按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标

岗位职责： 1、负责开发所辖区域内应急、消防、林草等各级政府部门客户，深入挖掘客户需求，持续跟进并维护客户关系，推动项目落地与订单达成； 2、结合客户实际需求，提供针对性的项目解决方案； 3、主导招投标流程，协调内外部资源及合作伙伴，保障合同签订及项目顺利实施； 4、具备拼搏精神和责任意识，积极主动推进工作，确保销售目标高效完成。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年政府类客户开发与维护相关工作经验； 3、具备良好的市场判断力与敏锐度，能快速响应并执行，注重结果达成； 4、拥有较强的市场拓展能力，敢于挑战，能胜任销售任务及公司下达的各项考核指标。

工作描述： 1.制定并落实销售计划，确保完成既定销售指标； 2.带领销售团队开展日常工作，实施培训与辅导，提升团队整体效能； 3.保持与客户的高效互动，巩固合作关系，挖掘潜在业务增长点。 岗位要求： 1.熟悉市场营销及相关专业理论知识； 2.具备在线教育领域销售背景，有独立带队管理经验； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能积极推动销售任务落地。

1.制定线上销售方案，并跟进执行落地情况 2.负责团队日常工作的督导与管理，保障工作质量与效率 3.分析市场动态及竞争品牌运营表现 任职要求： 具备2-3年团队管理经验，有带领团队达成业绩目标、实施人员管理及项目统筹的实际经历

无需到岗上班 早晚自由打卡

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的实现； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，搜集并分析竞争品牌相关信息； 4.拓展新兴市场领域，协同团队保障现有客户稳定对接； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调及谈判能力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能独立开展工作，也善于融入团队协作推进任务； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场动向； 5.具备扎实的客户服务理念，可快速响应并解决客户需求。

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目以备案为准，可在内蒙古区域内自主选择办公地，公司主营电线电缆的生产与销售 1.开展电线电缆产品的市场推广与销售工作，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央国企及光伏风电储能制氢等新能源领域客户； 2.本岗位接受兼职或全职应聘，具备相关客户资源者优先考虑； 3.跟踪行业市场动态，挖掘潜在客户机会，拓展新客户并维护现有客户关系； 4.提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。

工程业务，双休日

岗位职责： 陪同客户看房，深入了解客户具体需求

岗位职责: 1.根据市场变化制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪行业趋势，收集并分析竞品相关信息； 4.开发新业务机会，协同团队做好存量客户服务； 5.结合市场需求，提供专业的产品解决方案与服务支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感与职业操守； 3.既能自主开展工作，也能积极融入团队协作； 4.具备较强的市场洞察力，能准确识别市场动向； 5.服务意识强，能够及时响应并妥善处理客户问题。

乌兰察布市商都县招工地用水电小工，给水电工打下手240一天不管吃住，不恐高的，来个年轻点的，要求人品好，老实厚道认干得，15天一结账，能干到将近年底，三天打鱼，两天晒网的绕行，事多的绕行，每天9小时！

绝味鸭脖招人啦！ 岗位多多：店长、合作者、售货员，丰镇家佳利店，华林店，上海城店， 店长/合作者：月薪5000 - 7000元 ，高中及以上文化，20 - 50岁，有销售经验、工作负责的快来！ ‍售货员：上一休一，工资保底120 + 提成 + 奖金 ，待遇面谈~同样高中以上文化、20 - 50岁、有销售经验优先！ 想挑战的小伙伴，速联系 麻烦朋友们呀， 感谢感谢~

乌兰察布市集宁贴酒店墙布附近的联系

乌兰察布市丰镇市招门窗安装/塞缝(感应门(电动感应门))改装电动感应门1套

物业招聘 职位:保洁2名要求:干净卫生，服从管理 薪资:工资面议，月休3天+ 地址:八中南门对面万和高层 电话:

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的运营统筹；承担所辖1个县、区范围内的药品销售任务； 2、开展区域内终端客户的拓展与关系维护；定期走访客户，保持新老客户有效沟通，强化客情联系； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理实践； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、踏实肯干、积极主动，公司给予全面扶持，提供标准化销售策略及统一管理体系支持； 6、抗之峰事业部主营核心产品为原研进口青霉素V钾片，属医保甲类、基药目录及统筹用药品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场布局完善，客户资源稳定，产品体系成熟； 8、招聘覆盖区域包括（眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州）部分待开发市场。 任职资格： 1.具备强烈创收意愿，追求高薪酬回报； 2.具备基本谈判技巧与沟通能力，人际交往能力良好； 3.拥有持续进取的工作态度和学习意识； 4.目标导向清晰，认同协作共赢的团队理念。

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、承担一个地级市的运营管理职责；负责1个县、区范围内的药品推广与销售工作； 2、开展辖区内终端客户的开拓与关系维护；定期走访客户，保持新老客户间的有效沟通，提升客户黏性； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理经验； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、踏实肯干、积极主动，公司给予全面支持，提供成熟销售策略，实行统一化运营指导； 6、抗之峰事业部主打产品为原研进口青霉素V钾片，属统筹用药、甲类医保及基本药物目录品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场布局完善，客户资源丰富，产品体系成熟； 8、招聘覆盖区域（眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州）部分尚未开发的市场空白点。 任职资格： 1.具备强烈的创收意愿，追求高薪酬回报； 2.拥有良好的沟通协调能力，善于建立和维护人际关系； 3.保持积极进取的工作态度和持续学习的意识； 4.目标明确，富有团队协作精神。

岗位职责 一、统筹团队内部工作安排与推进； 2、依据公司营销目标，制定部门成员业务任务及团队整体业绩指标； 3、协助部门同事维护存量客户，参与客户邀约与签单支持工作； 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有团队凝聚力； 5、拥有一定的市场洞察力与判断力，注重客户服务体验； 6、责任心强，具备团队合作精神，乐于迎接高收入挑战； 福利 二、薪资待遇： 1、底薪＋高额提成，无责底薪6K+社保 2、提成比例区间为1%-7%，起步1-2.5个百分点，表现优异者可达上限 综合薪资 入职前三个月月均收入1W-1.5W，后续稳定在1.5W以上，大平台发展稳健。设有团队到店激励、团队签单奖励、业绩排名奖、整体业绩分红，生日礼品，重点：享有年中及年终利润分享。公司提供带薪岗前培训，定期组织团建聚餐或旅游活动等多重额外福利。 三、福利待遇 1、办公环境宽敞和谐，20000平实体旗舰店办公； 2、负责客户关系的持续跟进、归档与维护； 3、公司统一提供意向客户资源，主要工作为开发并邀约客户到访，协同设计师完成洽谈，签单成功率高达60%； 4、福利涵盖：生日关怀、节日慰问、婚假、产假／陪护假、丧假、带薪年休假、每年2-3次国内外集体旅游等； 四、公司平台 1、集团化运营企业，深耕家装行业25年，积累丰富楼盘合作资源，具备成熟的活动策划与执行体系，拥有专业交付团队与高效管理体系。 五、培训学习 实行入职导师制，系统传授销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排全面的入职培训与进阶课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利丰富，待遇优越，团队氛围积极活跃，年轻有活力，诚邀加入！ 六、企业文化 助力“四有人才”达成“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果。 四有愿望：有收入、有发展、有事业、有未来。

岗位职责： 1、负责苏东区域内盐城，泰州，南通产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

非同业勿扰！ 岗位说明 1、负责本区域银行渠道客情维护和区域排期落地，出差住宿交通实报实销；周末双休 2、公司为深圳翠绿贵金属事业部。如应聘部门负责人需熟悉市场并且独立负责渠道一年以上。 岗位职责： 1、依据公司销售节奏和产品排期，对银行理财经理开展产品培训及销售辅导，推动产品营销，维护银行渠道客情； 2、协助银行理财经理针对客户实际需求开展贵金属产品讲解； 3、参与分支行客情的建立及线上线下项目的推广活动，完成本区域年度销售目标。 要求：必须熟悉本地市场、有一定客情基础。 个别优秀者待遇面谈。有同行经验者优先！

招销售专员

1、无责任底薪4700元起，享受出差补贴、油费补贴、话费补贴，免费提供住宿，周末双休，法定节假日正常休息，节日福利齐全 2、负责所辖区域市场的开拓与日常维护 3、负责所辖区域客户的售后支持与服务工作

链邦雅苑店招聘 招聘二手房销售经纪人10名，男女不限，年龄20-45岁，经验不限。 工作时间：上午8:10－12:00，下午14:30－18:30，节假日正常休息。 薪资待遇：底薪2000元＋15％－50％提成＋月度奖金＋年度奖金＋绩效奖励＋旅游大奖，福利不断。 普通员工月收入5000-10000元，勤奋者可达10000-20000元，全力冲刺者可实现20000-50000元。 多劳多得，时间自由，兼顾家庭，方便接送孩子，诚邀各界有志之士前来咨询。 地址：水岸雅苑西门南50米链邦地产

[發][發]招聘房地产销售[烟花][烟花] 男女不限，20-45周岁，招聘若干名 公司提供资源，客户支持充足 正常干月入10000，努力干20000，全力冲刺5W以上 收入过万不是梦想[握手][握手][握手] 高底薪＋高额提成＋月度奖励＋年度奖励＋每月休息＋带薪年假＋节日福利 全市范围内诚邀志同道合伙伴加入，有无经验皆可！ 工作时间灵活人性化，不耽误接送孩子，适合宝妈实现财富自由。 面试地址：百旺融城E区南门恋家地产 工作地点：旧区宝华家园店、百旺融城E区店

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员进行系统培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效执行方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位从业经历； 3、熟悉快消品行业（尤其是方便食品类）主流品牌运营模式，掌握快消品促销手段（如产品铺市流程与技巧）； 4、工作地点：集宁。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并开展对竞争品牌的分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于面对挑战。 工作时间：早8：10-12:00

负责指定区域内工业照明灯具的销售工作

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验者，提供带教培训 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。