海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

制定团队每日工作安排，协调处理团队内部各项事务

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

河北超前物流 诚邀精英 业务经理十名 底薪十提成十计效十年终奖

负责本区域内光伏发电业务的开发安装并网

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销售专员 工作职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、依据区域销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责区域市场信息反馈； 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，市场营销专业优先； 2、行业经验：有工业品销售经验者优先； 3、本岗位工作年限：一年以上销售业务工作经验； 4、需具备专业知识：熟悉机械类知识者优先； 5、需具备专业技能：良好的沟通能力、学习能力，较强的服务意识； 6、其他要求：能适应出差，服从安排。

本公司主营远大品牌阀门，远大阀门集团有限公司注册资金2.3亿元，位列阀门品牌排行榜前五名。因业务拓展需求，现招聘销售人员： 1.负责现有客户关系维护及新客户的开拓工作。 2.初期主要对接公司已有资源，由资深员工全程指导，提供系统化培训资料支持。 3.要求性格外向，具备良好的沟通能力，学习能力强，工作态度积极，有相关从业经验者优先考虑。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金+保险+带薪休假。一般月收入5000+，表现优异者可达15000+，上不封顶。 5.工作时间：早8:00—晚6:00，中午休息2小时，每月休息4天，定期组织团建活动，年终发放奖金，能力突出者可享弹性工作制。

岗位职责： 1、参与公司管理决策，推行公司管理制度。 2、谋划公司业务管理，拟定公司级业务管理相关的制度、流程和工作指导及标准，编写和审核相关工作文稿。 3、审核本部门工作计划、日常工作安排，并对工作完成情况做总结与分析。 4、管理和培养下属。对下属做教育和激励、工作规范和技能培训，培养骨干、稳定员工队伍，对下属有效管制。 5、事业部整体目标的承接、分解和落实。 6、制定业务发展策略，工作规划及实施计划，建立业务发展体系及模式。 7、制定业务发展制度、流程、作业标准和指导书，推动落地。 8、制定业务费用年度预算计划，审批和管控费用的使用。 9、参与事业部管理决策，推行公司管理制度，制定本部门管理规定与流程，并监督执行； 10、组织取得供应商资格的业务挖掘，做到深度足量； 11、深度拓展既定区域的关联业务，组织开展业务营销； 12、组织资金回收； 13、维护与对口业务单位的良好关系，树立公司外交地位； 14、拓展业务范围和业务量，保持市场占有率； 15、组织进行投标，购买标书，制作商务标书、技术标书，进行投标报价，制定投标策略，提高中标率； 16、负责合同签订，履行合同义务，确保合同款回收，对超期应收账款进行追责，指导各业务区域处理与甲方的关系； 17、执行业务发展部各项理制度，督导、培训各业务区域学习、落实、执行； 18、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁，10年以上企业高级管理人员或部门主要负责人工作经经验，具备财务管理思维。 2、优秀的领导、组织、协调、计划和应变能力。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判市场开拓能力。 4、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，精通业务，经验丰富，善于学习，思维敏捷，意识超前，处事果断。 5、决策和执行能力强，具有艰苦奋斗的精神，亲和力强，在培训和经营管理中能驾驭，感召，团结，带领绝大多数人。 6、掌握企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，具有掌控全局的能力。品行端正，爱岗敬业，诚实守信。 职位福利：通讯补助、节日福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

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工作职责: 带领团队完成脉冲信号发射接收仪、电致材料响应分析仪等仪器产品的年度销售及回款目标； · 开发高校材料/物理实验室、材料研究实验室及传感器企业、材料检测机构等重点客户； · 管理3-6人销售团队，进行培训、陪访、漏斗分析及绩效辅导； · 参与行业展会、学术会议，协同技术部门输出解决方案及招投标参数。 职位要求： · 本科及以上学历，材料、物理、电子、仪器等相关专业； · 5年以上科学仪器销售经验，2年以上团队管理经验； · 材料检测仪器或高压/弱电测试仪器的成功销售案例，熟悉高校采购流程； · 结果导向，适应频繁短期出差，具备英文阅读及技术沟通能力。 我们提供 · 具有竞争力的底薪 + 高额团队提成 + 年度超额分红； · 专业的产品与应用技术培训，成熟的售前售后支持； · 明确的晋升通道：销售总监 → 事业部总经理； · 弹性工作制、五险一金、补充商业保险、带薪年假。

1.参与公司战略规划与决策，共同推动企业发展方向 2.负责资源整合与业务拓展，提升公司核心竞争力 （本行业为成人用品行业，项目合伙人） 接受小白 任职要求: 1.具备强烈的责任心与创业精神，能与企业共成长 2.拥有良好的协作能力，能够高效协同团队达成目标 3.具备独立思考与判断能力，能在复杂环境中推动项目落 地

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

60岁以下，男女不限，时间自由、空间自由，场地、资源公司出，服从管理即可

岗位职责： 联系 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

邯郸磁县本地岗位，无责任底薪2500元+提成+奖金，综合收入5000-11000元，上不封顶，办公环境舒适，周末双休，法定节假日带薪休息，节日福利齐全，公司定期安排团建活动。 岗位要求： 1. 对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2. 学习能力与适应能力较强； 3. 有相关经验者优先考虑

岗位职责：通过电话、微信与公司分配的精准客户保持沟通联系 工作内容：对接客户资源，无需外出跑市场，拥有专属后勤支持，新人配备一对一指导，快速掌握业务流程，轻松实现开单，全程通过电话及微信完成沟通 岗位福利：团队氛围融洽，待遇优厚，提供岗位晋升通道，开单即享奖励，享受节假日正常休息、团队聚餐及不定期团建活动 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00每周日固定休息，特殊情况可请假 公司提供：精准客户资源库，配备电脑、手机，针对无经验者提供系统化培训，上手迅速 薪资结构：高底薪+全勤奖+提成，透明无套路，保障无责任底薪

负责邀约客户，不需要面谈，工作简单，只打电话

诚邀销售合作伙，共创事业新篇章！ 我们是一家拥有成熟平台和稳定客户资源的企业，现诚邀销售合作伙伴，您将零成本开启创业之路，享受高比例收益分成，实现财富自由！ ​上班时间：8:30-12:00，13：30-17：30 ​地点：永年区产业城东区展宇总部

岗位职责： 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会； 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

邯郸各区县招代理及销售人员，兼职全职都可以做，

招聘：销售主管，网络销售 销售主管：5000-20000 网络销售：3000-15000 1.通过电话开发维护客户， 2.接单报价跟进客户 3.有挣钱欲望优先

底薪2500-3000每天打15-20个电话 加15个微信 公司提成3/7分 上满28天200块钱全勤奖 没有公休

一、工作地点：河北省邯郸市永年区迎宾大道招贤桃源居 S16-501 工作性质：全职，需出差与驻地办公相结合 学历要求：全日制本科及以上 年龄要求：22-30岁，能力突出者可适当放宽 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入7k-12k 福利待遇：节日福利、不定期团队建设活动 二、岗位职责： 开展市场调研与推广工作，定期拜访经销商及终端客户，收集并反馈市场信息。 维护客户关系，促进业务合作，达成既定销售目标。 参加公司会议，学习最新政策，优化销售执行方案。 完成上级安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 全日制本科及以上学历，市场营销、体育、食品、营养、医疗等相关专业优先考虑。 具备2年以上销售工作经验，有体育、食品、营养、医疗行业从业经历者优先。 具有较强的市场敏感度和良好的人际沟通能力。 持有运动营养师资格证书者优先录用。 能适应短期出差，具备良好的时间规划与执行能力。 四、我们提供： 具竞争力的薪酬体系：底薪4000元+提成，表现优异者月收入可超万元。 健全的福利保障：社保、节日福利、不定期团建活动。 广阔的发展空间：公平的晋升机制，配套的专业培训支持。 良好的工作氛围：融洽的团队协作环境，舒适整洁的办公场所。

口齿伶俐，普通话标准，对工作负责有责任心