工作时间自由，节假日休息，业务广阔，提成丰厚，各行各业都能对接，欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作。

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宏炎房产销售经理急聘！高薪+管理红利等你解锁 宏炎房产深耕行业多年，现因业务扩张，诚邀销售管理精英加入！ 薪资福利 高底薪+团队提成：基础薪资+高额团队业绩分红，月薪轻松过万，年薪20W+不是梦 晋升通道：透明晋升机制，优秀者可晋升区域总监 岗位职责 团队管理：搭建销售团队，规划培训体系，带领成员达成销售任务 策略制定：研判市场趋势，拟定区域销售策略，提升销售执行效率 客户维护：统筹大客户关系，提高客户满意度，开发多元化获客渠道 数据管控：跟踪销售进度，评估业绩表现，制定优化方案 任职要求 3年以上房产销售经验，1年以上团队管理经验 熟悉房产市场，具备敏锐的市场洞察力 沟通协调能力强，有目标感和责任心 拥有丰富客户资源或曾获销售冠军者优先

1、根据公司下达的销售目标，制定切实可行的销售计划与实施策略； 2、组织并带领销售团队达成既定目标，监督团队成员工作进度，提供指导与支持； 3、积极对接客户，保持良好沟通，提升客户满意度与长期合作关系； 4、负责团队人员招聘，开展员工培训，激发团队积极性与工作热情； 5、关注市场变化，掌握行业信息，持续推进新市场开拓与业务增长； 6、定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、注重实际能力，不拘学历背景 2、具备良好的统筹规划能力，能有效组织和管理团队成员 3、具有一年及以上团队管理经验 4、拥有客户资源或现成业务渠道者优先录用 享有充分的管理自主权，业务经理可在职责范围内独立决策。

【岗位职责】 1.负责冬虫夏草产品的客户拓展、关系维护及销售任务完成； 2.为客户解答产品疑问，提供专业的养生建议与解决方案； 3.关注行业市场变化，收集客户反馈，助力产品策略调整； 4.按时向上级汇报销售进展，并提出可行的优化方案。 【任职要求】 1.具备滋补品类、国内电商等相关销售经验者优先考虑； 2.具有自主学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3.具备良好的市场洞察力、表达能力和谈判水平； 4.拥有团队合作意识和带队能力，能推动团队实现业绩目标； 5.熟悉常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 【福利待遇】 1.提供行业具竞争力的薪酬结构，底薪加提成； 2.设有年终奖励、绩效激励等多重奖金机制； 3.五险一金齐全，享受国家规定节假日及带薪年休假； 4.提供系统化培训支持，助力员工专业能力成长； 5.拥有舒适办公场所，定期开展团队建设活动。

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规途径最大限度地保留其房产。 1.工作内容： （1）客户开发与维系：主动挖掘存在房贷断供风险或已发生断供的客户群体，建立有效沟通，深入了解客户的实际状况，包括断供成因、房屋现状及债务情况。持续跟进客户关系，提供全程服务支持。 （2）方案设计与谈判推进：结合客户具体情形，协同律师团队拟定个性化的保房应对策略。涵盖与银行协商延期还款、优化还贷结构、申请政策性扶持等措施，助力客户在合理周期内维持房屋产权与居住权益。 （3）市场宣传与业务拓展：面向潜在客户群体传播断供保房服务的价值与优势，提升项目认知度。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式扩大业务影响，吸引目标客户咨询与合作。 2.岗位要求： （1）销售能力：拥有良好的销售技巧和表达能力，能准确捕捉客户需求，并有效推介公司保房服务方案。 （2）金融知识：熟悉房贷运作机制及金融市场动态，掌握相关政策法规，可为客户提供基础性金融分析与建议。 （3）法律素养：具备基本法律常识，了解相关司法流程与规定，能够配合法务团队制定合规解决方案。 （4）协作意识：善于与律师组、营销部、客服部等多部门协同作业，保障服务流程顺畅，达成整体业务目标。 （5）抗压能力：面对处于财务困境中的客户，需处理复杂情绪与突发状况，具备较强的心理承受力与灵活应对能力。 3.职业发展前景： 受房地产市场变化及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍具现实普遍性，推动断供保房服务需求稳步增长。该岗位未来具备良好发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人，或转型为行业内权威顾问角色。

荆楚社区运动管理中心十堰奥体中心站运营主管 岗位职责：负责团队组建，场馆日常管理（体检、体测、健身等业务销售）有健身房管理经验者优先。 岗位福利：薪资3000-5000+提成 学历要求:大专及以上，男女不限

1.主要销售工地使用的干混砂浆。2.开拓十堰建筑工地。3.开拓十堰建筑市场袋装砂浆产品。

招聘金融贷款客户经理 20-40岁，具备电话销售或地面推广经验者优先考虑！ 工作时段08:30-18:00，午间休息时间可灵活安排 有责底薪3000元+全勤奖200元+业绩提成50%+每周双休，入职即享公司各项福利，综合收入8000-20000元 工作地址：十堰大洋国际金融中心A栋15楼 联系人：胡经理***********（微信同步）

工作内容 1、开展房产租赁业务的宣传与销售工作 2、利用多种途径开发潜在客户资源并保持有效沟通 3、向客户提供专业化的房产租赁咨询与解决方案 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识 2、能独立完成房产租赁相关操作，具有基础市场判断能力 3、态度积极，热爱本职工作，具备良好的协作能力 岗位职责：办公室接待业务员坐班制上午8点至11点，下午2点至晚上6点，每周休一天

招聘保底8000+美资国企.优质企业 【发薪日】发工资早.每月11号发工资 ❤【环境】车间环境一流.无尘车间.四季恒温空调.车间茶水间.更衣室.休息室.卫生间.人性化管理.夜班享有固定睡觉时间 【生产】发动机相关配套零部件 只招二保焊.操作工.总共15名.要来抓紧具体岗位如下: 【二保焊】底薪8000+补助综合9000⚠要求有证技术熟练.年龄47岁以内 【操作工】底薪5200+补助综合6000⚠男女不限、47岁以内/45以内 ⏰【时间】两班倒.10小时，中餐/晚餐各1小时吃饭.合计2小时休息 ❤【食宿】提供2顿工作餐免费 【交通】厂车覆盖整个市区、花果、白浪柯家垭，基本都经过 ⚠面试流程:前到本公司携带身份证及相关证书原件到公司初试.填写简历，后期到工厂复试.体检.签订合同.上岗 联系电话：（） 地址：龙门工业园

红卫大炉子沟要一个氩弧焊师傅，大约一两天活，350一天管饭，能来的明天7.30分到现场，何

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招：剪片一名、工资面议 电话：陈 地址：竹山竹园二路

竹溪工业区 招油漆工 黑金檀非酸。

1、具备良好的沟通技巧，擅长谈判交流，拥有积极的团队协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领销售团队，具备团队组建经验，若已有成熟销售团队者优先考虑。 3、拥有一定人脉基础和社会资源，尤其具备工商业用电客户资源者更佳，例如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、园区等类型客户，具备电力行业或政府相关资源者更具优势。 4、如暂无相关经验但有志于销售工作，公司提供专业售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售岗位，认同电能源行业发展前景。 另设合伙人机制，无需固定坐班，可依托个人资源拓展客户，自主组建销售团队，运作灵活，享受持续性收益模式。

餐厅销售经理

岗位职责： 1.现有客户客情维护，开发新市场； 2.达成公司销售、回款指标； 3.能够积极完成公司其它任务。 任职要求： 1.有从事过销售方面的工作经验； 2.有责任心和进取心，具有良好的客户服务意识，确保客户满意度。 3.具有高度的职业素养和团队合作精神。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持高效率工作。

机会从来都是呵呵有准备的人，你准备好了吗

岗位职责： 1.负责所在城市市场的整体运营与业务拓展，制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力和市场份额 2.统筹管理城市团队，包括招聘、培训、绩效考核与团队建设，确保团队高效运作 3.深入了解全案制法律咨询服务行业动态，挖掘客户需求，推动民事、刑事、行政、经济等案件的业务转化 4.协调总部资源与本地合作伙伴关系，优化服务流程，提升客户满意度和服务效率 5.定期分析城市经营数据，向总部汇报运营成果，并提出可行性改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备法律、工商管理、市场营销等相关专业背景者优先 2.有3-5年及以上团队管理经验，具有法律服务、咨询或本地生活类行业经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力，能独立推动项目落地 4.热爱一线运营管理，愿意深耕本地市场，有强烈的责任心和结果导向意识

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到店沟通细节，结合客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2.定期跟进老客户，深入挖掘二次合作机会。 3.不限经验，入职后享受公司一对一专业化带教培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备强烈赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，团队平均月薪6000—10000元以上。 岗位福利： 每周安排下午茶，定期举办生日会及户外团建活动。 团队成员以90后和00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，诚邀有梦想的年轻伙伴加入！

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

【岗位职责：从执行者到经营者】 我们期待的不仅是出色的个人贡献，更是一位能够定义标准、复制成功模式的团队引领者。 团队搭建与管理：主导从零开始组建高效能投资顾问团队，全面负责人才选拔、系统培训、绩效激励及后备力量培养。 战略规划与落地：制定并推动实施团队业务发展策略，对整体资产管理规模和客户满意度承担核心责任。 专业引领与支持：作为团队最高专业标杆，深度参与重大客户沟通，主导解决复杂投资议题。 收益共享机制：除个人业绩提成外，还可获得团队整体业绩带来的管理分红激励。 文化建设与传承：推动并践行“客户第一、专业为本”的团队文化，确保价值观持续传递。 【我们为您提供：平台与资源】 我们提供的不仅是一份工作机会，更是一个施展抱负的广阔舞台。 坚实后盾支持：您可依托公司旗舰级标准化产品体系——成立5年，连续正收益，历史最大回撤仅3%，以真实业绩赢得客户信任。 具有市场竞争力的回报体系： 具备吸引力的固定底薪，保障行业精英稳定发展。 高额个人业绩提成，让专业价值即时体现。 团队管理分红机制，使领导效能转化为长期收益。 充分授权空间：在公司整体战略范围内，享有团队运营与业务拓展的自主决策权。 资源配套保障：配备专项预算，用于团队建设、客户维护及品牌推广活动。 【任职要求：我们寻找这样的您】 领导能力验证：拥有强烈目标感，善于吸引、激发并培育优秀人才，带领团队达成高难度业绩目标。 专业基础扎实：热爱投资领域，具备系统的金融知识结构，能担任团队的专业核心与指导者。 【薪资福利：为领袖量身定制】 薪酬构成：“有竞争力底薪+个人高额提成+团队管理分红” 长期激励计划：表现突出者将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长成果。 作息保障：严格执行双休制度，享受法定节假日，保障高效工作与生活节奏平衡（我们相信，卓越领导者需要充足的思考与恢复时间）。 后勤支持：工作日提供免费午餐，享有更高层级的商务接待预算与使用权限。

1，依据公司战略目标制定区域发展计划 2，维护客户关系并建立长期稳定合作，注重服务意识 3，推进区域内业务拓展及日常工作的有效执行 4，具备渠道沟通谈判及团队管理能力 5，能够组织内部培训会议并推动实施

公司拥有大量精准客户资源，无需自行开发客户，工作地点固定无需外出，提供广阔晋升通道（半年内可晋升为分公司负责人），有能力者欢迎加入我们。 任职资格： 1、20-40岁，******，表达清晰，普通话标准，语言具有感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 3、学习能力强，沟通能力出色； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压性； 5、富有团队荣誉感，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资：无责底薪4000元（含300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励机制，整体收入高于同行； 3）月度提成+各类奖金，月均收入2w+，享有个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主； 5）入职即享专业培训，涵盖产品知识与销售技能； 6）晋升快速：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可越级晋升，路径为主管——经理——负责人 有志青年，期待你的加入！

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案 2、负责处理线上渠道的客户咨询与申请事宜 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 2、责任心强，能适应较高工作压力 3、不限经验，入职提供带薪培训 4、目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（面试承诺真实一致）提成7.5%—35%+业绩奖励 2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日关怀等福利 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

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这是一份绝对能让你实现收入突破的靠谱工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万的案例 【工资构成】：无责底薪4000+行业顶尖提成+季度奖+年终奖+绩效奖金（3000-30000） 开单即享奖励、红包激励不断，销售岗位真正体现多劳多得！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行建立直接合作关系 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海集团总部负责人及团队长亲自带教，全程指导，包教包会，配备系统化培训体系） 【工作职责】 1.学习掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3.利用公司分配资源，邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力 3、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的抗压能力与应变技巧 4、具有团队协作精神和集体荣誉感，工作积极主动，富有事业心与责任感 【关于我们】 1、提供系统化带薪培训（由主管或集团总部负责人、团队长亲自授课，确保学会为止） 2、公司定期准备下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金奖励、团建基金、旅游福利等），不定期安排外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动 4、每月固定组织团建，经理大方贴心，注重员工体验与投入 5、晋升机制高效透明，最快两个月可晋升主管，业绩达标者每季度自动晋级，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管→部门长→团队长→分公司负责人

公司有一手大量精准的客户群体，无需自己开发客户，不需要外出，大幅度晋升空间（半年可以晋升分公司负责人），有能力者就加入我们。 任职资格： 1、20-40岁，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、中专以及上学历（优秀者可放宽） 【福利待遇】 1）工资：无责4000（300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）开单奖励，红包奖励，销售性质多劳多得。 2）提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平; 3）每月提成+奖金，月均2w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等福利），不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等户外活动; 4）公司所在高档写字楼办公环境，交通便利，气氛轻松，员工都是90、00后; 5）上岗培训：专业知识和技能培训; 6）快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理——负责人 有想法的年轻人快来加入我们吧

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会