制定团队每日工作安排，协调处理团队内部各项事务

1. 渠道开发：通过电话、微信等沟通方式，积极对接4S店及主机厂，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 2. 车辆采买：依据公司销售订单或库存计划，向上游渠道完成车辆采购，并全程跟进车辆交付进度。 3. 库存管理与保养：定期开展现场盘点工作，负责库存车辆的日常检查与基础维护。 4. 车辆调拨与运输：统筹安排车辆在不同第三方场地间的转运事宜。 5. 质量验收：对到店车辆执行接车检验，确保其符合既定质量要求。 任职要求： 经验不限，***** 岗位福利： 月薪10-15K，8:30-12:00 1:30-6:00，超长年假，汽车圈待遇最佳！

蔡司眼镜镜片和眼视光设备镜架擦镜纸等 岗位职责： 1.负责潜在客户开发，完成区域销售目标； 2.制定并推动战略落地计划，确保商业目标达成； 3.开展商务谈判，签订销售合同，并跟进合同款项催缴； 4.建立并维护客户档案，定期拜访门店，收集反馈客户情况； 5.与蔡司销售团队直接对接，协同推进商业计划落地执行。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，眼视光学相关专业优先。 2.行业经验：具备销售相关行业工作经验，有眼视光行业从业经验者优先，熟悉眼视光行业市场现状、产品知识及销售模式者佳。 三、福利待遇 1.薪资范围：（8k-15k） 2.完善的福利保障：+节日福利+团建。 4.优质的工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，全周期员工职业发展和完善的晋升机制。 5.完善的行业能力培训，打造行业专家。

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基本要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄 *****。 3、持有C类驾驶证，驾驶技术熟练，具备个人自有车辆。 4、每月需外出驻点销售10至15天。 5、工作态度积极，责任心强，具备敬业精神与职业担当。 薪资待遇： 起薪3000元，收入上不封顶，缴纳五险，提供车辆补贴、油费补贴、出差补助、业绩提成，享受法定节假日。

招聘：业务经理薪资：4000-8000元公司：邯郸市瑞冠智能化装备有限公司要求：不限,性别不限,学历不限,经验不限职位描述："有经验者优先"工作地址：邯郸市-市辖区-邯郸开发区贾口村南

布局医疗健康服务类别，需要一批有想改变现状，有挣钱想法的优秀说人士加入

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

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1、制定区域内终端店（烟酒门市、餐饮店）的开发与维护方案，规划日常拜访路径，收集并整理终端相关信息。 2、开展区域内团购大客户的拓展及关系维护工作。 3、组织实施终端门店的品鉴活动与促销推广活动。 4、落实公司下达的各项销售政策，并完成相关数据的汇总与统计。 5、在部门经理指导下，达成所辖区域的销售目标与业绩任务。

招聘临时保安维护秩序，上午8:30～下午4:30.下午4:30～12:00.两个班。可上一个班或两个班，一个班150元，。联系电话

招聘：招聘业务员/销售/电话销售/其他(邯郸-馆陶县) ￥1万—1.5万 招聘岗位及薪资待遇 1. 缝纫工 薪资范围：5000 - 10000元/月 · 岗位细分： · 单针机操作工 · 双针机操作工 · 拉筋机操作工 · 花样机操作工 · 要求： 熟悉对应设备操作，有相关经验者优先，新手可培训。 2. 质检员 薪资范围：3000 - 5000元/月 要求： 细心严谨，能严格执行质检标准，有服装质检经验者优先。 3. 叠包工 薪资范围：5000 - 8000元/月 要求： 工作认真，效率高，能适应快节奏流水作业。 4. 业务员 薪资范围：5000 - 10000元/月，上不封顶 要求： 沟通能力强，有销售或业务拓展经验者优先，薪资与业绩直接挂钩。 · 年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳； · 服从管理，具备团队合作精神； · 部分岗位可接受新手，提供岗前培训。 · 提供工作餐； · 薪资按月发放，绩效奖金另计； · 节日福利+年终奖励； · 良好的晋升通道，长期稳定发展空间 联系电话：

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【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

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具备强抗压能力（需应对30%以上客户拒绝率）与谈判技巧‌ 擅长资源整合，能平衡公司利益与客户需求‌ 从个人业绩贡献者转变为团队赋能者，需提升领导力‌需掌握大数据分析等技能以应对智能化营销趋势‌

要求：24至42岁 1、会说普通话 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、节假日有福利和公休 4、会简单电脑操作，不会的可以免费统一培训 5、到点下班，没有加班 6、能接受坐班办公室的 7、综合工资3000-6000 待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效 时间：8：30-12：0014：00-18：00

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与微信相结合的方式，对接客户并深入了解其需求。 2.与客户保持高效沟通，结合实际情况为其定制课程服务方案。 3.工作地点为办公室，全程无需外出。 薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金＋开单奖＋其他福利，综合收入不低于6000元。 岗位福利： 1.办公环境舒适，享受月度聚餐、不定时下午茶、团建旅游及节日礼品。 2.提供入职带薪培训，定期组织能力提升培训，拥有良好的职业发展空间。 3.管理层年轻开明，同事友善，团队氛围融洽，实行人性化管理。 上班时间： 9:00-12:001:30-6:00单休节假日享受带薪休假。 岗位要求： 1.不限制学历，具备1年以上教育行业电话销售经验者优先。 2.具备一定抗压能力，执行力强，工作效率高。

主要岗位职责: 1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。岗位要求: 1.学历高中以上，有相关工作经验者优先。 2.与客户保持良好沟通，提高客户满意度。 岗位福利 节日福利+五险一金 多方位晋升空间+平台资源+专业系统的培训机制

招浴霸销售人员数名，年龄18-40，一月4天工休，工资日结，

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岗位职责: 1.制定并落实本地市场的商业发展策略，推动业务增长与市场拓展。 2.组织并带领团队，激发成员潜力，确保各项业绩目标顺利达成。 3.开拓并维系关键商业合作关系，持续挖掘潜在合作机会。 4.跟踪分析市场动态，结合实际需求及时优化调整运营策略。 任职要求： 1.具备较强的领导能力及团队管理实践经验。 2.拥有优秀的沟通表达与商务谈判技巧，能与各类合作伙伴高效对接。 3.具有良好的统筹规划与协调推进能力，保障项目快速落地执行。 4.富有责任心和结果意识，能在复杂多变的市场环境中做出精准判断与决策。

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【岗位职责】 ·参与公司战略规划与业务拓展 ·协助制定并执行市场发展计划 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·具备团队协作精神和责任心 【工作时间】 ·具体时间班次自己规划兼职全职都可以 【薪资福利】 ·薪资范围：多劳多得 【主营范围】生活钢需品， 有意者电联面谈，信息不回复欢迎实地考察