
二手车金融销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化业务风险监督及防范市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验团队管理能力市场分析判断能力互
任职要求:
1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。
2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力,能带领团队达成业绩目标。
3、能够整理并分析市场信息,提出具有可行性的优化建议。
4、可接受短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。
湖北业务经理-医疗上市企业-五险一金包住
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位职责:
1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。
2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展实地拜访与业务洽谈。
3. 结合市场变化与客户实际需求,策划并实施具有针对性的销售方案。
4. 维护客户关系,确保沟通顺畅,快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。
2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。
3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。
4. 熟悉康复医疗设备领域,对该行业有浓厚兴趣和积极的工作热情。
业务经理(荆州市)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、制定产品推广策略与实施方案,提升企业及产品的市场形象;
2、提供专业咨询服务,向医疗从业人员准确传递产品信息;
3、及时整理并反馈市场动态数据;
4、执行区域经理安排的其他相关工作内容。
任职要求
1、大专及以上学历,药学、中药学等相关专业优先考虑;
2、能适应出差安排,具备良好礼仪素养与沟通能力,擅长人际交流,具有团队协作意识;
3、五险一金在四川成都缴纳。
门窗销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖1年以下高中
待遇:
1、底薪叠加高额提成与年终奖金,综合年收入约15万-25万;
2、提供出差补贴及实际费用全额报销;
要求:
1、中专或大专及以上学历,具备2年以上销售实操经验,市场营销类专业优先考虑;
2、有工程行业、TOB业务或建材家居领域销售经历者优先;
3、年龄介于22至32周岁之间,能接受阶段性出差,熟练操作办公软件及PPT制作;
4、具备敏锐的市场感知力、良好的表达感染力、亲和沟通力、强大的号召力、深入的分析判断力、出色的沟通协调能力及快速应变与商务谈判能力;
5、可独立开发并维护大客户资源,具备区域市场运作能力及自主获客与客户裂变拓展能力;
6、能够制定产品上市推广方案,规划并落地执行区域市场销售策略;
7、拥有较强的市场研判能力与抗压能力,可精准完成陌生拜访并实现客户群体裂变;
8、接受公司统一区域调配与管理,完成培训后安排外出差;
9、虽无销售实战经验,但头脑灵活、吃苦耐劳且对销售工作充满热情者,可提供系统培训;
度小满招聘+六险一金+月均过万
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专电话销售快消品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产其他行业
上市公司百度大平台+全新信贷产品,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做,月均5万,拼命做没有上限!
一、职位描述:
1、负责公司新用户的开拓,并协助客户完成授信审批与交易落地。
2、结合市场动态进行研判分析,制定并执行高效的营销策略。
3、促进业务持续增长,达成公司每月下达的KPI指标。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(能力突出者学历可适当放宽)。
2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,熟悉互联网金融类产品运作模式。
3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。
三、福利待遇:
1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金
2、底薪5200元(含级别底薪3000元)+高比例绩效提成+月度余额佣金,月综合收入2万以上
3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游
4、定期开展薪资调整并享有丰厚年终奖金
5、车补+餐补+各类红包奖励一应俱全
注:主推小满大额30万信贷产品,发展空间广阔,国内领先消费金融企业,发展迅猛,只要你愿付出,有能力,大量晋升加薪机会等你把握。
业内极具竞争力的产品优势、审批通过率与薪酬激励机制,首创月度贷款余额提成奖励,客户经理越资深越有价值,欢迎加入我们!
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婚恋业务经理/总监
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)婚恋销售
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责销售团队的人才引进、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。
实施绩效考核、辅导跟进与激励机制,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。
确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见,提高客户满意度与推荐意愿。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,持续改进销售流程与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链条顺畅运行,提升整体服务效率。
任职要求:
1、具备婚恋领域相关从业经历及行业资源,具备组建高效销售团队的能力。
2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验,曾带领团队取得突出业绩表现。
3、具备优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程运作(包括人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、绩效激励)。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队动力完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持(依据个人能力,具体面议)
丰厚的个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额达成专项奖金:表彰突出贡献。
度小满招聘+六险一金+月均过万
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售快消品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产其他行业
上市公司百度大平台+全新信贷产品,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做,月均5万,拼命做没有上限!
一、职位描述:
1、负责开拓新用户资源,并协助客户完成授信审批及交易落地。
2、结合市场动态进行研判分析,制定切实可行的营销策略并推动执行。
3、促进业务持续增长,达成公司每月下达的KPI考核目标。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(能力突出者可适当放宽学历要求)。
2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,熟悉互联网金融类产品运作模式。
3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。
三、福利待遇:
1、正式入职即按规定缴纳社保和公积金
2、底薪5200元(其中级别底薪3000元)+高额绩效提成+月度余额佣金,综合月收入2万以上
3、每月组织团队建设活动,年度安排集体旅游
4、定期开展薪酬调整,享有丰厚年终奖金
5、车补+饭补+红包奖励一项不落
注:主推小满大额30万信贷产品,发展空间广阔,隶属于国内领先消费金融企业,发展势头迅猛。只要肯拼搏、有能力,晋升通道畅通,加薪机会众多。
行业领先的产品竞争力、高通过率与激励机制,首创月度贷款余额提成奖励制度,客户经理越资深越有价值,欢迎加入我们!
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厨电销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1、根据公司标准,负责卖场日常运营维护,接待到店客户,提供产品讲解与咨询服务,推动销售达成;
2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系,或参与社区推广活动,邀请客户到店体验并促进签约成交;
3、收集客户对产品的反馈意见、建议及需求,及时有效回应并解决客户疑问;
4、保持门店形象整洁规范,维护品牌终端展示标准;
任职资格:
1、身体健康,有厨电、家电类产品销售经验或商场从业经历者优先;踏实稳定、愿意长期发展者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,思维灵活,性格开朗,善于人际交往;
3、具有较强的服务意识,能适应快节奏工作,责任心强;
工作时间:9:00-17:30
工作地址:江陵方太专卖店
工作环境好氛围佳
薪酬待遇:基本工资+提成
联系电话:***********杨
储备干部5000+提成/包住
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
任职要求:
1、年龄27-36岁,大专及以上学历,男女不限
2、具备4年以上销售经验,面销、网销、电销形式均可
3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先录用
5、具备较强的抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户拓展及老客户关系维护工作
薪资待遇:
1、试用期保底5000元+提成,为期三个月;
2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利
3、晋升机制公开透明,定位储备干部发展方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据以个人业务水平和销售业绩为主,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业,主打健康、低添加、无添加的优质产品,契合当下消费者对饮食安全与健康的关注,行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类,拥有近300款自营品牌商品,其中多款产品曾登陆央视平台展示。集团自2011年成立,目前在全国已开设近500家连锁门店。
湖北荆州招工:服装厂招砍车工1名,烫工2名,地址:奥达纺织园内(致诚服饰)联系电话:
纺织工
招工:服装厂招砍车工1名,烫工2名,地址:奥达纺织园内(致诚服饰)联系电话:
湖北荆州招工:服装厂招砍车工1名,烫工2名,地址:奥达纺织园内(致诚服饰)联系电话:
纺织工
招工:服装厂招砍车工1名,烫工2名,地址:奥达纺织园内(致诚服饰)联系电话:
荆州石首市招电焊、户用光伏阳光棚安装个人(熟手优先)。费用aa制,利润平分。
1-1.5万元/月
电焊光伏安装长期1-2人完工结算陆地光伏
荆州市石首市招电焊、户用光伏阳光棚安装个人(熟手优先)。费用aa制,利润平分。
急聘 - 团队管理 - 双休朝九晚五
1.2-1.8万元/月
销售经理3-5年大专
任职要求:
1、专科及以上学历,学信网可查;
2、满两年本地工作经验;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、熟悉运用办公软件,能制作各类报表;
5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。
工作时间:朝九晚五双休
货代销售经理
2.5-3万元/月
销售经理社保包吃生日福利年终奖3-5人3-5年大专网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB电子商务进出口贸易其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标。
2、负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率。
3、带领团队成员,利用各种渠道挖掘跨境电商贸易客户,维护客情关系。
4、分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局。
5、提供全链路的跨境物流交付服务。
6、协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地。
任职要求:
1、专科及以上学历。
2、具备销售管理经验,3年以上国际物流销售经验。
3、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。
4、目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯。
5、行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先。
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限餐饮销售客户开发客户关系维护面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务批发/零售其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
【公司待遇】
1、无责底薪4K--6K,综合薪资8000-13000元,无责底薪,让你入职无忧。
2、业务资源丰富:公司深耕餐饮后端服务,拥有大量连锁餐饮、商场物业资源,客户质量高,成交率有保障。
3、发展空间大:不仅是销售,更是团队管理者,有机会组建自己的销售团队,享受团队业绩分红。
4、福利齐全:五险、餐补、交通补助、话补、年终奖、全勤奖,节日福利多多。
【公司业务介绍】
我们是专注于餐饮后端运维服务的互联网服务商,主要服务对象为连锁餐饮企业、大型商场、食堂等。
核心业务包括:
*门店水电设备维修与保养;
*生物防治(杀虫)服务;
*中央空调清洗与保养;
*油烟机清洗保养与检测。
【岗位职责】
1、团队管理:负责销售团队的组建、培训与管理,带领团队完成销售目标。
2、业务开拓:负责新客户的开发与老客户的维护,挖掘客户需求,提供定制化服务方案。
3、渠道建设:拓展销售渠道,建立长期稳定的客户关系。
4、售后服务:跟进客户售后服务,提升客户满意度,促进二次销售。
【任职要求】
1、经验要求:1年以上销售经验,有餐饮、环保、物业相关行业经验者优先。
2、能力要求:具备优秀的沟通能力和谈判技巧,有较强的抗压能力,能适应外出拜访客户。
3、个人素质:责任心强,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望。
【薪资结构详解】
1、底薪:4K--6K元(无责底薪)
2、提成:销售额提成(具体比例面议,上不封顶)
3、奖金:绩效奖金、全勤奖、年终奖
4、补贴:房补、餐补、交通补助、话补
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人1-3年大专保险,培训机构从业人员优先面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技进出口贸易其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.基于公司现有客源名单(外贸工厂/卖家/同行),制定并执行精准销售策略,确保拓客数量与营收目标双达成
2. 充分学习公司渠道资源与优势,高效响应客户需求,输出专业报价、运输方案及售前服务。
3. 学会合同核心条款的谈判,协同财务部门跟进回款进度。
任职要求:
1.货运代理/国际商务/外贸经验优先;
2.具备破冰能力与面销话术,能参与0-1业务开发。
3.大专以上,懂国际贸易条款与流程节点,具备英语读写能力者更佳。(公司每年有出国拓客的机会)
销售专员
1.负责公司产品的销售服务和客户咨询服务;
2.负责公司产品的销售和市场推广工作;
3.负责整理产品的销售资料,制定销售计划,开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标;
4.负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售。
5.此岗位工作地点在荆州
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决方案(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00(含1.5小时休息),团队氛围轻松,无高压环境
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
业务跟单员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
1. 通过线上方式邀请客户并建立资源储备
2. 使用微信维护客户关系,引导到店咨询
3. 在多个渠道与客户保持沟通对接
额外福利
新人带教:配备专属导师,全程指导业务流程与沟通方法;
晋升通道:顾问→组长→主管,明确的晋升机制;
节日福利:节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度集体活动;
工作氛围:团队年轻化,氛围开放积极,协作高效,以结果为导向
债务优化区域招商负责人(可合作)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争优势,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组、法催解除服务:
曾涉及负债相关经历,如操作过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,资源可快速转化变现!
当前公司主营方向:
1:法催解除一站式解债综合服务:包含担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),信用问题处理(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失类别),担保剥离(个人及企业层面)
3:各大银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效规避催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:从项目理解到推广运营与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:专属带教,规划从小白成长为行业精英的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的资源渠道;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,善于动脑思考达成路径;
5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,面对挫折不退缩,保持信念坚定——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即可开启
服装厂生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
前道布料跟踪,后道大货跟踪入库
底薪4K+高提成的法务顾问
6000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
一、产品是什么:
中铠律兜荆州市独家代理,区域市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务形态,重塑传统法律服务模式。专注法律服务领域5年,具备良好品牌影响力与客户口碑。
二、需要做什么:
1. 参加公司入职培训,熟悉标准化销售流程。
2. 利用公司分配的客户资源,分析客户痛点,输出定制化智慧法务服务方案。
3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主,同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体短视频等渠道拓展客户。
三、要求是什么:
1. 大专及以上学历,年龄*******,具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。
2. 热衷销售工作,渴望收入提升与个人成长,具备一定抗压素质。
四、待遇是什么:
1. 底薪4000元+单笔提成(300-3500元)+绩效奖金。
2. 团队人均月收入6000元,执行力强、结果导向者收入更高。
3. 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每日工作7.5小时,每月休息6天,法定节假日正常休假。
4. 日常激励多样,定期组织团队建设活动。
5. 晋升路径清晰透明(从组长、主管、经理至总监),支持员工长期发展。
荆州沙市区招聘:保险客户经理(五险+双休+可接受应届生)薪资:面议在银行渠道宣传保险知识,
4000-20000元/月
客户经理交通补助年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成销售额提成TOC非银行金融机构沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户签约客户拜访渠道销售
招聘:保险客户经理(五险+双休+可接受应届生)
薪资:面议
在银行渠道宣传保险知识,推销公司的寿险产品,为客户提供服务
养殖户管理专员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科养猪动物医学畜牧兽医
养户管理员的岗位职责:
1、开展公司生猪养殖的技术服务工作,提供育肥猪饲养管理及疾病诊断方面的指导;
2、汇总并上报养户的饲料使用计划及药品采购需求;
3、组织落实养户的免疫接种、环境消毒及日常保健工作的实施与指导;
4、负责死淘猪只的数据记录、原因鉴定及相关单据的开具;
5、承担养户与公司之间的信息传递与协调沟通任务;
6、组织开展养户饲养管理相关的技术培训活动;
7、检查监督公司各项猪场管理制度在养户端的执行落实情况;
8、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。
2.具备一年以上猪场实际工作经验,自带私家车。
3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与公司共同成长理念。
4.无养殖行业从业经历者请勿投递。
荆州石首市招聘:营销员,行销专务,业务经理,营业部经理,总监薪资:3000-20000元/月风险顾问
5000-20000元/月
销售专员保险年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC不接受居家办公金融产品互联网金融医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:营销员,行销专务,业务经理,营业部经理,总监
薪资:3000-20000元/月
风险顾问:诊断风险,提供解决方案。
财务规划师:协助长期的财务安全规划。
理赔专家:在客户最需要帮助时,提供专业的理赔支持。
渠道销售 需出差
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限地推销售
底薪:5000-10000(含五险)加提成
1. 年龄要求22-32岁,性格积极乐观;
2. 需长期出差,对耐力和毅力有较高挑战;
3. 工作主动,具备良好的观察与应变能力;
4. 具备进取心和责任感,追求稳定安逸者请勿扰;
5. 无专人带教,吃住行费用当日报销
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石首销售主管招工在线招聘信息,主要招聘荆州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。