
二手车金融主管底薪7000
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)金融产品销售经验金融产品
团队建设
协助销售服务车商
定期组织团队活动
业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
BDM市场业务经理
要求:1. 有市场营销、业务拓展或团队管理经验者优先。
2. 执行能力强,有责任心具,有优秀的沟通协调与团队领导能力
3. 年龄:30-45岁
薪资福利:试用期:1-2个月,薪资4500
转正:底薪3000(200满勤+100话补)+绩效3000,上不封顶。
,每月带薪休假4天。
工作时间:8:00-11:00 13:00-17:00
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决方案(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,切入万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供系统化赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问实时响应解答
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度协助解决各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,确保项目生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,能为目标达成主动思考策略
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通转化与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松自在
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
共享按摩椅运营经理
3000-20000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)
各大场所谈合作,免费安装按摩椅,给老板钱安装,具体打电话给我沟通,每月休息4天,工资3500到2万
地推业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验互联网/科技
【工作职责】:
1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作(涵盖酒店、商场、网咖、热门餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景)
2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训,确保商户熟练使用
3、处理产品上线后的客户咨询与投诉反馈,及时协调解决售后问题
4、维护现有合作商户关系,推动后续合作升级与业务二次拓展
5、结合门店实际运营数据,分析设备使用效率并优化投放策略,提升整体运行效能
【工作要求】——不拘一格降人才,应届毕业生亦可!
1、大专及以上学历(须取得毕业证书或学信网可查),熟悉所在城市市场环境者优先;
2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣,具备积极的销售心态;
3、性格活泼开朗,抗压能力强,擅长沟通与商务谈判;
4、有互联网行业工作经验,踏实肯干,具备自主学习能力并愿意与团队共同进步者优先;
5、具备经营者思维(我们期待你不仅专注销售结果,更能关注产品落地后的各项运营指标提升)
【关于我们】
行业首家上市企业 共享经济 新赛道“共享充电”由小米领投 紫米出品
【您将获得】
除具有竞争力的累积型流水提成外,我们还为每位成员提供多元化福利保障,助力职业成长与生活品质同步提升
1、有挑战性的薪酬结构:底薪+高比例提成+各项补贴;
2、全面福利待遇:五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业赋能培训;
3、系统化培养机制:新人专属带教一对一指导快速上手,日常实地陪访与经验交流不断;每季度组织线下集中培训,持续提升销售与管理能力,助力向管理层发展;
4、清晰晋升通道:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理);
5、多彩团队活动:聚餐、唱歌、派对、旅游、生日礼物等丰富形式,让工作之余尽情享受生活乐趣;
工作地点支持按个人意愿就近分配
【特别提醒】
1、本公司招聘全程不收取任何费用,凡涉及收费均为假冒行为,与本公司及分支机构无关;
2、岗位设有规范简历筛选流程,但若您自信能力出众且匹配岗位需求,欢迎直接来电沟通,也许机会就此开启;
3、公司严格执行学历验证、背景核查、薪资核实等审核程序,提交虚假材料者谢绝申请;
4、符合条件的简历,我们通常在1-3个工作日内完成初步处理;
5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈
小区充电桩业务经理(两轮摩托车)
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
每天前往各物业场所,与项目经理或相关负责人沟通两轮车共享充电桩合作事宜,
工作时间:早上8:30至下午5:30,每月休息4天
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长支持60期分期还款
2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息及罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
3、房产相关综合解债服务:解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解封、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一实操辅导,助力从入门到精通的成长闭环
3、深度赋能体系:向下延伸支持链条,全面增强执行能力
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障服务落地
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与延展性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际操作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金、实物奖励
定期组织专业培训与内部活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
业务发展经理
8000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技诚实肯干
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户,构建稳定持久的合作关系;
2、制定并落实面向机构客户的销售方案,达成既定业务指标;
3、研究市场动态,为机构客户提供定制化专业服务建议;
4、整合内部支持资源,保障服务流程顺畅与客户体验提升;
任职要求:
1、具备出色的客户沟通协调及商务谈判能力;
2、了解汽车行业背景,掌握机构业务运营模式;
3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力;
4、具备良好的协作意识与项目推进执行能力。
全国连锁行业领军企业储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 从事医疗器械销售技术管理相关工作
2. 负责新门店证照办理、团队人员招聘与培养
3. 参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024届或2025届毕业生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向开朗,具备较强抗压能力,善于沟通表达,富有责任心
4. 能够接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1. 2024届毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025届毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴和奖金
转正后年薪范围为10-20万元
3. 公司福利
包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
法拍经理+双休+朝十晚五
1-1.5万元/月
销售经理五险一金年终奖6-10人5-10年学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售
工作时间:
上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00,周末双休
请务必看完,认真了解:
因不良资产业务发展需要,现本人团队拟进行扩招,诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪
对{不良资产}领域有兴趣了解,或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验,经手个人、企业及政府类不良资产项目众多,作风务实,拒绝浮夸,通过基础素养评估后将亲自带教,不适合主动进取者请忽略,感谢理解!
以下内容也请耐心阅读(大部分由本人撰写):
湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构,专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司,布局完善
湖南总部位于滨江金融中心,办公面积达3000平方米(支持实地参观),现有千人规模团队,主力为70、80、90后群体,整体专业素养高,协作氛围融洽,人才汇聚,是值得托付成长的大平台
公司提供良好福利保障,依法缴纳五险一金,设有多种现金激励与荣誉奖励机制,晋升通道透明灵活,业绩提升同时不忘社会责任,持续开展公益行动,积极回馈大众
工作节奏较为弹性,配备为期30天的新员工行业赋能培训体系(本人曾参与体系设计),每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会,打造持续学习型组织,助力新人从零基础成长为专业精英
本单位实力扎实,岗位要求如下:
1.具备进取意识,热爱学习与自我提升
2.品行端正,仪态得体,沟通表达流畅
3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力
4.自律自觉,工作有耐力,勇于冲击高收入目标
5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式
沐足楼面主管,部长,收银
4000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1,负责沐足服务团队的日常管理与协调,确保服务质量与工作效率;
2,协助制定并执行服务流程和标准,提升顾客满意度;
3,监督员工工作表现,组织培训与考核,提升团队专业能力;
任职要求:
1,具备良好的沟通能力与团队管理能力;
2,熟悉沐足养生服务流程,有相关工作经验者优先;
3,工作认真负责,具备较强的服务意识和责任心;
4,能够适应一定强度的门店运营节奏,具备抗压能力。
销售经理数控
1.【数控铣工】
招聘要求:细心负责,有相关工作经验。
2.【数控编程人员】
要求:能独立操机和编程,能适应倒班
3.【线切割操作】
要求:招学徒,会看图纸,会对刀
4.【销售经理】
要求:25-40岁,会开车,沟通能力强,能适应出差。
5.【售后维修工程师】
要求:25-40岁,会开车,能适应出差。公司有培训。
福利待遇:以上岗位一经录用,待遇从优,节日福利,提供免费工作餐、酌情提供住宿。
联系电话:张女士 工作日时间联系
公司地址:北京市密云区经济开发区强云路9号北京恒久实验设备有限公司
销售经理保安
华住旗下全季酒店招聘
销售经理㊙
前台服务大使㊙
客房清洁大使㊙
保安㊙
缴纳社保❣包食宿❣法定节假日三倍薪资❣
地址:郑州市金水区玉凤路379号
联系电话:()
招销售经理,底薪6000加提成
6000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材对企业/机构(To B)销售经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在100条左右。需要有工程相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限中专/中技广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销
销售经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国。
曾有负债经历,或长期对接B端客户资源,服务过各行业企业负责人,从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员,具备快速转化优势!
主营业务:
1:房地产领域综合解债服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济
2:企业综合服务:
(1)企业信用不良记录修复(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),支持企查查、天眼通等平台数据优化;
(2)征信等级修复(针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类进行优化);
(3)担保责任解除(含个人、企业法人及股东的担保剥离);
(4)企业债务清算免责规划与融资重组方案;
(5)法律事务相关咨询服务。
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒制一对一辅导:经验传承,助力从新手向专业人才成长
3、深度运营支持系统:向下延伸服务链条,提供全流程赋能
4、专业客服售后机制:操作无忧,及时响应客户咨询
5、律所法务协作支持:联合多家专业律所,以严谨态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态
2、接受零基础入职(配备系统化培训课程)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有过负债经历,或具备POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业工作经验者,上岗更快
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与技能提升活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
招聘区域销售经理
8000-20000元/月
区域销售销售经理社保3-5人1-3年学历不限门店销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
新东科农业科技有限公司
招农资销售经理
现在要扩队伍,找战友!
负责区域经销商管理有对经销商拓展经验更佳,
能出差,善谈判,敢攻坚!会开车、踏实肯干!
只要你懂点农业常识,(小白肯学也欢迎),能跑能唠,就来!
待遇拉满:
无责底薪+高额提成(上不封顶)
公司提供产品培训,新手也能快速上手
联系电话:微信同步
办事处经理-佳木斯
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科医疗/大健康
岗位职责:
1、统筹所辖区域业务运营,带领团队实现并突破设定的业绩目标;
2、全面落实公司下达的市场策略与推广方案,确保执行到位;
3、搭建并持续维护辖区内多层次专家合作关系网络;
4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动,指导下属开展各类学术支持工作;
5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运作管理;
6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等事务,监督辖区销售人员合规履职。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景;
3、具备5年以上医药行业工作经验,或2年以上药品销售管理经历;
4、愿意长期在驻地发展;
5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。
销售业务员
5000-9000元/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度/年度销售目标及市场占有率指标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及联合营销活动,提升合作方销售能力与品牌认知
4.收集市场及竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化渠道政策
5.管理渠道合同、返点、库存及回款,确保合规高效运营
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度
3. 具备独立策划与执行渠道活动的能力,熟练使用办公软件及CRM系统
4. 学历不限,具备较强学习力与抗压能力,能适应短期出差
5. 诚信务实,结果导向,认同长期合作共赢的渠道发展理念
销售专员年终奖3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
佳木斯小酒喔诚聘
销售顾问若干
需要销售经验,品貌端正,性格开朗。
月休4天,法定节假日带薪休假
底薪+绩效+提成
每月4000-6000上不封顶
年龄20-40
每日工作9小时
联系电话:
欢迎咨询
顾问销售(带薪培训+资源扶持)
3000-6000元/月
销售专员保险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易
顾问销售(带薪培训+资源扶持)-佳木斯汇力金币商贸有限公司
公司简介
佳木斯汇力金币商贸专注于国家发行钱币、纪念币等收藏品领域,为客户提供专业的收藏咨询服务,现因业务发展需要,诚聘潜力人才加入。
岗位亮点
•零基础友好:行业经验可享带薪系统培训,快速掌握藏品知识与销售技巧。
•收入可观:试用期底薪2700元+300元满勤奖+业绩提成,收入与能力挂钩,上不封顶;公司共享优质客户资源,助力业绩提升。
•工作稳定:冬季工作时间8:00-17:00工作,每月4天带薪休息(固定周日),法定节假日正常休假,工作生活节奏平衡。
岗位职责
1.负责接待到店客户,热情解答客户关于收藏品的咨询。
2.专业介绍国家发行的钱币、纪念币等藏品的价值与特点,促成交易。
3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
任职要求
•年龄30岁以内,男女不限。
•学历不限,注重个人品行与沟通能力,有服务意识和进取心。
•愿意主动学习相关知识。
工作地址
佳木斯市前进区碧海大厦北侧
华为体验店销售顾问
3000-5000元/月
销售专员五险1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公快消品互联网/科技批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.在所在门店执行终端销售工作;
2.店面客情维护
任职要求:
1.有一年以上销售工作经验,有专业的讲师带薪培训;
2.具有较强的沟通能力和表达能力,工作积极主动及服务意识强;
3.热爱销售工作,五官端正,身体健康,20-40岁,优秀者可拓宽年龄
岗位福利:
每月4天带薪休息;缴纳五险,享受公司内购、年节福利、带薪年假、团建旅游等
入职提供全面培训,提供晋升机会
销售客服
5000-9000元/月
销售专员生日福利3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责客户接待与咨询服务,详细介绍店内消费项目及会员权益,提升客户转化率。
2.处理客户咨询与投诉,及时记录并提供有效解决方案,确保客户满意度。
3.定期开展会员维护工作,包括生日问候、优惠推送等,增强客户粘性。
4.积极推广SPA季度优惠活动及最新优惠政策,完成销售目标。
5.做好班次交接、营业准备及收档工作,保障门店运营顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有1年以上销售或客户服务经验。
2.身高162cm以上,体重120斤以内,形象气质佳,亲和力强。
3.具备团队协作精神,能适应倒班制工作节奏(上一天一宿休一天一宿)。
4.对销售工作有热情,能主动服务客户,提升客户体验与复购率。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理
行业概况:
专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息支出
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶体系:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,全程指导新人快速入门
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从新手成长为业务骨干
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
持续开展专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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