椿申实业市场部产品销售经理 1.负责产品销售工作：开拓餐饮、商超、电商等渠道客户，维护现有客户关系并提升复购率，跟进订单执行全过程，确保销售目标达成；开展市场及竞品调研，及时反馈客户需求与市场动态。 2.任职要求： ①具备2年以上快消品行业（食品类优先）销售经验，有酱腌菜领域从业背景者优先考虑； ②具备良好的团队管理潜力，市场开拓能力强，沟通协调能力佳； ③能适应短期出差安排。 3.薪酬待遇：底薪+提成+补贴（综合收入4K-8K，上不封顶），入职即办理五险，享受带薪年假、节日福利及定期组织的团队建设活动。

阜新聚邦环境有限公司诚招有能力销售人才，待遇面谈

一、招聘岗位 收展部：续期服务经理 二、岗位要求 大专及以上学历，22-45周岁，（经验不限）有服务或销售经验者优先。 -耐心细致，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 -经验可培养，公司提供系统的续收流程、产品知识及沟通技巧。 三、福利待遇 底薪+绩效、团康+旅游、+节日福利年终奖 工作时间早9：00-5：00点 （不加班）（不加班）（不加班） 周末双休法定节假日休息 渴望成就非凡事业、那么请不要犹豫，立即加入我们！ 联系人：王经理 公司地址：康桥水郡凯隆财富中心9楼

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 1 细河区 区域经理1名 2 太平区 区域经理1名 3 海州区 区域经理1名 4 清河门区 区域经理1名 5 新邱区 区域经理1名 6 阜蒙县 区域经理1名 （以上含各区域乡镇） 职位要求： （1）负责团队日常管理及销售任务的分解与推进 （2）具备较强执行力，能组织并带领队伍拓展区域市场 （3）确保各项业绩指标稳步完成 （4）制定合理走访路线与客户拜访计划，并监督落地实施 （5）根据渠道产品布局落实盈利性促销活动推广 （6）提升终端门店产品成交率、铺货覆盖率及陈列表现 （7）维护良好客户关系，主动开拓新客户资源，助力销量增长 薪酬：面谈

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 专注债务重组、法催解除服务。 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，资源可快速转化变现！ 公司主营业务： 1. 法催解除一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益救济等 2. 企业一站式综合服务：涵盖信用不良记录修复、担保剥离等服务 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 4. 互联网金融/网贷平台债务处理：有效避免催收困扰，减免过高利息，取消超出司法保护上限的费用 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专人带教，清晰规划从新手到精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与发展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班 福利制度： 国家法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队活动及专业技能提升培训

1. 守家在地，不耽误正事 不用出门打工，在家门口就能干！喂猪、种地、看孩子的间隙，拿手机发个链接就赚钱，时间全由你自己安排，不耽误家里任何事。 ​ 2. 自己是养殖户？更赚！ 你家喂猪/养牛羊鸡要用药？从自己链接下单，比镇上药店便宜10%-15%，自己用先省一笔；再分享给同村养殖户，他们买你还能拿提成，省钱赚钱两头占！ ​ 3. 零风险，不用你多花一分钱 不压货、不囤药！所有兽药公司统一仓库发货，你不用垫钱、不用管物流；卖多少赚多少，没销量也不亏，完全没风险。

工作内容 1、开展食品类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户资源，积极开发新渠道以扩大市场份额 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察能力 2、能独立开展业务，拥有较强的市场开拓意识 3、熟悉食品行业基本情况，适应市场动态变化能力强

工作地点：阜新市 岗位职责概述： 1-负责区域内市场化售电业务的拓展，涵盖电力工程、设备等相关销售内容；积极对接工商业用电客户，推广售电方案与服务，完成购售电协议签署。 2-主动开发合作资源，与行业内外相关方建立可持续的合作关系。 3-深入掌握售电市场化运作机制，持续跟踪市场变化及竞争态势，为公司业务优化提供有效信息支持。 工作要求： 1-具备两年以上售电或电力领域工作经验，熟悉电力市场交易模式； 2-性格外向，适应力强，能迅速融入新环境并开展人际对接； 3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能准确把握客户需求，匹配公司产品实现高效成交。 招聘要求： 1：性别不限 2：大专及以上学历；工作认真，注重细节，具备较强的规划能力和市场开拓意识，擅长沟通协作； 3：需自备车辆（公司给予油费补贴），持有驾照并具备熟练驾驶能力 岗位福利： 上班时间8:30-17:30；周末双休，带薪年假，法定节假日正常休息，出差享受补贴

招聘要求（条件优异者可适度放宽）： 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、面向2024届或2026届毕业生，或拥有1-2年相关工作经验，有销售实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受约1年的外派培训学习安排 6、实习生通过考核后，毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生：试用期月薪4500元-6000元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，并按公司制度享受其他相应补贴

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

万隆砂矿招化验员，章古台附近优先，工资面议，联系电话()

烧烤店招工，长期，钟点工， 湖畔附近，工资面议

井号阜新市时美佳食品有限公司 1⃣卫生一名，月薪1600，早7午2 2⃣做饭一名，月薪2000，早8晚5 3⃣锅炉工2名，每月5000元 ⚠年龄55岁以下，3吨蒸汽锅炉烧柴的， ⏰每天工作7.5小时，两个人一班，有无经验都可以，会开铲车优先 路途远的公司提供住宿 ☎联系电话电话：

0403【成姐信息】 全国风力发电系统100%安置就业，签上岗就业合同，和用人单位签用工合同，可以干到法定退休年龄，最好来我公司见面签上岗合同，靠谱最重要。 ➡电话：

大五家子用勾机替班，开大宇225修路，能干五六天，饭店，早7晚6，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>2. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>3. 多台挖机一起干听指挥、不抢活

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

地址: 玉环岭脚航空机械公司里面 -------分割线------- 吾名阁 ✅岗位1【营销经理】 掌握基础岗位操作，如:点菜排菜、对接客人、处理客人问题等 有一定餐饮营销/经营管理等相关工作经验 点击链接查看联系方式： ✅岗位2【服务员】2名 18-35岁 薪资：4500元/月+开瓶费 点击链接查看联系方式： 吾名阁电话：

LOGO诚聘 牧民涮肉位于北京市房山区琉璃河湿地公园之滨、联通大院内，占地面积3000平米，内设8到22位的蒙古包和木屋包间以及大厅散客区，可同时容纳200多人就餐！并配有茶室/棋牌室/小会议室等娱乐和商务场景，是您亲友团聚，生日聚会，商务宴请，单位团建，效游用餐的理想场所！ 草原牧歌绕毡房，火锅沸香涮牛羊！脚踏绿茵头顶星空，身披霓虹露天烧烤！ 为更好服务宾客 诚聘以下人员 运营店长1名10K～12K 前厅经理1名8K～10K 销售经理1名8K～10K 厨师长1名10K～12K 火锅师1名8K～10K （有中餐经验优先） 融合厨师1名8K～10K （有火锅经验优先） 烧烤师2名6K～10K 以上人员一经聘用待遇从优 基本工资+提成+奖金+分红 有意者私聊

招聘 西区银座超市招聘长期临促，业务经理1名，有工作经验卖过洗化优先55岁以内，有抗压能力责任心强负责洗化用品，各品牌都是老品牌 薪资：底薪+提成+超额红包（工资3000-5000不等） 保险: 缴纳五‬险 ，月休班2天带薪 有意愿者联系 李

【急招】 营销经理：1名，底薪5000+订餐提成 楼面主管：1名，月薪5000+提成 包吃住，月休4天 要求： 1、2年以上大中餐相关工作经验。 2、正能量、吃苦耐劳、配合度高。 3、五官端正、形象气质佳、善于沟通。 ：贵阳市市南路 ☎：

业务员。具体电话联系

底薪3000+补助+任务提成+月休2天，负责开发新客户，维护老客户，要口齿清晰，会沟通。

工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.负责市场拓展支持，参与门店筹建期间的人员招聘与带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，协助统筹区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇 招 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2.实习期间即缴纳五险一金，薪资公开透明，按时足额发放 3.公司提供置业补贴，享有出差及学习成长机会

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

销售人员，工资面议

职位名称:支付宝官方碰一下安装人员 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选

销售也是被动销售，20%销售，80%是维护客户，但是都是线上办公室坐班，不和客户见面的，接受小白，来了导师一对一带

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托公司全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职位名称:支付宝官方碰一下安装人员 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6:时间比较自由休息时间可以自选

岗位职责： 1、结合公司发展战略，开展重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）的调研工作，明确拓店目标区域； 2、负责目标门店周边市场的调查分析，组织实施客流监测，汇总相关数据并形成项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续落地相关工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有小超市终端业务经历者优先； 2、拥有良好的商务谈判技巧，善于表达沟通，思维敏捷，能适应较强的工作节奏； 3、具备出色的社交与协调能力，具有较强的对外活动能力； 4、为人诚实守信，富有开拓意识，积极主动，具备销售潜质和进取精神； 5、能够独立开展市场分析并解决实际问题，市场洞察力强，具备优秀的组织能力和沟通水平； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成