岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

华安保险达拉特旗营销服务部招聘团队经理2名，客户经理3名负责人联系电话：团队经理：根据机构下达年度任务目标,制定本团队工作规划并追踪落实;负责本团队人员招募及培养,持续增强队伍战斗力。负责团队日常管理工作,包含但不仅限于团队成员工作辅导,整合并协调资源助力经营目标达成等;根据公司要求积极做好客户服务相关工作。任职要求：三年及以上保险销售经验,有一定管理经验。年龄22-45周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。客户经理：负责落实公司的营销策略,极开拓业务完成业绩指标;负责目标客户的业务拓展、风险控制,为客户提供全面的专业化保险服务;负责向上级主管汇报所承办的业务或项目进展情况,广泛搜集市场信息;根据公司要求完成业务过程中相关合规管理工作。任职要求：20-40周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。薪资待遇：底薪绩效奖金福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利等。

业务经理 高中以上学历，年龄25—58岁。上班轻松自由不耽误照顾家庭和接送孩子 薪资福利:6000元+上不封顶 招工人数:数名 工作地址:上岛国际4#写字楼

招聘 店内销售人员：5名，业务员：7名，营销经理：2明，暖通设计预算3名，文员：2名，商务员：3名，电器安装维修师傅：10人，维修安装学徒：10人，新媒体运营：2人，工作地点：鄂尔多斯东胜区，联系电话李先生

业务经理

诚招储备负责人岗位职责：提升自己的同时辅助负责人管理公司储备期1-3个月后晋升分公司负责人，负责人薪资8000+团队提成要求有销售团队管理经验或销冠经验有责任心，敢想，敢冲能接受出差，会开车东胜、伊旗、杭锦旗、乌审旗、鄂托克旗、乌海、乌拉特前旗、准旗就近分配同行优秀者可直升负责人联系方式：（）

[玫瑰]诚聘： 因顶级医养社区落地内蒙古，面向伊旗康巴什地区招聘一批社区对接人员，待遇优厚，面试合格者首月带薪 3000 元，转正后工资 7000十上不封顶。 [玫瑰](内勤月工资5000~10000元，交五险一金，或6险2金) 工作时间：早上8：30一10：30两小时，不耽误接送孩子，不耽误做家务。 文化程度：高中以上。 福利待遇： 要求：年龄 25—55 周岁 上班地址：伊旗工贸大厦 联系电话：

年龄25–45岁，学历不限，形象气质良好，性格开朗外向，有较强责任心与抗压能力。 有销售管理经验者优先，具备优秀团队管理、销售谈判、沟通协调能力，能独立带店、独立策划落地门店活动。诚实守信、踏实肯干，有长期发展心态，愿意和门店共同成长。

鄂尔多斯市准格尔旗大路新区亿旺图文广告店招聘业务经理一名。工资3000加百分之八的提成。要求年龄30-40之间。联系电话，

岗位职责: 1.负责养老社区在城市的推广活动 2.与潜在客户建立联系，介绍养老服务 3.协助开展市场调研，分析客户需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和推广能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对养老行业有热情，能够理解并满足客户需求

鄂尔多斯东胜，找修理工两名修半挂。

鄂尔多斯棋盘井招聘厨师一名。二把刀也行，加盟店。工作简单的很。会翻㶽就行，工资准时开，管吃住，电话

东胜区绿达涮府招聘：配菜一名基本工资4600＋200全勤。每月3天带薪休假。每3个月涨50工龄工资。要求必须认字。联系电话。

招聘厨师幼儿园三餐俩点，工资4500到5000元，电话

招A2新能源车司机，两证齐全，技术好的，吃苦耐劳，有责任心，东胜区包府路倒短工资高待遇好，会手机操作平台，想挣钱的来，工资按趟提成加底工资，不成心的就不要打电话了，咱时间都宝贵，联系电话，想合作的就来。注意：必须会操作平台的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 具备较强的职业素养与团队领导力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，结果意识强，能独立推动项目进展 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为准

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4.具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，有相关行业背景者优先

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 销售经理 岗位职责： 1、专业：具备相关行业业务管理基础知识者； 2、工作经验：有3 年以上市场重卡销售经验，对中重卡产品熟悉， 同时熟悉市场客户群体，有物流车队资源，有主机厂工作经验优先； 3、沟通表达能力强，服务意识强，能够协调上下游资源，维护客 户关系； 4、能够洞察市场需求，了解地方市场政策，能结合政策给予重卡 销售提供支持。 五险一金、朝九晚六，按单提成

建材销售:主营 沙子，水泥，砖，瓷砖胶，有建材经验优先，工资底薪＋提成

招聘销售业务员 主营空压机设备、配件、维保业务，开发客户、对接订单，配合维保后服务报告项目验收对接。 要求：沟通能力强,抗压能力强，可外出跑业务。有销售相关经验，有机电行业资源优先 薪资 底薪加提成 具体面议 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市棋盘井镇。

招聘一名销售员，要求 35 岁到 48 岁

业务发展，开发新客户维护老客户

招聘门窗销售业务员，主要负责门窗、阳光房拓客、上门量尺、报价签单、客户维护。工作自由、客源稳定、上手简单。零基础可教，带薪培训，不用怕没经验！薪资多劳多得，高提成不压工资，适合想稳定赚钱、想多收入的求职者。

主要销售水暖五金建材配件

要求有相关经验2年，能快速独立开发新客 职责 1. 新客开发：负责全市旗县、乡镇五金店、水电建材门店摸排开发，完成月度新开有效网点，洽谈经销合作、首批铺货。 2. 老客维护动销：定期下乡巡店，盘点客户库存、产品陈列落地，执行厂家特价、搭赠、订货返利活动，提升客户复购补货量。 3. 销售回款：完成月度回款任务，提成全部按当月实际到账货款核算，未回款赊销不计提成；严控账期，逾期欠款负责跟进催收。 4. 市场管理：促销、新品信息，反馈终端热销品类；每日登记客户拜访台账，对接库房订货、对账、售后换货。 5. 其他：自备C1驾驶证、自有车辆外勤下乡；落地厂家新品推广、门店节日促销活动，完成公司交办临时事项。

【合作内容】 1.负责公司AI智能体产品在本区域的市场推广与销售落地,核心产品涵盖GEO优化服务及火山引擎全线产品; 2.开发并维护本地企业客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3.拓展下级渠道伙伴，构建区域分销网络，扩大市场覆盖面； 4.配合总部营销策略，策划并执行区域市场推广活动； 5.收集市场反馈与客户需求，为产品迭代及策略调整提供参考； 【合作伙伴条件】 1.大专及以上学历，不限专业； 2.具备1年以上销售或渠道拓展经验，有ToB业务经验者优先； 3.拥有本地企业客户资源或行业渠道资源者优先； 4.对AI/人工智能行业有兴趣，愿意持续学习和了解新技术产品； 5.具备较强的沟通能力、商务谈判能力和市场敏锐度； 【合作权益】 1.具有竞争力的代理分成机制，多劳多得上不封顶； 2.总部技术团队全程代运营交付，代理商只需传递客户需求、维护客情，无需承担技术实施压力； 3.总部提供系统化产品培训、分行业场景话术库及每季度实战沙盘演练； 4.办公模式，自主安排工作时间与节奏。 【发展路径】 升级代理 → 高阶代理（拓展AI外呼系统、TOKEN超市销售权）→ 城市合伙人（享受地级市独家保护、公司级深度孵化、未来全线新产品市场独家权益），各层级随时可升级，差价补齐即可。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成签约、回款等全流程闭环管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与团队销售复盘与培训，持续优化话术与销售策略 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习意愿强 4. 工作积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

懂销售就行

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉