招聘招聘招聘(´_ゝ｀) 上九点下五点【男女不限】 周六日双休法定节假日休息[调皮][调皮] 工作性质：线上汽车销售（不用懂车）办公室工作 公司待遇：底薪+提成+保险+公司团建+公司旅游+福利+优秀员工带薪旅游 工资：3000-万2万……上不封顶 年龄要求：18岁以上（男女都可） 有能力有晋升空间有公司旅游

花生好车诚聘销售精英 新人入职享受无责任底薪2000元 每成交一台车提成3000元起 综合月收入可达2万元

工作内容： 1.面销，顾问式销售，患者管理 2.拜访社区，公益筛查和会议宣教 任职要求： 1.目标感强，执行力强 2.有面销工作经历 3.有销冠工作经历者优先

岗位介绍：我们是一家专注于汽车配件销售的企业，主要经营轮胎、电池、润滑油机油、刹车盘刹车片、火花塞等十余种产品，现诚聘前台客服一名 薪资待遇 无责底薪3500＋提成（无需完成销售指标，按开单量计算）第二个月起底薪调整为3700+提成，每月公休四天

有市场营销、工商管理等相关经验，了解机械设备及相关配件知识，有出色的销售技巧和商务谈判能力。

公司优势: 1. 品牌资源优势：整合全球优质供应链资源，独家代理瓦尔塔电池、德国马勒（百年汽配品牌）、法国法雷奥（全球销量领先雨刷品牌）、荷兰亚荷（国际赛事级润滑油）等多个国家知名品牌，同时精选喜达通、勃马等国内实力品牌，产品涵盖润滑油、电瓶、轮胎及全系列汽车易损件，品质经车企配套与赛事实证。 3. 市场深耕优势：自2018年成立以来专注沧州区域汽车后市场运营，年销售额接近2000万，已成长为当地汽修厂主要供货商，精准把握本地市场需求，服务响应效率位居行业前列 2. 区域市场成熟，老客户基础稳固，持续拓展新客户群体，接手区域即可保障稳定出货量，轻松实现月收入6-7千 岗位职责： 1、按划分区域开展市场拓展，维系客户合作关系 2、负责产品推介，达成每月销售任务 3、采集市场动态信息，配合制定销售方案与规划，跟进目标执行情况 工作模式：需驾车前往下辖县区（公司配备车辆） 任职要求： 1. 不限学历 2. 年龄25-40岁 3. 驾驶技能熟练，认同行业发展前景 4. 具备较强主动性，工作积极投入，职业发展有明确方向 5. 热爱销售岗位，能适应压力并保持良好工作状态

主要全屋定制家具

1. 大区销售经理 薪资待遇：5000-10000元/月 + 高额销售提成 + 业绩达标奖励，收入上不封顶，你的付出直接转化为回报！ 核心职责： - 负责指定区域庆合园酱油醋的市场拓展与销售执行，拟定并落实销售计划； - 拓展并维护商超、餐饮、批发等重点渠道客户，构建稳固的业务合作关系； - 监控销售目标完成情况，研究市场趋势与竞争格局，动态优化销售策略； - 带领团队（如有）达成业绩指标，推动团队高效运作与持续成长。 任职要求： - 大专及以上学历，有快消品或调味品类销售背景者优先考虑； - 具备强烈的进取心与目标导向，擅长沟通协调，富有市场开拓精神； - 可接受频繁出差，抗压能力强，乐于迎接销售挑战； - 了解所在区域市场环境，拥有成熟销售渠道资源者更具优势。 2. 沧州地区（含下县）销售业务 薪资待遇：5000元/月 + 高额销售提成 + 业绩达标奖励，多劳多得，收入无上限！ 核心职责： - 负责沧州及下辖县域庆合园酱油醋的终端推广与销售落地； - 开拓并管理本地商超、社区店、餐饮终端等客户网络，实现产品上架与动销提升； - 落地公司营销活动方案，收集一线市场信息，助力销售目标达成； - 维护品牌终端形象，增强产品在区域市场的认知度与市场份额。 任职要求： - 不限学历，有销售经验者优先，应届毕业生或无经验但积极学习者亦可培养； - 性格热情主动，语言表达流畅，具备基础销售思维与客户服务意识； - 能胜任外出拜访工作，熟悉沧州及周边县域市场者优先录用； - 工作态度端正，责任心强，具备良好的承压能力与协作配合意识。

驰业云是我们公司自主研发的企业管理软件，该产品涵盖销售、生产、采购及仓储四大核心模块，主要面向生产制造领域的中小型企业。当前阶段，驰业云重点布局沧州市场，以轻度定制化软件服务满足企业实际需求，提供高效解决方案。 【工作内容】 1、开拓有软件系统应用需求的客户资源，收集并整理客户资料，积极宣传和推广公司软件产品。 2、结合客户的业务痛点与产品功能优势，建立信任关系，推动合作达成。 3、深入分析客户经营情况，挖掘潜在需求，制定个性化的产品服务方案，并完成商务洽谈与签约。 4、协同公司内部各职能部门，保障客户项目顺利实施及后续续费工作的推进。 5、借助产业带企业的合作资源，拓展推广路径，扩大区域覆盖，提升产品的市场渗透率。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、工作积极主动，作风踏实，抗压能力强，性格开朗，思维敏捷，具备吃苦精神。 3、拥有较强的学习能力、良好的沟通表达能力以及团队协作意识。 4、有软件类产品相关工作经验者优先考虑。 5、持有驾照者优先录用。 【薪酬待遇】 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 完善的薪酬机制：基本薪资+绩效奖金+业务提成，综合月收入可达10K以上 【工作时间】 上午：8:40-12:00，下午：13:20-18:00 标准8小时工作制，每月享有7天固定休息日

岗位职责： 1、策划并落实销售方案，提升公司产品在目标市场的覆盖与竞争力； 2、开发并维系客户资源，保障客户体验及合作关系的持续深化； 3、统筹销售团队运作，实施指导与培训，推动整体业绩增长； 4、研究市场动态与竞争格局，灵活优化销售策略； 5、达成既定销售指标，按时提交销售进展与成果报告。 任职要求： 1、具备优秀的销售实绩，有可验证的成功项目经验； 2、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方需求； 3、具有团队管理能力，能带动成员共同实现业绩目标； 4、对行业市场具备敏锐判断力，能迅速适应变化环境； 5、目标感强，结果导向明确，能在高强度环境下稳定输出。

高薪招聘 华北四期（城市广场）超市，24号— 招聘促销1人，促销食品。 要求:积极推销，主动叫卖。 电话:

招 聘 荣盛招聘保洁员若干名, 保洁 年龄: 要求63周岁以下， 工资2500元 每月公休3天。 工作地点：荣盛名邸 电话:

北站杰哥烤鱼烧烤涮，招聘长期工 服务员：5名 刷碗员 ☎：

有愿干护工的吗？照顾两位八十多岁老夫老妻，主要是做饭。工资面议

河北沧州市招炉工2名（蜡模工艺），联系电话王

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

一、批发与渠道管理 负责山西区域经销商开发、对接与维护； 跟进订单、发货、补货、退换货； 批发账款核对、对账、催款与回款跟踪 二、门店零售与顾客服务 到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导，完成销售转化； 货品管理：到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。

恭喜你选择了解目前最赚钱的行业之一一美业 恭喜你选择了解业内提成最高、发工资最快的公司、中国美业第一平台！拥有自己的两大研发生产工厂，有自己的销售团队超7000人，拥有自己的售后服务中心﹣﹣商学院，售后老师团队超1000 人；全国共计8000多人！发展前景广阔。 目前销售团队平均薪资范围3-15万／月薪 每单提成40%（提成日结，24小时结算不压） （对赚钱没有欲望的勿扰，渴望年薪百万优先） 项目介绍：人口老龄化日益严重，2026年最大风 口，美业黑马项目，全球独家专利、央视广告独家 展播，一线明星代言，市场火爆 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责 电话沟通对接开发就可以（销冠亲自培训，有精准 话术和微信聊天记录） 注：只是需要负责前端开发，确定合作意向，售 中，售后，有公司专门的团队负责跟进！ 项目接受度高，客户前期合作无门槛！开发简单， 难度低，市场需求大，抗衰美白嫩肤人人都需要， 小白7天内可以开单，公司最快开单记录入职当天 开单（平均3-5天开第一单） 培训简单：有销冠的专业话术，手把手教你开单， 每天销冠也会分享开单技巧！ 薪资：开一单提成10000，后期商家补货也可以持续 拿40％补货提成，一单收入在13000-40000(24小 时内发提成）。新人第一个月记录15单！ 团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队，实 现你的老板梦，伯乐奖1500＋管理奖2500，团队开 一单提成最少4000，还有6%-12％的反单提成，晋 升空间大！最快记录入职2个月升总监！ 工作时间：早上9点30-6点30，周日休息，公司氛 围好，同事之间很很好相处，团结互助！（三天打鱼 两天晒网勿扰）

1.负责日常接待及客户沟通工作，做好登记。 2.匹配家政工和雇主的资料，完成交易，做好登记。 3.完成上级交代的其他事情。 任职要求 1.年龄55以内，（条件优秀可放宽到60），形象气质佳，学历不限。 2.公司成立35年，找能长期稳定的。 3.有团队合作精神。 上班时间 夏9:00-12:00 13:30-17:30 冬9:00-12:00 13:00-17:00 法定节假日休 底薪3000+40%提成 有五险 综合薪资6k

18至40以下，

各区县招聘驻地销售经理! 岗位区域:沧州(按属地分配) 职位要求: 1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验) 2、需要有交通工具，需要跑乡镇市场 3、负责区域药店，诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售 医药销售岗: 1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售，完成销售任务; 2、根据需要拜访药店或诊所，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划，组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密, 任职资格: 为人亲和，性格外向，语言表达清晰等。

岗位职责： 1、制定生产排程，分配生产任务，并监督车间生产计划的落实情况。 2、监督并管控产品品质执行过程。 3、负责各类数据汇总与统计工作，如产量数据、出勤记录及薪资核算等。 4、与销售团队协调图纸技术细节及生产进度，统筹交货周期管理。 5、协同物流部门安排产品出库及发货事项。 6、统筹车间人员任务分配，科学配置人力资源；指导并培训一线生产员工，推动团队建设、人才储备与梯队培养。 7、持续推进“5S”现场管理，优化作业环境；巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。 8、对车间生产管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见。 9、定期组织召开车间工作会议，分析阶段性生产成果与关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上制造业生产协调管理经验 2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划落地能力；拥有团队管理经验及处理复杂事务的能力 3、熟悉行业生产运作流程，掌握工艺技术规范，了解企业制度与安全生产要求，清楚生产设备特性及工艺参数 职位福利：五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司设定的销售目标； -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； -领导和管理销售团队，提升团队整体业绩与执行力。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； -具有较强的目标感和抗压能力，能够带领团队达成业绩指标。

热爱销售事业，具备良好的沟通技巧

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，及时跟进订单执行与回款进度 5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎积极进取的应届毕业生 4.学历不限，高中及以上学历，熟练使用办公软件 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

一、岗位职责： 1、公司依据区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员信息。大客户经理需结合商家的经营目标，制定切实可行的成长路径与发展规划，推动商家升级为1688高阶会员——实力商家； 2、依托CRM系统中的基础会员店铺数据及运营动态，协助商家开展优品打造与店铺优化，提升店铺订单量，助力其顺利进阶为1688高阶会员； 3、针对已入驻的实力商家，根据企业实际需求，定制科学合理的店铺运营策略，帮助商家持续获取大买家订单，并辅导其完成次年经营规划及平台续约工作； 4、当商家有托管需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，由技术团队全程支持，保障店铺高效运转； 二、业务优势： 1、客户资源稳定：拥有持续且稳定的客户来源，保障大客户经理工作开展的稳定性与安全感； 2、系统工具支撑：CRM系统实时更新商家行为数据，便于及时捕捉需求变化，显著提升签单效率； 3、产品竞争力强：实力商家产品附加值高，客户接受度高，成单率高、收益可观，同时加速大客户经理个人成长； 三、能力要求： 1、具备面对面销售或实地拜访客户的经验； 2、具备与大客户沟通对接的能力； 3、持有驾照并能熟练驾驶。

一、同步掌握门店同期及环比销售数据 二、实时跟进并分析销售下降的具体原因 三、持续推动员工销售技能与综合素质提升 四、高效处理产品质量问题及退换货事宜 五、落实商品订货的全程跟踪管理 六、负责新店开业的整体策划与落地执行 七、协调门店与工厂之间的各项对接工作 八、调研本地市场定价情况，分析销售趋势与需求变化 九、主动推进活动主推单品，针对库存较高商品及时策划促销方案 十、承担临时顶岗职责，保障运营顺畅 十一、确保各门店稳定运营，推进新系统商品上架工作 十二、发掘并推荐表现优异的员工晋升发展

售卖公司产品

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系 3.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 4.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 有市场拓展经验，可以带销售团队 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立推进业务进展