1、建材相关专业大专以上学历，热爱建材行业及销售公关工作，具备强烈的目标感和抗压能力； 经验要求：1、有 1-3 年及以上 To B 销售、公关相关工作经验，有运动木地板、建筑建材、体育设施、工程装修等相关行业经验者优先。 2、具备成功的客户开发、项目跟进及合作落地案例，有成熟的行业客户资源者可优先考虑；

岗位职责： 1、主导事业部B端销售业务的推进，协调内外部资源，带领销售团队（具备一线电话销售团队管理经验），达成年度经营与销售目标（需具备出色的签单转化能力）； 2、负责销售产品的宣传推广及流程优化，助力事业部业务持续增长； 3、积极开发新客户资源，同步跟进并满足老客户的复购需求； 4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案，确保任务高效完成； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有教育领域从业背景者优先； 2、具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、性格积极外向，富有情绪感染力，具备领导力与进取心； 4、做事严谨有条理，善于提出优化思路与创新方法； 5、热爱教育事业，愿意投入精力并实现自我提升。 团队氛围阳光向上，工作时间为13:00-22:00，月休四天，缴纳五险一金。底薪7K-8K，另享个人签单提成5%+团队业绩提成，综合收入15-30K，诚邀优秀的你加入！

销售主管，负责内分泌肝病领域

三种资源渠道，公司可提供资源！！！ 重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······ 团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~ 岗位职责 1.开展公司智慧教育产品业务的市场推广，主动邀约并对接潜在代理商进行沟通洽谈； 2.定期参与产品知识培训，持续深入学习，为客户提供专业化的咨询支持； 3.主动搜寻和挖掘优质加盟资源，协助主管完成合作可行性分析与评估； 4.负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整客户档案； 5.持续维护代理合作伙伴关系，推动招商加盟目标的达成； 6.高效响应新老客户的咨询、疑问、建议及投诉，及时处理问题，提升客户满意度； 7.逐步具备独立完成加盟商谈判及合同签署全流程工作的能力； 8.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1.大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣； 2.具备较强的沟通表达能力和学习意识，能准确理解并传递产品价值； 3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感； 4.能承受一定工作压力，乐于学习，愿意接受新挑战。

岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的业务关系 2.完成销售目标，推动业务增长 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求： 1.具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2.能够独立开展业务活动，具有较强的市场洞察力 3.团队合作意识强，能够在压力下保持良好的工作状态 薪资福利：底薪+绩效奖金+提成（薪资保底5000+） 工作时间：早8:30-5:30，周日休息，法定节假日正常休息

工作内容 1、负责中高端进口冷冻牛肉的区域市场销售工作。 2、制定并实施销售策略，带领团队达成业绩目标。 3、持续维护并拓展客户资源，保障业务指标顺利达成。 4、跟踪分析市场动态，为公司决策提供有效建议。 任职要求： 1、年龄40岁以下，性格开朗，具备良好的沟通与谈判技巧 2、具备客户维护能力，能够提升客户合作满意度 3、适应出差安排 薪资福利： 底薪+提成+奖金，上不封顶， 五险一金，带薪年假，月综合薪资1.2~2万

1.工程经理（餐饮连锁·新店筹建） 核心优势：管培生通道+餐补车补+项目奖金 岗位职责： 负责新店选址评估、装修工程进度及施工质量管控 协调设计/施工/消防等多方单位，确保工程符合品牌标准 编制工程预算，严控成本（水电/建材/设备采购等） 建立工程SOP，培养储备工程督导 硬性要求： （需高频出差及施工现场蹲点） 土木/机电相关专业，应届生需有实习工地经验 熟练使用CAD/Project，抗压能力强 接受全国30%短期出差，有餐饮工程经验薪资上浮20% 2.市场经理（连锁餐饮·爆品推手） 核心优势：百万级预算操盘+全域流量扶持+超额利润分成 岗位职责： 策划季度营销战役（线上种草+线下快闪+联名活动） 主导抖音/美团/私域三端流量转化，优化ROI 管理外部合作资源（KOL/平台/异业品牌） 搭建数据分析模型，迭代营销策略 硬性要求： 3年以上餐饮/快消市场经验，操盘过50W+预算活动 精通本地生活平台玩法（美团霸王餐/抖音团购等） 自带案例面试（需展示活动GMV/拉新数据） 有茶饮/快餐行业资源者优先 3.拓展经理（餐饮加盟·攻城狮） 核心优势：高佣金提成（单店3-8W）+麦肯系导师带教 岗位职责： 开发区域加盟商资源，完成年度拓店指标 全流程招商谈判（选址评估/投资测算/合同签订） 分析竞品扩张策略，制定差异化加盟政策 搭建加盟商培训体系，提升门店存活率 硬性要求： 2年以上连锁餐饮拓展经验，独立签约过10+门店 熟悉加盟法律法规，擅长BP制作与路演 麦肯/华莱士等体系出身可直接谈合伙人计划 需附过往拓店城市及签约率数据

本次招聘销售经理2名！公司主营饲料原料大豆，玉米等！ 要求性格开朗，有无经验均可！愿意从事销售岗位！具体面谈！

三种资源渠道，公司可提供资源！！！ 重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······ 团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~ 岗位职责 1. 开展公司智慧教育产品业务的市场推广，主动联系并邀约潜在代理商进行合作沟通； 2. 按时参与产品培训课程，持续深入学习产品知识，为客户提供专业化的咨询服务； 3. 主动开发或发掘有利于公司发展的加盟资源，并协助主管完成资源合作可行性分析； 4. 负责所拓展渠道中线上线下客户信息的采集、归类与管理，建立完整客户档案； 5. 维持与代理合作伙伴的良好关系，推动招商加盟目标的达成； 6. 服务新老客户，及时高效处理客户的咨询、疑问、投诉及相关反馈，提升客户满意度； 7. 逐步具备独立完成加盟商谈判及后续合同签署工作的能力； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣； 2. 具备较强的沟通表达能力和学习意识，能快速掌握公司产品内容并向客户清晰传达； 3. 思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感； 4. 能承受一定工作压力，乐于学习，愿意面对新的挑战。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

金州地铁站附近小区招聘保洁 待遇和要求： ①月休4天，享受国家法定节假日。 工作时长 8 小时/日 工作满一年，享有5天带薪年假 ②商业街岗 3000元/月，保洁机动岗 2800元/月。 ③年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 有保洁工作经验者优先，年龄可适当放宽 联系:

西安路罗斯福后身面馆招聘拉面师傅两名厨师一名，

大连开发区即将营业的老厂烧烤店，现诚邀精英加入，具体招聘岗位 1:烧烤副烤一名，6000/7000 2:沾板带凉菜一名6000/6500 3:服务员10名 4:保洁5名 以上岗位 要求必须成手，干净利落，有团队精神，能吃苦耐劳，手不行，爱计较的就别打电话了，上班时间下午14点到凌晨02点，每月四个半天休息！ 电话同步

成型必须好没探伤.打磨320必须有打磨经验，学徒240，必须有造船造船经验，干活必须麻溜，奖金除外，你不差活我不差钱不差事刘宝忠，谢谢大家

招聘三轮车垃圾清运员 1. 工作内容：负责公共区域内垃圾清运； 2. 任职要求：身体健康，67周岁以下，会开电动三轮车； 3. 工作时间：7:30–16:30，每周休息1天； 4. 薪资待遇：2500元/月，提供免费午餐。 工作地点：中山区桃园街附近。 联系电话：

岗位职责 1、负责门店快餐订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓，完成销售指标。 2、开发周边商户、流动客等团餐客户，维护老客户，提升复购率。 3、跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求，做好客户对接与服务协调。 4、负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护，提升客户满意度。 5、收集市场及竞品信息，配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1、3年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 2、性格外向，沟通能力强，有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 3、熟悉快餐、简餐、包房运作模式，有责任心、能吃苦、目标感强。 4、形象端正，服务意识好，能适应餐饮工作时间。

岗位职责： 1、负责养老社区项目的销售策略制定与执行，完成年度销售目标及客户转化率指标 2、带领销售团队开展客户开拓、需求分析、方案讲解及签约全流程管理 3、深度理解“五位一体”社区服务模式，向高净值客户精准传递活力养老、专业护理等差异化价值 4、协同运营、医疗、护理等部门，推动客户全生命周期服务体验提升与持续续费 5、参与市场调研与竞品分析，优化销售话术、培训体系及客户分级管理体系 任职要求： 1、专科及以上学历（学信网可查），金融、房产、养老、医疗或健康相关行业背景优先 2、具备3年以上销售经验及1年以上团队管理经验，年收入20万元及以上者优先 3、年龄30-48岁，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融类犯罪记录 4、具备创业者心态与合伙人精神，责任心强，抗压能力突出，善于跨部门协同 5、认同养老事业价值，热爱服务长者，具备良好的沟通力、共情力与职业形象

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

1、有销售经验者优先 2、可全职可兼职

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，有旅游，培训等B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件 4. 有各类商协会，商学院，媒体平台资源优先

职位详情 客户邀约 客服经验 普通话标准 企业（To B） 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 贷款电销专员招聘 岗位职责 早8:50-17:00（不加班 不加班 不加班） 1. 通过外呼形式联系潜在客户，推广贷款产品与服务，解答客户关于贷款的相关咨询。 2. 结合客户实际需求推荐合适的融资方案，收集并整理客户基本信息，协助推进贷款申请流程。 3. 主动跟进已有客户，定期进行回访，了解客户后续资金需求，提升客户合作满意度。 4. 每日汇总通话记录与销售进展，分析数据表现，优化沟通话术和销售策略。 任职要求 1. 年龄[25-40]岁，初中及以上学历，有无相关工作经验均可。 2. 具备较强的表达与倾听能力，普通话清晰流畅，能准确把握客户需求并给予合理建议。 3. 心理素质好，能承受一定工作压力，面对拒绝保持乐观态度，具有强烈的收入提升意愿和目标意识。 薪资福利 4. 具吸引力的薪酬结构：5700元底薪 + 最高40%提成，综合月收入[8000]-[20000]元，业绩突出者月薪可达三五万以上。 5. 齐全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常下午茶、晋升通道、团队建设活动等一应俱全。 6. 系统化培训支持：公司提供全面的入职培训及持续性的业务能力提升课程，助力员工快速熟悉信贷操作流程

收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝核心授权的综合服务企业，我们为商家提供涵盖移动支付、记账管理、扫码点单、自主外卖、营销推广、助贷支持、财富管理等一站式数字化解决方案。 你的工作内容： 面向中小微商户开展业务拓展，完成商务接洽，推动餐饮、商超等本地生活类商家入驻收钱吧平台；推广收款码、扫码点餐、外卖运营、SaaS管理系统等产品落地应用 职位详情 入职即办理五险一金，工作时段为早9:00至晚6:00，外勤作业灵活自主 欢迎零经验者加入，面试通过当天安排，次日即可上岗，不设学历门槛，注重实际能力。底薪保障基本开支，提成上不封顶 渴望突破收入瓶颈，正在寻找出路的伙伴欢迎联系，携手每一位在大连奋斗追梦的年轻人 [关于你关注的薪酬待遇] 收入范围：5000～10000+元/月 收益结构：长期分润+开户奖励+年度奖金 1. 工作时间：上午9:00至下午6:00，外出打卡 2. 试用期享受全额薪资，无责任底薪4000元，新人首月保底5000元 3. 享有国家法定节假日休假权利 4. 免费供应下午茶饮，水果、面包、零食畅享不限量 5. 每月组织团队建设活动+生日奖金+节日礼品+不定期员工福利 6. 单位统一缴纳六险一金 岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄20～30岁，应届生可报名 2. 性格积极，意志坚定，具备进取精神 3. 具备持续学习与成长意愿 4. 不拘学历背景，欢迎应届生投递（有销售经历者优先考虑） 5. 熟悉所在城市商业环境及市场情况 附加信息 1. 品牌影响力强，行业认可度高 2. 当前估值达30亿元，处于上市筹备阶段 3. 支付赛道头部服务机构 4. 所有管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降现象 5. 若有意了解详情，欢迎随时咨询，期待与您共事 立即沟通

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度掌握行业客户实际需求，结合行业特性及客户场景，策划并撰写定制化解决方案 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业） 2、年龄22-25周岁，欢迎应届毕业生报名，形象良好，熟练操作常用办公软件，具备大学英语四级水平，持有驾驶证者优先 3、具备积极的工作态度，学习能力突出，责任心强，有良好的团队合作精神，能够接受高频次出差安排 4、思路清楚，具备优秀的书面表达与口头沟通能力，抗压能力较强 薪资待遇： 1、基本工资+绩效提成，缴纳五险一金，配备补充医疗险、补充工伤险 2、免费提供住宿及工作日午餐 每周日单休，享受法定节假日休息

商业健身房招聘会籍经理2名：工作地点开发区亿合城或甘井子万达 1.需具备同行业工作经验，有团队资源者优先录用； 2.气质良好、表达清晰、思维条理分明，拥有团队管理经验； 3.底薪5000元+部门业绩达标提成，综合收入可达15000元以上，具体面谈。

1、开拓并维护所在区域客户资源，采用面销方式推进业务，达成公司下达的销售目标； 2、与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 3、独立完成报价方案、合同拟定与签署，并跟进后续执行事宜，及时响应和处理客户反馈； 4、收集并整理市场行情及竞争动态，定期向上级汇报相关信息； 岗位要求： 1、年龄25岁﹣****，具备大专或以上学历； 2、有1年以上建材家居、装饰工程、全屋定制、实木地板等相关行业销售经验，拥有餐饮类客户资源或设计师渠道者优先，具备主动开发客户及实地陌拜推广经验； 3、了解大连本地市场情况，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4、工作积极主动，执行力强，具备自驾条件者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：联合国内 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期合作关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

专业要求 不限 工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

招聘业务员 核心工作：维护门店客情、沟通陈列并支付陈列费，打造终端形象 岗位要求：45 岁以下，征信良好，品行端正、认真负责，有快消品行业经验者优先 薪资福利：综合薪资 4000-8000 元 / 月，入职缴纳五险，公司可提供食宿 工作时间：早 7:30 - 晚 17:00 电话：李女士：（同微信）

工作地点：开发区亿合城 岗位职责： 1.结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案； 2.通过个人账号内容推广、面对面销售、地推活动、电话营销、现场沟通、跨行业合作及社区联动等方式拓展业务； 3.持续维护已有客户关系，客户资源由公司统一支持； 4.积极开拓新客户群体，提升市场覆盖率。 任职标准： 1.不限学历与专业背景，具备1年以上销售相关工作经验； 2.具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧； 3.拥有良好的服务意识，能够主动响应客户需求； 4.工作积极负责，适应高强度工作节奏； 5.具备团队合作精神，乐于迎接挑战并实现自我突破。 薪资架构： 无责底薪3000元+5%~14%业绩提成+活动方案奖金、提供住宿

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人指导带教，包住，享受年终奖励及高温补贴，法定节假日正常休息 3、表现优异者将获得公司重点培养，享有广阔的职业发展通道和晋升机会 4、公司定期组织丰富团建活动，如员工旅游、真人CS、游乐场游玩、户外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院聚会等 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，立志在销售领域实现个人价值 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、欢迎应届毕业生或无相关工作经验人员应聘 4、退伍军人优先考虑 工作时间：早8:00—晚6:00，每周日休息