岗位职责 1.开发各类生活用品厂家资源，主动拓展合作渠道，建立稳定的厂商合作关系； 2.对接厂家洽谈直播带货合作细节，明确产品选品标准、直播推广方案及合作权益； 3.负责，确保合作流程合规、款项到账及时； 4.维护已合作厂家的客情关系，跟进直播效果反馈，协助解决合作中的各类问题，促进长期合作。 任职要求 1.1-3年招商、销售或渠道拓展相关经验，有生活用品行业资源或直播带货招商经验者优先； 2.具备较强的沟通谈判能力、商务拓展能力，能独立完成厂家对接与合作签约； 3.熟悉直播带货行业模式，了解生活用品市场趋势，对产品选品有一定判断力； 4.工作积极主动、目标感强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 5.诚信正直，有较强的责任意识，能规范处理相关事宜。 薪资福利 1.底薪+高额招商提成+，综合薪资上不封顶； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3.完善的岗前培训和在职晋升体系，提供行业前沿知识与技能培训； 4.弹性工作时间，舒适的办公环境，融洽的团队氛围。 5.有一定资源优先录用。

工作时间：8:30-16:00 福利待遇：双休节假日 薪资待遇：3000-6000 岗位职责： 储备主管组建引领团体人员，创造业绩。要求有亲和力，有韧性，有想法，有目标。

1、依据既定的销售目标，达成个人业绩指标 2、聚焦客户需求，通过多元渠道拓展优质客户资源，为高净值人群提供涵盖资产配置在内的全方位财富管理解决方案； 3、主动参与公司组织的专业培训，持续提升在宏观经济、金融市场及各类金融产品方面的专业认知，精准掌握产品特性、风险评级与客户投资需求的适配关系； 4、坚持服务至上的理念，以专业合规的销售流程和长期稳定的售后跟进，持续优化客户投资体验与满意度。 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济及相关专业背景者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业经验者优先 3、拥有丰富的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开拓能力及抗压能力，品行端正，具备优良的职业素养与敬业精神

招聘 欢迎有志青年，加入成立23年的索恒集团，共创美好未来！有销售经验者优先 杜， [拳头]诚邀英才，同舟共济[拳头]

有亲和力，爱学习，自律性强，善于表达！

招聘兼职/全职 公司从事贷款pos机信用卡债务重组的业务 公司免费提供十几款机器资源 免费提供后台，权限V9置顶可调商户费率 机器无押0反260有押299反560分润万9-万21 你有100万交易量，一个月收入就是2000 你有一千万交易量，一个月分润就是20000 如果你做过信用卡卡员...POS机相关...以及各行业销售的请联系我，我能让你手中的资源翻倍变现， 岗位职责:有赚钱的心任职要求:给客户送机器 岗位福利:告别朝九晚五，告别风餐露宿教育背景:幼儿园起步，能说话就行行业经验:无需任何经验 ​工作地点:不限制

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场所开展拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并完成商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力； 4、有从事过信用卡、POS机类产品销售者优先录用

大连市麒悦庄酒店诚聘： 销售经理、综合薪资7500元—12000元，，形象气质佳，沟通能力强，有同行业经验2年以上。 茶艺师，综合工资7500元，形象气质佳沟通能力强有无经验均可。 收银员，综合工资5000元—6500元，形象气质佳，沟通能力强，有无经验均可。 电话：陈

三八广场附近小酒馆找厨师一名，一个月11000没有休息，下午四点到半夜四点，技术要好有自己的拿手菜，手法就是过硬工资还可以涨，联系电话

岗位名称：樱桃季装卸工；樱桃季收派员。 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.樱桃季收派员需自带交通工具；3.身体健康，能够适应户外工作环境。 薪资待遇：1.樱桃季装卸工：19.2元/小时；2.樱桃季收派员：按件计提，多劳多得。工作地点在辽宁大连。

大连长兴岛经济区塔山街8号的公司正在招聘班车司机，学历不限，年龄不限，月薪在4500元至5500元之间，仅招募一名司机。

岗位名称：叉车物流员； 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.能够熟练操作叉车；3.负责理货和发货，忙时需要倒班。 薪资待遇：1.基本工资3200元；2.满勤奖励100元；3.小夜补助12元/天，大夜补助18元/天；4.额外住房补助200元/月；5.工龄奖：工龄满3个月200元每月，工龄满6个月300元每月，满12月400元每月；6.岗位补助最高600元/月（分岗位）；7.加班另外计算（按照法定标准），月综合收入在50006000元以上。公司提供的福利包括：周结工资、半年奖和年终奖（约10000元）、免费体检以及管吃住。工作地点在大连开发区格林小镇南门辽宁大连。

【大连长兴岛恒力重工・脚手架专业公告】因生产发展需要，现面向社会公开招募脚手架春节留守人员具体如下：一、招聘岗位 架子工30名，力工15名， 二、任职要求 年龄 18-58 周岁，身体健康，无犯罪记录 具备吃苦耐劳精神，适应船厂作业环境 有造船相关工作经验者优先录用 三、薪资福利 薪资优厚，发放准时；提供一流住宿条件；签订正规劳动合同， 四、联系方式 电话：杨

薪资：15000-20000元/月（提成奖金根据回款金额结算，无上限） 地点：南京/苏州/无锡 学历：大专及以上（有资源、能力优秀者条件可放宽） 经验：3-5年快消品/食品相关行业销售经验 福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、通讯补贴、交通补助、带薪年假、出差补贴、年度团建 岗位职责 1.销售策略实施：制定江苏区域销售方案并推进执行，确保实现市场占有率与销售目标。 2.客户拓展维护：开展区域内ToB客户开发工作，健全客户信息档案，巩固长期合作关系。 3.客户沟通管理：建立定期客户联络机制，组织实地拜访，收集客户需求与建议，提高服务满意度。 4.渠道推广执行：落实公司销售政策，组织实施营销活动，拓宽销售渠道，发展优质经销网络。 5.协同运营支持：联动客服、技术等团队，协调产品交付、分发安排及售后技术支持等环节。 6.数据分析应用：整理客户特征与销售数据，为销售规划、采购安排及生产决策提供有效依据。 任职要求 1.大专及以上学历（具备资源或能力突出者可适当放宽），具有3-5年快消品销售背景，拥有食品快消行业客户资源者优先考虑。 2.能接受区域范围内出差，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1.深入洞察大健康领域市场动向，制定契合需求的销售方案； 2.负责大健康类产品的推广与销售执行，扩大品牌影响力； 3.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业解答与服务支持； 4.定期追踪销售数据，开展市场调研与反馈整理，助力产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户维系良好互动； 2.热衷于大健康行业发展，熟悉行业背景并能敏锐捕捉市场变化； 3.拥有较强的市场研判能力，可根据实际行情灵活调整销售方向； 4.学习能力强，具备扎实的专业基础，能迅速吸收并应用产品相关信息。

岗位职责: 1.负责面对面销售及社群营销活动的组织与管理，保障销售任务顺利完成 2.制定团队销售方案，优化销售流程，提高工作效率与客户体验 3.持续维护客户资源，开发新渠道以扩大市场覆盖范围 任职要求： 1.具备良好的销售能力和客户沟通技巧 2.可独立完成销售方案的规划与实施 3.拥有团队协作意识，能在压力环境中保持积极进取的工作状态

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，推广公司成人私密类产品，提升销售业绩 2.利用社交媒体、电商平台或私域流量进行产品介绍与客户沟通，解答用户疑问 3.维护老客户关系，促进复购与转介绍，完成月度销售目标 4.定期整理客户反馈信息，协助优化产品推广策略 5.遵守行业规范，确保推广过程合法合规，保护用户隐私 任职要求： 1.对成人健康行业有正确认知，具备良好的职业素养和保密意识 2.具备较强的沟通能力和服务意识，能适应线上沟通为主的销售模式 3.有网络销售、电商客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本的网络操作能力，能熟练使用手机及办公软件 5.工作积极主动，自律性强，能在规定时间内完成既定任务

各种职位都有可以根据个人特长选择公司福利高努力可得配房配车升职高管主要你来海口海秀天成米友社区二楼面谈就可以赚到大钱了

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习底薪4000，转正后底薪5000+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费岗前培训，安排专人一对一指导，包住，享有年终奖励及高温补贴，享受国家法定节假日休假； 3、表现优异者将获得公司重点培养，拥有广阔的职业发展空间和晋升机会； 4、公司定期组织团建活动，包括员工旅游、CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅派对、K歌、度假村休闲、农家院聚会等丰富多彩的文娱项目！ 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，立志在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、欢迎应届毕业生及无相关经验人员应聘； 4、退伍军人优先考虑； 5、有强烈的致富意愿，敢于挑战高收入目标 工作时间： 早8:00—晚6:00，每周一固定休息 交通指引： 地铁2号线直达，临近地铁站 人事全天在线，欢迎随时咨询！

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定年度目标，策划销售方案、实施步骤，并完成任务分解、执行落地与过程跟进； 2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成销售指标，对月度业绩成果承担直接责任； 3、系统构建各级业务架构，推动各项机制有效运行，持续提升销售人员的专业水平与综合素养； 4、营造积极进取、拼搏争先的工作环境，建设高绩效的销售组织。 5、搭建并优化销售激励机制与在岗培训体系，提高团队整体作战效率。 6、定期主持各类运营会议，及时识别经营风险，跟踪目标进展，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，助力管理与业绩双目标实现；提炼优秀分校实践案例进行推广复制，针对落后单位深入分析原因并推动改善。 任职要求： 1、结果导向，具备强烈的目标意识和进取精神； 2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年担任中层管理职务，曾管理30-50人规模的销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作及人员激励。

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薪资范围:8000-13000元/月 底薪4000元/月 社会类型:五险一金 提成方式:按单提成 奖金补贴:餐补，交通补助，高温补助，加班费，年终奖，绩效奖金 1，想挑战年薪10万？20万？30万？50万？ 2，想在不断收入提高，自己能力得到更全面的锻炼 3，想自己从丑小鸭变成白天鹅吗？ 4，给彼此机会，你会有不一样的蜕变！

工作内容：公司分配客户（所有客户都是主动联系我们的。不用自己开发。）我们电话回访客户审核资料邀约线下。后续对接其他部门。全天坐班不外出。 新人！小白！无经验！一对一指导。包教包会带薪培训。 3.包住。带薪年假。团建。下午茶。法定假日。透明晋升机制…………生日福利……老板大气。来了就是一家人！

岗位职责： 1.负责货场布局规划与商品陈列，落实安全巡查及维护措施。 2.保持积极的服务意识，打造舒适的购物体验，主动为顾客提供专业推荐，协助其挑选符合需求的商品。 3.提升门店氛围营造，激发顾客购买意愿，助力专卖店销售业绩增长。 4.主动倾听顾客对商品及门店运营的反馈意见，妥善处理客户投诉，并及时向上级主管汇报情况。 5.调研并整理竞品在产品、定价及促销活动方面的动态信息，定期向店长提交汇总报告。 6.按要求完成每日、每周及每月的销售记录、补货安排和库存盘点等报表任务。 7.高效执行上级下达的各项任务，严格遵守专卖店制定的各项零售管理规定。 任职资格： 1.具备大专或以上学历，积极进取，具备良好的职业操守； 2.心态端正，能适应一定工作压力，形象端正、气质佳。

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