
业务经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限销售额提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB混合办公
农业公司招聘:
招聘业务经理若干名
1. 负责指定区域内农资(化肥、农药、种子等)产品的销售推广,完成月度、季度及年度销售目标。
2. 维护现有客户关系,定期拜访客户,了解产品使用反馈,解决客户在产品采购、使用中的问题。
3. 开拓新市场、发展新客户,挖掘潜在需求,制定针对性的销售策略。
4. 收集市场动态、竞品信息及农户需求,及时反馈给公司,能适应长期下乡出差,抗压能力强,有责任心和团队协作意识,具备独立开发市场的能力。
缴纳五险一金,提供交通补贴、通讯补贴、差旅补贴及节日福利,年薪不封顶,多卖多提。
联系电话:(同步)
第三终端OTC控销区域省区经理地区经理
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务第三终端企业(To B)面销/陌拜经验第三终端OTC控销药品药店诊所销售OTC
额木奇合伙人团队诚聘!!!
全国各省区经理,地市总经理
要求:3年以上第三终端市场推广经验。
省区经理:具备团队搭建及管理能力。
地区经理:拥有终端渠道资源,掌握单体药店及第三终端网络。
经营品种为80个贴牌控销产品,不参与挂网,不设省级仓库,不开放商业流通。核心产品:民族蒙药藏药!
运营模式:采用省区、地区、县区分级运作,无需资金投入,不接触物流,由公司直接配送至终端。
收入结构:省总享受底薪加分红;地区经理、县区经理实行差价佣金制。
达华医药欢迎有实力的行业精英加入。
(公司面向全国招募可独立运作市场的销售合伙人)回复后加微信详谈!
制造经理
8千-1万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;
2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系;
3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6. 全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;
7. 全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;
8. 完成上级领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历,食品加工相关专业;
2. 10年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有食品制造行业经验者优先;
3. 精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验;
4. 熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900、ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理;
5. 擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
6. 具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;
7. 具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
家装项目主管
2-3千/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验可兼职网络营销经验房地产
岗位职责:
1、开展家庭装修业务的市场开拓及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成;
2、为客户提供专业化的家装咨询服务与设计建议,提高服务体验与客户认可度;
3、统筹协调内部协作资源,确保工程实施准时保质推进,维护企业良好声誉;
4、研究行业发展趋势,拟定切实可行的推广方案,促进业务持续提升;
5、搭建并维护客户信息数据库,开展需求调研与意见汇总分析。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和商务谈判水平,善于与客户建立长期互信关系;
2、了解家庭装修领域,掌握市场变化与用户偏好,具备敏锐的市场判断能力;
3、具备扎实的项目执行与管理能力,能有效把控工期与预算安排;
4、具备团队管理经验,能够带动成员协同高效完成既定任务;
5、思维活跃,善于结合实际提供新颖且具操作性的家居装修定制方案。
家居厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行
2. 监控生产质量水平,推动产品持续优化,满足市场需求与客户期望
3. 带领团队开展工作,提升成员工作效能,确保完成公司下达的生产任务
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性并实现目标
2. 具有较强的判断力与问题处理能力,能妥善应对生产过程中的各类突发情况
3. 具备跨部门协作沟通能力,保障生产安排顺利推进与落地执行
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理交通补助年终奖五险1-2人5-10年中专/中技按单提成代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1.从事计算机及外设三年以上经验者优先考虑录用。
2.主要销售打印机、电脑,办公用品。
3.有独立开展销售工作能力,有开拓新行业客户的销售能力,了解信创激光打印机和信创电脑的市场格局。
4.具备独立完成招投标工作能力。
5.抗压能力强,有效的完成销售任务指标。
黑龙江伊春材料搬运工-城南片区现场清理与物料转运(4200-4800元/月)
4.2-4.8千/月
搬运工月结
材料搬运工-伊春城南片区现场清理与物料转运(4200-4800元/月)
黑龙江伊春工业园区基坑开挖项目招聘场内运输车司机,月薪10800元。接受替班人员,也可长期
1.08万/月
渣车司机月结
伊春工业园区基坑开挖项目招聘场内运输车司机,月薪10800元。接受替班人员,也可长期工作。
黑龙江伊春装卸辅助工岗位,工作地点位于南郊作业区,主要负责砂石料归堆工作。月薪5000元。
5千/月
工地力工月结
装卸辅助工岗位,工作地点位于伊春南郊作业区,主要负责砂石料归堆工作。月薪5000元。
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产主管:高中以上文化程度,熟悉钣金生产工艺,全面负责生产现场管理,生产计划,排单,安全生产,年龄30-45,薪资面议
车间生产主管(预制菜)
1-1.1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】
1.根据生产订单,合理排产、人员调配,统筹人机料,保障订单按期交付;跟踪生产达成率,及时协调物料异常、产能瓶颈。
2.组织新品小试、中试、量产转化,对接研发落地工艺 SOP,固化标准化生产流程。
3.严格执行《食品生产通用卫生规范 GB14881》、SC 生产要求、HACCP/ISO22000 体系,落实 SSOP 卫生操作规范。
4.管控关键控制点:原料解冻温度、熟制中心温度、杀菌参数、金属检测、生熟分区、交叉污染防控、车间洁净管理。
5.全面负责车间现场 6S 管理,规范物料摆放、通道规划、现场目视化;推行精益生产,减少等待、搬运、物料浪费。
6.管控核心指标:原料损耗率、包材损耗、人均效能、水电汽能耗,持续推动降本改善
7.建立车间设备日常点检、一级保养制度(炒锅、滚揉机、包装线、速冻机、金检机、清洗设备等)。
8.落实车间安全生产责任制;定期隐患排查,管控高温烫伤、机械伤害、滑倒等风险;组织安全培训、应急演练,杜绝重大安全事故。
9.人员管理,车间班组搭建、排班、绩效考核、员工日常管理、劳动纪律管控。新员工岗前培训(操作规范、食品安全、安全操作规程),技能梯队建设;协调劳资关系,稳定一线人员。
10.对接仓储、采购、品控、研发,同步物料到货、订单变更、工艺调整、质量问题闭环。
11.完成上级安排的其他生产相关专项工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,五年以上食品工厂生产管理经验,三年以上预制菜 / 料理包 / 熟制菜肴 / 中央厨房车间同等岗位管理经验;管理人数 50 人以上。
2.熟悉预制菜完整工艺流程:肉菜预处理、炒制、调配、真空包装、巴氏 / 高温杀菌、速冻等;懂酱料、菜肴加工优先;
3.精通 GB14881、SC 体系、HACCP 基础,熟悉食品工厂车间卫生管理、异物管控、批次追溯;
4.具备现场问题快速处置能力,了解精益生产、6S 管理,会分析生产数据、损耗管控;
5.掌握设备日常维保管理思路;了解金检机、杀菌设备运行管控;
6.吃苦耐劳,可适应车间环境、生产旺季加班;具备较强执行力、抗压能力、班组管理能力。
设施管理部副经理-宁波
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位定位:设施管理部经理的副经理,协助部门经理处理日常工作事务,主抓部门体系建立与运维、能耗管理,分担经理日常管理,推动部门从「人盯人」向「体系驱动」转型。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,暖通空调/机电工程/能源工程/工程管理等相关专业。
2. 8年以上设施或工程管理经验,其中3年以上管理岗位经验。
3. 必须有医药/生物制药/CRO/医疗器械企业设施管理经验,熟悉GMP环境要求。
喷涂主管
1-1.3万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
三年以上喷粉生产管理经验,喷粉、喷漆主管或类似岗位经验,有五金制造行业背景者优先。
网络销售
5-8千/月
网络销售餐补6-10人经验不限学历不限
招聘OTC药品售前售后销售精英
底薪3000(2400+300满勤+300饭补=3000)
提成
1万以内:7个点
1-2万:8个点
2-3万:9个点
3万以上:10个点
———————
综合月薪8千+
年龄45岁以下,有销售产品业绩好的年龄可放宽,有无经验均可
公司正规,老板事少,手续齐全,独家产品,精准数据,独家媒体渠道。
工时作间:早9:00-晚17:00午休一个小时每月选休4天!带薪法修!
工作地点: 黑龙江省伊春市伊美区红升办繁荣小学教学综合楼第8号门市
伊春铁力市招销售专员招聘!!!比亚迪睿银广场店招聘销售5名,底薪+绩效,拍摄剪辑者优先!!!联系电话️
2-7千/月
销售专员3-5人经验不限大专门店销售
招销售专员
招聘!!!铁力比亚迪睿银广场店招聘销售5名,底薪+绩效,拍摄剪辑者优先!!!联系电话️
美妆产品销售顾问
1-1.1万/月
销售经理/主管1-3年中专/中技门店/柜台销售快消品企业(To B)快消品销售经验
1.有化妆品销售经验者优先
2.男女不限
3.可出差
4.有无经验均可.公司统一培训
速冻玉米生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
业务经理1-2人3-5年大专熟悉招投标,会制作合同以及报价基本坐班
综合部业务经理
岗位职责:
1、报价以及制作合同;
2、会投标;
3、了解运用GB 12955-2024《防火门》国家标准,会申报防火门认证流程优先;
4、向车间下生产任务单;
5、以上工作有老员工带。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟练运用办公软件;
3、男女不限。
工作地址:哈尔滨市呼兰区长岭工业园区
联系电话:
店长/门店主管
2-3万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
负责可隆品牌在哈尔滨市场的多家门店运营管理
1.分解并下达工作目标与营销预算,结合市场动态及公司实际状况,及时调整策略并实施有效管控。
2.统筹区域内各门店的日常运营工作(涵盖人员、商品、陈列、销售等环节),保障区域经营目标顺利达成。
3.与商场方面保持良好协作关系,确保店铺稳定运行;制定并落实区域市场营销方案,提升品牌市场认知度。
4.高效、准时完成上级安排的各项任务。
任职要求:
1.具备3年以上服装行业区域管理经验,熟悉欧亚系统运作流程。
2.曾管理20人以上团队或年营业额达千万级以上业务规模。
3.具有较强的组织协调能力及谈判沟通水平。
4.抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
5.大专及以上学历
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验
销售经理2名
年龄:25-45周岁
任职要求:普通话流利,具备良好沟通能力,工作积极主动、有责任心!
具备销售从业背景及客户接待相关经验者优先
工资:
1.综合薪资5000-6000以上
2.业绩奖金+年终奖
福利待遇:每月带薪休假4天、法定节假日休息、定期组织团建活动、员工生日会。
工作地点:高新区孵化器3号楼
哈尔滨外县区域市场主管
7-8千/月
销售经理/主管3-5年高中
核心职责
1. 市场战略执行
制定哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)区域年度销售计划与渠道扩展方案,带领团队实现市场份额突破
深入洞察竞争品牌动向,灵活优化终端运营策略
2. 终端网络精细化运营
全面统筹哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)区域终端布局(社区店/便利店/食杂店/批发市场)
实现网点覆盖率达95%以上,调整门店SKU组合并强化陈列标准化与吸引力
3. 商超体系突破管理
主导家乐购、大润发及本地重点连锁商超合作推进
凭借既有商超采购资源,牵头完成年度合同签署、促销排期及堆头资源争取
精准管控渠道费用支出,保障投入回报比不低于1:3
4. 团队运作效率提升
搭建8-10人市场执行团队,涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位,规划高效巡店路径,落实"532工作模式"(每周5天实地走访,3天数据分析,2天集中培训)
硬性要求
• 具备快消行业(食品/饮品优先)5年以上管理岗位经验,其中至少3年独立负责区域市场运营管理
• 掌握哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)终端分布图谱:熟知主要商业聚集区,了解300家以上终端店铺经营特征
• 拥有商超合作实证:需列明曾对接的商超单位信息(如:大润发长安路店采购张经理),面试环节核实关系真实性
能力要求:
• 高密度市场巡查:每周4天在市场一线,每月完成全域终端走访问责
• 数据驱动决策:熟练运用POS及进销存数据开展业务分析
• 强执行力保障:市场异常情况须在48小时内闭环处理
• 持有C1驾驶证(因工作需频繁驾车开展门店巡检)
典当经理
3-8千/月
销售经理生日福利五险餐补1-2人1-3年学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤
成手典当经理,有客源,懂流程。
待遇:底薪3500,双休法休,缴纳五险。
区域销售销售经理社保年终奖大专
农资业务员招聘启事
一、岗位职责
1. 市场开拓与销售:负责微生物肥料,叶面肥料,农药除草剂等产品市场推广,制定并执行销售计划,完成销售目标。针对果蔬及水稻育苗客户,挖掘潜在需求,不断拓展市场份额。
2. 客户关系维护:维护现有客户合作关系,定期回访,及时解决客户在产品使用中遇到的问题,提升客户满意度和忠诚度;积极开发新客户,与种植户、农资经销商、农业合作社等建立长期稳定合作。
3. 技术支持与服务:为客户提供专业的技术指导,介绍产品的使用方法、功效及注意事项;协助客户制定科学的方案,解决实际应用中的技术难题。
4. 市场信息收集:收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈,分析市场趋势和客户需求,为公司产品优化和市场策略调整提供依据。
5. 销售活动执行:参与组织产品推广会、技术培训会、田间示范观摩会等活动,展示产品效果,提高产品知名度和市场认可度;负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等工作,确保销售流程顺利进行。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,农学、植保、园艺、植物营养、市场营销等相关专业优先。具备扎实的农业知识,了解种植技术和病虫害防治知识。
2. 工作经验:有1-3年农资销售经验者优先,熟悉生物防治微生物菌剂市场或有大田棚室相关产品销售经验者更佳。
3. 能力素质:具备优秀的沟通表达能力,能够与客户有效沟通,准确把握客户需求;拥有较强的市场开拓能力和销售技巧,勇于挑战销售目标;具备良好的团队合作精神,能与团队成员协同工作;学习能力强,能快速掌握新产品知识和市场动态。
4. 其他要求:能适应不定期出差,吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神;持有C1及以上驾照并熟练驾驶,方便开展业务;年龄在22-40岁之间。
三、薪资福利
1. 富有竞争力的薪资:基本工资+绩效奖金+销售提成,上不封顶,充分激励您的销售热情和能力。
2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利等。
3. 培训与发展:提供专业的产品知识和销售技巧培训,广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 工作环境:积极向上的团队氛围,良好的工作环境和发展平台。
如果您对农业充满热情,有志于在农资销售领域一展身手,欢迎加入我们的团队!如果你特别优秀,将有机会成为公司合伙人,成就不一样的自己。
栏目概述
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