
业代主管-百色
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品销售经验
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,实现区域业绩任务;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维护经销及分销网络,提升合作质量;
跟踪经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入预算,确保费用高效合规使用;
采集市场信息(含竞品动态、消费变化),为上级决策提供有效支持。
4、团队与终端管理:
指导业务人员开展终端拜访,完善拜访路径与执行计划;
搭建终端客户信息体系,推进精细化运营管理。
任职要求:
1、退伍军人优先,具备餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多区域独立运营管理经验。
3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。
4、具有从一线岗位逐步成长为团队管理者的职业经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。
性格特征:
1、抗压能力强,目标明确,执行果断,沟通顺畅,坚守原则。
2、工作细致务实,态度认真,责任心强,勤勉踏实。
3、具备较强逻辑思维,理解产业运作规律,认同现代经营理念。
4、擅长跨部门协作与沟通。
5、认可公司企业文化,尊重上级,与公司发展保持同步。
工作地点:百色
财税产品顾问
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)金融产品电话销
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级,助力提升销量与市场占有率;
2、拟定并执行营销方案,确保销售任务达成;
3、积极开拓新市场,发展潜在客户,持续维护并深化客户关系;
4、及时收集行业动态与市场情报,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力;
2、性格外向,抗压性好,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期投入其中;
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
岗位职责:
1、开展新客户开发工作,推动财税服务领域的市场扩展;
2、为客户提供专业财税咨询服务,挖掘其实际需求并制定匹配解决方案;
3、维护既有客户关系,保障服务质量与客户满意水平;
4、达成既定销售目标,定期反馈销售进度与成果。
任职要求:
1、拥有良好的表达能力与商务谈判技能;
2、了解财税领域相关法规政策,具备财税知识基础者优先考虑;
3、工作主动性强,能承受压力,具有强烈的目标意识和奋斗精神;
4、有销售从业经历或从事过财税服务行业者优先录用。
房地产案场经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.优化线上营销流程,参与新媒体投放方案的策划,提出精准获客建议并跟进执行效果。
2.动态跟踪竞品楼盘的价格、促销手段及销售进展,按月输出竞争分析报告,并据此优化应对策略。
3.结合项目阶段与实际销售情况,及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。
4.依据总公司下达的任务目标,制定月度销售计划并分解为日/周执行目标,通过系统追踪客户转化路径(意向→到访→成交),根据数据反馈调整销售策略。
5.负责编制各类销售报表,并按时发送日报信息。
6.负责审核项目所有销售合同及相关补充协议。
7.处理特殊客户的接待、投诉响应及后续跟踪服务工作。
8.组织实施销售团队的日常培训与绩效考核工作。
9.协助并指导案场主管开展现场日常管理工作。
10.负责销控表管理,统筹退房、换房的调控安排。
11.对接销售渠道资源,运营维护App全民经纪人平台,并依公司规定判定客户归属关系。
12.按时提交周报,跟进备案、面签进度,推动加快回款节奏。
13.协助总监落实营销活动的人力与物料配置,监督营销任务按时达成。
14.负责一线人员基础认知、销售技能及业务能力的培训与日常管理。
15.对销售团队成员的任用具有建议权限。
16.协同项目总监推进日常推广工作的实施。
17.完成上级交办的其他工作任务。
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上
我公司正处于快速成长阶段,致力于打造一支高素质的管理团队,坚持“能者上位”的用人理念!我们为员工提供清晰的职业发展路径,紧跟行业新趋势,现高薪诚聘优秀销售管理人才!
岗位职责:
1、完成个人及团队每月销售目标,确保业绩达标;
2、依据公司发展战略,开发并维护高价值合作渠道关系;
3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与具体执行方案;
4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训;
5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效评估;
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实战经验;
2.拥有出色的沟通能力与领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成目标;
3.有销售团队管理经历,擅长人才培养与业务技能辅导;
4.品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容,具备敏锐的洞察力和应变能力;
5.工作热情高涨,具备良好的协作意识,优秀的组织、协调、沟通与开拓能力;
6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用;
7.有车或具备实际驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律领域,广西全域布局!】
2、【对接企业高层,助力人脉积累】
3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,上不封顶
4、【全面成长支持】提升管理能力+融入高效团队+广阔个人发展空间
5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛,晋升体系完善:主管—经理—总监—合伙人
6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+法定节假日正常休息
8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等
团队负责人
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责:
1、负责团队的搭建与日常管理,持续提升团队综合工作效率;
2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标,保障各项业务指标顺利完成;
3、把控团队作业流程,及时发现并解决执行过程中的各类问题;
4、调动成员积极性,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力;
5、定期总结团队工作成果,反馈进展并提出优化措施。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定业绩任务;
2、拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
3、责任心强,执行力高,能够在压力下稳定推进工作;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对突发状况;
5、有相关团队管理背景,能够支持下属的能力提升与职业发展。
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O
淘宝闪购业务经理BD,淘宝闪购业务主管BDM
岗位职责:
1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护,积极拓展新餐饮合作商户;
2、洞察商户实际需求,制定针对性营销策略,推动合作谈判并促成签约;
3、通过实地拜访与现场沟通,协助餐厅提升信息化与数据化运营水平;
4、具备出色的谈判技巧,能协同团队推进营销项目,并独立执行落地;
5、快速响应商户反馈,妥善处理投诉与建议,持续提升合作满意度。
职位要求:
1、专业不限,具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先,优秀应届生可酌情录用;
2、具备较强的市场开拓能力,擅长陌生客户开发与资源挖掘;
3、表达清晰流畅,善于人际交流,愿意接受高挑战性工作内容;
4、心理素质佳,能独立承担区域内的推广与销售任务;
5、有市场营销相关背景者优先考虑。
岗位福利:
工资:4K-8K
社保缴纳、激励奖金
节日福利、团建聚会
培训进阶、季度晋升
学习成长、节假日休
入职后有专人带教~
团队经理
3000-8000元/月
团队经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制
1.有3年以上市场销售经验,团队经理或者主管
2.负责管理,培训业务员,安排,监督日工作
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜经验
高薪招聘!!
职位:销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付;
2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓展产品销售通路;
3、积极传播企业核心价值观,具备强烈归属感,懂得感恩与奉献;
4、动态掌握客户采购需求,协调跟进公司生产进度及物流发货安排;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,严格执行公司售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定市场人脉资源,业绩优异者优先录用;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练,自有车辆;
3、具备出色的沟通表达能力、亲和力与临场应变能力;
4、具备较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,人际交往与协调能力强,服务意识佳;
5、责任心强,执行高效;
6、富有团队合作精神,敢于迎接挑战;
薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资);
晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:广西其他城市及百色均可
联系人:范建华***********
百色平果市朋友招焊工(无证也行,焊管道,二保焊、手工电弧焊,焊得好就行)3~5个,有意者,
手工电弧焊二保焊
朋友招平果焊工(无证也行,焊管道,二保焊、手工电弧焊,焊得好就行)3~5个,有意者,联系!
开荒保洁保洁家政
旺鑫家政急需家政保洁熟手多名(生手培训后再上岗),
工作内容:套房,自建房清洁
薪资待遇:一天8小时120元,
工作地点:县城内
年龄: 55岁以下
有意者请联系农倩
储备主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上周末双休
中国人寿(广州番禺)招聘储备主管–新筹团队,高成长、强支持、透明晋升
你是否希望在金融保险行业,拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业?中国人寿广州市分公司番禺支公司,正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源,更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心,欢迎加入我们,共同打造番禺保险市场的新标杆!
一、岗位职责
1.负责高净值客户与家庭保险需求分析,提供专业化保险规划;
2.维护公司现有客户关系,提供保单售后与升级服务;
3.组建与发展自己的业务团队,实施招募、培训与日常管理;
4.参与公司系统化培训,掌握团队管理技术与客户开发方法;
5.达成团队与个人业绩目标,享受多重绩效奖励。
二、任职要求
1.年龄25-45岁,大专及以上学历(条件优异者可放宽);
2.具备2年以上销售/管理/创业经验,或近年个人年收入6万元以上(个税记录为证);
3.征信良好,无犯罪记录,具备较强的沟通能力与团队协作意识;
4.有团队发展意愿或管理经验者优先,公司提供全程管理培训;
5.乐观积极,渴望长期发展,认同保险行业价值。
三、福利待遇
1.收入多元化:底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励;
2.全程培训体系:入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程;
3.保障与养老:公司提供商业保险保障(意外、医疗),享受国寿专属养老计划;
4.晋升透明:明确晋升路径(业务员→业务主任→组经理(主管)→高级组经理→资深组经理→部门经理),每季度晋升评审;
5.资源支持:公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。
四、工作时间
上班时间:上午9:00-12:00,下午14:30-17:00(团队管理岗可根据工作安排灵活调整)。
周末双休,节假日按国家规定休息。
五、团队优势
1.本团队为2024年5月新筹建,直属分公司内勤管理,享有专项资源支持;
2.目前团队规模60人,已培养14位主管,新人3个月留存率达85%,业绩位列全国新筹团队前列;
3.团队注重专业化、系统化运作,拒绝“人情单”,主打需求分析式销售与团队赋能;
4.提供一对一导师制,帮助新人快速适应并成长。
六、收入示例
以一位入司1年半的主管为例,收入构成包括:
·月度底薪:3000-5000元
·个人佣金:平均每月3000-5000元(根据业绩浮动)
·团队管理津贴:视团队规模与业绩,每月2000-10000元
·新人津贴:前15个月每月额外1500-6500元
·年终奖:10000-40000
综合年薪:22万左右(优秀者可更高)
如果你不满足于单打独斗,渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破,欢迎投递简历
美团收钱助手销售
6000-11000元/月
销售经理6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系;
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争动态;4.协同团队推进销售活动,提升业务覆盖率;5.按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识;
2.有责任心,工作积极主动,能承受一定工作压力;
3.执行力强,能够按时完成工作任务;
4.具备基本的市场敏感度和客户洞察力;
5.能适应灵活的工作安排,具备团队合作精神。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保3-5人1年以下大专及以上
一、岗位职责
1. 公司提供客户资源,负责维护老客户关系,可拓展开发新客户。(前期有人带教)
2. 向客户介绍公司家政服务项目(如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等),根据客户需求制定个性化服务方案,促成合作签约。
3. 收集市场信息(如服务价格、服务内容、促销活动等),反馈给公司,为产品和销售策略调整提供参考。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先;
2、思路清晰,擅长沟通,能把客户聊到心动下单!
3、性格外向活泼,有强烈的责任心和积极的工作态度!
4、目标感强,拒绝躺平,有强烈的赚钱动力!
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
工作时间:9:00-18:00
薪资待遇:
底薪6K+提成
交通补贴
包住
不定期团建
财税销售
3000-8000元/月
销售专员社保五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
工作内容:
A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标;
B积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
C认真做好日报、周报及月度工作计划;
D了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
E完成公司下达的其他任务。
F负责跟踪,拜访,签约意向客户,完成月度销售目标;
G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作;
H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
百色田林县田林云徕财税招聘【招聘职位】销售顾问 10名,会计1名。【招聘要求】年龄21至
3000-23000元/月
电话销售交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOG其他产品/服务企业服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
田林云徕财税招聘
【招聘职位】销售顾问 10名,会计1名。
【招聘要求】,年龄21至32岁,诚实稳重,待人热情,执行力强,混日子摸鱼勿扰;主要与各企业沟通对接资料;
【工资待遇】综合工资3000~20000+元/月,上6休1,底薪2400+提成+考核;
会计:4000+元/月+每个星期双休
【工作地址】田林县云徕财税服务有限公司
【联系电话】张
销售经理11-20人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
中国联通
招聘岗位:拓展经理
职位要求:
(1)年龄:20-40岁(男女不限)
(2)学历:高中及以上学历,不限专业。
(3)其他要求:口齿伶俐,态度端正,有上进心,具有良好的沟通能力和亲和力,并不断学习和提高自己的销售技能。
薪资结构:3000-5000元,底薪+绩效(上不封顶),具体面谈。
联系电话:
业务主管,地区主管,市场经理
2-3万元/月
销售经理/主管社保1年以下大专及以上
销售经理
一、岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单交付;
2、开展市场拓展工作,开发新客户资源,主导新客户前期接洽与商务谈判,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播和践行企业核心文化理念,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动;
二、任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自带车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色;
4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划与推广,人际沟通与协调能力强,服务意识佳;
5、责任心强,执行力高;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
7、公司提供完善晋升机制,表现优秀者可晋升为片区总监,集团在全国设有27家分公司,覆盖广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等地,销售团队超两千人,有志于高收入、有梦想者可参与竞聘;
薪资补贴待遇:底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴,月收入1万元以上,能力突出者年薪上不封顶(含绩效考核);
8.晋升通道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司
面试地点:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司
百色市各县区业务员
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售地推销售较多外勤销售额提成
招聘岗位:凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员
1、岗位职责:
①终端客户开发及维护;
②做好客户拜访路线规划,定时定点拜访及维护客户;
③按照公司标准使用公司系统拜访客户;
④落实公司新品铺货及推广。
2、岗位要求:
①高中及以上学历
②2年以上销售经验,有快消品行业经验优先
③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力
3、薪酬待遇:4000+++节假日
4、联系方式:
百色公牛运营中心
房产销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)无经验要求可兼职房地产
销售岗位招聘
我们是兴德利房产代理销售公司,深耕房产代理销售领域多年,以优质产品与专业服务赢得行业口碑,业务规模持续拓展。现面向社会诚聘销售精英,期待您加入,共谋发展!
新项目上线!!高佣金!
岗位职责
1.开拓市场资源,发掘潜在客户,精准推荐公司产品及服务,达成销售目标。
2.维护客户关系,持续跟进客户需求,提供专业化解决方案,提升客户满意度与长期合作意愿。
3.搜集市场信息,研判行业趋势,为产品优化及营销策略调整提供有效建议。
任职要求
1.有销售从业经历者优先,学习能力突出者亦欢迎加入。
2.具备良好的沟通协调、谈判技巧及抗压素质,结果导向,能接受出差安排。
3.年龄不限,28-50岁。
福利薪资
1.薪酬结构:底薪2500元+高额提成+绩效奖金,整体收入具有竞争力。
2.福利体系:节日慰问、定期团队活动、系统化培训支持。
建设银行电话客服五险+非中介
4000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限
1、公司提供楼盘客户资源,通过电话与微信直接联系客户,协助办理贷款分期业务(利息低、操作简单、获客效率高);
2、对已签约客户进行维护,推动客户推荐新客户资源。
任职要求:
1、******,品行端正,具备良好职业态度,高中及以上学历;
2、具备信贷、家电销售、装修建材、银行外呼等相关经验者优先;口齿清楚,具有较强的沟通技巧和语言表达能力;
3、热爱金融及销售类工作,头脑灵活,应变能力强,抗压能力佳,富有责任心,保持积极进取的工作心态;
工作时间:(9:00-12:00,14:00-18:00),大小周休息,午休2小时,国家法定节假日正常休假,休息时间充分保障!
工资待遇:底薪+提成+奖金,综合月收入5K-20K,多劳多得,适合有冲劲、有目标的优秀人才加入!!!
渠道业务员
4000-9000元/月
渠道销售生日福利五险3-5人1-3年中专及以上区域销售较多外勤销售额提成
工作内容:
销售烟机灶具、热水器净水器、洗碗机等厨房电器
岗位要求:
1、有业务工作经验,沟通能力强,热情开朗,能吃苦
2、有家电家装、保险、售楼业务销售工作经验优先
3、年龄25-45岁
4、上班时间9:00-18:00
福利待遇:底薪3000~4600+提成+
月休四天
电话销售
3000-9000元/月
电话销售社保11-20人经验不限学历不限接受无经验周末双休法定节假日休假基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB金融产品互联网金融客户邀约销售经验
【岗位要求】
1、年龄18-35岁;
2、身体健康,活泼开朗,善于沟通,乐于学习,有团队协作精神;
3、接受无经验。
【岗位职责】
1、接受并完成一线电话销售岗位各项业务流程及产品知识的学习培训;
2、以公司业务发展为导向,公司提供业务资源,通过电话等形式邀约客户到店;
3、跟进回访意向客户,跟踪客户需求,促进成交。
【工作时间】
1、上午9时-12时,下午14时-18时;
2、周末双休,法定节假日休假。
【薪资构成】
薪酬结构:底薪2500-3500+日常工作奖励+业务提成+团队专项奖励;
【工作地点】
百色市右江区龙景街道经四路创展中心3号楼11楼
销售专员大专及以上
岗位职责:
1、负责市场开发、推广和销售,完成销售的任务指标;
2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先:
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
栏目概述
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