
TOB经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险1-2人1年以下高中及以上面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
西宁招人:二手车内网平台推广,只跟汽车相关行业者打交道,大品牌、汽车从业者必备神器,长期稳定式收益,月工资轻松过万!男性有汽车相关工作经验者优先;女性有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间,能吃苦耐劳。工作地在西宁,
酒店业务经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
行业经验:具备一年及以上酒店销售相关工作经验
销售有经验均可
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的,这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介,适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者,是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿,通过向客户推广和销售公司的产品或服务,实现业绩目标,驱动公司业务增长。
---
一、核心工作目标
·达成业绩:完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场:寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系:建立并维护长期、稳定的客户关系。
---
二、主要工作内容
1.客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广:向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解,突出产品价值。
3.商务谈判:与客户进行价格、合同条款等谈判,解决客户疑虑,促成交易。
4.合同签订与收款:负责签订销售合同,并跟进后续的收款流程。
5.客户维护:定期回访已合作客户,维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈:收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息,及时反馈给公司和相关部门。
---
三、岗位类型(常见)
·按客户类型分:
·大客户销售:负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售:负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售:主要通过电话与客户沟通,完成销售流程。
·零售销售:在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分:
·猎手:主要负责开拓新客户。
·农夫:主要负责维护和服务现有客户,并挖掘二次销售机会。
---
四、岗位要求
·核心素质:
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向,能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动,有韧性,不轻言放弃。
·常见技能:
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之,销售岗位是公司实现价值变现的关键一环,充满挑战与机遇,是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
电力项目拓展经理-德令哈
4000-5000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年学历不限面销/陌拜经验电力电力营业厅
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴市场主体,核心职能是代表电力用户参与市场化交易,助力用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业成长潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目拓展,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位;
2.持续构建并维护良好的客户关系,巩固现有客户资源;
3.结合辖区市场特点,制定切实可行的销售方案与执行计划;
4.达成年度售电签约电量指标任务;
任职资格:
1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情;
3.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,应变能力强;
4.需持有驾驶证并能熟练驾驶(须自备车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.完善的岗前培训机制,企业扩张迅速,职业晋升通道畅通
2.缴纳五险一金,享受法定休假制度
3.身处高成长性朝阳产业,未来可期
4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力
销售经理
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班
1.具体就是我们提供意向客户,邀约客户到店就行
2.早九晚六午休2小时
国企业务员
7000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒
热爱销售工作,具备独立开拓区域业务的能力,有事业追求,作风踏实,乐于人际交往,愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化发展目标的有志青年加入!
销售经理(1名)
待遇构成:无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训
要求:
1、本科及以上学历;
2、勤奋耐劳,具备良好的团队协作意识;
3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力;
4、执行力强,积极主动学习;
5、须具备2年以上工业照明行业销售经验(硬性条件);
福利构成:
1、端午节发放200元津贴、中秋节发放200元津贴、元宵节发放1000元津贴;
2、每年6月至8月享受高温补贴100元/月;
3、三八妇女节享特别津贴100元;
4、结婚礼金、生育礼金各300元/次;
5、子女抚养补贴1000元/年。
招聘单位:深圳市尚为照明有限公司青海地区
工作地点:西宁市;
联系电话/微信:***********,若您身边有合适人选,欢迎推荐或自荐,诚邀志同道合者加入,共创价值,共享成果,快乐工作,品味生活!
[奋斗][奋斗][奋斗]
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电需求的工商业企业;
2、开展渠道代理商的开发,并负责渠道的日常运营管理;
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系;
4、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电业务,以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户,巩固老客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉本地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑;
3、自备车辆,公司给予燃油补贴
工作地点:西宁市、海东市
迪卡侬零售运动主管--西宁
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售可兼职
专业要求
不限
工作职责
职责1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
-你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
-你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
-你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
-你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
-可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
-可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
-可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
-通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
-倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
-无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
-基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
-见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
分拣
驿站招人
上班时间: 10:00-下午6:30,午饭自带
工资2200元 联系电话:
B端客户销售经理(周末双休+五险一金)
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
【岗位职责】
1、工作内容:依托公司提供的精准项目资源,通过电话沟通、实地拜访等形式,开展各类建筑工程企业的开发与维护工作,为客户提供专业的工程保函解决方案;
2、销售模式:采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式;具体流程:电话邀约+上门面访。
3、客户群体:面向各领域的建筑施工类企业,对接客户方负责工程保函事务的相关人员(涵盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业)。
【专业培训】
掌握产品要点--整合客户信息--联络企业保函决策人--安排见面洽谈--进行方案报价--促成合作意向--收集申报材料--提交内部审核--完成保函出具--协助客户持函快速签约项目、承接工程。
【薪资福利】
1、薪酬结构:高底薪5150-8650+高额业绩提成。另设周度、月度激励奖金200-1000+!首年员工平均年薪12万以上,入职满2年员工平均收入15-30万,优秀销售TOP级人才年薪可达50万以上。
2、工作时间:每周五天工作制,周末双休,周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30
【我们需要】
1、学历要求:大专及以上学历(条件突出者可适度放宽),不限性别与专业,年龄范围21-28岁;
2、形象良好,具备较强的商务沟通表达能力,综合能力强的候选人可适当放宽标准。
金融业务主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住社保生日福利3-5年大专及以上电话销售个人(To C)网络销售
销售团队经理
【薪资福利】
无责底薪+提成+奖金+五险+住宿+节日礼品+团建+生日Party,综合薪资:15000-30000元/月
【岗位职责】
1、团队管理:统筹销售专员的日常运作,带领团队开展电话邀约,确保达成公司设定的业务指标;
2、数据分析与汇报:定期进行数据复盘,通过分析发现运营问题并提出有效解决方案;
3、策略制定与话术优化:结合区域及城市特点规划拨打方案,并根据实际执行情况持续优化沟通话术;
4、资源协调与沟通:合理配置团队资源,协助销售谈判,高效推进任务落地并实现目标;
5、绩效管理:具备培养高绩效员工的能力,能够评估团队成员的工作质量与合格率;
6、执行力强,能及时完成上级安排的工作,积极主动推进各项事务。
【任职要求】
1、年龄25-35岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),具备3年以上电话销售团队管理经验,管理幅度在10-15人(含)左右;
2、具备较强的数据分析与报告撰写能力,熟练操作常用办公软件;
3、沟通协调能力突出,善于资源整合,能主导KPI达成;
4、精通绩效考核机制,具备一定经营意识,可独立应对和解决业务问题;
5、学习能力强,抗压性好,有强烈的进取心
销售团队负责人/主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.带领销售团队,达成公司设定的课程销售业绩指标
2.优化社群运营全链路,跟踪团队日常核心数据表现
3.建立标准化SOP流程,持续更新话术体系、销售方法及运营方案
4.落实团队成员的日常激励、绩效考核与成长培养,打造积极高效的团队文化
任职要求:
1.统招大专及以上学历,3年以上在线教育社群运营管理经验(具备10人以上团队管理经验者优先)
2.抗压能力强,具备良好的协作意识与团队领导力
3.熟练操作企业微信与CRM系统,具备数据思维,拥有较强的个人影响力与全局统筹能力。兼具教育初心与市场敏锐度
硬核福利:
•行业头部水平提成
•六险一金+带薪年假+下班免费打车
蓝海赛道高级合伙人
1.2-2.6万元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补3-5人经验不限高中及以上
遍布全国各地的四十家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理,欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。
本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。
一,法拍房无需资格,价格实惠
第二,目前长沙法拍市场刚刚起步,市场前景广阔
第三,公司目前在快速发展期,为员工提供极
为优厚的提成方案
第四,高提成,晋升通道畅通,综合月均1W以上
【职位要求】
1,五官端正,表达能力强,逻辑能力强。
2,有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦
定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
·3-5年相关行业销售经验,有销冠经历者优先
·具备建筑/建材、金融业、房地产行业资源或经
【工作时间】
10:00-17:00
【薪资福利】
·综合薪资10000-15000元
·周末双休
销售经理大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖业务片区市场开拓、新产品试制协议和批量合同洽谈签订工作;
2、负责提供所辖片区全方位市场信息收集和前景趋势分析,制定所辖片区产品营销策略;
3、负责反馈客户意见,提供产品改进的意见和依据;
4、负责落实所辖片区每月订单并向计划员提交产品需求计划、货款回收计划的预测;
5、负责按照公司下达的年度经营计划要求积极推进,完成所辖片区销售任务、货款的催收;
6、负责所辖片区客户装机数量、开票通知的核对及票据的清理;
7、负责业务往来发货、挂帐、收款台账的建立以及往来业务函件、账目核对凭证收集;
8、负责提交所辖业务在外产品报表和中储库库存情况及中储库实物账核对;
9、负责顾客退货管理,受质量部委托安排清理其认可的退货,并负责退货产品的红票冲单下账;
10、负责应收货款的清收,对超期应收货款应及时分析形成的原因,并提出措施和书面报告;
11、负责新产品对外与顾客的沟通和联络,对内与项目管理员的沟通和联络。
12、负责对主机厂中储产品的管理;
13、负责竞争对手的信息收集和编制竞争对手分析报告;
14、负责顾客资信管理和顾客档案的建立和更新;
15、负责片区客户建立,维护良好的关系,组织客户管理和客户服务工作。
岗位要求:
1、市场营销或经济类相关专业大专及以上学历;
2、有3年以上汽车零部件行业销售相关工作经历;
3、熟悉行业相关的法律、法规和政策;具有营销管理能力、市场分析和信息收集能力;熟悉《合同法》,具有合同谈判的能力;掌握质量管理体系和APQP相关知识;了解财务成本核算基本方法;
4、有较强的沟通能力和市场开拓能力,适应长期出差。
电力销售经理-格尔木
4000-5000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍:
售电公司是国家电力体制改革背景下孕育的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与市场化电力交易,助力用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业增长潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目拓展,服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电需求的单位;
2.持续构建并维护良好的客户关系,巩固现有客户资源;
3.结合所辖区域市场特点,制定切实可行的销售方案;
4.达成年度电力销售签约指标;
任职资格:
1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情;
3.拥有出色的沟通表达能力和人际交往技巧,思维灵活;
4.须持有驾驶证,具备驾驶能力(需自备车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业成长速度快,职业晋升通道畅通
2.缴纳五险一金,依法享受法定节假日
3.身处朝阳产业,未来发展前景可观
4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力
销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1.销售岗位,欢迎无经验者投递,具备销售背景者优先。
2.岗位提供底薪4100元,享受五险、饭补及交通补助,团队业绩提成为7%。
3.要求形象良好,沟通能力强,擅长电话沟通与商务谈判,接受团队及个人双项绩效考核。
4.工作时间朝九晚五点半,每周双休,作息规律。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿业生产管理工作,保障生产流程有序运行
2.对矿业生产环节进行监督,确保生产质量与安全规范达标
3.参与编制生产计划方案,推动生产效率持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与团队共同推进工作目标
3.具备较强的应变与问题处理能力,可在生产突发情况下及时响应
省级销售主管——青海
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上政府/社会团体软件/企业服务产品
岗位职责:
1、负责青海地区行业销售工作的开展,达成公司下达的销售与市场目标,统筹项目执行并确保回款任务完成;
2、制定本区域销售方案及费用预算,配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制;
3、对管辖区域内行业客户开展市场调研与分析,形成研究报告,提供产品优化与业务拓展方面的建议;
4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护;协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务;
5、牵头组织公司招投标项目的标书编制工作;
6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等相关事宜;
7、负责所辖销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源管理事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际经验;
4、掌握软硬件产品营销原理、客户关系管理方法及软件项目开发流程,熟悉合同法等相关法律知识;
5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定的资源人脉。
区域/分公司/代表处主管
4-7万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限物流省级互联网
(美存快递柜)青海省区,具备快递网点资源者优先,负责开发潜在客户并开展商务沟通,承担客户售中服务及部分线下售后支持工作
酒店业务主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
行业经验:具备一年及以上酒店销售相关工作经验
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
酒水销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验
酒水销售,需持有驾照,具备销售经验,能吃苦耐劳,责任心强,积极进取,具备良好的沟通能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供尖扎销售主管招工在线招聘信息,主要招聘黄南销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。