
金融客户经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
岗位职责:
负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作
任职要求:
(1)初中及以上学历
(2)具备一定的销售技巧与项目沟通能力,富有进取心,抗压能力强
(3)行业经验不限,有相关领域销售经验者优先考虑
(4)踏实肯干,具备强烈赚钱意愿(这将是成就你的广阔平台)
薪资+待遇:
1、公开透明的薪酬机制,底薪+提成,年薪12—40万元,上不封顶,每月15日准时发放工资
2、带薪培训:公司提供系统化、全方位的培训支持,帮助员工深入理解行业与岗位,资深业务员带教新人,快速提升实战能力,定期组织形式多样的团建活动,助力新员工快速融入团队
3、享受国家法定公休,统一安排节假日休息
家政公司销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人3-5年大专及以上代理商销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
客户开发与维护:带领团队拓展新客户(家庭、企业客户等),维护核心客户关系,挖掘客户复购及转介绍需求,提升客户满意度与忠诚度。
团队管理:负责销售团队的招聘、培训与考核,制定团队激励机制,提升成员的客户沟通、需求挖掘及签约转化能力,打造高执行力销售团队。
市场与策略:调研本地家政服务市场动态、竞争对手产品及价格,分析客户需求变化,及时调整销售策略,优化服务套餐,保持公司竞争优势。
协同对接:与公司家政服务培训、服务质控等部门高效协同,反馈客户对服务的意见与建议,保障服务交付质量,降低客户投诉率。...
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验建材
1.制定个人及团队的销售方案与目标。
2.洞察客户实际需求,拓展新客户资源,巩固现有客户关系。
3.达成公司设定的各项业绩考核要求。
4.开展市场调查并进行需求评估分析。
5.策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。
6.构建稳定持久的客户合作关系。
7.具备铝挤压行业三年以上销售工作经验。
销售经理
1.全面负责销售团队的日常管理和运营,确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略,开拓新客户,维护老客户,不断提高客户满意度。3.传递公司文化和价值观,培养团队合作精神和销售技巧,推动企业文化建设。4.组织销售数据和报告,分析销售趋势和客户需求,制定销售计划和预算。任职要求:1.具备3年以上销售管理经验,熟悉销售流程和市场营销知识。2.具有较强的沟通和协调能力,能够有效地与各部门协作。3.具备良好的组织和领导能力,能够有效地管理和激励销售团队。4.具有较好的学习能力和适应性,能够适应高压和变化频繁的工作环境。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责
1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品;
2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防主管部门的良好合作关系;
3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况,完成上级交办的其他任务;
4、达成公司下达的年度销售指标;
5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历;
2、持有驾照且自有车辆,熟练操作常用办公软件;
3、年龄*****。
福利待遇
1、底薪加销售提成,收入上不封顶;
2、提供油费补贴及通讯补助;
3、缴纳五险一金,享受周末双休。
金融客户经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
岗位职责:负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作
任职要求:
(1)初中及以上学历
(2)具备基本的销售技能和项目协调能力,富有进取心,抗压能力强
(3)行业经验不限,有相关领域销售背景者优先考虑
(4)能踏实肯干,有强烈的收入目标意识(这是实现个人成长的理想平台)
薪资+待遇
1、公开透明的薪酬机制,底薪+提成,年收入12—40万元,上不封顶,每月15日准时发放工资
2、带薪培训:公司提供系统化、全方位的培训支持,帮助员工深入了解行业与岗位,资深业务员指导新人,快速提升实战能力,定期组织形式多样的团队建设活动,助力快速融入集体
3、享受国家法定节假日统一休假
高薪债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、年度评选优秀员工并颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队成长活动
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持与服务,保持良好客户互动。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成一致。
3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房相关业务,扩大客户来源。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、认同公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系建立;
4、目标导向明确,善于思考并制定执行策略以达成果;
5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后支持服务体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务解决客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新拓展业务边界
业务经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公建材
招聘:驻外业务经理
薪资:10000-18000元/月
滨州创棣塑胶招聘驻外业务经理1-2名,
要求 ,25-50岁,能长期驻外,自带车辆,,喜欢销售工作,善于沟通,工资及时,待遇优厚,有意联系。具体详谈。
销售经理社保
做事积极干劲,对待工作能够做到用心,尽力。
具有较好的沟通能力,适应能力。
具备一定的销售经验和较好的学习意识。
喜欢销售,入职稳定缴纳五险,出差模式26天,月底集中休息。3月一晋升。
激光操作工焊接3-5人月结
招 聘:订年后工人 也可以年前来试活 只要服从管理 干活仔细 不怕单价高
.激光操作工 3人
焊接工 3人
清箱打包 3人
零工 3名
★工作认真负责,有工作经验者优先录用
★主做制冷 四六门 平冷 蛋糕柜 阶梯柜 熟食柜 酒水柜
工资每月底发放 ★咨询电话~
临时工
招聘打包工,小时工,
时间自由,工资结算及时!要求认识字,干活麻利!
不耽误接送孩子
联系电话
地址兴许村
厨师
明年招工,
合绳工(两班倒),织网工(两班倒),零工(白班),
车间安全员(白班,年龄25-35岁),做饭工(白班60岁左右,
联系电话
大模型API销售经理
3000-23000元/月
销售经理区域销售1-2人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB居家办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易其他行业其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验)
2. 最低学历:大专(市场营销、工商管理等相关专业优先)
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内合理出差
销售经理
6000-11000元/月
销售经理区域销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作
3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略并推动落地
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,提升客户满意度
5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导,提升整体战斗力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位
销售经理
8000-15000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上暖通中央空调采暖设备工程项目政企客户
职位概述
负责公司暖通工程项目的市场开拓、客户关系维护及销售目标达成。主导项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到回款的全流程,对内协调技术、工程、成本等多部门资源确保项目顺利实施。
核心职责
销售目标与商机管理:负责公司分配的年度、季度、月度销售及回款目标的达成。主动开拓市场,系统性地挖掘、筛选和跟进潜在项目线索,建立并维护个人客户资源库。
项目全周期销售推进:深度对接客户,精准洞察其暖通需求与核心痛点,主导商务谈判、技术方案对接、合同条款拟定与签订工作。全程把控项目风险,推动项目按计划落地。
跨部门协同与项目支持:高效协调内部技术部门进行方案交底与答疑,协助工程部门处理项目验收与结算事宜,确保内部流程顺畅。
客户关系与应收账款管理:维护存量客户关系,提升客户满意度与复购率。负责个人所辖项目的应收账款催收,制定回款计划,妥善处理客户投诉,维护公司商业信誉。
市场分析与能力提升:持续搜集市场动态、竞争对手信息,定期复盘销售数据,分析业务推进瓶颈,优化策略。持续学习行业知识、产品技术与商务技能。
任职要求
基本条件:大专及以上学历,暖通、机电、市场营销或相关专业。50岁以下,性别不限。
经验要求:2年以上暖通行业或相关工程项目销售经验,有成功独立运作项目案例者优先。
核心能力:
销售与谈判能力:具备出色的市场洞察力、商务谈判技巧和客户关系维护能力。能精准传递产品及方案优势,高效促成合作。
执行与协作能力:目标导向,责任心强,能配合技术、工程等部门推进项目落地,高效推动跨部门协作。
抗压与适应能力:能适应高强度工作节奏和长期出差,学习能力强,能快速适配岗位,跟进行业技术与政策变化。
专业技能:熟练使用Office办公软件,具备基础的CAD识图能力。了解招投标流程及相关法规。
品质:品行端正,诚信务实,无不良职业记录,具备良好的商业信誉与职业道德,严格遵守公司规章制度及行业规范。
工作态度:工作积极主动,严谨细致,具备强烈的事业心与进取精神,乐于主动拓展业务、提升自身能力。
培训项目经理区域销售区域经理
招聘:储备管理员
薪资:5000-7000
储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选,培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导,同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。
一、工作职责:
1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。
2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。
3、完成本部门领导安排的工作。
4、完成本管理岗位的日常工作。
二、岗位要求:
1、不限专业,大专及以上学历。(应届毕业生、物业管理专业优先)
2、优秀的沟通协调能力,较强的思维判断能力;较强的抗压能力。
3、较强的团队合作精神,较强的责任感及担当,较强的执行力。
4、较强的学习能力,能够快速学习和掌握项目管理知识。
5、工作认真细心,勤于思考。
6、能接受外派。
三、工资待遇:
1. 培养期工资5000--7000元月 ;培养期满根据岗位核定薪资。
2. 公司缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3. 公司总部每周工作五天,八小时。
4、培养期间根据该项目的作息时间执行。
业务主办
200-300元/天
销售经理区域销售交通补助年终奖餐补3-5人月结1-3年大专及以上代理商销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有成功带队经验或行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
中通冷链招募滨州区域合作代理商
1-1.1万元/月
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
负责中通冷链滨州区域的收发货业务
滨州地区支付宝NFC感应安装员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验批发/零售可兼职招商/商户拓展电子商务
【支付宝“碰一下”推广专员】高薪底薪5K+提成,零门槛入职!
职位亮点:
一、收入有保障:每月保底5000元 + 高额提成(30-200元/户),新人平均每天完成2单,收入上不封顶!
二、入行无压力:不限学历背景,无需从业经验!资深导师全程手把手指导,快速上手无忧。
三、福利更出众:定期组织团队活动,业绩突出者享国内或海外旅游奖励,边赚钱边见世界。
我们需要这样的你:积极主动,善于交流,追求一份付出即有回报的务实工作!
欢迎直接联系,共拓市场新机遇!
朝九晚五!周末双休!的销售
4000-10000元/月
电话销售社保保险生日福利五险3-5人经验不限高中及以上区域销售基本坐班阶梯式提成
早九晚五!带薪休假!周末双休!!!
员工下午茶~各种员工福利~
只要想挣钱,上不封顶!!!
工作内容:
1、面向本地中小企业提供记账代征等财税需求服务。
2、以电销为主面销为辅,完成公司下发销售任务。
3、高水准完成每月下达的销售任务,提高客户满意度。
4、维护良好的客户关系,挖掘客户深层需求。
任职要求:
1、23岁-35岁,口吃伶俐、普通话标准、语言富有感染力。
2、热爱销售行业,对销售工作有着较高的热情,熟悉基本的办公软件。
3、性格开朗,有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强。
4、对工作高度热情、有良好的团队合作精神、创作性思维能力强。
5、对行业有浓厚的兴趣,敢于挑战高薪,有良好的学习能力。
支付宝销售专员
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1.支付宝掌银碰一下音响收款设备销售
2.工作时间:9:00-18:00
3.公司氛围轻松愉快
4.每周六公司团建活动氛围好
5.高提成,收入不封顶,综合1-3W+
6.休息时间灵活,可任意自选时间
7.公司提供培训体系,帮助新人100%胜任
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.具有较强的执行力
3.团队合作意识强,能够与团队成员协作
4.接受小白,公司提供师傅带徒弟带会为止。一对一带。
游乐场销售员
3000-6000元/月
销售专员3-5人1年以下中专及以上销售员营业员门店销售阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品面销/陌拜经验
1.客户接待服务
2.会员政策介绍及办理
3.现场秩序及卫生维持
4.老会员维护
5.工作日上一天休息一天
销售专员
9000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上广告电话销售个人(To C)不接受居家办公金融产品无经验要求电话销售经验互联网/科技网络营销经验
主要负责通过电话与客户沟通,推介贷款类产品及服务,协助客户匹配合适的金融解决方案,具备良好的语言表达能力和倾听技巧,工作积极主动,有较强的责任心和抗压能力,有电销或销售类工作经验者优先考虑。
年龄要求20-45岁,
工作时间:早8:30-12:00,下午1:00-5:00,
每日工作7.5小时,周末双休,
便于兼顾家庭,不影响接送孩子
滨州博兴县招聘商用厨具产品讲解员、客服、销售数名
3000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
招聘商用厨具产品讲解员、客服、销售数名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博兴销售主管招工在线招聘信息,主要招聘滨州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。