
业务经理保底七千坐办公室兴发广场
7000-27000元/月
业务经理社保6-10人1-3年高中电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
职位要求:
无犯罪记录,征信良好,年龄20~38岁,形象气质佳,普通话标准思维逻辑清晰,做过销售行业优先,有面谈大客户经验。
福利待遇:
1.无责底薪4500+1000绩效+15%~45%高额提成+开单奖(100~1000)+月奖金(3000~30000)奖金多多薪资无上限!各种红包福利奖金!还有下午茶~
2.带薪培训(专业老员工一对一培训辅助成单)
3.缴纳五险 法定节假日正常休息
4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖
岗位职责:
公司有一手客户群体(100%精准意向客户)
不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请
不求人 电话邀约客户即可 简单易上手
新手随便两单薪资过万 每月100%成单
能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误
只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表
【以上为真实招聘内容,公司直聘,非第三方中介,请放心投递。】
宜昌伍家岗区组团经理薪资福利:无责底薪3000元/月+绩效2000元/月+奖金+社保招工人
5000-8000元/月
销售经理社保五险3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务网络营销经验
组团经理
薪资福利:无责底薪3000元/月+绩效2000元/月+奖金+社保
招工人数:2名
工作地址:宜昌市市区就近安排
销售专员:无责底薪3000元/月+奖金+社保
招工人数:2名
工作地址:宜昌市市区就近安排
兼职业务经理发发朋友圈月入10000+
1000-1500元/天
业务经理11-20人日结经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求
兼职模式,时间自由安排,不影响主业,多一份收入。
产品好推,平台银行类,消金,三方公司等上百款产品,满足不同资质客户需求。
专人一对一对接,无需工作经验,有资源会发朋友圈就行。
【急】宜昌伍家岗区-全国排名前十门店团队
2.5-4万元/月
销售经理/主管生日福利1-2人3-5年大专电话销售个人(To C)互联网金融以租代购网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案,致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。
【产品卖点】
千元提新车(具体车型与购车方案请见花生好车APP)
【岗位需求】
1、依据门店整体业绩目标,制定销售团队月度工作计划;
2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等内容培训,持续提升团队专业能力;
3、负责带领、指导并监督团队成员完成各项业绩指标;
4、在人力资源部门支持下完成团队组建,确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备至少3年团队管理及搭建经验;
2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验,或拥有4S店、二手车行相关从业背景者优先;
3、渴望高收入回报,具备强烈赚钱动力,同时拥有出色的沟通、协调与执行能力;
4、(加分项)可携带1~3人基础团队同步入职。
【我们提供】
1、每月至少组织一次工作日团建活动,享节假日福利、生日礼品等多项员工关怀;
2、工作时间早九晚六,午休两小时,主管岗位薪资面议(当前门店三位主管平均月薪达3W起);
3、晋升路径清晰明确(业务发展通道:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);
4、更多岗位细节欢迎面试详谈,本职位由门店经理直接面试定岗。
B端销售经理+五险一金+双休
7000-11000元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限大专广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企业(T
为什么选择一份充满挑战的销售工作?
在实战中,你渴望掌握哪些核心能力?
经过一段时间的历练,你的优势将如何凸显?
是否厌倦了日复一日、循规蹈矩的生活?
当初选择销售的初心,你还记得吗?
未来的职业成长路径,你想往哪个方向走?
中企动力,为你提供答案……
这里有系统化的带薪培训体系;
这里有实战经验丰富的团队分享与交流平台;
你能练就扎实的销售能力和出色的谈判技巧;
你能掌握专业的商务礼仪,深入了解互联网及多元行业动态;
只要你肯投入、愿拼搏,房子、车子、收入都将触手可及;
这里更有清晰明确的职业发展通道【详见如下】;
诚邀优秀的你加入我们!
1、职级无责任底薪+提成+餐补+多项奖金;
2、激励不断:海外旅游、排名奖励、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖等;
3、全面保障:住房支持、社保六险一金、三节福利、生日关怀、团建活动、集体出游等;
4、持续成长:先进带薪培训体系,涵盖实用课程与兴趣发展;
5、80城人才双向选择机制,畅通的纵向晋升与横向转岗通道;
6、法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、额外春节假期,全部带薪享受;
7、轻松开放的工作环境,平等包容、灵活弹性的办公氛围;
8、培训体系:全程带薪、系统完善,覆盖行业知识、产品内容、销售方法与综合素养提升;
9、职业发展路径:
(专业路线:商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问;
商务顾问-产品专家【全国巡讲8000元/月/次】
管理路线:商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监)
收获包括:
1、踏入前景广阔的互联网领域,享受优厚福利与待遇;
2、青春就该热烈绽放!在中企动力这个激情洋溢的团队中,精彩旅程等你开启!欧洲行、韩国游、国内考察,丰富团队活动任你参与;
3、超越同龄人的薪酬水平,月薪过万不是梦想;
4、零食自由、咖啡饮料无限供应,还有趣味游戏放松身心。我们在工作中享受乐趣,也在乐趣中高效工作;
5、多样化的专业培训体系,不学习就会被淘汰!在这个高手云集的时代,或许你现有的知识仅够画一条黑底裤,若不想“露怯”,请让学习热情持续沸腾,与知识深情相拥;
6、快速晋升机会:互联网电商行业蕴藏巨大机遇,只要展现实力,就能迅速成长为骨干力量。打破层级束缚,拒绝论资排辈,为年轻人打造广阔舞台!
岗位职责:
1、通过系统培训,熟练掌握互联网、电子商务行业及相关专业知识;
2、挖掘潜在客户资源,分析并洞察客户需求;
3、整理市场与客户信息,建立完整的客户数据档案;
4、为客户提供专业咨询,传递信息化建设的价值与意义;
5、维护客户关系,定期回访,保持高效沟通与互动。
在中企动力,让我们跟随青春的步伐,手握追梦的钥匙,一同为理想而奋斗!
销售经理-宜昌市
8000-13000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年本科地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责宜昌的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;
2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析
为公司提供决策支持;
4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力;
5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先;
2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标;
3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度;
4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;
5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。
年龄:28-35岁
淘宝闪购&饿了么零售经理(宜昌地区)
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限面销/陌拜饿了么BD经理面销/陌拜经验零售O2O
淘宝闪购&饿了么零售经理
负责宜昌区域,具体根据实际情况划分
岗位职责:
1、负责区域内零售散店的新店拓展,协助商家完成新店运营及考核目标;
2、推动所辖区域现有门店在淘宝闪购与饿了么平台的数字化转型,提供运营支持;
3、组织开展商户活动招商工作,提升平台参与度与销售转化;
4、定期进行商户实地走访与日常维护,建立良好合作关系;
岗位要求:
1、具备基本电脑操作能力,有销售经验者优先,欢迎应届毕业生投递。
2、能够适应以外勤为主的工作模式(如地推、陌生拜访等)
3、具备较强的学习与应变能力,能跟上互联网行业的节奏变化
4、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识
湖北省宜昌市西陵区大连路33号清华科技园1栋4层R08
销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤回款提成
线下业务拓展,装修公司合作签约,项目跟进,方案制作跟进(中央空调)
舞蹈课程销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验教育培训
岗位职责:
1. 负责舞蹈课程的推广与销售,提升摩登兔舞蹈品牌的市场影响力
2. 带领并管理销售团队,推动完成各项销售指标
3. 维护客户资源,优化客户体验,提高客户满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 有销售团队管理能力,能有效激励团队达成目标
3. 热爱舞蹈行业,具备持续学习能力,适应行业发展动态
宜昌伍家岗区招聘全职店员游戏陪练师(平均工资4000至7000)上班时间:15:00-2:
4000-7000元/月
游戏陪玩月结
招聘全职店员游戏陪练师(平均工资4000至7000)上班时间:15:00-2:00要求:网络热门游戏会一到俩个地址;伍家岗万豪中心每月10号发工资年龄26周岁以下联系方式:
宜昌猇亭区年龄不要超过50:最好是夫妻、高空作业、离地面9.5米、保温面积3万平方、微信、
高空作业1-2个月6-10人完工结算
年龄不要超过50:最好是夫妻、高空作业、离地面9.5米、保温面积3万平方、微信、
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
小工消防水
湖北宜昌要消防水水工5人330/天,小工5人230/天,其余日结,白班9小时加班7小时一个工,管住不管吃,要求:干厂房消防水,大工必须图纸清晰技术熟练。小工踏实可靠,舍得出力,升降车作业,要能上高,高度8米左右,(心电图,血压,血常规,尿常规,视力)年龄50岁以下,活完,联系方式:
销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保1-2人1-3年高中
【任职要求】:
1.有3年以上电子行业从业经验,直接面对终端客户的销售经验。
2.有键鼠蓝牙芯片和传感器相关资源者优先。
3.高中以上文凭,男女不限。
4.有责任心,积极向上;
【岗位要求】:
1.制定销售计划,完成销售任务;
2.开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率
【福利待遇】
底薪+提成+车补+社保【任职要求】:
1.有3年以上电子元器件行业从业经验,直接客户的销售经验。
2.有键鼠行业资源者优先。
3.高中以上文凭,男女不限。
4.有责任心,积极向上;
业务经理
8000-12000元/月
业务经理社保交通补助五险一金1-2人1-3年本科渠道销售较多出差阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务无经验要求
岗位要求:
1.本科及以上学历 ,一年以上销售工作经验;
2.具备独立拜访客户的能力,性格开朗外向,沟通能力强,有责任心,能快速适应团队工作节奏,不畏惧工作挑战;
3.能适应经常性出差,持有C照,能独立完成驾车出行。
工作职责:
1.收集家居建材市场资料,深入了解本行业,熟悉行业异业活动的方式和流程;
2.拜访品牌代理商,了解其需求并汇报,日常进行沟通联络、评估管理等关系维护工作;
3.组织代理商开展异业落地活动,按照公司标准进行指导,做好异业活动的资料收集工作,及时反馈代理商的意见;
4.开发潜在客户,扩大客户范围;
5.完成领导交办的各项工作,并严格落实。
服务员
引四海栋梁,助企业辉煌
现招聘以下岗位!面试通过立即上班
高端日料加烤肉:
销售管家:1名1米6以上,有责任心,有上进心,会处理客诉,底薪7000~9000,有提成
服务员:1名1米6以上底薪5000~8000元 性格开朗,活泼。
包吃包住!月休四天,有交保险!每个月15号发工资
节日福利!工作地是普陀区泸定路匠庭神户烧肉
联系人.冯女士
()
销售主管
4000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限地推销售门店销售销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
新锐主管
5000-25000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务医疗/大健康其他行业金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
新锐主管(营销渠道)
新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍,夯实组织发展的中坚力量。
招募条件
年龄:45周岁以下
学历:大专及以上学历,有团队管理经验者优先
基本要求:具备组织发展潜力和较强组织发展意愿;金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先;具备3-5年以上相关行业的从业经验,有团队管理经验者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效地完成工作任务;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展。
品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间团队辅导或市场实做。
2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
3、积极推荐优质新人,不断培育新主管;
4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理,传达并遵守公司各项规章制度;
5、完成公司要求的其他相关事项。
我们提供
1、 有竞争力的委托报酬:符合条件的主管,享有主管扶持津贴;
2、 完善的主管培养体系:提供专属主管培训课程,助力快速成为绩优主管;
3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度;
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
金融顾问底薪5500高薪电销 必开单
8000-13000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限
任职要求:
年龄20~38岁,形象良好,气质出众,具备优秀的沟通表达能力,有销售工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 无责任底薪4500+1000绩效+15%~45%高比例提成+开单奖励(100~1000)+月度奖金(3000~30000)收入上不封顶!红包福利不断,还有丰富下午茶!
2. 入职即享带薪培训(资深员工一对一指导,助力快速成单)
3. 按规定缴纳社保,法定节假日正常休假
4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应齐全,每月组织团建活动,设有个人奖与团队奖
岗位职责:
公司提供一手客户资源(100%精准意向客户)
无需盲目拨打无效电话,客户均为平台主动提交需求
无需求人,仅需电话邀约即可,操作简单,上手快
新人轻松两单月薪过万,月月实现100%成交
能力越强,收入越高,阶梯式提成机制,多重奖励福利拿到手软,节假日安心享受假期,工作生活两不耽误
只要你性格积极乐观,善于交流,公司配备精准客源,成单率超高
【以上为真实招聘信息,企业直招,非中介服务,欢迎放心投递。】
贝壳区域总监直聘
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专客户/渠道开发及运营企业较多外勤市场营销相关学历独立开拓市场能力互联网/科技对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责贝壳区域总监岗位的直聘运营与推进工作
2. 协同团队成员,高效完成上级下达的各项任务目标
3. 不断优化工作流程,提升整体执行效率
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2. 适应团队协作环境,主动参与并推动团队目标达成
3. 拥有较强的学习意识,能够快速掌握并应用新知识
销售专员五险一金大专
我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围,坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差,让你在实现职业价值的同时,兼顾家庭与个人成长。
一、核心福利待遇(多维度保障,收入无上限)
1、薪酬结构:基础底薪3000+客户服务佣金(人均5000元+)+客户满意度激励+长期服务奖金,综合人均12000元+,服务年限越久、客户认可度越高,收入无封顶;
2、全面保障:缴纳六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金+团体商业保险),覆盖工作与生活全场景;
3、灵活平衡:不坐班、不加班、不出差,周一至周五9:00-18:00(早会后自主安排工作节奏),周末双休+法定节假日正常休假,带薪18
0天产假,兼顾职业发展与家庭责任;
4、资源支持:公司提供大量精准优质老客户资源,无需从零开发,聚焦客户深度服务与价值挖掘,新手无资源焦虑;
5、长期发展:岗位核心是客户长期关系维护与价值提升,服务年限越长、客户积累越深厚,职业竞争力越强,彻底告别年龄危机。
二、核心工作职责(以客户成功为核心,聚焦长期价值)
1、负责指定区域内老客户的深度服务:包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化,确保客户满意度与忠诚度;
2、客户二次价值开发:基于客户需求与信任,提供适配的产品/服务升级方案,助力客户实现更高价值,达成客户与公司的双赢;
3、客户日常经营维护:通过微信等线上渠道,定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容,提升客户活跃度与粘性,构建长期信任关系;
4、建立客户服务档案,跟踪客户生命周期动态,及时响应客户需求,推动客户从“满意”到“推荐”的转化。
三、入职要求(重视沟通与学习,新手可培养)
1、年龄25-45岁,具备成熟的沟通心态与服务意识;
2、大专及以上学历(学信网可查),专业不限;
3、核心素质:善于倾听与沟通协作,执行力强,性格热情开朗,有同理心,具备较强的学习能力与客户需求洞察能力;
4、经验偏好:有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先;公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教,上手快。
银行营销管培生(客户经理方向)-宜昌
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专无经验要求
直营中心——业务经理
1、主动开发并维护产品销售渠道,持续提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理要求,全面推进客户营销目标达成,负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生开放,金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有市场竞争力的固定薪资
正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:依照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训,实施“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前述项目基础上,进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。
共享打印机
100-200元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成互联网/科技
急聘共享打印机业务员
招聘人数:若干
工作性质:全职/可接受应届生
学历要求:高中及以上(能力优秀者可放宽)
工作地点:本地全域拓展,无固定办公点,灵活作业
核心岗位职责
1. 开拓本地便利店、快递驿站、文具店、社区超市、自习室等优质点位,洽谈共享打印机免费投放合作,完成点位铺设指标;
2. 为合作商户讲解设备使用、分润规则,做好前期培训与对接;
3. 维护已合作商户客情,定期巡店排查设备问题,及时对接售后团队处理,保障设备正常运营;
4. 收集市场反馈与竞品信息,协助优化本地推广策略。
任职要求
1. 男女不限、年龄20-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,适应户外地推工作;
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,善于挖掘商户需求,有亲和力;
3. 有地推、快消品销售、共享设备推广经验者优先,自带本地商户资源者高薪优先;
4. 目标导向,有较强的自驱力和抗压能力,能独立完成业务拓展工作。
薪资福利(上不封顶)
1. 无责底薪+点位铺设提成+长期流水分成+月度奖金,综合薪资4000-10000+;
2. 新员工免费提供业务培训、推广物料及谈单话术,全程带教;
3. 设备安装、售后由公司专业团队负责,业务员专注拓展即可,无额外工作负担;
4. 法定节假日正常休息,业绩突出者享额外现金奖励、节日福利。
工作优势
公司免费投放设备,无押金、无成本,谈单难度低;
合作商户零投入享分润,市场接受度高,拓展易出单;
流水分成长期有效,铺设点位越多,被动收入越高。
宜昌销售主管
1.1-1.5万元/月
城市经理生日福利五险一金1-3年大专企业销售经验销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化5人(含)以上较多外勤开城经验地推团队独立开拓市场能力团队建设及管理能力对机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1、统筹BD团队人员配置与目标设定,主导并带领团队推进市场开发及业务拓展工作;
2、依据城市销售指标,合理拆解任务目标,落实至个人,制定周度、月度执行计划;
3、策划团队销售策略与行动方案,并跟进落地执行,强化过程监督与结果复盘管理;
4、协同城市经理高效运用市场资源,持续提升团队销售与运营能力,推动人才梯队搭建;
5、收集、整理并分析日常运营数据,定期汇总反馈工作进展与关键成果;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备丰富销售团队管理经验者可适当放宽学历要求;
2、3年以上互联网BD地推从业经历,具备1年以上管理10人左右地推团队的实际经验;
3、形象良好,性格积极,拥有出色的沟通协调与谈判能力,擅长业务开拓,具备互联网思维;
4、自我驱动力强,执行高效,善于目标分解、过程管控、结果达成及系统性复盘;
5、热衷于销售与团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,关注长期职业成长,具有明确晋升意愿;
【岗位优势】
1、综合薪资1W起,提成优厚,激励多样,业绩优异者月薪数万可期;
2、入职即办理五险一金,平均6个月一次晋升机会(以实际业绩为依据);
3、每周一至周六,上午9:00-下午18:30;
4、定期组织户外团建、员工生日会,节日福利齐全,关怀到位;
5、我们提供阳光开放、轻松融洽的互联网工作氛围,同时直面行业变化与挑战。只要你肯投入、有能力,定能从容应对;只要你有产出、有方法,丰e足食将是释放你潜力的理想舞台!
不一样的销售无需成交无需内卷双休不
4000-5000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中电话销售职场氛围好拒绝职场PUA双休加法休轻轻松松月入过万
此岗位为办公室坐席,长白班,每日工作7小时,周末双休;
工作职责:
1,无需外出拓展业务,公司提供客户名单进行电话邀约即可;
2,中专及以上学历,具备相关工作经验者学历可适度放宽;
3,全程室内办公,无外勤类工作任务;
薪资待遇:
1,入职即安排岗前培训,依法签订劳动合同;
2,薪酬结构稳定,包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品,
综合收入:入职1-3个月4000-6000元,4-6个月可达8000-12000元以上;
3,实行五天工作制,每天7小时,周末双休,享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西陵销售主管招工在线招聘信息,主要招聘宜昌销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。