岗位职责：负责定期开展活动推广门诊诊疗特色、提供患者一对一咨询服务与支持 任职要求：热爱中医事业，具备良好沟通能力，入职前享受带薪培训 岗位福利：五险一金 节日福利、晋升空间

迎接顾客，讲解商品，促成交易

[烟花]启航蓝天电采暖[烟花] 招聘岗位 1、销售人员一名，工资底薪加提成，旺季月入1-2万不成问题，具体工资面谈，中午有休息提供午餐，时间早8晚5！每周休一天班！ 工作地点：成高子黄河六队 华南城有通勤车 ️微信同步

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.受理公司平台客户申请，协助客户完成贷前贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握公司产品及相关政策，结合客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定持久的合作基础 【任职资格】 1.不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，有销售背景或退伍军人优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽条件 3.具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，善于人际交往，敢于冲刺业绩目标 4.工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合薪资6k起＋高比例提成（10-40）满勤奖（500-3000）＋五险一金，收入上不封顶 2.工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享入职培训、产品知识培训及营销技能提升课程，助力职业成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶、节日礼品、季度/年度团建旅游等

岗位职责: 负责可隆品牌在哈尔滨市场的多家门店运营管理 1.分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，及时调整策略并实施有效管控。 2.统筹区域内各门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标顺利达成。 3.与商场方面保持良好协作关系，确保店铺稳定运行；制定并落实区域市场营销方案，提升品牌市场认知度。 4.高效、准时完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1.具备3年以上服装行业区域管理经验，熟悉欧亚系统运作流程。 2.曾管理20人以上团队或年营业额达千万级以上业务规模。 3.具有较强的组织协调能力及谈判沟通水平。 4.抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5.大专及以上学历

岗位职责：为客户办理汽车分期相关手续 任职要求：具备良好的沟通能力，情商较高，学习能力强 岗位福利：底薪2000-7000+按单提成 节日福利 提供工装 工作地点：大庆赛车小镇 交通工具：有车者优先考虑

新区松润城招聘成手切墩一名，电话工资6000

招聘替班人员，驾驶三一215型号设备，在双丰干活。

现大量招聘员工从事砍大包工作，有意者可报名。提供车辆接送服务。薪资以现金结算。

招聘替班司机，驾驶小松210型号设备，负责修路工作。有意者可报名。

下午一点上班，需要两名力工。

薪资详情 薪资范围：3000-8000元／月 提成方式：按回款提成；2个点提成 奖金补贴：交通补助．话补、出外地跑业务补贴130元／天， 油钱过路费实报实销，停车费实报实销， 按公司政策销售价格： 50万≤提成2个点 >50≤100提成2.5个点 >100以上 3个点 已经优惠过或者特价过的按两个点提成 工程订单协议提点 试用薪资：3000元／月

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

负责销售区域的售前，售后工作 开发区域内潜在客户，需要出差 薪资待遇面议，可居家办公

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

招聘OTC药品售前售后销售精英 底薪3000(2400+300满勤+300饭补=3000) 提成 1万以内:7个点 1-2万:8个点 2-3万:9个点 3万以上:10个点 ——————— 综合月薪8千+ 年龄45岁以下，有销售产品业绩好的年龄可放宽，有无经验均可 公司正规，老板事少，手续齐全，独家产品，精准数据，独家媒体渠道。 工时作间:早9:00-晚17:00午休一个小时每月选休4天!带薪法修! 工作地点: 黑龙江省伊春市伊美区红升办繁荣小学教学综合楼第8号门市

招销售专员 招聘！！！铁力比亚迪睿银广场店招聘销售5名，底薪＋绩效，拍摄剪辑者优先！！！联系电话️

公司简介：我们是一家专注于微信生态内互联网销售的企业，致力于农副产品推广与销售。在这里，您不仅能够获得具有竞争力的薪酬，还能在实践中不断提升个人能力，实现职业成长与自我价值。公司正处于高速发展阶段，未来可期。 工作内容： 1.客户维护：与客户建立关于农副产品的有效沟通，维系长期稳定的合作关系。 2.线上销售：通过社群渠道添加客户，介绍并推广农副产品，推动达成交易意向。 3.学习成长：系统学习农产品基础知识及微信端销售技巧，定期复盘，持续优化工作方法。 公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自行拓客，无需电话沟通！ 薪资待遇： 每月3500元无责任底薪，保障基本生活需求；配套阶梯式提成4%-20%，业绩越高提成越高。当月销售额达3万元以上，额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15日准时发放薪资！ 工作时间： 早十晚七，避开早晚高峰；每周日固定休息，享受带薪法定节假日。 应聘要求： 1.热爱销售工作，习惯并喜欢使用微信进行交流 2.具备责任心，愿意主动学习新知识与技能 3.有强烈赚钱意愿，拒绝懒散，态度积极，不接受只想混底薪者 加入我们，你将收获： 1.轻松创收：公司提供全流程支持，配合高比例提成，实现高效变现 2.绿色事业：推广优质农产品，助力农户增收，工作富有社会意义 3.团队氛围：团队年轻有活力，每月组织团建活动，同事之间相处融洽，包容开放，领导亲和力强 4.独立办公空间，配备空调，冬暖夏凉，办公环境舒适 5.带薪年假+月度奖金+季度奖金+生日福利+节日关怀 公司提供免费岗前培训，不收取任何费用，欢迎无经验者、应届毕业生报名加入！ 期待您的加入！

户用光伏业务开发

【工作内容】不打电话，提供客户，只微信沟通成交客户即可。 [薪资待遇】月薪5~8k 底薪3000++提成(5%-12%)+奖金 [工作时间]1、上午9:00-下午6:00中午休息一个半小时

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇： 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容： 1 负责人员的招聘 员工入职离职 新员工的培训 考勤管理 对于上级领导的指令传达与执行 2 协助客户办理个人资料修改 提醒客户续交保费 申请保险理赔金 派发免费礼品 参加公司活动等等 3 通过电话回访客户 来公司参加活动领取礼品做好登记工作 对接上级领导与老客户的二次开发 办理保单 申请理赔以及索取转介绍客户等工作 4 负责组建团队及团队的工作考勤管理 会议参加 并且带领团队完成上级领导或公司派发的关键业务指标完成 后期可以转管理岗位 组建团队 你就是主管（团队业绩提成+管理津贴+新人补贴+招聘绩效+个人业绩提成）晋升空间非常大 收入可观 我们现在的职场经理人年收入40w左右

招光伏业务员，一片板50元，要求沟通能力强，从事光伏行业3年以上经验的优先考虑，男女不限，有能力的来吧

牡丹江全市招聘：光伏开发人员，跑户签单，盖章，公司有专人培训，无需学历，有人脉资源即可，有经验者优先，每块板70元，多劳多得，公司结算快，有意者联系电话

车企，汽车4S店，小区物业，商铺等合作或者销售公司产品，

【招聘公司】先声药业 【招聘岗位】 地区经理：黑龙江（中枢产品线） 【岗位要求】 1、具备统招本科或以上学历，有医药行业从业经历，职业发展稳定，无频繁更换工作情况； 2、具有销售团队管理经验者优先，拥有同类药品市场推广背景者优先录用。 主要负责产品为先必新，属国家一类创新药，非VBP目录产品，已成功续签国家医保谈判品种

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你提供：行业领先的培训系统+清晰的晋升机制，销售新手也能半年内成长为TOPSales！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（高能者月均百单，收入达行业均值2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，满六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需自行开发客户。 发展前景：服务对象为长三角区域的商界精英与企业负责人，具备优质成长与人脉拓展机会。 企业介绍：全球500强企业，连续三年位居行业增长榜首，内部90%管理岗由员工晋升产生，你的付出终将被看见！

【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 免费住宿 五险 就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 无责底薪4000+高80%跳点提成 高无责底薪4000 宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+高提成（新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源和客源，骄阳品牌优势、业内拥有丰富房源 免费提供住宿 【任职要求】 （1）年满18周岁，热爱房地产经纪行业 （2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，带薪培训 （3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于与人沟通，工作积极主动，具备较强的观察力和应变能力 （4）具有良好的团队协作意识，形象端正，语言清晰 【晋升渠道】 1、完善晋升机制，内部选拔，内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业经验的优秀人才可直接竞聘更高职级 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，为客户提供专业优质的置业咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配房源，陪同客户看房，推动房屋租赁、买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进及房屋过户手续办理等相关服务工作 【企业文化】 永远成就伙伴！

岗位职责: 1.制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标； 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.与团队合作，提升销售团队的整体业绩。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的客户服务意识； 2.能够有效管理时间，优先处理重要任务； 3.具有良好的团队合作精神，能激励团队达成目标； 4.具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的人士有效沟通； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

销售顾问（带薪培训+资源扶持） 岗位亮点 •零基础友好：行业经验可享带薪系统培训，快速掌握藏品知识与销售技巧。 •收入可观：试用期底薪2700元+300元满勤奖+业绩提成，收入与能力挂钩，上不封顶；公司共享优质客户资源，助力业绩提升。 •工作稳定：冬季工作时间8:00-17:00工作，每月4天带薪休息（固定周日），法定节假日正常休假，工作生活节奏平衡。 岗位职责 1.负责接待到店客户 2.专业介绍国家发行的纪念币等 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求 •年龄30岁以内，男女不限。 •学历不限，注重个人品行与沟通能力，有服务意识和进取心。 •愿意主动学习相关知识。 工作地址 佳木斯市前进区碧海大厦北侧