

薪酬:基本工资10～30K+绩效+管理津贴 岗位要求: 1) 开拓所辖分公司商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 主导分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略 3) 拓展并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理体系 4) 组建并管理运营团队，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，建设理念一致、高效执行的组织队伍 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策 6) 带领团队完成各项经营与业务指标 任职资格: 1) 学历要求本科及以上（能力突出者可适度放宽） 2) 年龄范围35-50岁 3) 在当地具备广泛的社会资源及充足的商用车渠道网络 4) 熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战背景及销售团队培训经历 5) 对市场开发、运营管理及客户维系有系统认知与实际操盘经验 6) 具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力及渠道建设管理能力 7) 有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑 招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙

管理员工，给员工讲解拖房技巧

店面销售，要求责任心强

公司在晋城6家店铺，提升业务和管理

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

有责任心，21~35

招聘空气能业务经理，底薪4000加提成。有销售经验的优先，有餐补交通补助，还有通讯补助。

晋城北环路蔬菜批发市场招一名工人帮忙装卸，3500一6000元，要求45岁以下，能吃苦耐劳，联系电话

找长期小工200/日，不超60岁，干活地点晋城，联系电话

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a 未选择文件 原标题：《【年初开工奖6400】 欧企新厂开招380/天+保底10000+包吃住+人走账清+坐班》

阳光花园小区招聘：保洁，7:30—9:30,下午14:30—16:30，节假日福利，每月900元，联系电话：牛主任

圣百年把子肉 2店筹备中 招聘，服务员，收银，洗碗，切配，，炒锅，待遇优厚，有意电话 联系

一、负责摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售任务指标。 二、维护区域内客户关系，及时掌握市场动态，开展竞争品牌情况调研与分析。 三、跟踪减震产品市场发展方向，收集竞品技术信息及用户使用反馈，为产品优化和新项目开发提供决策支持；协调订单执行、物流配送及售后技术支持相关工作。 四、积极参与越野赛事、安全骑行培训、机车改装展等线下活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、落实公司日常销售管理工作，包括销售数据整理、回款跟进及其他相关事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，对摩托车运动及相关文化有浓厚兴趣。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备同类产品销售背景者优先考虑。 三、了解减震系统相关技术知识，或拥有改装门店、赛车队等资源者优先。 四、能够深入骑行社群及改装技术圈层，具备良好的沟通能力，责任心强，擅长内外部协作。

薪资范围：12000-28000 元 / 月 岗位职责： 带领团队达成买卖业务的业绩指标； 负责团队人员的招募、培养、激励及日常运营管理工作； 制定并落实团队业务发展计划，持续优化服务环节； 洞察市场变化，指导团队实施精准化营销策略。 任职要求： 2 年以上房地产行业从业经历，具备 1 年以上团队管理经验； 熟悉房产买卖全流程及相关行业规范； 具备出色的组织协调能力、目标推动能力与执行落地能力； 认同链家企业文化理念。 福利亮点： 团队提成 + 个人业绩奖金 + 年终分红； 晋升机制公开透明，提供向商圈经理发展的职业路径； 五险一金、带薪培训机会、年度健康体检、节日福利礼包。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展策略 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与交付时效 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供定制化解决方案 4.定期开展客户回访与满意度调研，建立长期稳定的战略合作关系 5. 整理分析行业动态与竞品信息，为市场策略优化提供数据支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户场景 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉招投标流程及合同管理规范 3.具备较强的学习能力与抗压能力，适应阶段性出差与目标导向工作节奏 4. 学历大专以上，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

1、依托卫星导航及惯性测量产品、方案以及项目积累，开展市场营销工作，推进集产品销告，寻找并搜集项目信息； 2、业务开展过程中，积极寻找并建立合作伙伴； 3、代表公司参加行业会议、产品研讨会，汇集并提炼信息； 4、上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、通信\卫星导航\电子信息专业等有关领域本科（含）以上学历； 2、卫星导航相关市场相关领域3年以上市场或销售工作经验； 3、流利的英文听说读写能力； 4、较强逻辑分析能力以及较好的文字总结能力。

一、核心岗位职责 1. 制定车险业务发展战略与年度计划，分解保费收入、业务计划达成率等核心指标，带领团队完成业绩目标； 2. 开发维护车商、经代公司等核心渠道，搭建稳定合作网络，动态优化渠道维护策略与促销方案； 3. 把控承保风险，制定合理核保政策，监控满期赔付率、综合成本率等关键指标，确保业务合规健康发展； 4. 收集市场动态与监管政策，优化产品推广策略，维护客户关系与品牌口碑。 二、任职资格要求 1. 保险、金融、营销管理等相关专业优先，35岁以下（业绩突出者可放宽） 2. 3年以上车险行业经验，含1年以上团队管理或渠道拓展经历，熟悉车险条款、理赔流程及监管要求； 3. 具备出色的渠道开发、商务谈判能力，过往有成熟车商/经代渠道资源者优先； 4. 精通车险经营关键指标（保费、赔付率、成本率等），能通过数据分析优化业务策略； 5. 抗压能力强，有强烈的目标感，具备优秀的领导协调与团队凝聚能力。 6.有驾照 三、极具竞争力的福利体系 • 薪酬回报：月薪2W+高额业绩提成+薪资上不封顶； • 保障福利：带薪年假+法定节假日福利； • 职业成长：清晰晋升通道（业务经理→城市经理→区域总监）+定期专业培训+行业交流机会； • 额外权益：节日福利、团建基金、年度体检、生日福利、交通通讯补贴

市场推广，扫码服务，电话营销

通过打电话寻找意向客户，与客户沟通，约谈达成合作。

1. 制定并落实设备年度及月度维保计划，完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理，及时响应并处理生产设备异常，确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性，开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况，提出优化措施以减少运营支出。

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，稳重踏实，专注投入，愿意通过实践不断提升自我； 薪酬福利： 4000元底薪加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000元区间；业绩优异者上不封顶，并享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门； 工作时间：每日7.5小时 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

招聘产品线下销售，主播销售，产品都是居家必备，非常实用

1、为人乐观积极，工作认真负责，待人真诚守信； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、目标导向明确，渴望通过努力获得高收入； 4、有销售工作经验者可优先考虑。

有无经验皆可新手提供带薪培训

摩托车销售，底薪+提成

主要负责市场调研，产品宣传，产品销售，市场招商

1、负责设备日常维护保养（TPM）、预防性维护及突发故障抢修，保障设备高效稳定运转，减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作，推进智能化、数字化装备落地应用，提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题，提供多部门协同技术支持，确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范，健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本（如能耗、维保支出等），制定降本增效措施，优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据，输出改进策略，助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。