下乡光伏板安装跑业务

岗位职责： 1、参与制定并落实与市场销售相关的政策及管理制度； 2、对团队成员进行业务指导、监督与检查，把控销售流程，确保销售工作有序高效推进； 3、负责收集所辖区域市场动态信息，并开展竞争对手分析； 4、策划并组织实施区域内的销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 6、牵头区域内具体项目的立项、回款等相关工作； 7、能够适应长期出差安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上快消品渠道销售工作经验，拥有丰富的团队管理及市场拓展经历； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、熟练使用各类办公软件。

销售，招代理，合伙人

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，邀请其到公司面谈并完成签约 2. 每日接收公司分配的主动申请客户，处理来自公司网络渠道的客户咨询与需求 任职要求 1. 年龄18-30岁，性别不限，无经验要求，入职配备专人进行岗前指导与培训 2. 对工作具备高度热情和收入追求，态度积极，具备较强的主动性 工作时间 周一至周五 8:50-19:00，周日 10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息 公司福利 1. 底薪4000 + 500全勤奖 + 高提成（10%-40%）+ 每日红包激励 + 开单奖金 + 每月首单奖励 + 月度TOP前3奖励，平均月收入1w-5w（真实可查，每月发放工资条） 2. 团队氛围融洽，易于融入集体。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，享受节日福利 有意向者欢迎直接前来面试！！！

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化和营销策略提供数据支持； 4、主导高净值客户拜访与重大保单促成，提供定制化保险规划与资产配置建议； 5、搭建销售人才梯队，组织常态化业务培训、案例复盘与技能通关，提升团队专业力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队管理实绩及百万级保费达成记录； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，具备CFP、CHFP等专业认证者优先； 3、擅长跨部门协同与资源统筹，能独立完成销售数据分析、汇报材料撰写及策略落地； 4、具备高度职业敏感性与合规意识，过往无从业违规记录； 5、抗压能力强，适应高频次客户沟通与阶段性高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责所辖区域销售工作的日常统筹与执行，保障销售任务按时完成并实现业绩持续增长。 2. 落实公司销售策略，组织试吃促销活动，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地实施。 4. 汇总销售相关数据与报表，研判市场动向与客户需求变化，协助拟定销售方案及费用预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先考虑；综合素质突出的应届生亦可报名。 3、具备良好的目标导向和团队协作意识，自主学习能力强，沟通表达流畅，富有工作主动性。 4、能适应长期外派出差安排，工作区域服从公司整体调配。

负责本区域的项目跟踪，项目订单挖掘，行业客户开发；客户项目配合，产品和技术宣导，配合客户完成重点项目落地，并植入公司全流程服务元素！

麦田建设专注农村别墅设计、施工、庭院规划、装修为一体的建筑公司，现招聘销售经理、主播、别墅设计师、施工班主、垒墙师傅、工地技术员、预算员！

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀请有意向的客户到公司面谈并完成签约 2.每日接收公司分配的主动咨询客户，及时跟进处理线上客户的申请信息 任职要求 1.年龄18-30岁，性别不限，无需相关经验，入职有专人带教并提供系统培训 2.对销售工作具备浓厚兴趣，有较强的收入驱动力，态度认真积极，具备主动服务意识 3.工作时间：周一至周五8:50-19:00，周日10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息 公司福利 1.底薪4000+500全勤奖+高提成（10%-40%）+每日红包激励+开单奖金+每月首单奖励+月度TOP3额外奖励，综合月收入普遍在1w-5w之间（真实可查，工资条明细清晰） 2.团队氛围融洽，新人易融入。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，节日发放专属福利 有意向者欢迎直接前来面试！

企业介绍: 明超电缆集团，拥有两大生产基地，昆明明超电缆注册资金5.2亿，四川天成明超注册资金7.3亿，西南地区销售领先，位列云南省制造业非公企业20强第36位，全国设有22家分子公司，营销团队逾2000人。集团近年来发展迅速，2022年实现销售额近60亿，年产能突破300亿，今年产值目标达百亿，计划3-5年内冲刺行业首位，实现千亿产值并上市。 岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品流通路径； 3、积极传播企业核心理念，具备强烈归属感，懂得珍惜与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，衔接客户采购安排与公司生产排程、物流发运进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，依规落实售前、售中、售后全流程服务； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动 任职要求: 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良习惯，需持有C1及以上驾照并熟练驾车，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与现场应对能力； 4、具备扎实的市场研判与问题处理能力，擅长营销策划，人际沟通与协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行高效； 6、具备协作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇: 超高底薪—试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道: 销售经理—团队经理（年薪50万）—营销总监（年薪100万）

需小时工2名，每小时30，蔬菜分拣，码拍，下班结账， 新发地派出所南停车场内 电话

太康万城商贸孟不凡江西小炒招聘：配菜2名有无工作经验都可以，工资面谈。服务员5名工资面谈，

招聘 煮饭：1名 中查：1名 地址:西陇村西华园12栋米艺儿艺术培训中心（校区一）8楼， 联系电话∶

拉面馆招厨师：主要妙盖饭，炒面，炒菜，拌小菜。☎

周口太昊路中段烩面馆招厨师和服务员2人，工资6000到7000，电话

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

乐骑机车招聘 技术工，路试员， 业务经理，仓管， 打机工，保洁员，储备干部，加料工，摩托组装配 仪表灯具组装配

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

办公室固定岗位，客户资源由公司直接提供，无需自行开发 薪资：新员工4500-5700+ 入职三个月后7500-20000+ 入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：男女不限，具备销售经验者优先，入职后提供一对一指导

无需经验，小白也可。 我们隶属于集团化公司，全国2000+分公司，主营护肤品，精准复购客户，聊天软件维护出单即可，不用打电话不跑业务，无业绩考核。 任职要求： 1.对工作充满热情，积极主动，有责任心； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的适应能力和学习能力。 上班时间： 上午8：30—12点下午两点—六点 不打电话不外出，电脑办公 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，新人期稳定在3000~4500之间； 2.上六休一，法定节假日带薪休息，不定时团建~ 晋升机会： 公司提供广阔的晋升平台，师父一对一指导，助你不断成长。

主要负责回访顾客前台收银

新人阶段：综合5000+ 熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1、负责周口区域水泵及供水设备的市场推广与销售工作； 2、搜集项目动态，发掘潜在客户资源与新增业务机会； 3、拓展本地市场，积极开发新客户并建立稳定合作关系； 4、开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的技术对接与产品推介活动； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化； 6、收集辖区市场情报，定期分析竞品动态与行业趋势。 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等相关理工科专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000-8000元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可面议。 2、享有高额提成及多项激励奖金。 3、薪酬构成：底薪+提成+奖励+补贴 4、交通补贴每季度油补1200-4200元，另享通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 5、配备专人指导，提供系统化培训，拥有完善的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，助力人才成长与潜力释放。 6、双休、法定假期、五险、油补、话费补助、差旅补助；实际支出费用按规定报销。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险 职位亮点：大平台、精英团队、系统培训、高收入、成长空间

【岗位职责】 -通过电话或渠道方式开展销售工作 -挖掘客户需求，完成销售目标 【职位要求】 -有1-2年销售相关经验优先 -具备良好的沟通能力和抗压能力 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：4500-7500元 -包吃包住

办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7.5小时工作 带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做。 通过公司获得客户资源，前期有人带谈单，不限制销售方式 有发展意愿者可晋升负责人--城市经理 职位要求：有销售经验者优先，不嫌挣钱多的速来加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

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岗位职责 • 联系商家并介绍抖音相关业务，帮助商家成为我们的客户； • 通过电话或在线沟通，解答客户疑问，提供服务； • 管理和维护客户关系，保证客户满意度； • 完成团队和个人销售目标，获得相应提成。 任职要求 • 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； • 声音温柔，亲和力强，耐心细致； • 无需经验，大学生和宝妈优先，提供带薪培训； • 有一定的销售意识和责任心，能够承受一定的工作压力。 薪资福利 • 无责底薪+提成（按业绩提成5%/8%/10%/12%/20%/30%）； • 工作时间：一天不超过8小时，法定节假日休息； • 灵活的工作安排，适合宝妈和刚毕业的大学生； • 丰富的团建活动，轻松愉快的团队氛围； • 高档办公环境，免费零食饮品供应； • 不加班，工作与生活平衡，适合家庭照顾。

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌市场布局 2.带领销售团队达成业绩指标，提升产品市场占有率 3.开拓并维护客户资源，增强客户对品牌的认可与信赖 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理经验 2.能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断能力 3.具有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏高强度工作环境