比亚迪华荣集团(市区、县区就近分配） 招聘销冠、电话邀约、销售经理 钣金喷漆工、钣金喷漆学徒、主播 绩效丰厚｜提早发放｜薪满意足 欢迎介绍红包相送（）

花生好车诚聘销售精英 新人入职享受无责任底薪2000元 每成交一台车提成3000元起 综合月收入可达2万元

诚骋|业务员 岗位职责：负责客户开发与维护等和公司交代的其他工作 工作要求：有一定的责任心，挣钱欲望 薪资待遇：4000-6000，4天公休， 工作地点：黄骅市滕庄子乡西胡庄工业园-河北帝鉴食品有限公司 诚骋|区域经理 岗位职责：负责本区域销售运营管理及公司交代的其他工作 薪资待遇：8000-10000，4天公休， 工作地点：黄骅市滕庄子乡西胡庄工业园-河北帝鉴食品有限公司 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

职责描述： 1、负责小微信贷领域的市场考察与需求挖掘，拟定部门销售推广目标及实施方案； 2、搭建销售团队，开展人员培训，统筹团队日常管理工作； 3、跟进销售人员工作进展，监督并推动销售任务达成； 4、参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与综合能力，为团队成员提供业务指导。 任职要求： 1、具备3年以上信贷行业工作经验； 2、拥有1年以上信贷销售团队管理经历，曾带领8人以上团队，具有较强的组织与领导能力； 3、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能够高效处理实际问题； 4、事业心强，具备一定的管理潜质与团队引领能力。

沟通能力强，情商高。

客户的开发维护

职位说明： 花生好车：全国拥有500余家直营门店，为准上市公司。主营多品牌汽车销售，支持低首付购车，通过京东、天猫等大型平台线上下单，线下交付提车，助力你轻松展业，让客户安心购车。 门店地址：沧州开发区石港路

河北沧州 【招聘公司】航雨远洋 【招聘岗位】全国各地区层级业务经理 【负责产品】疼痛贴膏 【工作地点】就近分配 【薪资福利】底价操作全线操作，连锁药店，理疗店，诊所，私人医院等 【岗位要求】 有挣钱的渴望和主观能动性，团队优先

驰业云是我们公司自主研发的企业管理软件，该产品涵盖销售、生产、采购及仓储四大核心模块，主要面向生产制造领域的中小型企业。当前阶段，驰业云重点布局沧州市场，以轻度定制化软件服务满足企业实际需求，提供高效解决方案。 【工作内容】 1、开拓有软件系统应用需求的客户资源，收集并整理客户资料，积极宣传和推广公司软件产品。 2、结合客户的业务痛点与产品功能优势，建立信任关系，推动合作达成。 3、深入分析客户经营情况，挖掘潜在需求，制定个性化的产品服务方案，并完成商务洽谈与签约。 4、协同公司内部各职能部门，保障客户项目顺利实施及后续续费工作的推进。 5、借助产业带企业的合作资源，拓展推广路径，扩大区域覆盖，提升产品的市场渗透率。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、工作积极主动，作风踏实，抗压能力强，性格开朗，思维敏捷，具备吃苦精神。 3、拥有较强的学习能力、良好的沟通表达能力以及团队协作意识。 4、有软件类产品相关工作经验者优先考虑。 5、持有驾照者优先录用。 【薪酬待遇】 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 完善的薪酬机制：基本薪资+绩效奖金+业务提成，综合月收入可达10K以上 【工作时间】 上午：8:40-12:00，下午：13:20-18:00 标准8小时工作制，每月享有7天固定休息日

招钢结构工人，大工，在沧州市青县周边工作，要求工作认真，不耍滑。一天9小时380不管吃，管住。姜。电话联系

芝麻官罐头招聘：南皮县送货司机2人，要求：40岁以下，一年以上快消品送货工作经验；月收入5000以上；电话（）

招小工，50岁以下，吃苦耐劳，工资可以日结，管柱不管吃，一天240，河北省泊头市

肃宁县城要打包烫画配货人员各3名，电话，

河北沧州城北郑庄室内抹灰招大工220元，小工

跑业务 谈客户

薪资待遇 25000－50000元+五险一金 无责底薪7500元，后续晋升高级9500，资深11500元 每个月都可以根据业绩考核上涨不同的底薪 工作时间 早9－晚6点 周末双休 节假日休息 工作内容 1， 团队成员管理:负责下辖组内星海顾问的管理、培训、辅导等 2，团队业务平台运作: 承接总、分公司相关政策，制定团队业务计划，并推动计划达成 3，团队协作与培训: 与团队顾问紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自己的专业素养和服务能力 经验要求 过往经历 有用保险业及金融业等工作经验优先 外勤 寿险同业外勤主管；优先友邦 内勤 同业一线内勤，有销售、陪访经历；优先国寿 过往1年收入达到2倍社平 福利待遇 签订正式劳动合同，享受五险一金，企业年金，带薪年假，年终奖，专业培训，平台资源等各类员工福利

薪资 固定薪资8k+招生提成+校区年度分成 岗位描述： 1. 作为地级市的校区负责人，您可以参与到地级市校区完整地搭建过程（相关经验者优先）。由总部进行深度地一对一指导，提供对应地级市的客户资源以及策略、经验。 2. 集团校区面向全省招生，需要负责人收集并分析市场和竞争对手信息及变化，定期向总部反馈； 3. 负责人需要参与到校区的日常运营工作中，管理学员全周期学习工作，协助把控教学质量，持续提升校区品牌口碑及本地知名度； 4. 长期主义：积极协助总部维护本地客户群体，并拓展地级市本地政企、校方、物业等核心关系网； 任职要求 作为教育行业，希望您保持学习习惯，培养独立思考的能力，不断适应市场需求。 作为地级市负责人，希望您具备（培养）经营者思维，对于一个项目作全周期生命考虑。 作为一份职业，希望能给您提供从0到1搭建平台的学习机会，有想法者优先考虑。 前期会在广州总部进行学习行业知识、熟悉公司业务、带跑公司业务模式，感兴趣者沟通联系~ （流程：线上面试+线下面试+入职确认） 1. 全日制一本及以上，有经验优异者可放宽条件，可接受跨行业。（欢迎优秀应届生） 2. 接受高频出差以及短期驻点。 福利亮点 （教培行业独有）超长带薪年假+五险+提供住宿+定期团建+ 清晰路径晋升（管培生→校区负责人→区域总监→合伙人+股权分红） 工作地点：前期在广州总部培训学习，年中出差地级市驻场数月工作 2026 年公司启动全省规模化扩张战略，陆续在广东省 21 个地级市开设直营校区，总部提供全资源、全体系赋能，与你共享赛道红利，携手打造广东教培标杆品牌！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

1、负责老客户的维护以及二次开发； 2、协助客户进行保全操作，发票，红利通知；售后理赔，续期保费缴费提醒 3、全国高端养老社区和纪念园推广，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加! 工作时间：周一到周五早9点-晚18点 职位要求： 1.25到45周岁，会说普通话，大专及以上学历(如综合素质较高，学历可酌情放宽) 2.乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好。 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解，表达，沟通及执行力。福利待遇： 1.底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+季 度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等业绩优秀者，收入上不封顶 2.一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外，医疗，养老保险等) 3.广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 4.每年享有多次职级晋升培训学习机会。5，国家法定节假日+周末双休+国内外旅游发展方向： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师。 2.卓越的管理人才：您具有管理才能吗主任，经理，总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话。

网络销售

BD经理•销售事业部 1.门店陌生拜访，电话邀约拜访，渠道代理招商经理等工作内容。 2.完成个人及团队业绩。 3.明确的领域老板的任务分配，合理制定相应KPI考核指标，团结协作，帮助团队成员完成业绩，拿到较理想收入。 4.组建团队，打造团队文化，帮公司找到优秀人才。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源与客户沟通洽谈，推动签约达成； 2. 独立开展客户分析并主动开发新客户资源； 3. 准确理解客户实际需求，挖掘潜在客户并持续跟进，确保完成销售目标；对客户需求进行归纳与研判，定期反馈优化建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，有明确的目标导向； 2. 有工装相关经验，了解施工工艺及流程； 福利待遇： 沧州市五险 年终奖 法定节假日带薪休假 综合薪资6000-10000，多劳多得，上不封顶 公司氛围人性化 工作地点在沧州！ 工作地点在沧州！ 工作地点在沧州！ 工作地点在沧州！ 工作地点在沧州！

岗位职责: 1. 主动拓展海外市场，与海外客户保持稳定且高效的业务往来； 2. 把握行业及市场变化趋势，策划并执行切实可行的销售方案； 3. 配合销售团队日常工作的推进，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与商务洽谈能力； 2. 能够胜任高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3. 热衷于销售事业，富有责任感和积极向上的工作态度。

沧州市区、任丘地区、河间地区，均设有办公职场，现同步招聘，入职即加入世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元起， 工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日依法带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，团队定期组织丰富团建活动及下午茶时光。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长与主管岗位晋升机会，随职级提升底薪同步上调；未来若有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课激励。 岗位亮点 1、公司提供充足的资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与背景 3、聚焦平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人专属品牌iPad实现移动化办公 6、享有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具保底与上不封顶的双重优势 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续期服务津贴+福利项+激励方案+阶梯式提成，等级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级调整机会。 提成比例区间为30%-50%，依据具体产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合月收入达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴与礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物关怀 另设多元化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、食用油、大米、纸巾等） 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象端正 职位福利：拒绝加班、六险一金、年度多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班

没有无责底薪的工作都是shualiumang！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力，能妥善应对客户各类需求 2.能融入团队协作环境，与同事共同推进工作目标 3.态度积极，具备执行力，可在既定时间内完成分配任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间： 早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休假

认真学习，刻苦勤劳

招pos机安装员 支付宝微信碰一碰收款设备 收银机收银系统安装员 薪资待遇:底薪+奖金+高提成， 薪资面议 入职一个月主要累积资源，两个月平均薪5000-8000元， 后期薪资无上限。 任职要求: 1.年龄：18-45岁，口齿清晰，普通话流利，销售能力强且有自信， 优秀者可放宽条件。 2.意志坚定，强烈赚钱欲望，沟通理解学习能力强... 3.有无经验均可，有人带 有意者联系微信同号

河北丰和汽车 寻找优秀的你 招聘岗位 汽车电话销售 岗位要求 善于沟通，有较强的学习和抗压能力，有 积极向上， 有汽车或电销工作经验者优先，负责线上整合 无经验均可， 及销售全国各地4s店车源。 薪资待遇 1、底薪2000十提成40%-70% 2、有能力者享受至高90%提成+30天年假十公司分红 3、月薪8000一上不封顶 福利待遇 室内办公，无加班， 带薪法定节假日，带薪培训，节 日福利。 联系电话:谢经理 办公地点:沧州市新华区众和佳苑 工作时间：每周一至周六 夏季9:00-12:00,14:00-17:30 冬季9:00-12:00,13:30-17:00

二、【岗位要求】 1.具备专科及以上学历（销售经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2.不限专业，有学生干部经历或市场营销、商务管理、乘务、物流等相关专业背景者优先考虑； 3.熟悉所在区域市场环境及产业布局，拥有物流、快运、快递等行业从业经历者优先； 4.形象端正、气质良好，具备较强的学习能力、执行力、洞察力和抗压能力，沟通表达与谈判技巧突出； 5.具备出色的市场开拓与客户管理能力，能快速精准识别客户、产品及资源匹配点，有成功开发客户的实际案例； 6.为人诚信可靠，认同公司企业文化与发展愿景，愿意从基层岗位做起，服从公司工作安排者优先录用； 三、【薪酬福利】 1.薪酬结构：销售提成+年终奖金+交通补贴+满勤奖励+贡献奖金； 2.缴纳五险一金，每周日单休，享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.配车支持：公司为每位区域经理级别人员配备专用车辆用于外出办公； 4.每年中秋节为全体员工准备节日月饼礼品； 5.员工生日当天将举行庆祝仪式，传递组织关怀； 四、【岗位职责】 1.收集目标行业客户资料，挖掘合作机会，发挥企业优势，实现客户与企业的双赢合作，推动签约落地； 2.负责整合同一客户跨区域业务的报价方案，并对标同行价格水平，确保报价准确、合规、具竞争力； 3.主动搜集竞争对手动态信息，分析差异点，寻找突破口，促成合作并完成签单； 4.深耕现有行业客户资源，推动二次转化，运用交叉营销策略，实现客户业务裂变式增长； 5.做好客户关系维护，定期开展拜访，针对客户需求与痛点提供定制化解决方案，建立稳定长期的合作关系，减少客户流失； 6.协调处理货物运输过程中的异常情况，跟进售后事宜，提升客户满意度，增强区域市场份额； 7.跟进客户回款进度，达成公司设定的各项考核目标，积极落实公司下达的临时性工作任务； 8.加强跨部门协同，优化内部作业流程，提高客户服务响应效率，严格执行公司规章制度； 9.结合公司现有产品线及营销活动，主动开展宣传推广，提升品牌知名度与美誉度； 五、【岗位定位】 依据公司战略部署和业务要求，开展市场拓展与客户维系工作；助力公司营收增长，完成既定业绩指标，对内营造积极协作氛围，对外树立专业正面形象。 六、【晋升机制】 根据个人综合表现，每月开放内部人才竞聘通道，公司99%的管理岗位均从内部选拔，且均起始于基层岗位，晋升路径清晰明确： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总 1.客户助理：连续两个月累计开发业绩达标，并结合上级综合评价，可晋升为销售助理； 2.销售助理：任一自然月个人开发业绩达标并通过面试评估，可晋升为销售专员； 3.销售专员：达成规定营业额指标，并通过销售总监面试审核，可晋升为销售经理； 4.销售经理：团队规模达到标准，且通过储备资深经理优才培训及考核； 客户助理阶段最长享受6个月保底待遇，晋升至销售助理后可再享3个月保底，升至销售专员后继续延长6个月保底期，持续晋升最长可享受14个月保底支持。