1、开展市场调研工作，收集并整理相关数据信息，及时进行汇报； 2、负责公司产品的市场推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 3、跟进产品货款回笼，保障资金及时回收； 4、维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进销售业绩增长； 5、执行上级交办的其他工作任务。

办公场所辅助工作

1、负责市场调研，对相关信息进行整理、汇报； 2、负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 3、负责产品货款的回收； 4、负责客情维护，深挖客户资源、提升销售额； 5、完成上级安排的其他工作。

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪6000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者收入过万； 每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。 3.性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 4.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要从事门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6.为人积极向上，形象良好，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 7.工作时间：8:30-18:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：张经理*********** 面试地址： 东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

岗位职责： 1、洗砂、洗石、制砂等机械设备的销售； 2、通过网络、实地拜访、现有客户介绍等各种渠道，及时捕捉客户的需求信息，并对信息进行整理后，对意向需求客户进行有效跟踪，达成销售； 3、及时捕捉所属地区行业的市场动态及变化，并对动态及变化做深入思考，发现商机； 4、及时发现竞争对手的新动向，并予以反馈； 5、不断探寻新的客户信息获取渠道，积极总结市场规律，不断提升客户信息收集的有效性； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上； 2、积极主动、成就动机强、善于沟通、结果导向强； 职位福利：无责任底薪、提成、包吃、交通补助、通讯补助

一岗位内容： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系； 2、制定年度销售目标，落实销售计划并达成业绩； 3、指导新成员成长，考核团队绩效，推动销售队伍建设。 二岗位要求： 1、对销售工作持开放态度者优先录用； 2、具备较强的学习意识、沟通协调能力，执行力突出，具有一定管理潜质； 3、1年以上销售领域从业经验，有团队管理经验者优先考虑； 4、持有驾驶证且能熟练驾驶车辆。 公司在海南三亚设有员工度假基地，提供带薪休假福利。 全日制毕业于山农大、山科大、泰山学院相关专业的人员，入职即享学历补贴！ 五险齐全，养老医疗双重保障。 缴纳住房公积金，轻松应对房贷压力。 底薪+提成模式，收入上不封顶。 只要踏实肯干，月入数万不是梦。 成功开发新客户，额外享有专项奖励！ 因公出差由公司配备专用交通工具， 公司提供环境舒适、设施完善的集体宿舍， 四季工装统一配发，时尚大方， 每年组织拓展训练， 定期安排集体旅游活动！

底薪6000+季度奖+年终奖 工作灵活，挑战高收入 工作内容： 公司直招岗位，所属行业为金融支付领域，依托公司提供的精准客户资源，进行面对面拜访服务，无需自行推广或陌生拜访，客户由公司统一匹配分配。 任职要求： 年龄22-45岁，表达清晰，持有驾驶证并具备自有车辆，学历不限，无经验门槛，具备学习意愿，有上进心，渴望通过努力获得高回报。 公司派发任务，平均每完成10单左右，单笔收入310-480元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 薪资水平：10000-30000+元/月 薪酬结构：6000底薪+高额提成+绩效奖金+五险+油费补贴 工作时间： 无固定上下班时间，无需到公司打卡，时间自主安排。 其他说明： 提供带薪岗前培训 所有管理岗位均从内部选拔晋升，无外部空降机会 职位福利： 五险、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、油费补贴、节日福利、员工旅游 员工待遇包含： 交通补助、生日福利、住房补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄津贴 如有意向欢迎随时沟通，期待与您共事

从事餐饮管理与运营，熟知网络营销

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责面包类产品的推广与销售，无需出差，无固定工作时长限制，每日投入约五小时即可。免除复杂的工作流程和汇报制度，全程在本人常住地开展业务。公司提供系统培训，涵盖客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，全面指导从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程技能。 公司使命：致力于实现每位伙伴物质与精神的双重幸福，在满足客户对高品质、健康、美味产品需求的同时，积极为社会与国家发展贡献力量。 公司愿景：打造百年传承品牌，引领行业发展方向，三年内做到东北地区行业第一，五年内冲刺全国领先。 价值观：崇尚工匠精神，以情投入事业，以爱温暖客户，传承幸福价值。 团队理念：创造爱、分享爱、传播爱，携手协作，共赢共进，勇攀事业高峰。 师徒文化：拜良师、学正道、立正业、知行合一。 家风文化：志存高远，积德行善，利他自省，谦虚精进。 公司幸福观：因上全力以赴，果上顺其自然，轻松快乐地赚钱才是真正的幸福 任职要求： 1.性别不限，适合需兼顾家庭且追求长期稳定发展的求职者 2.所在区域具备配送产品的交通工具 公司提供优质产品，你只需具备想赚钱的意愿与踏实的态度，无需背井离乡奔波各地，工作与家庭可同步兼顾。开发的客户资源归个人所有，销售渠道网络也由你建立。只要你愿意脚踏实地付出，月收入过万是基础目标，收入无上限，真实案例可供参考，不讲空话，不画大饼，专注实实在在的收益养家。市场空白区域日益减少，有意向者请尽快致电咨询：***********

上市品牌开展招商合作。具备销售经验者即可加入。无需出差，无需陌生拜访，公司精准提供意向客户资源，直接沟通达成合作。区别于传统招商方式，准入门槛更低，成单更容易。无责任底薪4000元，另享每单提成900至4000多元不等。综合月收入普遍在1万至3万元之间。更多细节欢迎面议。

泰安盛世申通极兔速递招聘: 井号派件员一名，有经验优先，月入5500-6000 井号客服一名，工资2700-3000 联系电话:

招聘：招聘,数控车床工,普通车床工,电焊工,铆焊工 招聘职位:普车工，数控车床工，电焊工，招聘人数:5单位地址:新泰市新汶公司简介:主要干设备配件，活简单，工作无压力联系人:田

招聘：2500-3000元/招聘夜间面食操作工 提供薪金：2500-3000元/月招聘公司名称:新泰市千里香面食加工店招聘职位:面食加工员招聘人数:1人学历要求:无学历要求,只要会认电子称就行,工作描述:主要负责机器和面,,摆盘,装袋,单位地址:新泰市青龙路市场东门顺河西路中段,公司简介:本店自2020年开始至今,工作比较轻松,**以机器活为主,工资及时不拖不欠联系方式：【6.12-1.7】双每天转发【8.5-9.10】图文加赠

招聘：新泰冠笠制帽厂常年诚聘棒球帽上汗带帽檐缝纫工两名，高头车缝纫工一名，司机一名，缝纫工数名 【招聘】冠笠制帽厂常年诚招棒球帽高头车缝纫工一名，缝纫工数名，剪线毛工人一名，时间自由可方便照顾孩子。地址：市医院东临电话：【合作周期：2025.9.18-2026.10.1；双○一年隔天、第3○连续半年，网站置顶150天（2026.3.1）、刷新一年】

招聘：招聘 岗位职责 - 负责海外市场客户开发与维护，通过B2B平台、行业展会、线上推广等多种渠道挖掘潜在客户，建立稳定的客户合作关系； - 跟进外贸业务全流程，包括询盘处理、报价谈判、合同签订、订单执行、物流跟踪及售后问题对接，确保订单顺利完成； - 收集整理海外市场动态、竞品信息及目标市场相关法规、认证要求，为公司产品海外推广策略制定提供数据支持； - 负责外贸业务相关单据的制作与审核，保障进出口流程合规； - 配合公司完成海外市场推广活动，协助搭建海外销售网络。 任职要求 - 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； - 具备1年及以上外贸业务相关工作经验，熟悉外贸业务全流程，有新能源汽车或汽车零部件行业外贸经验者优先； - 英语听说读写流利，能独立完成英文商务谈判、邮件往来及合同撰写，持有CET-6证书者优先； - 具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力及市场分析能力，能承受一定的工作压力； - 熟练使用Office办公软件及常用外贸平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China等）； - 具备良好的职业素养、团队协作精神及较强的责任心与执行力。

岗位职责: 1.负责团队日常管理，推动团队目标顺利达成 2.与成员保持高效沟通，增强团队协作效能 3.持续完善工作流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效激励团队完成任务 2.能快速适应不同工作环境，融入动态团队氛围 3.拥有持续学习与优化意识，助力个人与团队共同成长

这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！ 为什么值得考虑？你真的很难拒绝[加油] 1、收入到底靠不靠谱？ 直接说结果：月薪低于10000的员工我们不会留用。公司百人团队中，年薪二三十万以上的就有数十人。提供4000元保障底薪，提成区间8%-30%，高收入与稳定性兼得。 2、公司是否足够强大？ 连续三年稳居教培行业营销策划领域首位，企业规模同样位居行业第一。 3、产品究竟有多强？ 我们坚持按效果收费。 只有为客户带来实际业绩，才会收取费用；若未帮助客户盈利，分文不取[强]。没有过硬的产品力，不敢做出这样的承诺，对吧？ 我们的产品在市场上独此一家，具备极强的竞争优势。 相当于在行业领军企业，使用最具竞争力的产品工具，公司提供客户资源，月入不足1万自动淘汰，与众多年薪几十万的伙伴并肩作战。这样的平台，你愿意加入吗？ 本次招聘名额有限，招满即停。如果你恰好看到还在招人，说明今年的发展机遇可能就在眼前，运气不错哦，朋友！ 就看你行动够不够快

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，对接研发团队精准匹配客户需求，并承担客户关系的持续维护工作； 2、在需求调研、技术沟通及商务推进等环节中，整合内部资源及时应对并处理客户现场问题，助力提升企业形象与市场声誉； 3、全程参与项目各阶段，包括售前支持、投标运作、合同签署、项目交付及回款跟踪，协助开展相关文档撰写，协同项目管理团队实现各关键节点的闭环执行； 4、配合完成公司规定的财务流程事项，以及上级交办的其他工作任务； 5、能够接受频繁或长期外出差安排。 任职要求： 1、学历背景：计算机科学与技术、电子信息类等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 4、在校期间曾担任学生会干部职务，或熟悉国内十大JG科研院所体系，具备大客户销售实践经验者优先录用。 薪资：底薪+提成，具体面议

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，促进银行业务在各类机构中的落地与拓展； 2、拟定并执行机构业务的营销计划，提高市场覆盖范围与占有率； 3、整合内部资源，为客户设计个性化金融解决方案，提升服务效能； 4、跟踪行业趋势，收集客户反馈，推动业务模式及服务流程持续优化； 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推进合作项目； 3、了解银行相关业务运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1、负责店内各类商品的推广与销售，提升产品销量； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供优质的购物体验； 3、参与市场调研，收集竞品信息，为销售策略提供支持； 4、协助策划并执行促销活动，提高顾客参与度和满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户交流； 2、有销售相关工作经验者优先； 3、积极主动，具备团队合作精神，能够承受工作压力； 4、对商品销售有一定的认识和兴趣。

城市经理销售经理区域经理 岗位职责: 1.具备管理经验者优先考虑； 2.拥有创业心态，渴望突破现状、不甘于平凡，追求自我成长与挑战的有志之士； 3.思维灵活，具备出色的语言表达与沟通能力，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，富有开拓意识和团队带领能力。 岗位要求: 1.沟通表达能力强，性格亲和，善于交流，口齿清楚，乐于人际互动； 2.认同企业价值观，具备高度忠诚感，愿意与公司长期共同成长； 3.具备良好的团队合作精神，抗压能力突出，富有责任心与奉献精神； 4.有创业经历者优先，曾从事销售、金融、酒店、培训、招商等相关领域工作者优先。

跟客户建立有效的沟通联系，销售本公司产品

一、岗位职责 1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与市场推广； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，维护并管理客户关系； 3、自主开拓并持续维护上下游用户，重点聚焦终端客户的开发与服务； 二、任职要求 1、形象良好，具备每月15-20天左右出差适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格外向，工作主动积极、富有热情； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，服从调配，具有责任心和进取心； 三、福利待遇 1、薪资构成：无责任底薪4200元+销售提成+出差补贴（交通实报实销+住宿+餐补） 2、缴纳五险、年度国外旅游、月度福利、节日福利、健康体检、工资准时发放、提供工作午餐、免费住宿、宿舍配备标准设施

全国可做，不限区域！ 亦为乡镇充电站-诚招居间人[握手] 【您需要做的】 签约乡镇闲置场地（停车场、商超等） 【您能得到的】 若完成“签约→落表→施工”全程 即可得到万元佣金！ 机会有限，速来对接！

1.负责公司新员工入职培训工作 2.组建并管理个人团队，负责日常运营 3.带领团队持续扩展与成长 4.收入无上限，享有管道收益，可累积叠加 5.具备金融支付行业经验者优先考虑

月入过万不是梦！！ 晋升空间广阔，团队氛围融洽！！ 公司成立于2018年，现有员工700+，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售，目前为西南市场车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，享国内外旅游机会、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制，由资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同完善及相关服务工作，参与礼品发放与活动落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展期，晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2、具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强 3、有销售相关经验者优先考虑 4、退伍军人优先，需有强烈进取心、目标感和奋斗精神，善于交流，学习能力强 （信息流获客）重点说明：客户资源由公司统一提供，均为主动留资的精准线索，每日持续分配，无需自行拓客。 薪酬待遇： 1、底薪面议（结合个人综合能力定薪） 2、新人平均月薪8000-9600元 3、熟练后平均收入1.2w-1.6w 4、销售冠军奖金无封顶 这是一份稳定可靠的工作，无需外出跑动，客户资源公司全包，只需专注沟通转化，只要能力达标，其余都不是问题。 上班地点：在小区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），具体工作地点由公司安排（山东省内范围） 感兴趣的朋友欢迎私信咨询！看到即刻回复！

用微信，抖音，快手，销售陶瓷餐具

销售啤酒。按单提成。时间自由

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级空白市场阶段，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面运营赋能 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持