
佳木斯向阳区招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先招聘岗位:①销售:10名
4000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先
招聘岗位:
①销售:10名
②.销售经理:1名(有经验者优先)
薪资待遇:
无资源经验者:基本工资3500元/月+提成
有资源经验者:基本工资5000元/月+提成
提成丰厚,享节假日福利,定期团建,生日惊喜,午餐,单休
工作时间:8:30-16:30
工作地址:维新浴池西
联系电话:
共享按摩椅运营经理
3000-20000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)
各大场所谈合作,免费安装按摩椅,给老板钱安装,具体打电话给我沟通,每月休息4天,工资3500到2万
办事处经理-佳木斯
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上医疗/大健康
岗位职责:
1、统筹所辖区域业务运营,带领团队实现并突破设定的业绩目标;
2、全面落实公司下达的市场策略与推广方案,确保执行到位;
3、搭建并持续维护辖区内多层次专家合作关系网络;
4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动,指导下属开展各类学术支持工作;
5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运作管理;
6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等事务,监督辖区销售人员合规履职。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景;
3、具备5年以上医药行业工作经验,或2年以上药品销售管理经历;
4、愿意长期在驻地发展;
5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决方案(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,切入万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供系统化赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问实时响应解答
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度协助解决各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,确保项目生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,能为目标达成主动思考策略
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通转化与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松自在
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务经理
9000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
1、从事钢板桩、钢支撑、钢栈桥、型钢等基坑支护类周转材料的现场施工配合及租赁业务。
2、重点拓展客户群体为房地产开发商,央企、国企及地方建设总承包单位、专业分包单位及相关工程项目部。
3、定期走访所在地的设计研究院及工程类企业,维护日常业务关系。
4、负责完成所辖区域内的合同签订、营业收入及款项回收等业绩指标。
5、具备工程类项目开拓经验者优先考虑。
6、需具备全日制本科学历。
工作地点:佳木斯、鹤岗、牡丹江、双鸭山。
工作要求:需自行配备交通工具,公司提供燃油补贴,能适应黑龙江省区域内出差流动。
货场经理
3000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限高中及以上个人(To C)
货场经理
工作内容:
全面负责公司货场的运营管理,涵盖粮食收购、加工、发运及仓储等环节。
承担货场人员的日常管理与人事事务。
协调处理货场外部协作相关事宜。
职位要求:
具备较强的责任意识,自律性好,具有良好的统筹规划能力。需常驻货场
学历要求:
高中及以上学历
工作地点:
黑龙江省
薪资范围:
3000-8000元/月,保险和奖金另算
业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
BDM市场业务经理
要求:1. 有市场营销、业务拓展或团队管理经验者优先。
2. 执行能力强,有责任心具,有优秀的沟通协调与团队领导能力
3. 年龄:30-45岁
薪资福利:试用期:1-2个月,薪资4500
转正:底薪3000(200满勤+100话补)+绩效3000,上不封顶。
,每月带薪休假4天。
工作时间:8:00-11:00 13:00-17:00
招聘区域销售经理
8000-20000元/月
区域销售销售经理社保3-5人1-3年学历不限门店销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
新东科农业科技有限公司
招农资销售经理
现在要扩队伍,找战友!
负责区域经销商管理有对经销商拓展经验更佳,
能出差,善谈判,敢攻坚!会开车、踏实肯干!
只要你懂点农业常识,(小白肯学也欢迎),能跑能唠,就来!
待遇拉满:
无责底薪+高额提成(上不封顶)
公司提供产品培训,新手也能快速上手
联系电话:微信同步
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限中专及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销
销售经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国。
曾有负债经历,或长期对接B端客户资源,服务过各行业企业负责人,从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员,具备快速转化优势!
主营业务:
1:房地产领域综合解债服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济
2:企业综合服务:
(1)企业信用不良记录修复(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),支持企查查、天眼通等平台数据优化;
(2)征信等级修复(针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类进行优化);
(3)担保责任解除(含个人、企业法人及股东的担保剥离);
(4)企业债务清算免责规划与融资重组方案;
(5)法律事务相关咨询服务。
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒制一对一辅导:经验传承,助力从新手向专业人才成长
3、深度运营支持系统:向下延伸服务链条,提供全流程赋能
4、专业客服售后机制:操作无忧,及时响应客户咨询
5、律所法务协作支持:联合多家专业律所,以严谨态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态
2、接受零基础入职(配备系统化培训课程)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有过负债经历,或具备POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业工作经验者,上岗更快
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与技能提升活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
佳木斯向阳区招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先招聘岗位:①销售:10名
4000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先
招聘岗位:
①销售:10名
②.销售经理:1名(有经验者优先)
薪资待遇:
无资源经验者:基本工资3500元/月+提成
有资源经验者:基本工资5000元/月+提成
提成丰厚,享节假日福利,定期团建,生日惊喜,午餐,单休
工作时间:8:30-16:30
工作地址:维新浴池西
联系电话:
装配工烤漆
黑龙江省众为农机有限公司
招聘岗位:
1、清渣、清焊豆人员,年龄40岁左右,要求身体健康,工作认真负责、细心、勤快有条理,无不良嗜好,服从管理
薪资待遇:4000-6000元
工作时间:早7:30-16:30(有通勤)
2.烤漆人员:年龄40岁左右,要求身体健康,责任心强、细致、质量意识高,吃苦耐劳、执行力强、服从管理,能团队配合、适应车间节奏
3.车间装配人员:年龄:20–50岁,身体健康,能适应体力劳动,学历:初中及以上即可,能吃苦耐劳,服从车间管理,无不良嗜好
联系电话:(
工作地址:东风区(高新区)中华路与乌苏里江街交叉口东约120米
正月初四开工!!!
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
需要销售经理一名
面议
销售经理学历不限地推销售销售额提成TOC
持有C1驾照,会开4.2米货车,帮扶县城代理商地推活动,接受出差,有相关经验者优先,工资待遇面议
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员
一、岗位名称
网络招募与金融产品销售专员
二、平台优势
世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚
正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障
三、岗位亮点
双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大
全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖
工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏
高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶
四、岗位职责
1. 网络人力招募
通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。
2. 金融产品销售
负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。
3. 客户开发与维护
挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。
4. 活动组织执行
策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。
五、任职要求
大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先
善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识
目标感强,愿意学习金融保险专业知识
有客户资源、团队管理经验者优先录用
六、我们提供
完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金
系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持
清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道
正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久
七、应聘方式
有意者请将简历发送至:
微信:人生迷茫时找天宇()
联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名
联系电话:[]
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。
2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长
3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略
4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告
5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地
任职要求:
1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班
2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养
3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作
4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
负责海宁市/海盐县的新型槟榔槟氣产品推广、市场开拓及客户关系维护
7000-12000元/月
区域销售社保交通补助生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中及以上做过传统槟榔行业的优先做过快消品行业优先另找合伙人较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.指导并培养销售团队,组织日常培训、业绩复盘与过程管理
4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略
5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理,确保合规高效
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差及本地化工作安排
5.认同公司价值观,具备责任心与团队协作精神
顾问销售(带薪培训+资源扶持)
3000-6000元/月
销售专员保险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易
顾问销售(带薪培训+资源扶持)-佳木斯汇力金币商贸有限公司
公司简介
佳木斯汇力金币商贸专注于国家发行钱币、纪念币等收藏品领域,为客户提供专业的收藏咨询服务,现因业务发展需要,诚聘潜力人才加入。
岗位亮点
•零基础友好:行业经验可享带薪系统培训,快速掌握藏品知识与销售技巧。
•收入可观:试用期底薪2700元+300元满勤奖+业绩提成,收入与能力挂钩,上不封顶;公司共享优质客户资源,助力业绩提升。
•工作稳定:冬季工作时间8:00-17:00工作,每月4天带薪休息(固定周日),法定节假日正常休假,工作生活节奏平衡。
岗位职责
1.负责接待到店客户,热情解答客户关于收藏品的咨询。
2.专业介绍国家发行的钱币、纪念币等藏品的价值与特点,促成交易。
3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
任职要求
•年龄30岁以内,男女不限。
•学历不限,注重个人品行与沟通能力,有服务意识和进取心。
•愿意主动学习相关知识。
工作地址
佳木斯市前进区碧海大厦北侧
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人1年以下中专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
公司提供客户资源,不用自己找客户。
不出差,不用拜访客户
1.负责为客户提供专业的保险咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案
2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持
3.依托国寿平台资源,推广各类保险产品,完成既定业务目标
4.参与团队培训与业务交流,持续提升专业服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写与沟通能力
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先
3.具备良好的服务意识和责任心,能独立开展工作
4.熟悉保险基础知识,愿意长期在保险行业发展
高薪不跑外双休法休不加班
3000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
早九晚六午休2小时双休法休
工作简单轻松不加班有主管带新人
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长支持60期分期还款
2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息及罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
3、房产相关综合解债服务:解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解封、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一实操辅导,助力从入门到精通的成长闭环
3、深度赋能体系:向下延伸支持链条,全面增强执行能力
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障服务落地
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与延展性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际操作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金、实物奖励
定期组织专业培训与内部活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中及以上快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理
行业概况:
专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息支出
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶体系:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,全程指导新人快速入门
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从新手成长为业务骨干
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
持续开展专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜经验无经验要求
销售 全职岗位每月安排四天休息
工作时间早九晚六含一个半小时午休
首月薪资待遇为4000元底薪
次月转正后调整为2500底薪+300满勤奖+200话费补贴 业绩达标享额外提成
销售
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多出差销售额提成TOC
诚意留言
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼职
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,可快速转化资源,实现高效变现!
公司主营业务:
1. 法催解除类一站式解债服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉等全流程支持;
2. 企业信用综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离等专项支持;
3. 银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期偿还;
4. 互联网金融/网贷平台债务优化:降低催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息、罚息等费用。
公司扶持政策:
1. 多维度培训体系:覆盖项目解读、推广策略与团队管理,全程指导新人成长;
2. 一对一帮扶机制:定制化带教路径,助力从入门到精通;
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度保障客户服务品质;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,确保业务持续更新与迭代。
公司福利:
工作时间:10:00–19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队提升活动
岗位要求:
1. 具备自有可整合资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,善于思考并制定达成路径;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力;
6. 有责任心、抗压能力,富有亲和力与协作精神;
7. 掌握熟练的招商谈判技巧,具备较强的客户洽谈与签约能力;
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