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一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护重点客户长期合作关系，提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人； 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

岗位职责： 1、实现县区综合经营目标与市场目标：制定并执行短中长期经营计划与实施策略； 2、聚焦门店零售运营，围绕提升门店市场份额，整合资源、协同货源，推动店面销售增长； 3、梳理县区市场布局，清晰规划业务作战路径； 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘新增量市场空间； 5、负责县区重点客户管理与维护，协助推进乡镇重点客户及门店拓展； 6、带领零售团队建设：传承核心价值观，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，打造专业化团队； 7、统筹县区市场运营管理，保障渠道健康发展，持续优化区域营商环境。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展工作经验； 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力。 注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-16 金融服务类岗位，工作内容轻松，时间安排灵活 有相关经验者优先考虑

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【岗位职责】 1.作为储备管理干部，承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关工作； 2.协助开展团队业务跟踪与督导，推动团队达成公司下达的各项经营目标。 【作为项目成员全程参与项目运作，逐步培养成长为项目经理】 3.协同完成团队人员招聘、辅导与培训工作，支持机构建设中的专项培训及招聘职能模块运行； 【我们期待这样的你】 1.具备本科及以上学历； 2.认可泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3.具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4.有一年及以上保险行业组训或销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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岗位职责： 1、负责搭建并管理海外业务团队，积极拓展公司欧美市场客户资源，达成每月既定销售目标； 2、具备出色的组织协调与执行力，带领销售团队（5-10人），开展人员培训与日常管理工作； 3、及时掌握海外市场动态与行业趋势，收集竞争信息，开展市场调研与分析，定期整理提交销售数据报告及业务优化建议； 4、主动开发市场渠道，深入挖掘潜在客户，提供专业报价服务及定制化物流解决方案； 5、持续维护现有客户关系，激发老客户的新增需求，定期跟进合作进展，构建稳定持久的合作纽带； 6、准确把握新老客户需求与反馈意见，快速响应并妥善处理客户异议，提升客户满意度，推动公司品牌与产品影响力的提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景，英语表达流利，具备良好的听说读写能力； 2、三年以上国际物流领域销售及团队管理经验，了解外贸货运运作模式，具备敏锐的市场洞察与决策判断力； 3、精通客户开发与关系维护流程，熟悉国际空运、海运进出口操作环节； 4、充满工作活力，责任心强，具备优秀的团队管理能力、分析判断力、人际交往技巧以及计划实施能力； 5、拥有相关客户渠道或资源者优先考虑； 6、具备强烈的开拓意识和市场拓展能力，沟通表达出色，工作积极性高。

岗位职责： 1、开展客户开拓工作，主导重点客户及重点项目商务运作管理； 2、负责销售订单与合同的签订，跟进合同按期执行，落实售后相关服务支持； 3、具备资源整合能力，协调公司内外部资源与客户需求高效对接； 4、具备良好的团队协作意识，既能独立达成目标，也能协同团队成员推进业务进展； 5、按时完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3-10年企业信息化领域销售经验； 2、熟悉华东地区市场环境，有主数据、数据资产、资产管理、CRM、BPM、OA或低代码类项目销售背景者优先，具备医药、制药企业、零售等行业大客户销售经历者优先； 3、自带客户资源，拥有独立开发并成功落地项目的案例者优先； 4、热爱销售事业，富有进取心，沟通表达能力强，善于建立并维护客户关系，积极主动，具备较强自驱力。

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、积极开拓新客户资源，开发潜在市场，扩大产品覆盖区域； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动持续合作； 4、提供售前技术支持，与客户对接技术需求并进行有效沟通； 5、跟踪项目验收进度及后续回款事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备自动化、机器视觉、机器人等相关背景者优先考虑。 2、具备较强的销售能力，熟悉销售全流程，可独立完成客户开发、签约及回款等环节。 3、具有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，与客户建立稳定合作关系。 4、熟练使用办公软件，能够处理邮件往来、制作PPT及编写各类合同文件。 5、具备2年以上销售经验，有非标自动化设备或视觉类机器人销售经历者优先。

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岗位职责：负责区域内市场客户的日常维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持服务。 客户群体：企事业单位 要求：需自带车辆，本科及以上学历，年龄38岁以下；具备相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补贴（有车人员800元/月）+住宿安排，周末双休，节假日正常休息，缴纳五险，节日发放礼品。 晋升机制：公司提供健全的晋升通道，每年两次晋升机会，不同职级对应差异化的薪资与提成标准，能力决定发展空间！ 注：无法接受出差者请勿投递，必须有车

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岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

岗位职责: 1.负责管理和维护社群，确保社群活跃并增进用户互动 2.作为社群的代表，参与线上活动，提升社群影响力 3.监控社群动态，收集用户反馈，协助优化网络产品 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与社群成员互动 2.能够独立策划和执行社群活动，提升用户参与度 3.对网络科技有一定了解，能够快速适应新兴社交平台 行业经验:无要求

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